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文本内容:
施工管理制度
一、施工现场考勤制度
1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤,指纹打卡,工程开工后,工作时间为九小时
2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外勤任务单,获准后方可外出
3、项目经理外出需向分管副总汇报
4、病假需出示病假证明书
5、事假要向项目经理申请,填写请假条,一天以内项目经理批准,两天以内分管副总批准,三天以上董事长批准获准假后方可休息,并送行政部备案
6、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从由项目经理填写加班申请表工作人员加班工资另计,项目经理不计加班工资工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不计加班工资
7、无故旷工三次或连续三天者除名
二、施工现场例会制度
1、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每天举行一次碰头会
2、每日例会由相关项目经理召集,施工员、养护班长及施工班组负责人参加工程秘书记录归档项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围
3、施工中发现的问题必须提交例会讨论,报分管副总批准例会中做出的决定必须坚决执行
4、各班组间协调问题提交日例会解决例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态
5、每周例会由分管副总召集,由项目经理、预算员、营销经理参加,工程秘书记录归档分管副总可根据具体问题,扩大参加人员范围
6、各生产部门间的协调问题、甲乙双方的协调问题提交周例会解决例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神
三、施工现场档案管理制度
1、工程秘书应严格城建档案管理要求,做好资料档案工作整改第六条在县区级、地市级、省级以上主管部门安全生产大检查中,检查结果被通报批评或停工整改的,公司将对项目经理(项目负责人)分别处5000元、8000元、2万元的罚款第七条公司在第一次检查中对存在的问题下发施工现场整改通知单,复查中对存在的问题未落实整改或整改不到位的公司对该项目部进行处罚(专项整治及迎接各类检查期间加倍处罚),在规定的限期内仍未整改到位的,公司将对该项目部进行加倍处罚并责令停工整改第八条安全管理
1、大型吊装、沉井、外脚手架、高层脚手架、承重支模架、深基坑围护等重大危险源未按要求编制专项施工方案(按规定需专家论证而未经专家论证)盲目施工的,对项目部罚款2000元;有专项方案但未按方案实施的,要求立即整改,未整改到位的,对项目部罚款2000元,并责令其停工整改;对于未整改到位,但已既成事实的,按2000元/次处罚,如引起安全事故,一切损失由项目部承担并对项目部处以事故损失费10-20%的追加罚款
2、项目部未及时执行好项目负责人带班制度或带班记录信息虚假、负责人签字存在代签现象的,对项目部处500元罚款
3、专职安全员和特种作业人员(包括吊篮、塔吊、人货梯司机等)未持证上岗或人证不一致,对项目部处200元罚款
4、主要施工区域、危险部位未按规定悬挂安全标志或未设置重大危险源告示牌,对项目部罚款100兀/处第九条文明施工
1、工地未设置封闭围挡或围挡高度不符合要求的,罚款2000元
2、门口企业形象未按照公司要求设置的,罚款1000元;九牌二图、灯箱等未按公司统一标准(包括色彩等)设置的,必须返工重做并罚款2000元
3、未设置车辆冲洗设施或门卫室的,罚款500元
4、现场灭火器材设置不到位,罚款500元
5、商品砂浆桶等防尘措施不到位,罚款500元
6、主要施工道路未硬化,罚款1000元第十条脚手架
