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酒店合伙协议书酒店合伙协议书合伙人甲(签字)合伙人乙(签字)合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下第一条甲乙双方自愿合伙经营位于总投资为万元,甲出资万元,乙出资万元,各占投资总额的%、%第二条本合伙依法组成位于由甲负责办理工商登记第三条本合伙企业经营期限为十年如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏宾馆盈余按照各自的投资比例分配宾馆债务按照各自投资比例负担任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分第五条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议补充协议与本协议具有同等效力第六条出现下列事项,合伙终止
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力就业协议书就业协议书范文大全
一、甲方责任
二、乙方责任.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;.服从学校管理和工作安排
三、待遇及费用
四、违约及责任1未能通过甲方组织的全部课程考试;2有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;3受记过或以上处分被撤消处分除外;.乙方有下列情形者,学校不再安排就业1不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;2学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;3就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者
五、其它约定
2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力甲方盖章乙方签字法人代表签字年—月—日年—月—日
一、签约须知按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求,为维护国家就业方案的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议
1、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策
2、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意
3、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的.要求及使用意图,做好各项接收工作凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效
5、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不予办理就业手续本协议自行取消,由学校通知用人单位如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准
6、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分
7、本协议经各方签字、盖章后生效三方都应严格履行本协议若有一方提出变更协议,须征得另两方同意违约,由违约方承担违约责任,并在备注栏注明
8、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效
二、签订协议书注意事项
1、到河南省辖市市管或区管单位就业的,需经省辖市毕业生就业主管部门(非师范经市人事局、师范经市教育局)盖章同意;到县及县以下单位就业的,只需经县毕业生就业主管部门盖章同意
2、到河南省直、部属单位就业的,需经其主管部门盖章同意部属单位主管部门系指在豫的主管部门;在省工商局注册的非国有单位接收毕业生,须到省就业办办理审核备案手续
3、在省外落实接收单位的,按有关省(自治区、直辖市)毕业生就业主管部门的规定办理原则上到河南省外各省区直或部属单位就业的,经省毕业生就业主管部门盖章同意;到市(地)以下单位就业的,经市(地)毕业生就业主管部门盖章同意;到省辖市单位就业的,需经直辖市毕业生就业主管部门同意
4、到在京中央单位的,需经国家人事部门同意用人单位就业协议书甲方(用人单位)乙方(姓名)甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议
一、甲方同意录(聘)用乙方
二、乙方同意毕业后到甲方工作
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)
六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件
八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责
九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除
1、甲方被撤销或依法宣告破产的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;
3、乙方报到时未取得毕业资格的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规、政策规定的其它情形
十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失
十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼
十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份
十四、经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同乙方应当积极配合本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止甲方(公章):乙方(签名):年月日年月日就业协议书就业协议书甲方乙方为大力发展高等职业技术教育,积极推行校企合作,工学结合的人才培养模式,为社会培养高素质的高技能人才,本着互利共赢的原则,双方就共建聊城职业技术学院旅游管理学院学院专业教学实践基地事宜,经双方友好协商,达成如下合作协议
一、合作总则.通过合作,形成以社会需求为导向,以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式,推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展.成立组织机构,负责制定学生实习、就业及其他校企合作计划并组织实施
二、责任和义务
(一)甲方
1.甲方同意乙方为甲方的校外教学及就业基地,列入协议用人单位,在尊重学生本人意愿的前提下,向应届实习学生和毕业生推介乙方.甲方与乙方合作,引入行业企业技术标准,共同开发专业课程和教学资源.甲方与乙方合作,将企业和职业等要素融入校园文化,培养学生职业意识,形成良好的职业素养,促进校园文化建设与人才培养的有机结合.甲方根据专业人才培养方案和课程标准的要求,与乙方共同协商后,确定部分课程的时间、内容、人数和要求,与乙方共同制定具体实施计划和安排,将课堂设在乙方进行,经双方确认后组织实施.甲方与乙方协商后,安排学生利用周末和假期时间,有组织地安排相关专业学生到乙方进行顶岗实践.甲方可以根据乙方的具体要求,提供相应的技术服务、员工培训等服务.甲方根据有计划安排教师到乙方参加顶岗实践工作,并协助乙方管理参加定期顶岗实践的学生
