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2023年度X局民主生活会查摆的问题整改工作方案第一篇,共五篇根据中央、省委和市委的工作要求,为切实抓好领导班子2022年度民主生活会查摆问题整改落实工作,结合实际,制定以下整改方案
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神和省十一主题,对标中央政治局、省委常委和市委常委班子民主生活会,聚焦“六个带头〃方面存在的突出问题,从思想、行设成为政治坚定、作风优良、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体,为实现经济社会高质量发展而不懈努力
(二)基本原则坚持问题导向聚焦突出问题,做到不放手、不散光、不走神,以整风精神抓整改落实,实事求是、动真碰硬,让群众切实感受到整改带来的新气象、新变化坚持示范带动对班子对照检查的问题和整改措施,党组书记带头示范、带头整改、带头落实,以自己的实际职评议考核规范》等党建制度,稳步推进措施落实,提高服务稳定、服务发展、服务民生的能力加强干部队伍建设坚持“三个不吃亏”的用人导向坚持以德为先、以绩为证、群众公认,对照“三严三实”要求,大力选用埋头苦干、狠抓落实的干部,制定《科级干部选拔任用工作方案》《党员干部廉洁自律公约》,努力打造一支堪当民族复兴大任的干部队伍牵头领导X责任领导X牵头部门党支部、办公室完成时限XXXX年XX底前完成相关制度建设;长期贯彻落实
2、不同程度存在形式主义官僚主义问题整改措施规范领导干部生活待遇严格执行领导干部秘书配备等方面待遇的规定和要求,严禁超标准、超规格要求或提高待遇严禁领导干部在公务活动中讲排场、比待遇严格公务用车配备和管理严格规范职务消费,加强对职务消费的监督管理大力倡导低碳生活,班子成员带头落实“三个务必”,带头开展“光盘行动”、“绿色出行”活动,引导广大人民群众把弘扬艰苦奋斗精神变成全民的自觉行动切实抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习宣传,把贯彻落实情况纳入领导班子民主生活会和领导干部述职述廉,与领导班子年度考核、党风廉政建设责任制检查考核、年终党建工作考核等结合起来加强对厉行节约反对浪费工作责任追究,对违反规定、不执行规定的实行问责牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室机关各科室完成时限长期贯彻落实
三、相关要求整改落实是见成效的环节,要高标准、严要求,确保整改效果为推进整改落实深入开展,提出以下几点要求
(一)加强组织领导,落实整改责任按照整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人,各相关领导、科室、责任人要对号入座,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层抓落实对一些能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立即整改;对因客观原因不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,赢得群众的理解和支持,自觉接受上级领导和党员干部职工以及社会各界的监督
(二)加强督促检查落实建立健全督查调度机制,确保重点工作部署到哪里,督查工作就跟进到哪里各有关科室要定期梳理汇总相关整改任务推进情况,分别于X月底和XX月底前向办公室报告半年和全年工作情况办公室将适时采取书面调度、暗访暗查、随机抽查、网络督查等形式对整改任务推进情况开展跟踪督查对整改落实中的不作为、慢作为、乱作为等问题线索,将严肃问责
(三)建立长效机制,做好宣传总结按照工作要求围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标,建立健全密切联系群众服务长效机制,切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题在做好工作总结,整改落实结束前,要对整改工作进行全面总结,以积累经验和巩固扩大整改成果经验积累2023某单位民主生活会工作方案4s£r第一瑞根据2023年度民主生活会有关要求,现将XX党组2022年度民主生活会查找问题整改落实情况通报如下
