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员工工服着装规范全体员工为进一步树立集团公司员工职业化形象,规范广大员工着装,展现良好的精神面貌,现对集团公司员工上班期间的着装规范要求如下
一、总体要求职业化的仪表能体现高效严谨的办事效率和作风,办公区作为职业化场所,员工着装必须庄重、得体、整洁、大方
二、具体要求
(一)男员工严禁穿短裤上班;
(二)上班期间女员工严禁穿超短裙、热裤、超短裤(超短释义即裙边/裤边高于膝盖10CM以上),裙子、裤子必须齐膝或膝盖以下,最短到膝盖骨上沿;
(三)上班期间不准穿拖鞋(拖鞋释义凡是没有后带,完全裸露脚踝的鞋,统称为拖鞋);
(四)着工作服时要求扣子齐全,不漏扣、错扣,拉锁要到位,袖口扣好,工装内着的衣服不得外露,衣兜中尽可能少装东西,并做到不挽袖口和裤腿;
(五)工作服的正确穿着、佩戴党员徽章要求,详见图片示范
三、检查监督
(一)凡出现在办公区办公,严禁穿不符合要求的服装,集团公司宣传部及各企业工装管理部门作为监督检查部门,将不定期对员工着装规范进行检查;
(二)集团公司及各企业部门负责人负责监督本部门员工着装规范,并有义务配合相关部门对员工着装进行日常管理;
(三)员工统一着装要求根据季节不同做如下规定每年11月1日到次年3月31日着集团公司秋冬款工作服,6月1日至8月31日着集团公司春夏款工作服,每年4月、5月和9月、10月为春夏、秋冬款工作服穿着过渡期,除特殊情况外,一般不对工作服款式进行要求
(四)员工参加重大会议、大型活动或出席商务活动,外事活动等特殊场合的应按照会议和活动的要求进行着装。