(二)乙方.乙方管理人员应甲方邀请,作为相关专业的校外专家和企业兼职教师,为甲方专业建设和课程建设出谋划策,并安排相关岗位的一线员工实质性承担甲方的授课任务.乙方可以接受甲方的专业教师深入到乙方企业参加顶岗实践.甲方学生顶岗实践期间乙方将按公司现有各类规章制度对顶岗实践学生进行工作管理,按照同等对待,同工同酬的原则,按照XXX小时为学生发放顶岗补助.在顶岗实践期间,乙方应负责为学生提供安全的工作和生活环境,安排实习生在与所学专业相同或相关的岗位上进行工作,不安排实习生从事与学生专业无关的工种和岗位、危险和粗重工种以及其他教育部明令禁止的岗位结合实际情况,为实践师生提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导.乙方安排专门车辆,组织甲方实践师生的来回接送,并保证其途中人身安全
三、合作时间本协议有效期为年,即年—月至年—月
四、其他.如因不可抗力事件致使协议无法履行,则本协议自动终止.合作双方本着友好协商的原则来解决协议履行过程中出现的其他情况.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,合作协议一经双方代表签字盖章即生效,双方应遵守有关条款甲方(盖章)乙方(盖章)甲方代表乙方代表―日期—日期首先谈谈三方协议三方的作用在于确定毕业工作去向,确定毕业后档案去向、确定毕业后户口去向三项都能解决,才是完整的三方协议,否则无效如果毕业生所签的单位这三条中有一条不满足,其实所签的三方是没意义的因为任何一条不满足,这个毕业生最终还是要改派回原籍的绝对不会存在学生和北京的单位正式签了三方,户口档案被打回湖北原籍的情况可是很多单位都不明白这一点,把三方当成“预备劳动合同”来约束毕业生,觉得我这单位要你了,你就得给我签三方,对于三方的实际用途一知半解,所以乱签三方还有个因素是学校片面地追求就业率,追求三方签约率,所以学生一找到工作就让他们签三方,而现在全国毕业生很多都心仪到上海、北京等直辖市工作,而这些城市的落户、存档是有严格限制的,所以户口不要贸然和这些地区的单位签三方,要反复确认是否接收户口档案如果单位不解决户口,签的就是无效三方,最后你的户口档案还是会被打回原籍,你的派遣证上的.报到单位是“(原籍)人事局”需要放心的是,打回原籍的毕业生,不需要签三方,一样有派遣证(报到证),不影响干部身份只要你按时到原籍人事局/人才中心报到,按照要求办理相关的手续、提交相关的材料就可以了接下来谈谈灵活就业找到了工作,而单位不能解决户口档案问题的毕业生,这种情况下,毕业生就属于“灵活就业”范畴了灵活就业就是毕业生户口、档案打回原籍,而找到了在另外的城市工作这样,毕业生的转正定级可以由原籍的人事局/人才中心来做,也可以由工作的单位填写完之后放回你的档案两者皆可毕业生在外地工作期间的工龄是被计算的由此可见,灵活就业的毕业生,和那些签订正式完整三方的人是不一样的签订了正规三方的毕业生,三方、派遣证、转正定级的单位,都应该是同一个而灵活就业的学生,可以由人事局/或者人才办理转正定级,政策上相对要宽松些甲方潍坊工商职业学院乙方(学生签名)家长签名为明确学生的专业目标,培养适销对路,保证学生毕业后顺利就业学生缴费注册后,甲方与乙方签订就业协议书具体协议如下第一条甲方遵守国家法律,依法办学,从严治校
1、毕业时因考核不合格,未能取得毕业证者;
2、严重违反甲方的规章制度,屡教不改,受过严重处分(处分被撤销者除外);
3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表);
4、不服从甲方安排实习,不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);
5、体检不合格者(见体检合格证明)第七条甲方对乙方进行就业跟踪服务二年,在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务随时如实提供自己的工作情况本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字日起生效甲方潍坊工商职业学院乙方(学生签名)(盖章)(家长签名)20xx年月日20xx年月日辽源市工商学校(以下简称甲方)与(以下简称乙方),就共同建立校企合作关系,建立“辽源市工商学校汽车维修维护实训教学基地”事宜,经双方友好协商,达成如下合作意向
一、合作总则甲乙双方坚持“产教结合,工学结合,理实一体,打造品牌”的指导思想,恪守“互相合作、互利互惠、实现双赢、共同发展”的基本原则;同意建立校企合作关系,乙方在甲方校园内挂牌建立“汽车维修维护4S店暨辽源市工商学校汽车维修实训基地”
二、责任和义务
(一)甲方第八条本协议一式两份,合伙人各一份本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效合伙人甲合伙人乙月(签字或盖章)(签字或盖章)年日酒店合伙协议书[篇2]合伙人
1、,身份证号股份比例%
2、,身份证号股份比例%
3、,身份证号股份比例%
4、,身份证号股份比例%
5、,身份证号股份比例%
6、,身份证号股份比例%本着公平、合理的原则,共同盈利的目标,以上和合伙人经商议决定,达成以下几条
一、合伙经营位于简阳市河东新区ft水年华A区天顺商务宾馆,经营面积为1600平方米,主营茶楼、宾馆
二、凡经营策略和发展方向均由全体股东商议决定具体经营管理由聘请的管理人员执行
三、盈余分配以财务报表为准,每天账目表由负责经营管理者共同签字方可生效
四、入伙需承认本合同,需经全体合伙人同意,执行规定的权利和义务
五、经各个股东商议共同决定,本店工商注册经营者为,若后期成立公司则另行商议法人事宜其他合伙人的权利发动一切人脉关系为合伙事业能取得成功做最
11、与乙方合作,共同开发与实施小汽修专业人才培养方案,共同确定培养目标、制定教学计划、调整课程设置、承担教学任务和保证实践教学的实施
2、根据乙方的实际情况和要求,提供场地、部分设备、技术援助和项目合作研究
3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求,初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求,提前二个月与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划和安排
4、委派教师与乙方技术人员、管理人员共同指导学生实训、实习,及时掌握新工艺、新技术,实现“双师型”教师的培养和优化校企合作协议书
5、为乙方在职职工的继续教育、职称(评定)考试、执(职)业资格(技能)鉴定等提供培训与方便
(二)乙方
1、按照汽车4S店装修标准进行装修建设,并办理经营的相关手续
3、配合甲方进行专业开发前的市场需求调查、科学合理地完善专业发展规划
4、推选优秀的专业技术人员、管理人员与甲方共同制定和实施专业人才培养方案
5、按照甲方教学计划,结合单位实际情况,安排学生实习内容、指导实习过程,培养学生实际操作,提升学生职业素质
6、配合甲方进行教学质量考核、控制和毕业生资格审定
7、为甲方进行毕业生跟踪调查提供方便
8、充分利用人力资源,选送既有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员担任甲方兼职教师,并为甲方培养“双师型”教师提供帮助
