文本内容:
工商管理学院团委学生会部门绩效考核表部门分管副主席部长副部长:注
1、总分10分,违反人/次扣0・2分,第10项人/次加
0.2分;
2、每项考评由相关部门负责人根据《绩效考核制度》进行考评,并在备注栏内写明原因;
3、综合考评等第分“优”(
8.570分)“良”(
8.4-7分)“合格”(
6.9-6分)“不合格”(6分以下)考评项目评绩一布初备注考评人签名
1、拥护党的领导,积极参加党团理论学习(1分)
2、遵守团学规章制度,大局意识和组织纪律性强(1分)
3、完成组织下达的任务,工作落实好,成员积极性高(1分)
4、工作有计划,合理安排每月工作(1分)
5、活动有总结,虚心接受组织的建议(1分)
6、组织策划大型活动,活动举办质量高,效果好(2分)
7、部门成员个人综合素质高,学习成绩好,无挂科(1分)
8、部门成员凝聚力、号召力和亲和力强(1分)
9、考勤(出勤率高)(1分)
10、参加各类活动、比赛,为系部获得荣誉(+
0.2分/项)总分(10分)综合考评奖惩情况及主要原因说明主席团意见主席团签名(盖章)年月日团委会年度评语书记签名(盖章)年月日。