文本内容:
小区物业绿化部门绿化主任职务说明书工作概述协助经理管理绿化部所属农场的各项事宜,与各园绿化主管相互农场的苗品种及存量协助各开发楼盘的主要调拨工作(—)任职资格L年龄要求50岁以下
2、学历要求初中以上学历
3、工作经历具有5年以上绿化工作经验
4、工作技能要求(转正)6个月的试用期能管理农场的各项管理工作,经经理实操考核75分以上(晋升)所管范围内一年里不能达标完成每年计划任务不超过2次,6个月内因人为问题犯种植错误不多于2次,经经理实操考核75分以上
(二)工作关系
1、直接上级经理
2、直接下级领班
3、合作部门内部部门采购部
(三)岗位职责
1、负责农场全面管理工作和各开发楼盘的主要大树调拨工作
2、与各园绿化主管相互沟通,将对修剪出来且有一定价值的苗木进行回收工作
(四)工作目标及衡量标准
1、工作目标确保农场全面按部门要求的规程运作,及按要求时间完成各楼盘大树的调拨工作衡量标准所管理的农场每批苗木进入后成活率80%(即100棵要有80棵成活),掌握植物生长时间,按《绿化保养操作规程》管理衡量标准按各开发楼盘计划施工时间,植物的品种、规格将场内符合要求的大植物调拨到指定地点每次不能超出所要求的时间半天完成
2、工作目标确保回收的苗木能进行迁插,实现成本降低,利润提高衡量标准每次回收的苗木迁插成活率达60%(回收苗木总数x60%)常用的袋苗(星花、花叶姜、鸭脚木、等)每年自产量超40万棵
(五)注意事项及应对方法
1、注意事项与各绿化主管做好沟通,让其了解农场内能出产的植物应对方法每星期列一份能出产的清单,发送到各园。