安龙县2020年度就业和培训工作目标绩效考核评分细则被考核单位盖章年月日

附件2安龙县2020年度就业和培训工作目标绩效考核评分细则被考核单位（盖章）（续表）指标名称及分值基本要求评分标准考评得分一级指标二级指标名称分值名称分值组织领导20领导重视15落实就业和培训工作责任制，成立由分管领导任组长的就业和培训工作领导小组，建立就业和培训工作岗位责任体系，明确职责分工未成立由就业和培训领导小组的扣5分未制定就业和培训工作责任制扣1分，未明确职责扣1分、未明确分工扣1分安排落实就业和培训工作经费确保专款专用，经费使用合理未落实就业和培训工作经费扣5分队伍建设及硬件设备配备5采取多种措施加强就业和培训工作人员队伍建设，就业和培训工作常用办公设施设备齐全未调整配备充实专（兼）职就业和培训工作人员扣1分未配备必要就业和培训工作日常办公设施设备扣1分未设置有可以及时发布就业和培训需求信息的公告栏、平台的扣1分，未充分利用公告栏、平台及时发布就业和培训需求信息或就业和培训需求信息更新不及时的扣1分工作管理实施及成效80计划、总结及制度建设5制定合理的就业和培训计划，有明确的工作目标任务分解和阶段工作小结能够定期召开就业和培训工作专题会议未召开有关会议专题研究就业和培训工作，无完整的会议记录扣1芬未制定合理的工作计划、无阶段工作小结扣1分未制定切实、可行的“一村一策”就业和培训工作推进制度、措施扣1分无明确的就业和培训工作目标任务分解扣1分未制定就业和培训工作责任制，相应制度未上墙扣1分规范化管理20各类就业和培训资料完整、规范，按时、按质、按量完成上级党委政府和主管部门部署的工作彳壬务未建立就业和培训工作台账，县乡村三级就业和培训工作台账不完整不规范的1分上报的就业和培训工作台账领导未签字（责任不压实）的扣1分农村劳动力尤其是建档立卡及易地扶贫搬迁劳动力就业信息不准确，出现就业时间、就业地点、就业单位名称等务工信息错误的，一个个案扣1分，累计扣分，扣完为止存在一个电话号码多人使用、串号情况的，一个个案扣1分，累计扣分，扣完为止未按时、按质、按量完成上级党委政府和主管部门交办的各项就业和培训培训工作任务扣1分，未在规定时间内上报各类就业和培训信息台账一次扣1分，累计扣分，扣完为止各类就业和培训工作材料归档不及时、不规范、不完整、不齐全的扣2分返乡回流人员就业工作10对回乡人员统计不漏人、做到第一时间详细登记、第一时间分析研判、第一时间提供服务、第一时间解决就业，建立“一人一档”，实行每日就业动态清零对回乡人员漏统1人扣分1分，累计扣分，扣完为止未做到四个“第一时间”的涉及“一个第一时间”扣1分，累计扣分，扣完为止“一人一档，，少建1人扣1分，累计扣分，扣完成为止未实现每日就业动态清零扣1分“零就业家庭”动态清零5建档立卡贫困户和易地搬迁户劳动力家庭是否实现“零就业家庭”动态清零，未就业劳动力是否提供就业服务建档立卡贫困户和易地搬迁户劳动力家庭“零就业家庭”出现1户扣1分，累计扣分，扣完为止对未就业劳动力未提供就业服务的1人扣1分，累计扣分，扣完为止《就业服务卡》管理10《就业服务卡》是否填写规范、更新及时、科学管理，服务卡内容与各级就业台账信息是否相符，是否按照要求装入“连心袋”或留存劳动力家庭备查，检查7月1日以后入户录制视频的真实性《就业服务卡》基本信息填写不准确，填写不规范（就业务工情况栏是否体现就业时间、就业地点、就业单位名称三要素），错、漏项出现1户扣1分，累计扣分，扣完为止未按照要求将《就业服务卡》装入“连心袋”或留存劳动力家庭备查的，出现1户扣1分，累计扣分，扣完为止7月1日后入户录制的不真实视频出现1户扣1分，累计扣分，扣完为止金融扶持政策宣传情况5金融扶持创业等就业创业和培训政策是否宣传到村到组到户到人入户走访发现劳动力特别是贫困劳动力不知晓金融扶持创业等就业创加和靛业培训政策，1户相1分、累并扣分扣完为iko公益岗位管理10规范管理公益性岗位、公共服务岗位和就业援助补贴（乡村公益性岗位）公益性岗位、公共服务岗位和就业援助补贴（乡村公益性岗位）未签订劳动协议，出现1人扣1分，累计扣分，扣完为止未建立公益性岗位、公共服务岗位和就业援助（乡村公益性岗位）信息台账扣5分，台账漏登错登1人扣1分，累计扣分，扣完为止未具体分配工作任务、在岗者不知晓本人工作职责的，出现1人扣1分，累计扣分，扣完为止发现存在顶岗、吃空饷情况1人扣1分，累计扣分，扣完为止培训工作10严格按照要求推进开班培训工作未开展培训不得分培训工作推进滞后，未完成年度培训任务扣5分开班培训后对培训跟踪监管不严格导致学员出勤率达不到80%以上的扣3分招聘工作5积极举办专场招聘会，效果好至今未组织举办招聘会的扣1分未按照要求积极发动劳动力参加镇（街道）以上各类招聘活动、参与人员较少的扣1分被考核单位意见考核组全体成员签名年月日年月日。