1、立杆基础未硬化、扫地杆和垫板未按规范要求设置或存在积水现象,罚款1000Lo
2、外脚手架基础外侧未设置排水沟或排水不畅的,罚款500元
3、外脚手架搭设未跟上施工进度或安全网使用不合格产品的,罚款1000元
4、脚片铺设不到位或铺设不牢、不稳,操作层脚片未铺设,罚款200元/处
5、外架连墙件设置不符合规范要求或外墙未粉刷完工先剪除连墙件而未采取有效加固措施的,每处罚款200元
6、悬挑脚手架架体底层封闭不到位或与建筑物之间未进行封闭的,每处罚款200yLo
7、外架与墙体间距大于30cm未按要求设置内防护措施,每处罚款500元
8、外脚手架堆载建筑材料等现象,每处罚款500元
9、外架上搭设钢管悬挑临时卸料平台的,每处罚款1000元,并立即拆除第十一条基坑工程
1、基坑底、坡顶四周未按方案要求设置排水沟、集水井或坑内积水未及时排除的,罚款500元
2、基坑边堆土、材料机具等荷载超过专项方案允许要求的,罚款500元
3、开挖深度2米以上的基坑周边未按规范要求设置防护栏杆或栏杆设置不符合规范要求的,基坑内未设置供施工人员上下的专用通道或梯道设置不规范的,罚款1000兀第十二条模板支架
1、立杆底部未设置垫板或垫板不规范的,立杆底部悬空的,支架设置在楼面结构上时楼面结构下方未采取加固措施的或下层支模架已拆除的,每处罚款200元
2、立杆纵、横间距、步距大于专项方案要求的,罚款1000元
3、未按规范和方案要求设置垂直、水平剪刀撑或设置不规范的,罚款1000元
4、架体与框架柱未设置“井”字形抱箍的,罚款100元/处
5、立杆采用搭接的或对接部位在同一平面的,罚款100元/处
6、架体水平杆未双向设置,边梁处外架借用外架,边梁斜立杆未双向拉通或斜立杆未设置到位的,罚款500元
7、梁底立杆保险扣未设置,扣件螺栓拧紧扭力矩小于40N・M或大于65N-M的,罚款100元/处
8、项目部未通知公司生产部进行支模架验收就擅自浇筑混凝土的,罚款1500元
9、梁底采用增加单立杆加固的,罚款5000元,并立即整改第十三条安全防护
1、施工现场未佩戴安全帽,罚款100元/人;项目部管理人员处200元/人罚款;项目经理(负责人)处500元/人罚款
2、在建工程外架架体外侧安全网挂设不到位或未及时跟上施工进度,罚款1000HO
3、高处作业人员未按规定系挂安全带,罚款500元/人
4、阳台等临边无围护栏杆,楼梯无扶手栏杆的或栏杆高度设置不规范不到位的,罚款500元/处
5、预留洞口、管道井口水平和垂直防护未设置或不规范的,罚款200元/处
6、电梯井内水平围护未设置或门口未设置上翻门的,罚款200元/处
7、安全通道口、钢筋场、木工场、搅拌场等未搭设双层防护棚或防护棚搭设不规范的,罚款500元/处
8、悬挑式物料钢平台未按专项方案要求施工或未经计算的,且平台搭设不规范存在隐患的,罚款1000/个第十四条施工用电
1、总配电房未设置或设置不规范,罚款500元总配电房内缺少黄沙箱、灭火器、应急防爆灯、防火门、通气窗等,罚款100元/处
2、工地上使用倒顺开关或电缆线存在使用三芯线(照明除外)、护套线的,罚款200元/处
3、开关箱、分箱等使用不合格产品的,罚款200元/个
4、施工用电出现用木片或铜芯线代替插头现象,采用铜丝代替保险丝现象,每次罚款200元
5、分箱、开关箱等内存在一闸多机或PE线未环通,分箱和开关箱、总箱未单独接地,电缆线未架空设置或穿管地埋保护的,罚款200元/处
6、施工机械未单独配置开关箱的,罚款100元/处
7、外电线路与在建工程的安全距离不符合规范要求且未做好外电防护措施的,罚款1000元
8、外电防护措施未按照方案要求设置的或未及时跟上进度设置的,罚款1000元第十五条物料提升机与施工升降机
1、起重设备未进行备案的,设备安装告知手续、检测、使用登记等未及时办理好的,罚款500元/台
2、吊篮重量限制器、上行程限位、停层装置失灵或失效的,罚款200元/处井架自落门和吊笼自落门失灵或失效,罚款200元/处货用吊篮发现乘人现象,罚款2000兀
