张庄水库安全生产目标实施及考核

张庄水库管理所年度安全生产目标实施计划与考核办法

一、目的为了严格执行张庄水库管理所制定的各项安全生产管理制度、安全技术规程，大力推进安全生产“一岗双责”的安全责任制；落实综合治理措施，强化安全生产责任意识，加大安全生产工作全方位超前防范，严格过程管理达到可控在控加大对存在问题的整改力度，及时解决发现的问题；强化技术监督，采取有效措施，组织好安全隐患排查，为杜绝各类安全违章和事故现象的发生，保障职工生命和人民财产安全根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规的规定，制定本考核办法

二、安全管理目标严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患排查治理，消灭违章事故，确保安全生产

1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度；

2、杜绝伤亡事故发生；

3、安全管理人员和特种作业人员要经过专门培训并经考核合格后方可上岗，持证上岗率必须达到100%

4、生产现场安全达标合格率要达到100%

5、员工年度安全教育培训率100%

6、杜绝火灾事故，电器重大火灾事故为零

7、杜绝机械设备事故，重大设备事故为零

8、管理所安全指令性任务完成率100%o

9、各类事故“四不放过”100%

三、职责

1、安全科负责执行管理所各科室安全奖罚考核及重大安全责任事故的考核，并报管理所审批

2、依据管理所下达的安全生产管理目标，各科室根据本单位实际情况，将安全生产管理目标进行分解细化，层层落实到班组和个人，并以此检查和考核将完成情况和个人的经济利益、先进评比、职务升迁挂钩明确各级领导和每个人的安全目标和责任，以便各科室和每个人对照目标开展工作

3、科室负责人负责本科室月安全管理量化考核，每月30日前将考核结果报单位负责人审核后，由专职安全员进行考核

4、各科室负责对业务相关方安全工作执行情况的监督考核

四、考核要求实行奖罚考核，要把思想教育工作同行政、经济手段结合起来，奖励时，要坚持精神鼓励和物质奖励相结合；惩罚时，坚持以教育为主，惩教结合的原则安全生产奖罚按照“以则论处”的原则对认真贯彻安全生产职责并且在安全管理工作中取得成绩的单位和个人予以表彰和奖励；对发生事故负有责任的单位或个人给予批评和处罚；对失职、渎职或严重违反贯彻制度虽未造成严重后果的也要给予批评和处罚

（一）各科室安全生产目标管理考核

1、各科室实行一票否决，发生轻伤事故（工休时间小于105天）、火灾事故或设备事故，直接经济损失在10000元以内的，由所在科室上报安全科备案

2、发生重伤事故（工休时间大于105天）、火灾事故或设备事故，直接经济损失在20000元以内的，根据情节给予经济处罚，扣除盖科室2%的绩效奖

3、发生火灾事故或设备事故，直接经济损失在50000元以内的，根据情节给予经济处罚，扣除该科室5%的绩效奖

4、发生死亡事故，扣除该科室当月的绩效奖，科室第一安全责任人给予降职或免职处理

5、管理所安全科每月对所属个科室安全管理工作进行量化考核，每月对考核情况进行通报

（二）各科室安全生产考核

1、个科室确保本科室职工着装、行为工作工程和工作环境安全无危害，保护职工人身安全和国家财产不受损害；对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效措施，消除隐患，确保安全生产；按照安全生产检查制度的要求及时防汛、整治隐患

2、实行安全生产一票否决制，任何科室在一个年度中发生群伤、死亡事故或火灾事故，直接经济损失在50000元（含）以上的，取消该科室年度集体的各项荣誉的评选资格及年度奖励，科室各级责任人参照执行

（三）各科室安全生产管理工作考核内容各科室建立健全安全生产管理网格，在第一责任人的领导下，明确各级责任人及相应的安全生产、消防安全责任

1、建立健全安全生产责任制、设备维修养护制度、安全操作规程、隐患排查及整改制度

2、明确安全生产教育，采用班前会等形式，在安排日常工作的同时，通报安全生产情况，强调安全，提出安全措施并做好记录各科室要检查相关要求的落实情况

3、认真执行安全检查制度，实行日常检查、定期检查、特别检查，重大活动和节前检查发现安全隐患及时整改排除，对所有检查和隐患整改情况记录并保存

（四）考核程序

1、一般事故由所属科室进行考核，报安全科备案

2、重大违纪、人身伤害事故考核由安全科审核，报所领导批准后通报考核情况

3、各科室可参照管理所要求，实行本科室内部考核

4、各类事故性质由安全科组织相关科室进行责任划分

（五）奖励有健全的安全生产管理网格体系和安全生产标准化管理制度，并能严格执行，各类安全生产事故控制在指标要求范围内

1、管理所与各科室签订安全生产管理目标责任书，安全生产效果好，各类安全事故控制在范围内，无重复性、多发性违章和安全事故轻伤事故符合《安全事故控制指标》要求，重伤、群伤、死亡、火灾等安全事故为零年底落实考核，发放安全生产奖

2、管理人员和现场操作人员在工作中发现不安全因素及时制止，避免较大事故发生的，根据具体情况给予适当奖励

（五）处罚管理所建立细化考核制度，正确引导职工注意安全工作，避免处罚平均分摊现象的出现应由主要责任人和主要负责人承担

1、不认真落实和执行安全生产管理制度要求，给自己和他人造成伤害事故的给予通报批评，并离岗学习

2、因安全意识不强，违章违规操作造成设备损坏及人身伤害的，应对直接责任人给予100；000元罚款，并对科室负责人给予直接责任人罚款的20%的处罚

3、违章人员在其他人员劝说制止无效情况下发生安全事故的，其他人员可以向安全科及相关部门举报，举报可以获得相应奖励50-200元

4、安全检查发现有安全违规行为，除对违章人员进行考核外，若科室违章违纪超过5人次/月，对科室第一责任人罚款50・200元

5、对安全部门下发的安全隐患，不能按时整改完善的对科室第一责任人罚款100-1000元附件张庄水库安全工作量化考核表张庄水库安全工作量化考核表科室类别安全管理第一责任人安全员安全会议记录（分）安全月检（分）安全周检（分）事故考核（分）月违纪人数（分）考核得分（分）办公室工程科水文科档案室安全科。