9、优先选聘甲方毕业生就业
三、合作时间合作时间为三年,根据双方合作意愿和实际情况,可长期合作首次合作结束后,双方可共同商议形成新的合作意向
四、其它
1、本协议一式贰份,双方各执一份,合作协议一经双方代表签字、盖章即生效,双方应遵守有关条款,未尽事宜,可由双方协商解决或签定相关条款的补充协议
2、甲方在乙方实习期间创造的有形知识产权属辽源市工商学校对于双方共同合作开发研制项目,产权归双方共同所有
3、如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为,另一方有权终止协议(并可依法追究违约方责任)甲方(盖章)辽源市工商学校乙方(盖章)代表(签字)代表(签字)日期日期甲方(单位/公司)乙方(学校/实习学生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议
一、实习期限及工作时间乙方学生到甲方实习,实习时间自年月日起至年月日止甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到部门,从事工作实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习
三、实习津贴甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴,具体金额由公司决定
四、实习期间应遵守以下规定.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理
3.本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生,实习学生的个人安全由实习学生自己负责
五、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议
六、未尽事宜由双方及时协商解决
七、法律效力本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效甲方(盖章)乙方(盖章)代表人(签字)联系人(签字)年—月—日年—月—日劳动保障事务所(以下简称甲方)灵活就业人员(以下简称乙方)为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务,指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作,提高实现灵活就业后的相关就业服务,经甲乙双方协商,达成如下协议
一、甲方的权利
1、协议期间,甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;
2、协议期间,甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务
3、协议期间,甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;
4、协议期间,甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作
(二)甲方的义务
1、甲方在协议期间,积极主动给予乙方的指导帮助,并实行限时服务;
(1)进行在就业政策指导,提供在就业政策咨询;
(2)提供灵活就业技能培训;
(3)提供就业信息(劳务信息);
(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品,并实行限时服务
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续
4、协议期满,主动向乙方提供是否续签协议事宜
二、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1、协议期间,乙方享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务
2、协议期间,依照国家政策,乙方享受社会保险补贴
3、协议期间,乙方免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务
4、协议期间,乙方接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议
6、协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领
7、乙方根据自身的年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;B、1公共物业管理、2公共市场管理、
3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看护;D、1家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员;F、社区内外自主择业
(二)乙方的义务
1、协议期间,应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记
2、协议期间按季度报告灵活就业状况及收入情况
3、协议期间,按时履行缴纳的基本养老保险费
4、协议期间,按时完成甲方交给的临时性任务
5、协议期间,要配合支持甲方的工作
三、协议终止协议期间,乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的视为实现稳定性就业,本协议自然终止
四、其他议定事项
五、本协议一经签订,双方共同遵守,相互支持,相互理解
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份
七、协议期限第一次签定从年月日至年月日甲方乙方负责人签名负责人签名时间年月日时间年月日第二次签定从年月日至年月日甲方乙方负责人签名负责人签名时间年月日时间年月日第三次签定从年月日至年月日甲方乙方负责人签名负责人签名时间年月日时间年月日乙方:为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾,建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系本着互惠互利的原则为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作,甲、乙双方现达成以下意向性合作协议
一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作
二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地,积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收
三、甲方为乙方输送经过培训具备入职基本要求的从业员工
四、甲方通过以下方式培训员工
(一)、根据乙方实际需要,由甲、乙双方协商拟定培训计划,设置利于乙方在职员工业务素质和作业技能提升的培训课程,培训场地以及相关费用由乙方承担
(二)、甲方根据整体用工市场的要求和自身素质提升的需要,在确保乙方生产经营正常运转的前提下统一安排组织培训学习
五、乙方对甲方输送的人员进行面试后的3日内应明确通知甲方是否录用
六、乙方在与面试人员达成一致,明确表示录用意愿之后即与甲方签订有关《劳务输转安置协议书》或直接与当事人签订《劳动合同书》
七、乙方在确定人选到岗前的5日内
(一)向甲方支付劳务咨询介绍服务费XXX元/人一次性接纳员工XXX人以上(含XX义人),支付劳务咨询介绍服务费XXX元/人