一、整改落实基本情况民主生活会后,XX党组针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题,深入剖析了存在问题的原因,制定了整改落实方案,提出了整改措施,明确了整改方向、整改任务和整改重点一年来,我们主要做了以下工作
(一)强化主体责任,落实整改之责党组班子高度重视存在问题整改工作,提高政治站位、强化责任担当,把整改责任扛在肩上、把整改任务抓在手上、把整改措施落实到行动上,对查摆出来的问题进行再梳理,建立问题、整改、责任“三个清单”,做到整改目标、内容、标准、时限“四个明确”,确保整改不漏项、不打折、不落空将整改问题作为严格党内政治生活和落实从严治党主体责任的首要任务,坚持立说立行、立行立改,对需要马上整改的问题,不等不拖,第一时间抓好整改;对需要集中力量加以整改的问题,明确责任领导,统筹好相关科室力量抓好整改;对需要长期坚持整改的问题在抓“常”和“长”抓上下功夫,持之以恒抓好整改落实截止目前,除需要长期坚持的整改事项外,其余均已全部销号完毕,已完成阶段性整改任务
(二)强化示范带动,树立表率之杆党组班子切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,在思想和行动上主动向以习近平同志为核心的党中央看齐,在学习上先学一步、学深一层,在工作上身先士卒、勇于担当,在生活中严以律已、严格自律,用实际行动为全委作出示范一是带头严格党内政治生活把政治建设摆在首要位置,主要领导多次在会议上强调严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导认真贯彻落实《准则》《条例》,坚决贯彻执行民主集中制、“三重一大”、民主生活会、批评和自我批评、双重组织生活会等制度,指导机关党支部抓好“三会一课”,推动党内生活严格化、规范化、制度化研究制定《党组议事碰头会制度》,加强重要决策事项的事前沟通和充分酝酿,提高党组议事决策效率二是带头遵守党的纪律党组班子成员主动看齐《中国共产党廉政自律准则》这条高线,守住纪律红线,严格执行中央八项规定,带头整改存在的“四风”问题,努力营造风清气正、廉洁奉公的从政环境三是带头推动工作落实党组坚决贯彻落实上级决策部署,对重要会议、重要文件、领导批示以及乡村振兴、产业扶贫、现代农业产业园创建等重点工作,做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实,通过提醒催办、跟踪督办等方式,推动全委工作提速增效
(三)强化思想建设,补足精神之钙党组以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,把党的思想政治建设摆在首要位置,采取多种形式抓好政治理论学习,补足思想之“钙”、筑牢信仰之“基”一是突出重点学党组把学习宣传贯彻习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,通过集中学习、主题宣讲、专题研讨等形式,真正做到学深悟透、入脑入心采取中心组学习、党组会议、专题会议等形式,第一时间传达学习中央、省、市重要会议、文件和领导讲话精神,研究贯彻落实意见,真正做到上级有决策部署,部门就有实际行动二是专题研讨学坚持以中心组学习为核心的学习制度,制定年度学习计划,紧扣乡村振兴、廉政警示教育等主题,分别召开4次中心组学习研讨会,采取主题发言、互动问答、交流讨论等形式,对产业扶贫、重点产业种养殖技术、反腐倡廉等内容进行讨论式学习,进一步统一了思想认识、凝聚了发展共识三是专题辅导学在全市农业系统党风廉政建设和反腐败工作会议上,邀请市政府分管副市长为全体干部职工作“三农”工作辅导报告,就落实“一岗双责”、抓好农业农村工作提出具体要求主要领导紧扣实施乡村振兴战略为全体党员干部作辅导报告,对实施乡村振兴战略的背景意义、方法路径作全面解读组织全体干部职工聆听市委宣讲团宣讲报告会,加深对党的二十大精神的理解和把握主要领导还为全体党员干部上了主题党课,从信奉党的宗旨、了解党的历史、参与党的实践、履行党员职责、遵守党的纪律5个方面提出具体要求,加强理念信念和党性党风教育
