文本内容:
连锁火锅店企业管理人事档案管理办法第一章总则第一条为了规范公司人事档案管理工作,特制定本办法第二章管理体制第二条凡在公司工作的员工,自进入公司工作之日起,由人事部建立员工档案第三条人事档案由公司人事部统一管理,各地分公司在当地招聘的员工,人事档案由片区人事管理部门保存,并及时输入人力资源系统第三章管理内容新招聘的员工,由人事部建立员工档案第五条各部门人事文员负责员工档案的日常维护,总公司人事部负责提供帮助和监督检查第六条员工考核结果及奖励、惩罚决定应由人事文员及时存入人事档案第七条员工解聘、辞退、离职、调出时,由人事文员协助员工进行档案转调工作第八条人事档案为密件,须合理存放,重要人事档案(公司大堂经理以上人员)不得泄露机密,无关人员不得查阅第九条因各种特殊原因,如档案丢失、毁损等,公司按有关规定为其重新建立人事档案第四章附则人事档案管理流程图。