文本内容:
昆山实验学校2021-2022学年度第一学期小学部教学奖发放方案为突出教学工作的中心地位,不断提高教师工作积极性,特制定本教学奖发放制度
一、发放原则贯彻按劳分配、效率优先的分配原则以责任和业绩为依据,多劳多得,优绩优酬,适当拉开分配差距,向一线教师及教学成绩突出的教师倾斜
二、发放对象参加镇组织统考的所有老师
三、发放办法
(一)教学成绩计算办法以镇组织的2021-2022学年度第一学期期末考试成绩为依据,每个年级班级总数的前三分之一为一等奖,前三分之二为二等奖,(名次只入不舍)另外,镇统考成绩中在同年级同学科获得第一名再设立特等奖(具体数目待定)
(二)奖金分配办法奖金总额的2/3作为保底数,奖金总额的1/3作为浮动数浮动奖金去掉特等奖金,剩余奖金按照
(32)的比例进行分配
(三)奖金分配原则
1、为鼓励中层干部工作积极性,中层干部按照镇统考所教同年级同学科班级的前三分之一奖励;
2、不能量化成绩的任课教师,奖金数为保底奖金的平均数
3、当一人出现两个等次时,只取最高等次
4、教语数英带其他学科的教师以语数英排名
5、教英语的老师(按人的名次排)教学成绩在该年级的教师人数的前三分之一为一等奖,前三分之二为二等奖(只入不舍)
6、只教思品科学的教师,(按人的名次排)教学成绩在该年级的教师人数的前三分之一为一等奖,前三分之二为二等奖(只入不舍)浮动奖金按照语数英相应等次百分之三十计算.
5、未尽事宜,解释权归昆山实验学校小学部昆山实验学校
2019.
12.27。