(四)强化从严从实,狠抓落实之要党组在从严管理、从严要求、求真务实、狠抓落实上下功夫,推进上级决策部署和重点职能目标有效落实一是扎实推进“四位一体〃从严管理干部试点工作健全完善“按月调度、季度评价、年终考核”的管理机制坚持“从严管理”与“激励保障”相结合,“督人”与“督事,,、“考单位”与“考个人”相统一,通过细化岗位职责、落实目标任务、完善正向激励机制、落实负面惩戒约束等措施层层传递工作压力、逐级拧紧责任“螺丝”,充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性二是加强重点工作督查督办将市委市政府重大工作部署、领导指示件和交办件、重要会议、重要文件等事项纳入督查台账,采取提醒催办、交办跟踪、督查督办等手段推进督促落实,全面提升执行力落实力突出产业扶贫这个重点任务,抽调精干力量组建产业乡村振兴督查组,坚持面上督查、重点督查和专项督查相结合,对各县区、乡镇和深度贫困村的产业脱贫工作推进情况进行暗访督查切实提升产业脱贫工作成效三是大力整治〃不作为慢作为〃行为不定期开展作风建设明查暗访,严肃查处迟到、早退、脱岗、旷工等违反工作纪律行为截止目前,开展明查暗访17次,下发督查通报9期,通报并处理违反工作纪律的干部职工8人次,约谈纪律松懈的干部职工4人次,持续释放整顿机关作风、严肃工作纪律的信号
(五)强化正风肃纪,绷紧纪律之弦党组始终把纪律和规矩挺在前面,按照“永远在路上”的要求抓好纪律和作风建设一是加强廉政警示教育采取通报违纪违法典型案例、组织观看警示教育片等形式,加强经常性警示教育以违纪案例为反面教材,组织科级干部撰写心得体会,自查廉政风险点,提出防范措施召开廉政警示教育大会,安排党组成员、科级干部作廉政表态发言,主要领导对全体干部职工提出“以感恩心许党为国、以平常心为人处事、以律已心守住底线、以进取心干事创业”4个方面要求二是认真查找整改〃四风〃问题认真开展“四风”突出问题自查自纠工作,针对单位自查和上级督查发现的问题,成立“四风”问题整改领导小组,明确牵头领导和责任科室扎实抓好整改针对培训、会议、公务接待审批单不规范问题,及时按照相关规定和检查组要求进行修改完善进一步严格审核把关;针对公务接待费、公车运行维护费同比增长较大问题,全面核算数据、深入分析原因,进一步严格经费支出三是推进干部约谈常态化严格监督执纪,积极践行“四种形态”,开展经常性干部约谈,做到抓早抓小,防止“小毛病”演变成“大问题”对新任职科级干部、交流轮岗干部、新入职人员进行任前廉政提醒谈话;对群众举报市农委下属事业单位公务车辆管理松懈问题进行立案调查,对3名副县级干部进行纠错诫勉约谈,6名科级干部进行询问示警约谈;针对阳光工程培训中的违纪违规问题,对受党纪政纪处分的2名副县级干部、4名科级干部进行问责处分约谈,对情节较轻的2名科级干部和1名工作人员进行纠错诫勉约谈
(六)强化担当作为,抓实履职之本党组紧紧围绕市委市政府制定的目标任务,以结构调整为主线、以乡村振兴为核心、以园区建设为平台,以深化改革为动力,强化增比进位意识,团结协作、开拓进取、担当作为,努力推动农业转型发展、农民脱贫致富、农村同步小康一是聚焦山地特色抓现代农业发展按照“稳存量、扩增量、优布局、增效益、促脱贫”的思路推进特色产业提质增效,超额完成补植补种和后续管护任务,打造僦猴桃产业带、茶叶产业带等一大批适度规模经营的产业基地省级农业园区总数达到10个,其中省级引领型园区总数达到6个,以寂猴桃产业示范园区为核心的现代农业产业园成为发展现代山地特色高效农业的“排头兵”二是聚焦发展短板抓生态畜牧业按照“提生猪、增牛羊、扩家禽、养特色”的思路,大力发展生态畜牧业相继引进了一批大型畜牧龙头企业本地企业快速成长,万头以上养猪场、千头以上养牛场遍地开花三是聚焦激发活力抓农业农村改革代市委、市政府起草“三变”改革系列文件农村土地承包经营权确权登记颁证完成县级自查、市级核查、省级验收投融资体制机制改革、土地承包经营权流转、构建新型农业经营体系改革、农村“三变”促“三农”改革、农村产权制度改革等改革专题稳步推进孑是聚焦乡村振兴抓产业扶贫把乡村振兴作为首要政治任务和第一民生工程,组建产业扶贫办公室,成立蔬菜种植、家禽养殖专班,扎实抓好扶贫产业截至目前,“茶、菜、菌、禽”四大产业共带动2万贫困人员脱贫选派15名技术干部组成工作组进驻贫困发生率最高的深度行动,带领班子成员照单全收整改任务,主动承担整改责任坚持从严从实发扬“钉钉子”、“拧螺丝”精神,一个一个问题抓落实,切实把各项整改措施落到实处,做到整改不到位不放过、群众不满意不放过,实现问题得见底清仓坚持开门整改整改方案向社会公开,广泛听取群众意见建议,整改过程受群众监督,整改成效让群众评判,切实改变“自说自话、自弹自唱”现象坚持标本兼治突出系统性、整体性,统筹好“当下改”与“长久立”,按照科学、务实、管用原则,一体推进查、改、治、建,不断提高各项工作的制度化、科学化水平