3、卸料平台搭设不规范的或与外架进行混搭的,罚款500元;卸料平台方木铺设不规范、两侧未做好封闭围护的、安全防护门未设置或设置不规范的,罚款200元/处料台安全防护门未及时关闭的或卸料平台未单独设置连墙件的,罚款100元/处
4、吊篮刚性连接或缆风绳设置不规范的,罚款200元;缆风绳角度和锚桩设置不规范的,钢丝绳绳夹设置不规范的,罚款100元/处
5、吊篮底部未做好三面围护或两头通,基础内存在积水现象,进料口防护棚未搭设,罚款500元
6、起重机械避雷装置未设置的,罚款500元
7、人货梯起重量限制器、上下限位开关和极限开关失灵或失效的,罚款500元;防坠安全器失灵或失效的、且未进行检测的、超过有效期限的,罚款1000元
8、人货梯附墙架设置不规范的或连接方式、角度不符合说明书要求的,罚款200元/处
9、人货梯底部未做好围护措施的,进料口未搭设防护门的,基础内存在积水现象的,罚款500元第十六条塔式起重机
1、起重机械未办理好设备备案、安装告知、检测、使用登记等手续的,罚款1000元/台
2、起重量限制器、力矩限制器和起升高度限位器等失灵或失效的,罚款1000元/处
3、吊钩未安装钢丝绳防脱钩装置的,钢丝绳磨损、锈蚀达到报废标准还在使用的,吊物司索不符合规范要求的,罚款500元
4、塔吊底部未做好四面围护的,基础内存在积水现象的,罚款200元塔吊未安装避雷装置的,罚款500元
2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录
3、现场工作人员登记造册,施工班组人员身份证复印件整理归档
4、工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程自检资料的整理归档
5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档
6、各类档案资料分类保管,做好备份,不得遗失同时建立相关电子文档,便于查阅
7、借阅档案资料需办理借阅手续填写工程资料借阅表,并及时归还
四、施工现场仓库管理制度
1、材料入库必须经项目经理验收签字,不合格材料决不入库,材料员必须及时办理退货手续
2、保管员对任何材料必须清点后方可入库,登记进帐;填写材料入库单;同时录入电子文档备查
3、材料账册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目
4、仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理,并留有足够的通道,便于搬运
5、油漆、酒精、农药等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库,并配备足够的消防器材不得使用明火
6、大宗材料、设备不能入库的,要点清数量,做好遮盖工作,防止雨淋日晒,避免造成损失
7、仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作,仓库重地严禁闲杂人员入内
8、材料出库必须填写领料单,由项目经理签字批准,领料人签名
9、工具设备借用,建立借用物品帐严格履行借用手续,并及时催收入库;实行谁领用谁保管的原则,如有损坏,及时通知材料员联系维修或更换
五、施工现场文明施工管理制度
1、施工作业时不准抽烟
2、施工现场大小便必须到临时厕所,使用后要随时清洗
3、材料构件等物品分类码放整齐领用材料、运输土方、砂石等,不沿途遗洒及时清扫维护
4、施工中产生的垃圾必须整理成堆,及时清运,做到工完料清
5、现场施工人员着装必须保持整洁,不得穿拖鞋上班
6、工棚必须保持整洁,轮流打扫卫生,生活垃圾、生产废物及时清除
7、团结同志,关心他人,严禁酒后上岗、酗酒闹事、打架斗殴、拉帮结伙、恶语伤人,出工不出力
8、对施工机械等噪声采取严格控制,最大限度减少扰民
六、施工现场安全生产管理制度
1、新工人入场,接受“安全生产三级教育”
2、进入施工现场人员配戴好安全帽,必须正确使用个人劳保用品,如安全带等
