文本内容:
管理经验总结
一、基础不牢,地动山摇
二、管理从细节做起,点滴之处看管理
三、管理无大事,做不好小事出大事再大的事情也要从细节做起
四、管理需要员工对所建立的文化和机制共享管理要做到
1、如何使员工知道应该做什么,不该做什么——培训I
2、如何能保障员工做到自己应该做的,不做不应该做的——奖惩
3、如何使员工养成做自己应该做的,不做不应该做的检查
五、服从于执行
1、服从是天职,执行是关键
2、管理的服从原则服从是无条件的,不理解、不认同也要绝对服从
3、既然知道不得不执行,还不如用积极的心态去执行
4、下达决定和命令注意事项下达的决定和命令要及时,要有时限命令下达后要有有效的检杳手段确保能执行,确保已执行不能执行的决定和命令不下达
5、管理中三个难点执行难、认真难、坚持难
6、按程序和规定办事不按程序和规定办事就等于在企业中制造暴乱
7、好的机制需要负责任的人去执行,把权力交到不负责任的人手里是最可怕的事。