(二)或直接按用工人数月支付工资至甲方专户,由甲方按有关约定兑现劳务人员工资
八、乙方单位委托甲方进行用工定向招聘培训时,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述,提供企业真实的经济性质以及经营状况,以便使甲方正确全面理解招聘岗位的要求,实事求是展示乙方的用工诉求
五、
六、七条之约定办理手续
十二、甲方为乙方整体输送或定向培训的员工作业纪律完全遵守乙方规定,其劳动合同关系由甲方统一管理并统一签署《劳动合同》
十十五、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份经甲、乙双方签字盖章后生效甲方盖章乙方盖章代表签名代表签名—年—月—日—年—月—日毕业生用人单位培养单位签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益
一、甲方用人单位法人代表单位性质注册地址省(自治区、直辖市)市(州)县(区)人事部门联系人联系电话邮编单位详细地址
二、乙方毕业生姓名性别政治面貌身份证号毕业学校专业学历:学制联系电话手机:邮编家庭通讯地址电话经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的权利和义务,甲、乙双方自愿签订本合同
一、本合同为灵活用工合同,用工时间一般不少于一年自年—月日生效,于—年月日终止
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件,报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方
三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同
四、乙方在试用期间,遵守国家法纪法规和甲方的规章制度,维护甲方利益,保守甲方商业秘密,忠于职守,勤奋工作,按时完成甲方交给的正当工作任务
五、在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损可立即终止试用合同,报酬支付到合同解除日
六、试用期间,乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部,甲方应允许终止合同
七、此合同一式三份,甲、乙双方、学校各存一份,签字盖章有效甲方(签字盖章)乙方(签字)签订日期年—月一日签订日期年—月—日甲方乙方(学生)双方经协商,就以下问题达成协议
一、甲方的权利与义务.乙方修业期间,甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作,维护学生身心健康,促进学生德、智、体全面发展,使其成为社会需要的有用人才.根据学院教学计划的安排,科学地对学生实施考核、技能鉴定,实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现大努力,听取经营管理者(可外聘)开展业务情况的报告,检查合伙帐册及经营情况,共同决定合伙重大事项本店管理者由各个股东商议选定(可外聘),其权限是对外开展业务,对合伙事业进行日常管理本店现在设备及后期开发项目、增加设备归所有股东共同拥有
六、禁止事项
1、经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙人名义在同城范围进行相关业务活动,一旦确认,其业务获得利益归现合伙团队共有,若造成损失按实际损失赔偿(并现团队保留追究其法律责任的权利)
2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务
3、如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名,除名后其不再拥有本店任何股份
4、禁止任何个人将本店执照及设施予以出售或私自变相使用违者追其法律及经济责任
七、其他
1、合伙终止后的事项
(1)即行推举结算人,并邀请中间人(或公证员)参与结算;
(2)清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行,固定资2产和不可分物,要作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;
(3)清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担
2、合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决(以半数票以上为决策权),如协商不成,可以诉讼法院
八、本协议自订立之日起生效.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补).按照省教育厅有关就业政策,认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置,维护乙方在劳动就业方面的合法权益
6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业甲方规定
(1)对全部成绩合格获得毕业证书,职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;
(2)对因部分成绩不合格,未按时获得毕业证书,将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇;
(3)对思想品德差,因违纪而受到纪律处分的,并在毕业前尚未撤销处分的学生,不安排就业
(4)对未交清所规定费用的学生,必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业,之后安排就业
二、乙方权利与义务.乙方在修业期间必须遵纪守法,服从学校管理,努力学习、认真实习,力争取得毕业证书.按照规定,按期向学校缴纳应缴费用.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女
5.若甲方未能履行协议所规定的内容,乙方有向上级有关部门申诉的权利
三、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份本协议自签字后生效,双方均须严格遵守甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人(签字)家长(签字)年—月—日年—月—日签订地点签订地点甲方乙方为使双方利益得到保障,经双方协商,特拟以下协议
二、根据医院规定乙方必须在医院工作半年以上,若半年以内旷工三天以上,均视为自动离职处理,自动离职期间,医院有权利不发放乙方的工资
三、由于医院规模大,医院设立下属公司为其管理后勤工作,乙方在未转正之前,吃住等一系列均由医院的下属公司管理,乙方通过考试成功转正后,其一切均由医院管理
四、甲方可以履行的责任有1甲方参与乙方和医院的协调工作2甲方负责乙方报名时所指定的医院工作
五、甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实若与医院实际情况不符,乙方可全额退还甲方的一切管理费,反之,甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实,而乙方却在成功面试后却自动放弃在该单位工作,甲方均不再退还所收的管理费乙方和甲方在所商定的时间内,乙方不按时到位,其所交的费用,按赔偿金处理,一概不退
六、乙方在不违法乱纪的情况下,甲方为乙方跟踪服务壹年