3、现场施工人员必须正确使用相关机具设备,上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠
4、特殊工种持证上岗,特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品
5、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢
6、高空作业时,要系好安全带,严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动
7、深槽施工保持做到坡度稳定,及时完善护壁加固措施
8、危险部位的边沿,坑口要严加栏护、封盖,设置必要的安全警示灯
9、按规定设置足够的通行道路、马道和安全梯
10、装卸堆放料具、设备及施工车辆,与坑槽保持安全距离
11、大中型施工机械(吊装运输碾压等)指派专职人员指挥
12、小型及电动工具由专职人员操作和使用,注意用电安全
13、施工人员必须遵守安全施工规章制度,有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法
14、施工现场地需挂贴安全施工标牌
15、严禁违章指挥和违章操作
七、施工现场临时用电管理制度
1、工地所有临时用电由专业电工(持证上岗)负责,其他人员禁止接驳电源
2、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱
3、临时用电,执行三相五线制和三级漏电保护,由专职电工进行检查和维护
4、所有临时线路必须使用护套线或海底线,必须架设牢固,一般要架空,不得绑在管道或金属物上
5、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接,违者将被严厉处罚
6、所有插头及插座应保持完好,电气开关不能一擎多用
7、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用
8、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地
9、接驳电源应先切断电源,若带电作业,必须采取防护措施,并有三级以上电工在场监护才能工作
八、施工现场保卫管理制度
1、保卫人员必须必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视,保护施工现场财产不受损失
2、项目经理应根据现场的实际情况,设置符合标准的档栏、围栏等,尽可能实行封闭施工
3、项目经理应对露天的原材料、成品半成品进行安全检查,必要时增设安全防护设施或派专人看守
4、所有施工人员必须佩戴工号牌,外来人员无项目经理许可,不得进入施工现场
5、夜间值勤的保卫人员,必须巡视整个施工区域,不得睡觉
6、保卫人员现场巡视时,密切注意原材料、成品半成品、机具设备等,发现异常情况及时向公司汇报
7、施工班组自带的所有设备、工具等应进行登记,登记清单由工程秘书保管,以备相关人员查阅
8、施工班组离场时,携带的工具、设备出场,必须有项目经理部的批条方可带出
九、施工现场消防管理制度
1、施工现场的每个层面必须配备足够的灭火消防器材
2、保卫人员每天必须检查消防器材的完好性,如有损耗应及时补充
3、消防器材安放处必须有明显的标记
4、消防器材的设置地点以方便使用为原则,不得随意变更消防器材的放置
5、工作人员必须熟悉消防器材的使用方法
6、漆类等易燃品存放在危险品仓库,油漆工施工时要避开火源、热源
7、施工现场所有使用明火的地方,必须保证有专人值守,做到人走火灭
8、保持消防道路通畅,一旦发生火警应立刻组织人员扑灭,必要时向消防部门报告
9、临时工棚等设施支搭符合防盗防火要求,定期进行防盗防火教育,经常进行检查及时消除隐患
十、施工现场成本管理制度
