文本内容:
山西省事业单位聘用合同书2022山西省事业单位聘用合同书正文内容甲方(聘用单位)乙方(受聘人)根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行辨法》,甲乙双方经平等愤商,自愿确立聘用关系,签订如下聘用合同条款,共同遵守和履行
一、聘用合同期限本合同属以下第种合同期限
(一)短期本合同期限为年,自年月日起,至年月日止
(二)中长期本合同期限为年,自年月日起,至年月日止
(三)以完成工作(任务)为期限本合同自年月日起,至该项工作(任务)结束时止双方的定试用期为月(包括在聘用合同期限内)
二、工作岗位及责任
(一)甲方根据需要聘用乙方从事岗位工作;乙方按照岗位责任承担责任,完成本职工作(任务)
(二)本岗位责任如下O
三、岗位工作纪律
(一)甲方根据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律
(二)乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律,服从甲方管理,不得从事损害国家和单位利益的活动
(三)乙方如有违反工作纪律的行为,甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、处罚直至解除聘用合同
四、岗位工作条件为保瞪乙方的身体健康、生命安全和顺利完成工作任务,甲方应根据国家有关劳动安全卫生法规、标准,为乙方提供必需的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动保护、保健用品,并按照规定保障乙方接受继续教育和岗位培训的权利
五、工作报酬和保险、福利待遇
(一)在聘期内甲方按照国家和山西省有关规定,依据乙方的岗位、履行责任、完成工作(任务)情况,支付相应的报酬,包括工资、奖金及各种津贴、补贴支付方式甲方按月(或按年)以货币形式支付给乙方O
(二)双方根据国家和地方关于社会保险的有关规定,按时足额缴纳社会保险费^止、解除本合同时,甲方必须按规定及时为乙方辨理有关社会保险的^转手续
(三)乙方应享受的工时、公休节假日、劳动保护、女职工保护、因工负伤、致残和死亡、非因工负伤和患病等待遇均按国家和本省有关规定执行甲方乙方山西省事业单位聘用合同书正文内容结束。