七、乙方需向甲方缴纳就业管理费100元(大概2天的工资)管理费从甲方面试乙方合格签完协议后即交于甲方
八、乙方若要离开所进入的医院或门诊时需事先通知甲方,以便甲方为乙方重新安排甲方为乙方指定的医院就职,但是机会只有一次
九、乙方就业过程所需的食宿车旅费等费用均为自理
十、乙方必须遵守医院的各项规章制度,必须遵守国家的法纪法规,如有违反,违约责任自负甲方签名乙方签名年月日酒店合作协议书酒店合作协议书模板集合七篇甲方乙方与先生经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议
一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面
二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害
三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害
四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,甲方应支付相应的信息资源费用费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付
五、违约责任
1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务
2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟一天增加应付金额的5%直至该笔金额的全额为止
六、争议处理如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的受损方可向市仲裁委员会申请仲裁处理
七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从一年—月—日至年—月—日止本协议到期后,甲方应付未付的信息资源费用,应继续按本协议支付
八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年
九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议补充协议具有同等法律效力补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准
十、本协议经双方盖章后生效本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力甲方乙方(公章)代表签字签字签约地点甲方(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)经甲乙双方协商一致同意,双方以电子商务平台为依托,就酒店产品营销合作达成如下协议
一、酒店产品项目及价格甲方向乙方提供房间价格如下(单位人民币/元)说明旺季为国家法定假日、大理州三月街民族节及州庆
二、合作方式据甲方提供的酒店产品,乙方通过电子商务平台、预订热线等全权开展营销;甲方在确认信息接受订单后负责接待安排酒店服务
三、双方的权利和义务
1、甲方把握的酒店产品和旅客反馈的信息随时提供给乙方,双方共同制订适应市场、有竞争力的产品,通过资源整合、互补、共享等联盟合作使获得利润最大化
2、乙方为甲方通过电子商务平台宣传、营销扩大甲方酒店产品销售,促进旅客招往
3、乙方承销甲方酒店产品乙方收到客户订单后,以电话、传真方式通知甲方,甲方应即时做出回复是否成交,甲方同意成交,应做好接待安排酒店服务工作;乙方应做到客户信息的准确性,客户行程如有变动应及时通知甲方取消接待
4、甲方由于节假日淡旺季等原因,所提供的酒店产品内容及价格发生变动时,应提前一周书面通知乙方,乙方相应以新的酒店产品内容及价格进行发布营销
5、甲乙双方应确保各自的服务质量,线上销售产生的客户投诉赔偿由乙方负责,线下接待服务产生的客户投诉赔偿由甲方负责
四、结算
1、乙方按甲方酒店产品相应的结算价与之结算,乙方全权销售自负盈亏;
2、每月结算一次,由双方财务人员按相关结算凭证对上月的业务进行结算
五、免责条款
1、遇不可抗拒事件发生,导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议时,双方互不承担责任;但主张不可抗力事件的一方应提交不可抗力事件的有效证明文件;
2、因不可抗力而造成双方损失的,双方各自承担责任
六、争议处理如甲乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决如不能协商解决的,双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或提交相关仲裁委员会仲裁
七、本协议未尽事宜,双方可以协商签订补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力
八、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签订之日起生效
九、有效期年月日至年月日止甲方(盖章)乙方(盖章)签订日期签订日期订立合伙协议合伙人姓名姓名合伙方同意共同投资经营“君天酒店”,为明确各方的权利义务合伙各方本着公平、互利的原则订立合伙协议如下第一条酒店的经营宗旨共同经营,并获得满意的利润为指标第二条合伙经营项目餐饮,客房经营地址洪ft桥163医院综合楼第三条合伙期限,自20xx年2月8日起,至20211年2月7日止,共10年第四条出资金额、方式、期限、帐户.合伙人合伙人合伙人合伙人以现金方式出资,计人民币元,占股份比例以现金方式出资,计人民币元,占股份比例以现金方式出资,计人民币元,占股份比例以现金方式出资,计人民币元,占股份比例身份证号码身份证号码.本合伙出资共计人民币元,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割或收回.在经营过程中,如需追加投资,合伙人必须按所占股份比例在规定时间内追加资金否则视为放弃本合伙中占股份的所有权,所购物品均计入投资固定资产项目,且根据使用年限进行折旧.设立存取款帐户,作为每次支出与收入的公务帐户第五条盈余分配与人债务承担合伙各方共担风险,共负盈亏
1、盈余分配以出资额为依据,按投资所占股份比例分配
2、债务承担经营过程中的债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,合伙人共同承担,任何一方对外偿还后,另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分第六条入伙、退出、出资的转让
(一)入伙
1、新合伙人入伙,必须经合伙人各方同意;
2、承认并签署本合伙协议;
3、除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任,入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任
(二)退伙.需有正当理由方可退伙;.不得在合伙不利时退伙;.退伙需要提前个月告知合伙人并经合人同意;.退伙后,以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资均以金钱结算;未经合伙人同意而擅自退伙给另一方合伙造成损失的,应当赔偿损失
(三)出资的转让第七条合伙负责人及合伙事务执行
1.为合伙负责人其权限是
①对合伙事业进行日常管理;进货管理、库存管理、财务管理等等
②主导合作事业,并有优先决定权
③拓展业务,选择适合项目;第八条合伙人的权利和义务