1、强抓材料管理和使用做好材料采购前的基础工作工程开工前,项目经理、施工员必须反复认真的对工程设计图纸进行熟悉和分析,根据工程测定材料实际数量,提出材料申请计划,申请计划应做到准确无误各分项工程都要控制住材料的使用,特别是石材、木材、砂石等严格按定额供应,实行限额领料在材料领取、入库出库、投料、用料、补料、退料和废料回收等环节上尤其引起重视,严格管理对于材料操作消耗特别大的工序,由项目经理直接负责具体施工过程中可以按照不同的施工工序,将整个施工过程划分为几个阶段,在工序开始前由施工员分配大型材料使用数量,工序施工过程中如发现材料数量不够,由施工员报请项目经理领料,并说明材料使用数量不够的原因每一阶段工程完工后,由施工员清点、汇报材料使用和剩余情况,材料消耗或超耗分析原因并与奖惩挂钩对部分材料实行包干使用,节约有奖、超耗则罚的制度及时发现和解决材料使用不节约、出入库不计量,生产中超额用料和废品率高等问题实行特殊材料以旧换新,领取新料由材料使用人或负责人提交领料原因;材料报废须及时提交报废原因,以便有据可循,作为以后奖惩的依据对于周转材料在每项工程中的成本摊销方式,可以尝试采用以下公式进行成本核算摊销量=一次使用量X(l+损耗率)/周转次数一次使用量根据施工图纸进行计算的供申请备料和编制施工作业计划使用量周转次数指新的周转性材料,从第一次使用,到这部分材料不能再提供使用的使用次数损耗率指周转性使用材料,在某项工程中,根据使用的频繁程度、工程对象特征、工期长短等情况,制定的该部分周转性使用材料在该工程中应计取的材料摊销的数量
2、劳动力资源管理在施工开始前,不仅要排施工进度计划,也应该据施工进度计划排出每道工序民工用工计划,根据用工计划计算人工费在开工前与民工负责人商议此份用工计划,做到民工负责人心中有数项目经理根据每道工序民工用工计划,事先拟订民工使用成本目标,并提交上级领导审查;根据民工使用成本目标向生产副总通告人工费拨款计划;工程完工后,人工费在事先拟订的目标基础上降低了,则将节约资金的1%奖励给相关人员在工程开工后,要严格控制劳动力定额,出勤率,加班加点等问题;及时发现和解决人员安排不合理,派工不恰当,时紧时松,窝工、停工等问题每天早晨由施工员指定上岗民工数,指定的人数应与用工计划基本吻合,一天中视具体情况增加民工上岗,这样就可以在一定程度上避免民工闲滞情况出现,降低人工成本在施工过程中,应增强施工班组负责人的责任意识,调配民工、追究责任等问题,直接与班组负责人交涉在施工开始前与班组负责人签订责任书及承包书等,明确责任硬质景观工程可采用各项施工工序由班组承包施工的方法在保证施工质量、施工进度的前提下,针对不同的施工工序定工期、定质量、定人工量,由民工分段承包施工这样在一定程度上避免了施工管理中的许多麻烦,减轻了项目经理、施工员的工作量,同样达到了降低人工成本的目的具体的人工费考核标准,先采取以上的管理方式待工程完工后对比几个工地的专人记工数成本和合同成本,分析其中的浮动额,便于调整合理的人工费定额工程部人员也应该合理配置、加强管理在工程经理向上级领导提交项目承包责任书的同时,可以由工程部经理提出工程部人员配置计划,在不影响施工进度满足施工质量的前提下由工程部经理自行安排工程部成员构成,特殊岗位必须有专人负责,其他岗位如果条件允许可以实行一人多岗工程部内可引进竞争机制,各岗位负责人定期写工作总结上交项目经理定期举行一些小的集体活动,以增进工程部成员之间的感情,锻炼大家的团队精神,使大家能够更好的了解彼此,从而在工作中更好的协作、配合,高质量、高效率的完成工作
3、机械使用和管理由施工员每天记录所有机械使用情况,由电工对机械进行及时维修、保养对于重要工序所使用的重要机械,在施工工序开始前由项目经理提出机械种类、数量及台班数大型机械必须专人指挥,事前控制总台班数量,下达日台班定额
十一、施工现场质量管理制度
1、项目经理必须对施工员及施工班组进行每一道工序的技术质量交底
2、施工员必须牢固掌握工程的工艺流程及施工技术质量要求
3、对景观艺术要一丝不苟、精益求精,要尊重自然规律,贴近自然,达到逼真效果
4、认真做好工程前期准备工作,编制切实可行的施工组织设计针对不同工程特点,制定相应的施工方案,并组织进行技术革新,从而保证施工技术的可行性及先进性
