文本内容:
大学生就业创业工作考核评分表考核项目考核要点及评分标准得分考核方式组织领导(3分)成立了学院大学生就业创业工作领导小组,落实了“一把手”工程,
0.5分查看文件建立了符合本院特色、切实有效的大学生就业创业工作制度,制度具有较强的激励功能与相应的惩罚措施,1分查看文件,随机调查制订了学院年度大学生就业创业工作计划,大学生就业创业工作列入学院工作的重要日程,
0.5分以每年9月份报送的工作计划为准定期召开党政联席专题会议,研究、部署大学生就业创业工作(一学期至少两次),1分缺一次扣
0.5分,扣分总数不超过1分以会议记录及发布在就业创业网上的信息为准人数权重(3分)600及600人以上3分;500-599人,
2.7分400-499人,
2.4分;300-399人
2.1分;200-299人
1.8分;100-199人,
1.5分;100人以下,
1.2分按照毕、也生人数计算就业创业指导(13分)将大学生就业创业融入人才培养方案,融入人才培养“全过程”2分查看各学院最新版人才培养方案人才培养方案中明确规定了学生必须学习就业、创新创业方面的课程,2分缺一项,扣1分,扣分总数不超过2分在本院各级学生干部组织中设置了就业创业信息员(可分开设置),1分随机抽查学生分别建立了就业、创业学生信息沟通的载体和机制(群、微信群、班级博客或论坛等),开展日常咨询服务工作并及时推送信息,2分缺一项,扣1分,扣分总数不超过2分查看相关载体每学年针对不同年级、不同发展规划的学生开展就业创业指导活动
(1)在一年级上学期、下学期分别请校内老师和校外职场人士对大一学生进行职业生涯辅导,让学生尽早定向、定位,1分;
(2)指导二年级学生进行职场人物访谈,访谈校外职场人士,了解未来职业角色应具备的素质,提升职业技能,
0.5分;
(3)请已考取研究生的校友与决定考研的大二学生进行交流,
0.5分
(4)在三年级上学期、下学期分别请校友、企业专家来校对学生进行就业技巧指导,提升就业能力,1分;
(5)每学期面向本院学生至少有两次关于创业方面的讲座或交流等活动,请校友或其他创业者来校对学生进行创业指导,1分以上活动,每缺一次,扣
0.5分,累计扣分不超过4分以各学院在就业创业网上发布的新闻为准(要求图文并茂)每学年组织学生分别开展职业体验、创业体验等课外实践活动2分每缺一项,扣1分,累计扣分不超过2分。