(一)合伙人的权利;
1、协助合伙负责人管理合伙事业
2、合伙人享有合伙利益的分配权;
3、合伙人分配合伙利益应以约定分红比例进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有
(二)合伙人的义务
1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;
2、分担合伙的经营损失的债务;
3、为合伙债务承担连带责任
4.每月财务,由财务负责人保管,合伙人监管每月核算签字后分红第九条禁止行为
(一)未经合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;
(三)除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易
(四)合伙不得从事损害本合伙企业利益的活动第十条合伙营业的继续
(一)在一方退伙的情况下,另一方合伙有权继续以原企业名称继续经营原业务
(二)在合伙人因其它客观情况无法继续经营的情况下,依该合伙人的书面授权或法定选择,既可以结算其财产,另一方合伙人的书面授权或法定选择,既可以结算其财产,另一方合伙人继续经营;也可经另一方合伙人同意,接纳其指定的直系亲属,配偶为新的合伙人继续经营第十一条合伙的终止和清算
(一)合伙因下列情形解散;
1、合伙期限届满;
2、双方合伙人同意终止合伙关系;
3、合伙事务完成或不能完成;
4、被依法撤销;
5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因
十、本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改,补充和修改需由各个股东共同签字生效,其内容与合同有同等法律效力H*、本合同正本一式份,合伙人各执一份合伙人年月日3酒店合伙协议书[篇3]订立合伙协议合伙人姓名身份证号码姓名身份证号码姓名身份证号码合伙方同意共同投资经营“xx-x酒店”为明确各方的权利义务合伙各方本着公平、互利的原则签订合伙协议如下第一条酒店经营宗旨共同经营,并获得满意的利润为宗旨第二条合伙经营项目餐饮,经营地址xx市XX大道XX商业街XX号门面房第三条合伙期限暂定六年,自年月日起,至年月日止,共年第四条出资金额、方式、期限、账户.合伙人以现金方式出资,人民币元,占合伙人以现金方式出资人民币元,占合伙人以现金方式出资,人民币元,占股份比例
2.本合伙出资共计人民币元合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割或收回
(二)合伙的清算;
1、合伙解散后应当进行清算,并通知债权人
2、清算人由合伙人担任自合伙事业解散后15日内指定合伙人或委托第三人,担任清算人15日内末确定清算人的,合伙人或者其它利害关系的人可以申请人民法院指定清算人
3、清偿后如剩余,则按本协议约定的所占股份比例进行分配
4、清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿第十二条违约责任
(一)合伙人未按本协议出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失
(二)合伙人未经其他合伙人同意而转让其财产份额的,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失
(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任
(四)合伙人严重违反本协议,或因重大过失或违反法律而导致合伙门店解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任第十三条争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,本着有于合伙事业发展的原则予以解决如协商不成,可向人民法院起诉第十四条其他
(一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准补充和修改的内容与本协议具有同等效力
(二)本合同一式五份,合伙人各执一份
(三)本合同经双方合伙人签名后生效合伙人签署时间签署时间合伙人甲方天悦瑜伽国际发展有限公司地址XX市经三路与丰产路交叉口财富广场a座12楼负责人乙方地址负责人甲乙双方经友好协商,在平等、诚实、信任、互利的基础上,根据中华人民共和国现有法律,就有关品牌合作事宜达成以下协议第一章品牌合作的涵义
一、天悦瑜伽国际发展有限公司服务体系是甲方授权建设和管理的全国性服务网络,该服务体系的经营管理制度、规范及甲方的服务项目、商标均由甲方制定和所有,受法律保护,未经甲方授权认可,其他单位、个人均不得使用
二、本协议所指品牌合作的涵义为在乙方认同并接受甲方经营管理制度、规范的基础上,甲方授权乙方在河南省XX市以天悦瑜伽(标准)店独家经营
三、甲、乙双方各自独立承担民事责任,相互之间无产权及归属关系乙方接受甲方授权第二章合作的目标甲乙双方本着诚信、勤勉、双赢的合作信念,以不断完善的服务模式,为消费者提供优质服务,提高瑜伽服务体系的市场认同度,共同促进中国瑜伽事业的繁荣和健康发展第三章项目培训及商标使用
一、乙方签约后,应一次性交纳加盟权益金人民币大写元,获取天悦瑜伽品牌授权保护及名免费培训名额
二、乙方签约后,年月日以前应交纳管理费人民币叁仟元整,用于乙方每年的瑜伽技术提升及终端管理,逾期未交则本协议自动失效,甲方收回授权第四章双方的‘权利与义务
一、甲方的权利
二、甲方的商号、商标及其一切经营管理制度和规范,甲方拥有专有权
1、当甲方的商号、商标及其经营管理制度和规范等专有权受到侵害时,有要求乙方协助的权利
2、甲方对乙方经营场所的装饰、陈列等ci营运系统的规划有建议和指导权
三、甲方的义务
1、甲方指定的项目、产品、商标及整套经营管理规范提供给乙方使用
2、乙方开业时甲方应邀安排名导师驻店,时间为天,食宿、车票差旅费由乙方负责
3、甲方长期提供新项目、新产品、新技术,并及时、准备、快速地交付乙方
4、甲方长期提供经营管理指导、咨询及技术支持
5、乙方滞销的产品,在进货后三个月内产品完好无损,不影响再次销售的条件下,甲方负责免费调换,由此产生的费用由乙方承担
6、不向第三方透露乙方的经营情况和营销办法
7、后续培训经甲方验证核实乙方在经营三个月内发生教练员流失,甲方为乙方另培训一名,培训期45天,培训期内提供住宿,其它费用由乙方承担
8、甲方在收到乙方支付的购货全部款项后,7天内按照乙方定货单发货
四、乙方权利
1、获得甲方指定的项目、商标及经营管理制度和规范的使用权
3、获得甲方在服务营销及市场宣传的支持
4、甲方在全国范围内推广新技、新产品或其他项目时,乙方享有优先权
五、乙方的义务
1、遵守甲方的经营管理制度的规范,接受甲方的监督和指导
2、乙方应积极采纳支持导师的合理化建议,并进行具体实施由于乙方原因,甲方人员未顺利继续开展工作,甲方有权撤回相关工作人员
3、在经营中不得任意损害消费者利益,不得扰乱市场
4、乙方需按甲方要求统一装修经营场所
5、乙方须具有独立工商营业执照,保证正常经营
6、乙方所属店铺开业后一个月内,提供所属店面照片一套给甲方存档备案第五章协议双方的法律关系
1、协议双方的法律关系甲乙双方是合作关系,双方在本协议期间始终是完全独立的民事主体,双方之间不存在任何共同投资、雇佣、承包关系,乙方及其雇员并非甲方的雇员、合伙人、子公司或分支机构
2、雇员的招聘、管理及归属乙方自得招聘员工并与其建立劳动法律关系,其员工不隶属于甲方
