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文本内容:
小学2023年度少先队“每月一事”活动方案为进一步丰富少先队员活动,结合“红领巾奖章”争章时间节点要求,丰富少先队“每月一事”活动内容,在抓好常规工作的同时促进“每月一事”主题活动系统开展、落地落实,将少先队“每月一事”与队会、品德与生活教学、综合实践、节日纪念日等与学习生活紧密结合,特制定本方案
一、工作目标把理想信念教育、爱国主义教育、公民教育、生命教育贯穿在一件件小事中,一个个细节中,一次次活动中,一轮轮评比中,做出成效,办出水平
二、工作原则围绕小学生日常行为规范、小学生守则要求和少先队政治属性、“红领巾奖章”及特有文化,确定“每月一事”的活动内容
三、实施路径.建立组织机构为进一步加强对“每月一事”主题活动的领导,学校成立“每月一事”领导机构组长副组长成员各中队辅导员.制定详细方案对应每个活动主题,依据活动过程要求,制定每月活动详细方案,记录活动实施过程,展示活动成果.丰富活动过程,“每月一事”配合完成以下6项工作内容,形成工作常态
(1)把“每月一事”纳入国旗下讲话环节
(2)开展一次主题队会
(3)制作一期手抄报各中队选取5份优秀作品,校门口设置专用少先队手抄报展位,优秀队员与自己作品合影出一期优秀队员风采推文4)3-5年级队员写一篇与主题相关的日记5)留下活动照片或视频等材料6)举行中队、年级或全校演讲、手工、创作、竞赛等评比活动等.创新管理模式把“每月一事”与主题队会、综合实践活动、品德教育等有机整合,要求全体队员在主题活动中,始终以《小学生日常行为规范》为行为准则,以争章要求为准绳,以晨会、队会、国旗下讲话、板报等为阵地,周密部署,讲求实效.营造教育环境努力创造条件使学校每个角落、每个室时时都呈现有序、活泼的氛围,在全校进一步形成以参与活动、积极争章为荣,以评比考核落后为耻的氛围努力让中队每一面墙壁会说话,让每一个角落都育人.形成教育合力一个学期,邀请家长到校进行一次参访,见证少先队活动开展过程,观摩学生成长成果,提高教师与父母的沟通艺术,整合家校的教育合力,及时交流家校、师生在活动中的感悟、体会,形成学校独具特色的教育育人网络.建立长效机制学校建立严格的检查监督制度,狠抓落实,形成“少工委一大队委一中队委一队员”金字塔式的管理结构,层层检查,逐级落实,按照学校制定的“每月一事”活动方案,组织实施,活动有密度,有力度,有效度为了保证本活动的顺利进行,学校特成立少先队“每月一事”活动考评小组,对少先队“每月一事”的工作开展分阶段检查和考评具体考评内容主要是活动宣传、活动开展、完成情况、活动效果、总结汇报等方面,并将考核结果纳入个人、中队量化及“红领巾奖章”个人、集体一星章的评定中.展板公告、展示.推文宣传、记录
3.定期反馈、表彰
4.期末汇总、总结附2023年少先队工作“每月一事”主题活动安排表月份篇目常言活主题活动目标获章热爱人K教育;公民ittttaws法加教育;小主人事国防教育等.21开学典“巧结”白礼送宣门囿靖友爱和谎Jt处器腹民族团结点3〃4〃“J“何r达学宙曾乐硒卬畤缺7;志愿奉献孝清明
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