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文本内容:
四川省第一届“天府杯”创业大赛竞赛规则(总决赛)
一、赛事组织规范
(一)参赛者资格.参赛者须通过决赛选拔,“大学生创业组”、“返乡下乡创业组”、“创业创富组”三个组别中各有3个共9个晋级决赛名额.参赛者所在市(州)要对入围总决赛项目相关资料进行审核,报大赛组委会秘书处
(二)法律责任参赛项目必须内容健康向上,参赛团队应对项目拥有所有权和知识产权
(三)评委的产生.总决赛设置7名评委.评审委员会由成功企业家、专家学者、投资人组成.总决赛评委从大赛评审委员会中产生,由评审委员会主任负责组织相关工作
(四)总决赛的组织总决赛由大赛组委会负责组织,对晋级项目进行赛前培训,不设组别评审,评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖3名
二、评审标准
三、其他事项一比赛期间,遵守比赛秩序,服从大赛组委会的安排严格按照分组参加比赛二参赛企业、团队可申请携带自己的产品在现场进行演示,以取得最佳效果
(三)大赛组委会将邀请优秀创业导师对进入总决赛的参赛项目进行针对性的培训,参赛企业、团队需认真参与学习,以提高参赛的水平和未来发展的水平
(四)总决赛期间,大赛组委会将邀请专业媒体对参赛团队风采、导师培训过程、团队提升历程等进行跟踪拍摄,请参赛企业、团队积极配合评分项目评分标准所占比重创业者与创业团队1创业者/创业团队的内在品质如创业意识和创业精神;2创业者/创业团队的外在优势如个人综合管理能力、专业技术能力、行业经验以及合伙股东团队技能和知识结构特点等30%项目运营情况1产品/服务设计是否合理、定位是否准确;2商业模式商业模式设计的合理性和可执行性;3市场及竞争项目的市场容量、前瞻性、成长性、竞争壁垒,以及市场策略的可执行性及执行情况;4运营状况已经运行情况,包括财务数据、用户数据和客户情况等40%企业经济效益1近三年来企业年营业收入、年净利润、年利税总额;2近三年企业销售收入年增长率、净利润年增长率、资产收益率10%带动就业效益1近三年来企业带动就业规模如年总员工人数、员工年增长率;2近三年来企业带动就业质量企业员工人均工资水平、企业员工人均净利润10%精准扶贫效益1吸纳建档立卡贫困户劳动力数量;2建档立卡贫困户家庭人均纯收入10%。