3、合作的追加建店乙方追加建店,必须向甲方提出申请,在经过甲方书面同意后,在原授权区域内甲方不收取任何费用,超出授权区域外,须按甲方设定相应合作级别交纳相应费用,不论何种方式,都须与甲方另签品牌合作协议,并领取甲方颁发的授权书第六章产品供应
1、产品购货价应为甲方向乙方提供的报价价格或在甲方接受订单之日有效的价目表上所列之价格甲方可对价格进行调整变动价格时,甲方应提前通知乙方
2、非甲方与乙方另行书面约定,甲方提供的全部价格均不含增值税
3、乙方申请补货应提前七天书面通知甲方,甲方在收到订单之后的二十四小时内,乙方无另行通知,订单自动生效
4、乙方在向甲方发出订单的同时,二十四小时内向甲方支付全部货款
5、如甲方未收到乙方交付的全额货款,则不产生向乙方供货或提供任何补偿或赔偿的责任
6、甲方在收到货款后负责产品的合理配送并办理托运,运费由乙方承担如果乙方要求以其它方式交付产品,则乙方承担由此产生的额外费用
7、乙方收到货物后如发现货物与订单不符,可在收到该货物三天内以书面方式通知甲方,否则将视乙方完全接受该货物
8、乙方收到货物时,应及时检查货物到达的完好情况,如出现破损或损坏,可向交货人提出原价赔偿,并向甲方通报情况
9、乙方应作为一名独立的协议当事人从甲方购买产品,运用自己的资金,进行产品销售
10、乙方应依照甲方的服务承诺负责其已售出产品的维护、换货或退货
11、如属于甲方责任,乙方应提供证据,经甲方确认后,由甲方承担维修或换货的责任第七章协议期限
1、协议的期限为二年即从年月至年月
2、协议期满前3个月,经双方同意,可以续签或重新签订合同第八章合同的解除一甲方的解约权乙方发生以下各项中的任何一项情况,甲方有权单方解除合同,乙方应支付十万元以上的违约金,以支付甲方直接或间接经营或商誉之全部损失,甲方还将视情况追究乙方相应法律责任1把甲方提供的产品在授权区域以外的地点销售2将瑜伽商标、标识使用于本协议以外的任何交易或在店铺以外任何地址使用3诋毁其它合作商,发表有损天悦瑜伽声誉的议论实施损害天悦瑜伽整体形象的行为
(4)未经甲方许可,注册本合同规定的天悦瑜伽的商标、标识的全部或一部分
(5)模仿盗用天悦瑜伽标识或动作规范用于其它品牌或项目,或引导第二者模仿盗用
(二)乙方的解约权
1、甲方破产清算
2、法规政令禁止甲方继续开展天悦瑜伽事业第九章合同提前终止双方协商一致可以提前终止合同(但违反本合同者除外)第十章合同终止后乙方的责任
1、立即停止以天悦瑜伽品牌合作店身份同任何第三方的联系或交易;
2、立即终止使用或展示天悦瑜伽的标识,并从建筑物和其它设备、用品上自行撤除或消除该标识,否则,甲方可亲自或授权他人进行撤除或消除作业,由此产生的一切费用由乙方承担第十一章不可抗力免责条款第十二章争议的解决因履行本协议发生纠纷诉诸法院时,由甲方所在地人民法院受理第十三章适用法律本协议之订立、效力、解释、履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖第十四章协议的转让、修改、放弃
1、乙方未事先征得甲方书面同意,不得将本协议规定的任何权利义务转让给第三方,或以转包合同的形式处分协议的全部或一部分
2、对本协议的任何修改或补充均应由本协议双方以书面形式达第十五章协议生效及其文本本协议从双方签署之日起生效,一式二份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力甲方乙方日期甲方中卫职业技术学校乙方为加强校企合作,实施“三段推进、学工轮替”的才培养模式,促进校企资源优势互补,更好地为企业培养合格的高技能人才,经双方友好协商,签订如下学工轮替实训教学合作协议
一、经双方协商,合作期为年,即自200年月日至200年月日根据双方合作意愿和实际情况,可长期合作
二、甲方应根据社会和乙方之需要,确定专业培养方向,并共同制订专业教学计划
三、甲方根据专业教学计划和课程教学大纲要求,初步确定实训的时间、内容、人数及要求,并提前一个月与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划与安排
四、学生在实训期间,按照乙方的规章制度要求展开实训工作,甲方指派教师负责除学生上岗以外的事务管理,并参与教学和指导工作
五、甲方聘请乙方有丰富工作经验的专业人员担任学生的企业实训指导教师,指导和管理学生的专业实训工作甲方根据指导学生的人数支付乙方一定的实训费用
六、乙方按照具体的专业实施计划与要求,并结合单位的实际情况,为甲方参加“学工轮替”的学生提供实训岗位,但不安排实训学生担任粗重或危险性工作
七、乙方应配合甲方共同做好上岗实训学生的思想教育工作,履行劳动管理的责任,严格要求学生遵守企业规章制度,对屡次违反规定或拒不服从企业指挥和安排的学生,及时通知甲方,并经双方研究协商后,按乙方的有关规定和甲方的学籍管理条例予以相应的处理
八、乙方在学生实训结束时,对甲方上岗的实训学生的实训表现进行全面的评价和考核,并将考核评价的相关材料提供给甲方(见附件)
九、每期专业实训结束后,甲、乙双方应在适当的时间就教学、专业实训等方面进行总结和交流,不断提高“学工轮替培养模式”的专业实训效果
十、本协议执行期间,如有未尽事宜,双方本着互谅互让原则共同协商解决
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份甲方中卫职业技术学校乙方(公章)(公章)代表人代表人200年月日200年月日协议合伙人姓名身份证号姓名身份证号姓名身份证号共同合伙人为三方,合伙方同意共同投资,经营宾馆,合伙人本着公平互利的原则订立合伙协议如下
一、合伙的经营项目、宾馆住宿、经营地址
二、宾馆经营宗旨共同经营,并获得满意的利润为宗旨;
三、合伙期限自年至年,共年
四、投资方式
1、金额(大写)合伙人每份投资额(合伙人的资金可分成两小股,为一方投资的资金,需提供投资人的姓名及身份证但不得参与管理、经营方式)姓名身份证号姓名身份证号姓名身份证号
2、本合伙出资共计人民币(大写),合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割或收回
3、设立投资存取账户,作为每次支出与收入的共有账户,并设立合伙方的手机短信业务
五、合伙共同协商管理人管理须敬业,负责的态度管理好宾馆按时上账、打款、盈利分红、按投资比例分红由于合伙人为五户联保,取得农村信用社信用贷款,管理人须按时清息还款
六、合伙各方共担风险、共负盈亏
1、以出资额为依据,按所占股金比例分配取得分红;
2、经营过程中先以还清贷款后现金每月分红;
3、各合伙人贷款期限到期前一个月,盈利不足以还清贷款时,各合伙人须负担还清自己名下剩余贷款;.在经营过程中,如需追加投资,合伙人必须按所占股份比例在规定时间内追加资金否则视为放弃本合伙中占股份的所有权,所购物品均计入投资固定资产项目,且根据使用年限进行折旧.设立存取款账户,作为每次支出与收入的.公务账户第五条盈余分配与债务承担合伙各方共担风险,共负盈亏.盈余分配以出资额为依据,按投资所占比例分配.因大股东在酒店经营中同样付出努力,但未拿报酬,故酒店拿出总营业额百分之一为大股东的活动经费.债务承担经营过程中的债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,合伙人共同承担,任何一方对外偿还后,另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分第六条入伙、退出、出资的转让
(一)入伙.新合伙人入伙,必须经合伙人各方同意;.承担并签署本合伙协议;.除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有共同等权利,承担同等责任,入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任.与本酒店无关的人员不得接纳入伙