二、整改主要内容、责任分工与时限要求经梳理问题清单,重点抓好六个方面整改任务
(一)带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义,增强“四个意识〃、坚定〃四个自信”、做到〃两个维护〃方面
1、以历史视角看〃两个确立〃不到位整改措施加强学习教育把《从五个维度认识把握“两个确立”》作为领导班子必学篇目,分理论、历史、现实、未来、实践五个维度开展专题研讨,深刻把握“两贫困村开展“送技能”服务分批次组织班子成员和技术干部到党建扶贫点开展驻村轮战
二、存在问题和下步工作打算总体来看,上年度民主生活会明确的整改事项已完成阶段性整改任务,存在的突出问题得到及时解决,机关作风明显改进,工作效率明显提升,干事创业的氛围更加浓厚,但也存在一些不容忽视的问题一是思想认识还有差距对需要长期坚持的整改事项个别党员干部缺乏持续抓好整改的自觉性和主动性,存在着松劲歇脚的思想,整改落实的力度和效果与市委市政府要求和人民群众期盼还有一定差距二是能力素质还有不足当前,产业扶贫正值攻坚期农业农村改革进入深水区,党员干部在思想意识、知识结构、能力素质等方面还存在差距和不足三是作风建设任重道远贯彻执行中央八项规定的思想自觉尚未形成,“四风”问题和违纪现象仍有发生,形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在下一步,党组将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机,采取更加有力的举措抓好机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、更加扎实的作风抓好农业农村各项工作,为决胜乡村振兴、同步全面小康做出积极贡献2023年X单位民主生活会查摆问题整改落实方案根据《XX通知》(XX(XX)XX号)(以下简称《通知》)及相关工作提示精神,公司党委于XX年2月X日组织召开了XX年度民主生活会公司党员领导干部分别在会上对本年度个人有关重大事项作了报告,并紧紧围绕《通知》及相关工作提示要求的XX个方面深入检视剖析自身存在的问题,并相互指出了存在的问题,取得了“红脸”“出汗”的效果为切实推进本次民主生活会检视剖析问题有效整改,特制定本方案
一、指导思想认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利开启全面建设社会主义现代化国家新征程
二、组织领导
(一)成立公司党委XX年度民主生活会检视问题整改工作领导小组组长副组长成员领导小组下设办公室在公司党建办,XX同志兼任办公室主任,XX同志为办公室成员,由XX同志担任联络员,具体负责协调公司XX年度民主生活会检视问题整改日常工作收集、整理、上报和归档整改工作材料
(二)公司党委XX年度民主生活会检视问题整改工作领导小组下设XX个工作专班
1、党建工作专班由XX同志任组长,XX同志为成员负责对理论学习、建立完善意识形态工作机制、落实全面从严治党主体责任等问题进行整改落实
2、债务化解工作专班由XX同志任组长,XX同志为成员,负责对债务化解等问题进行整改落实
3、资产管理工作专班由XX同志任组长,XX同志为成员,负责对公司资产闲置等问题进行整改落实
4、投资发展工作专班由XX同志组长,XX同志为成员,负责对XX等问题进行整改落实
5、督导问责工作专班由XX同志任组长,XX同志为成员,负责对XX年度民主生活会检视问题的整改落实情况进行督导问责各工作专班要严格按照《通知》要求和公司党委的统一安排部署,落细落实整改措施,确保检视问题整改工作有序推进,高效收官
三、整改内容及措施
