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实用个人聘用合同2022实用个人聘用合同正文内容唐刘幼儿园(甲方)幼师(乙方)根据事业规模发展需要,甲方拟聘用乙方为本园教师,聘期为一学年,自年一月一日至年—月—0O为更好的明确双方的义务和权利,特签订如下琳议
1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定,合理确定乙方的工作岗位和工作量,为乙方提供必备的工作条件
2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理,加强乙方保教义务的指导,强化平时工作的督导检查
3、甲方根据考核结果,按月发放乙方工资,月工资为元,试用期为年,试用期内与其他老师享受同等福利,年后根据工作能力和表现提高工资待遇
4、乙方责任
(1)乙方必须全面提高保教质量,强化自身师德和业务学习,面向全体幼儿,致力幼儿的智力开发和兴趣培养,努力培养幼儿的实践能力和创新精神,提高幼儿综合素质,培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长
(2)乙方必须遵纪守法,为人师表;遵守幼儿园的各项规章制度,服从甲方的分工和工作安排;工作期间要发扬团队精神,积极主动与本班教师团结合作,确保做好本园教育、保育及生活护理等工作
(3)坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心
(4)严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿—日生活
(5)保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,严禁向家长吃、拿、卡、要每周向家长公布本周教育内容,对家长要求、物品要登记交接
(6)乙方必须确保幼儿规定在园时间内安全,不出任何安全事故若确有因个人失职造成安全事故的,甲方将视其情节予以经济处罚直至辞退乙方,造成经济损失的则有乙方自行承担
(7)乙方必须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作,保瞪一定的事业规模,确保3——6周岁幼儿入园率达80%——90%以上
5、甲方根据事业规模发展情况以及个人的工作表现情况,有权随时^止乙方合同,乙方除享受工资外,不得向甲方提出其它任何要求
6、乙方聘用期内需向甲方交纳1000元押金,如离园需提前一个月通知甲方,否则扣除押金及当月工资
7、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,代签、涂改无效甲方(园长签章)乙方(签章)合同签订时间年月日实用个人聘用合同正文内容结束。