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文本内容:
学校工会工作管理制度
一、工会主席岗位职责.做党总支的参谋与助手,维护行政领导的指挥权,发挥工会组织的作用调动职工群众的积极性,协助党政领导带领职工群众积极完成各项工作任务.做好工会干部和会员的思想政治工作,深入基层各工会小组开展工作.收集会员意见,倾听群众呼声,及时向党组织汇报,坚决维护职工的民主权利和合法权益.组织教职工参与学校的民主管理,承担教职工代表大会机构的主要职责督促检查教职工代表大会提案的落实,负责抓好会期的重要工作.协助行政改善教职工生活,办好集体福利事业.领导工会的全面工作和日常的主要工作,适时召开工会委员会、教工代表大会、工会小组长会议和其他工会工作会议.维护教职工的合法权益,关心教职工的人身安全和身心健康,组织工会开展有意义的活动.工会主席参加同级党政会议,及时汇报和交流工作
二、教职工代表大会制度.教职工代表大会(以下简称教代会)是在学校党总支的领导下,广大教职工民主管理学校的一种组织形式.教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则正确处理国家、学校和教工个人三者关系,维护和落实教职工的各项民主权利,协调学校内部关系,支持和监督行政领导工作,调动广大教职工的积极性,为全面提高教育质量,创建一流的学校而开展工作.教代会要坚持民主集中制,其决议、决定和重要议案都要按照少数服从多数的原则,以全体代表的过半数通过方为有效.教代会的代表以行政部门、学科组为单位由教职工直接选举产生凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权代表名额约占全校正式教工的三分之一O.教代会应有教职工、领导干部各方面的代表,教师代表不少于代表总数的60%o.在一般情况下,教代会每三年一届,每学期召开一次每次会议必须有三分之二以上代表出席,遇有重大事项,应三分之一以上代表的要求,可以召开临时会议.教代会会议期间,由主席团主持会议大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名,经党总支审查同意,由教代会预备会议正式表决产生主席团一般为9-11人,其中教师应占多数.教代会的议题,应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题,广泛听取教职工的意见,经大会主席团审核后,提请大会通过每次大会应突出重点,切实解决一些问题,教代会形成的决议、决定,全体教职工都应遵守
9.教代会行使以下几项职权1听取和讨论学校的工作报告,讨论学校的发展规则、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议2讨论并通过学校岗位责任制方案,教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度3讨论并通过教职工住房安排、学校结构工资调整方案以及其它有关教职工生活福利的重大事项4定期民主评议学校中层干部5收集、审议和讨论教职工提案并请有关部门研究办理.教代会要尊重和支持校长行使职权,维护校长的指挥权威校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民主权利,定期向教代会报告工作,为教代会正常活动提供条件,自觉接受教代会的民主监督.教代会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构学校工会要负责做好教代会的组织筹备工作、会议期间的会务工作
三、学校妇委会工作制度学校妇委会是学校党组织领导下的女教职工的群众组织,是妇女联合会的基层组织是学校党政组织和女教职工联系的桥梁和纽带,代表和维护学校女教职工的利益和要求-为了加强学校妇委会组织建设,使学校的妇女工作更加规范化、制度化,根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会、事业单位基层组织工作条例》以及教体局妇委会的统一领导部署,结合我校实际情况,特制定本制度二学校妇委会基本职能发挥党组织联系妇女群众的桥梁和纽带作用,教育、团结、动员学校女教工积极参加文明校园、活力校园、和谐校园建设,努力做好本职工作,优质、高效地完成各项任务,代表维护女教工、女学生的合法权益,促进男女平等
(三)学校妇委会的主要任务是:.搞好妇女管理工作,制定妇女工作计划,每年至少召开一次总结会.宣传贯彻党的路线、方针、政策,教育引导女职工增强自尊、自信、自立、自强”的精神,成为有理想、有文化、有纪律的新女性.推动并参与有关妇女发展政策制度的制定和落实,维护妇女合法权益,代表妇女发挥参与民主管理,民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实.建立健全妇女活动制度,组织妇女学习,开展妇女专题活动,带领妇女同志积极投身两个文明建设.代表、组织女教工、女学生参与民主管理、民主监督,及时反映女教工、女学生的意见,建议和要求,依法维护女教工、女学生的合法权益全心全意为女教工、女学生服务,为女教工、女学生办好事,办实事维护妇女的合法权益,及时向党组织提出关于妇女工作的意见和建议.发现、树立优秀妇女典型,及时向党组织和上级妇联组织报送,宣传表彰女教工、女学生先进典型.协助计划生育部门做好计划生育工作.完成学校及党支部布置的其他有关妇女工作的任务。