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义识”、坚定“四个自信”、做到〃两个维护〃方面学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距,学用转化成效不明显一是党委理论中心组学习中班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神研讨不深入,没有充分结合各自分管的具体业务;二是部分党员理论学习积极性不高,自觉性不强,记录多为条款式抄写,且字迹不清晰,存在上热下冷、为学而学、一学了之的现象整改措施
1、党建办适时修订完善《党委理论中心组学习计划》,制定《一月一专题学习计划》,及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神以及《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中华人民共和国会计法》等专业知识,结合公司实际,坚持学以致用,着力推进学用转化,为切实提升公司实体化转型发展工作效能提供知识储备和理论支撑
2、公司领导班子成员及党员职工要及时完善集中学习和自主学习记录各班子领导要适时对职工自主学习进行督导,切实营造和维护公司在学中干、在干中学、边学边干、边干边学的务实学风牵头领导责任单位:整改时限:
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央、省委和市委的决策部署方面
1、督促指导党支部充分发挥政治功能有差距市委国企党建工作领导小组对公司党支部标准化规范化建设验收考核指出了制定党员发展计划文件不严谨、部分党员“三会一课”记录不完善,第三季度未召开党员大会等问题整改措施:进一步加强党委对支部、工会工作的督导,规范党内政治生活,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,严格执行党员发展标准程序、精确把关党建工作材料,真正发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用牵头领导:责任单位:整改时限:
2、党建带群建带工建不扎实督促指导开展群团活动较少,提升党员职工干事创业热情、推动党建品牌创建成效不好2020年,只组织了1次职工运动会和1次《民法典》知识竞赛活动,在凝心聚力,团结带领职工不折不扣贯彻落实中央、省委、市委的决策部署,着力创建公司党建品牌上发挥作用不充分整改措施以公司党建品牌创建为抓手,督促工会制定群团活动方案和计划,每季度至少开展1次群团活动,每年组织1次职工健康体检,并结合实际落实好对公司职工及职工家属的慰问和关怀帮扶工作力争在凝心聚力促发展上取得新的成效牵头领导责任单位整改时限
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范和化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面
1、在学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述不全面、不深入党委班子成员和党员领导干部只是在党委理论中心组学习中通读论述材料,作片段式抄录、演讲式研讨,把总书记论述精神和公司融资化债、资产盘活、实体化转型发展等核心业务工作结合不充分整改措施坚持把理论学习列入党委重要议事日程,完善党委理论中心组、党支部学习计划,及时跟进学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神把习近平总书记防范化解重大风险和对国有企业改革发展的重要论述、对XX对XX的重要指示批示精神作为行动指南,不折不扣落实好中央、省委和市委重大决策部署牵头领导责任单位:整改时限:
2、在着力破解突历史遗留突出问题上有差距一是在化解债务上距离市委和上级领导部门的要求还有差距;二是债务违约风险并未从根本上得到化解,公司党委暂未研判出更多有效防范化解风险的措施;三是XX;四是公司党委内部滋生了“等”、“靠”的思想倾向,被动等待工作组研究意见,缺乏研判处置具体措施整改措施:按照“一债一方案”,适时更新到期债务管理台账,及时向市国资委、市债务办报告每笔债务化解措施和还本付息情况,确保到期债务偿还率达100%不发生债务违约情况牵头领导责任单位整改时限及时向市国资委报告相关情况,严格按照国资委和工作专班研究讨论意见办理相关工作的同时,充分结合工作实际,解放思想,积极探索防范化解债务风险的有力措施牵头领导责任单位整改时限在上级有关部门的指导下,积极运用司法手段追索造成的损失,同时,进一步探索运用其他合法手段追回损失的措施,并引以为戒,在今后工作中严格按照《担保法》开展对外担保业务,牢牢守住防范化解债务风险底线牵头领导责任单位整改时限克服“等”、“靠”的不良思想倾向,在新成立的市政府驻北京联络处服务保障功能工作组指导下,充分结合市场环境,进一步解放思想,想尽千方百计探索促进国有资产保值增值的长效措施牵头领导:责任单位:整改时限:
