员工制服管理制度

员工制服管理制度

1、公司制服的发放，必须是本公司的正式员工和已缴纳工服保证金的员工

2、员工工服的分类1）公司的管理人员、技工、保洁、保安等按所从事的专业工种不同发放工作服2）凡是从事多种工种工作的员工，按工作时间最长的工种发给工服

3、工服和劳保用品的制作（购买）、管理和领用1）公司工服、劳保用品由公司综合部统一制作（购买）和发放工服数量按实际员工数量采购2）各部门领用前必须填写《出库单》并经部门经理签字报综合部经综合部经理签字后，交库管办理登记、出库手续

3.）工服发放后任何部门和个人不得随意更换4）离司的员工（含离职、辞退），要求退回工服不足使用年限部分的成本费5）工服要按公司要求统一着装，保持清洁，妥善保管，遗失自费补做6）劳保用品要按公司制订的统一领用标准和使用时间标准领用，填写《物料领用单》如因特殊原因不足使用时间申领劳保用品，需说明原因报主管经理批准，再到库管处领用7）劳保用品的发放及领用时间在当月28日员工领用物品登记表部门:日期:品名规格/品牌数量单价合计用途说明领用人:部门经理。