5、施工技术的准备在熟悉施工图纸的基础上,对图纸中的问题进行汇总,结合本公司的施工特点,提出具体的修正方案,报甲方及设计单位共同探讨,以达成一致,使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决
6、对原材料进行严格的验收,不合格的原材料坚决不用
7、保证技术工人的相对稳定,对技术特别过硬的技术工人实行奖励,同时淘汰技术不合格的民工
8、施工工艺是决定工程质量好坏的关键,有好的工艺,能使操作人员在施工过程达到事半功倍的效果为了保证工艺的先进性及合理性,公司对于不太成熟的工艺安排专人进行试验,将成熟的工艺编制成作业指导书,并下发各施工员,施工员在现场指导生产时则依此为依据对工人进行书面交底,并由班组长签字接收工艺交底包括工具及材料准备、施工技术要点、质量要求及检查方法、常见问题及预防措施在施工时先交底后施工,严格执行工艺要求
9、加强专项检查,及时解决问题开展自检、互检活动,培养操作人员的质量意识各工序完成后由班组长组织本班组人员,对本工序进行自检、互检,自检依据及方法严格执行技术交底,在自检中发现的问题由班组自行处理并填写自检记录,班组自检记录填写完善,自检出的问题已确实修正后方可由施工员进行验收认真开展工序交接活动上一道工序完成后,在进行下道工序施工前,由施工员组织上、下工序施工班组长进行交接检验,由下道工序班组长检查上道工序质量,对影响本道工序的质量问题提出意见,并填写交接检验记录,施工员督促上道工序人员进行修正后,下道工序人员方可进行施工,从根本上杜绝不合格品的存在专职检查、分清责任在班组自检基础上,施工员要对各班组长的各道工序进行检查,从严要求,对不合格的要立即处理,在检查时必须分清产生不合格的原因,是由于工人操作引起,还是由于施工材料或施工方法引起的不合格查清原因后,对于反复发生的问题要制定整改措施及相应的预防措施,防止同类问题再次发生对于工人操作引起的不合格,要视情况严重程度对工人采取处罚措施,并及时向操作人员讲明处罚的理由定期抽杳,总结提高定期到各项目的工程质量情况进行检杳,对发现的问题定期集中分类,定期召开质量分析会,组织施工管理人员对各类问题分析总结,针对特别项目制定纠正预防措施,并贯彻实施使各施工管理人员在不断解决问题的过程中,提高水平做好内部验收工程完工后,在交付顾客使用前,由工程部、营销部及行政部对工程进行全面的验收检查,对于发现的问题,书面通项目经理及时整改,如有必要则进行二次内验,只有在内部验收通过后,工程才能交付甲方进行验收,从而保证一次性验收合格
十二、施工现场奖罚制度第一章、总则第一条为了认真贯彻《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》及《浙江省建筑施工安全标准管理规定》,进一步强化安全生产、文明施工,预防和减少安全事故,结合公司《安全生产管理制度》,特制定本奖罚措施实施细则第二章、奖励第二条创标奖罚(以下发文件为准)
1、获得国家AAA级标化工地奖励50万元;
2、获得省级标化工程的,建筑工程奖励30万元,市政工程奖励15万元;
3、获得地市级标化工程奖励10万元;
4、凡达到上述奖励标准的按最高奖励原则,不重复奖励;
5、凡创标工程必须按公司与项目部签订的内部承包合同明确的目标确保创标成功,否则按经营部制定的处罚标准处理(具体金额参照《工程创优评标计划表》内规定);
6、具体奖励参照公司《创新基金激励办法实施细则》第三条公司每年对项目经理进行年度目标责任考核,综合评比,对考核结果较好的项目部予以适当奖励第四条在县区级、地市级、省级以上主管部门安全生产大检查中,检查结果为通报表扬的,公司将对项目经理(项目负责人)分别给予3000元、5000元、8000元的奖励第三章、处罚第五条日常管理依照公司《安全生产管理制度》执行,并对日常检查处罚进行细化,使公司生产部在实施中更有可操作性、更明确,生产部对项目部存在问题进行复查时仍未整改到位的,生产部管理人员有权按本细则进行处罚,直至停工。