3、统筹做好疫情防控和公司资产盘活工作效果不好坚决完成‘‘六稳六保〃政治任务有弱项一是XX以来,公司党委在严格落实疫情防控措施上有所松懈,经查,公司没有足量储备口罩、体温测量仪等疫情防控物资,且有部分职工佩戴口罩不自觉;二是在疫情冲击下,市场大环境下行,公司资产招租困难,资产闲置,导致了国有资金损失,公司党委在抵御疫情冲击、推动国有资产保值增值方面作用发挥不好;三是截止到XX公司只开发出就业岗位XX个,其中劳务扶贫就业岗位XX个、高校毕业生岗位XX个、见习生岗位XX个、农民工岗位XX个,市场化选聘总经济师岗位XX个贯彻落实市国资委《关于进一步做好保就业工作实施方案》精神有不够有力,距扎实“六稳”“六保”工作的要求还有差距整改措施:1严格按照市委要求落实好疫情防控措施,足量采购和储备符合标准的口罩、体温测量仪等防疫物资,并严厉督促公司职工在进出公共场所时自觉佩戴口罩,自觉配合进行体温监测牵头领导责任单位整改时限2多形式加大资产统一招租力度充分进行市场调研,规范租赁程序,统筹做好疫情防控和公司资产盘活工作牵头领导责任单位整改时限3根据中央、省委、市委关于“六稳〃〃六保〃工作的要求和部署,并在市国资委《关于进一步做好保就业工作实施方案》的指导下,充分结合公司工作实际和用工需求扎实开展好公司及子公司XX年度人才招聘引进工作牵头领导:责任单位整改时限
4、在坚守人民情怀,全力抓好脱贫攻坚方面有差距XX年,脱贫攻坚取得历史性胜利,从公司党委到驻村干部思想都有所放松,产生了“任务已经完成”、“歇一歇”的思想,被动等待观望中央、省委、市委的指导意见个确立”及其决定性意义,准确把握本质内涵、决定性意义和实践要求牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室机关各科室完成时限长期贯彻落实
2、对〃两个确立〃和〃两个维护”内在统一的本质和要求把握不深不透整改措施坚持学思践悟认真学习十九届六次全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,认真学习中国共产党百年特别是进入新时代以来阵厉奋发取得的伟大成就、积累的宝贵经验,准确把握“两个确立”的理论品质和“两个维护”的实践品性,全面掌握同质同向、同源同核的内在统一性牵头领导x责任领导X牵头科室办公室配合科室机关各科室完成时限长期贯彻落实
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方和安排部署,没有主动超前研判谋划扶贫联系点脱贫攻坚和乡村振兴无缝衔接的有力措施整改措施坚决克服“歇一歇”不良思想倾向,督促驻村帮扶干部坚守岗位不松懈,在市委的指导下,进一步深入巩固脱贫攻坚历史性胜利成果,并充分开展农村资源、产业调研和谋划,为乡村振兴工作全面开展做好前期准备,确保做到无缝衔接牵头领导责任单位整改时限
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照中央提出的“十四五〃经济社会发展规划和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面
1、学习党的十九届五中全会精神、〃十四五〃经济社会发展规划和2035年远景目标不深不透一是公司只在党委会、党委理论中心组支部党员大会上组织了对十九届五中全会精神、“十四五”经济社会发展规划和2035年远景目标的集中学习研讨,没有组织党员干部到脱贫攻坚帮扶联系点进行宣讲;二是公司“十四五”规划编制工作质量不高,存在“空”的情况,规划目标不清晰、支撑项目不具体,对今后5年的资产总额、营业收入、利润总额年均增速、内控制度和人才支撑等方面没有明确可准确量化的目标任务,对与市医投公司利用摘牌土地合作开发康养项目只有初期谋划,具体细节至今没有对接协调好;拟用摘牌土地寻求和央企等有实力企业合作开发房地产项目,经多方对接仍然没有寻求到满意的合作伙伴;对涉及