实用版固定期限劳动合同范本

实用版固定期限劳动合同范本2022实用版固定期限劳动合同范本正文内容甲方姓名身份证号码乙方姓名身份证号码

1、根据有关规定，经愤商甲、乙双方共同签订本愤议，共同执行

2、本愤议期限为自年^—月—日起至年—月—日止

3、工作任务3O1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位责任范围内的工作;3o2乙方的岗位、责任及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3O3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3o4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和^配4劳动报酬按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发5劳动纪律:51乙方应严格遵守国家各项法律规定遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求同时，爱护甲方用•物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育5o2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘6愤议的^止、变更、续签和解除6o1本癌议期限届满时即冬冬止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签琳议，并应提前1个月辩理续签愤议手续62经双方愤商同意，可以变更愤议有关内容并辨理琳议变更手续6O3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本癌议6o4具有下列情况之一，乙方可以解除本琳议6O4O1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6o4o2甲方违反劳动癌议或法律、行政法规，侵害乙方合法合同范本权益的65任何一方提前解除愤议均应提前30天通知对方7任何一方违反本愤议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿8愤议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可愤商修订、补充；如不能解决，可以由三都县中—镇法院进行仲裁9本愤议双方签字即生效愤议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力甲方乙方签订日期年—月―日实用版固定期限劳动合同范本正文内容结束。