(二)退伙.需有正当理由方可退伙;.不得在合伙不利时退伙;
3.退伙需有提前个月告知合伙人并合伙人同意;
4、不得影响他人信誉度或以后的发展
七、合伙负责人事务
1、为合伙负责人,要对合伙事件进行日常管理,进货管理,库存管理,财务帐目管理等
2、每月财务由财务负责人保管,合伙人监管,每月核算签字后生效
3、财务须每日每月客户数目清楚
4、每月月底合伙人要对管理人帐目核查,签字后生效
八、合伙人义务
1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的共有;
2、共同分担合伙的经营损失债务;
3、合伙人共同承担连带责任
九、退出转让
1、需要有正当理由方可退出;
2、如要退出,折旧与增值三方同意,由余下两方由回股份方可退出;
3、不得在合伙不利时退出;
4、不得在淡季退出(每年11月、12月、1月、2月)
5、不得转让他人,否则按退出方式对待;
6、未经合伙人同意而擅自退出造成损失,应当赔偿损失;
7、退伙后,以当时财产状况进行结算
十、合伙退出清算
1、合伙期间解散应当进行清算,并通知债权人;
2、清算人由合伙人担任如有清算不成由申请人民法院指定清算;
3、清算后如有剩余资金,则按本协议约定的所占比例进行分配;
4、清算有亏损,合伙财产不足还清债务,各合伙人应承担无限连带清偿责任
十一、争议解决方式经协商一致,合伙人可认修改本协议或对未尽事宜进行补充,补充协议内容与本协议相冲突的以补充修改的内容为准,补充和修改的内容与本协议具有同等效力本合伙协议经合伙签名后生效合伙人姓名及签字年月日甲万**乙方**与先生经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议
一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面
二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害
三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害
四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,甲方应支付相应的信息资源费用费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付
五、违约责任
1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务
2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟一天增加应付金额的5%直至该笔金额的全额为止
六、争议处理如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理
七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从年—月—日至一年—月—日止本协议到期后,甲方应付未付的信息资源费用,应继续按本协议支付
八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年
九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议补充协议具有同等法律效力补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准
十、本协议经双方盖章后生效本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力甲方乙方(公章)(公章)代表签字签字签约地点
4.退伙后,以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资均以人民币结算;未经合伙人同意而擅自退伙给另一方合伙造成损失的,应当赔偿损失
(三)出资的转让.允许合伙人转让其在合伙中的全部财产份额给其它合伙人不得将合伙股份转让给合伙人以外的其他人,否则按退伙方式对待大股东有优先购买权.合伙人三个月内从事与本酒店无关的工作,其股份必须转让给其他股东第七条合伙负责人及合伙事务执行.为合伙负责人其权限是对合伙事业进行正常管理;进货管理、库存管理、财务管理等等,主导合作事业,并有优先决定权拓展事业,选择合适的项目等等第八条合伙人的权利和义务
(一)合伙人的权利;.协助合伙负责人管理合伙事业.合伙人享有合伙利益的分配权;.合伙人分配合伙利益应以约定分红比例进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有
(二)合伙人的义务;.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;.分担合伙的经营损失的债务;.为合伙债务承担连带责任.每月财务,有财务负责人保管,合伙人监管每月核算签字后分红第九条禁止行为
(一)未经合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按损失进行赔偿
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务则否其他合伙人有权没收其所占股份
(三)除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易
(四)合伙不得从事损害本合伙企业利益的活动第十条合伙营业的继续
(一)在一方退伙的情况下,另一方合伙有权继续以原企业名称继续经营原业务
(二)在合伙人因其它客观情况无法继续经营的情况下,依该合伙人的书面授权或法定选择,既可以结算其财产第十一条合伙的终止与结算
(一)合伙因下列情形解散;.合伙期限届满;.双方合伙人同意终止合伙关系;.合伙事务完成或在能完成;.被依法撤销;.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因
(二)合伙的清算;.合伙解散后应当清算,并通知债权人.清算人又合伙人担任,自合伙事业解散后15天内指定合伙人或委托第三人,担任清算人15日内未确定清算人的,合伙人或者其它利害关系的人可以申请人民法院指定清算人.清偿后如剩余,则按本协议约定的所占股份比例进行分配.清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,各合伙人应承担无限连带责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿第十二条违约责任
(一)合伙人未按本协议出资的,应当赔偿有此给合伙人造成的损失
(二)合伙人未经其他合伙人同意而转让其财产的,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失
(三)合伙人严重违反本协议,或因重大过失或违反法律而导致合伙门店解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任第十三条争议解决方式凡是本协议或本协议有关的一切争议,合伙人共同协商,本着有于合伙事业发展的原则予以解决,如协商不成可向当地法院起诉第十四条其他
(一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准补充和修改的内容与本协议具有同等效力
(二)本合同一式四分,合伙人各执一份
(三)本合同经合伙人签字后生效合伙人签字年月日合伙人签字年月日合伙人签字年月日酒店合伙经营协议书签订日期。