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文本内容:
培训科职工技能培训工作相关责任人工作职责、工作标准培训科职工技能培训工作相关责任人工作职责、工作标准L职工培训岗位1工作职责负责做好职工技能培训前的准备工作并制定培训计划;负责职工技能培训培训期间的日常管理工作;负责职工技能培训效果评估工作并作统计分析;负责职工技能培训档案的归档工作(按照IS09000认证要求做);负责完成领导交办的其它工作工作标准职工技能开班前二天做好培训前的准备工作,做好培训计划;L
2.2在培训期间,按时做好培训人员的考勤工作(上下午各点名一次);考试期间发放培训效果评估表,并做好统计分析;考试结束后的第三天,做好培训档案的归档工作(按照IS09000认证要求做)L
2.5以上文字资料要求用A4纸打印,数据准确,内容完整,字迹清楚,签字工整,标注日期并加盖公章按时完成领导交办的其它工作
2、培训副科长、工作职责负责职工技能培训计划的初审,提出意见负责职工技能培训考试安排的初审负责对职工技能培训情况进行初审、汇总负责完成领导交办的其它工作工作标准职工技能培训班开班前二天完成培训计划的初审,提出意见222职工技能培训考试前一天完成培训考试安排的初审223职工技能培训考试结束后第二天完成培训资料的初审224以上文字资料要求用A4纸打印,数据准确,内容完整,字迹清楚,签字工整,标注日期并加盖公章按时完成领导交办的其它工作
3、培训科长工作职责负责职工技能培训计划的审核,提出审核意见负责职工技能培训考试的终审负责职工技能培训效果分析的终审负责对职工技能培训档案存档工作进行终审负责完成领导交办的其他工作工作标准职工技能培训班开班前二天完成培训计划的审核,提出审核意见-2-322职工技能考试前一天完成培训考试安排的终审职工技能考试结束后第一天完成培训效果分析的终审324职工技能考试结束后第三天完成培训资料存档的的终审按时完成领导交办的其它工作一3一。