实用不定期劳动合同正式版

实用不定期劳动合同正式版2022实用不定期劳动合同正式版正文内容甲方乙方nbsp；性别nbsp；身份证号码nbsp；家庭住址nbsp；户口所在地nbsp；为维护双方共同利益，保瞪企业和谐稳定健康发展，经愤商，双方订立以下合同

一、劳动合同期限第一条本合同于年一月—日始，试用期至年一月―日，试用期满，经甲方考核合格后转为正式合同制员工，本合同于年—月一日慈■止，合^年

二、工作内容随公司发展，另有工作标准第二条甲方根据工作需要，安排乙方在nbsp；担任nbsp；职务第三条乙方承达到甲方规定的工作标准，完成本岗位的工作任务，并服从领导安排；出现产品质量事故时，积极分析产生原因，并按公司规定承担相应责任

三、劳动保护劳动条件第四条根据印刷行业的他特殊性，甲方安排乙方执行综合H•时工作制，乙方按甲方要求，保瞪工作时间为每日12小时08:00—20:00多余时间为加班，已含在基本工资中第五条甲方为乙方担保必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准

四、劳动报酬第六条在乙方完成甲方规定的工作后，甲方与每月—0以现金形式支付乙方上月工资第七条由于甲方工资任务不足，使乙方待工的，按的定标准给予支付工资第八条乙方nbsp；因工负伤的工资和医疗保险待遇按—市相关政策执行

五、劳动纪律第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，以身作则，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方的培训，提高职业技能第十条乙方违反劳动纪律，甲方可根据本岗位规章制度给予处分，由此造成的经济损失，乙方按相关规定:M责相应赔偿，情节严重的，甲方予以解除本合同第十一条乙方在职期间，不得在其他企事业兼职，不得独立或与他人合伙开办与甲方业务经营范围相近的企业，不得泄露甲方的商业秘密

六、劳动合同的变更、解除、幺冬止和续订第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行经甲乙双方愤商同意后，可以变更合同相关内容第十三条经甲乙双方愤商一致，本合同可以解除第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的第十五条本合同期限满，劳动合同^止，甲乙双方经愤商同意，可以续订劳动合同第十六条劳动合同^止前，乙方应按照甲方要求进行交接合同幺冬止后乙方不得带走甲方的任何资料、物资

七、违约处理第十七条甲乙双方严格遵守本合同，任何一方违反合同的有关规定应承担违约责任，有违约方支付给守约方相当于乙方月均工资（且不低于1500元）的违约金另外造成对方经济损失的，按损失程度承担赔偿责任第十九条本合同一式二份，双方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执一份甲方乙方签订日期年—月—日实用不定期劳动合同正式版正文内容结束。