旅游开发、农产品加工等市场前景好的项目心中无数,研判不够整改措施适时对党的十九届五中全会精神、“十四五”规划和2035年远景目标进行广泛、深入学习研讨,并结合工作实际,组织精干力量到驻村帮扶点开展宣讲活动,真正把党的声音带到千家万户牵头领导责任单位整改时限立行立改,长期坚持解放思想,结合工作实际扎实编制好公司“十四五”规划,按照规划目标清晰化、支撑项目具体化的要求,对公司今后5年的资产总额、营业收入、利润总额、内控制度和人才支撑等方面制定可量化的任务指标;对涉及旅游开发、农产品加工等市场前景好的项目加强研判,做到心中有数、规划清晰牵头领导责任单位整改时限
2、转型发展工作推进缓慢公司资金和班子精力主要聚焦在防范债务化解风险,对转型发展重视不够,保障不力,截止目前,公司除成立了两家子公司,拟将在竞拍的一宗土地进行房地产项目开发外,转型发展还未取得其他明显成效整改措施在继续坚决守好防范化解债务风险的同时,及时充实业务骨干力量,全面推进房地产开发、加油加气站油库建设、文化旅游开发、闲置房屋土地租赁住房建设等实体项目落地落实牵头领导责任单位:整改时限:
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治规矩和政治纪律,旗帜鲜明地纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面
1、落实全面从严治党主体责任有差距公司党委在加强党的纪律建设工作中,把重点放在政治纪律、组织纪律和廉洁纪律方面,对群众纪律、生活纪律过问得不多、监督得不严;锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义不彻底,在习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对XX对XX重要指示批示精神的学习上有形式主义存在,对学习的“量”关注得多,对学习的“质”跟踪问效不够整改措施1严格按照《党委党组落实全面从严治党主体责任规定》,健全完善公司党委〃两个责任〃清单,持续推进政治纪律、组织纪律和廉洁纪律建设的同时,进一步加强对群众纪律、生活纪律的监管,切实履行好从严治党主体责任2进一步完善党委理论中心组、党支部〃三会一课〃学习计划,及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神,并适时对党员职工的学习记录进行抽查,力戒学习上的形式主义,确保学习保质保量牵头领导:责任单位:整改时限:
2、实党委书记全面从严治党第一责任人职责有差距公司党委书记同时履职两家公司,只是在重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,在领导班子成员履行“一岗双责”方面督促得不够,指导得不多,要求得不严整改措施分别与公司党员领导干部签订《党风廉政建设责任书》,压紧压实全面从严治党责任;进一步加强与公司党员领导干部的沟通和交流,制定与党员领导干部的约谈提醒方案和计划并严格执行,健全完善约谈提醒常态化机制适时督促党员领导干部履行好“一岗双责”牵头领导:责任单位:整改时限:
3、落实领导班子成员全面从严治党〃一岗双责”有差距公司领导班子成员平时疲于应对融资化债、资产盘活、转型发展等业务工作,在对分管领域“关键岗位”职工的教育管理和监督上有所“缺位”,多数只是口头打招呼,正式约谈提醒得很少,只关注“不出事”,在“善作善成”的要求上有所放松整改措施各党员领导干部分别与分管部室负责人签订《党风廉政建设责任书》,压紧压实全面从严治党责任;制定与分管部室负责人的约谈方案和计划,健全和完善约谈提醒机制,做好约谈记录及其他约谈材料整理归档,确保职工在履职尽责中遵规守纪,鼓励和督促职工在遵规守纪的前提下敢谋善谋、大胆创新牵头领导:责任单位:整改时限:理过程中,公司纪委执纪问责力度不强,对班子成员同级监督、谈话、提醒未常态化,对中层干部日常监督还力度偏弱;对极少数工作上存在“慵”、“懒”、“散”情况的干部职工没有进行及时有效惩戒;对如何助力公司防风险、守底线,及时有效化解债务以及加快实体化转型、围绕中心服务大局研究不够、监督得不够整改措施制定对公司党员领导干部和部室负责人的的约谈提醒方案和计划表,健全完善提醒约谈常态化机制,切实落实同级监督职责;加强执纪问责力度,加强对职工工作纪律的监管,充分运用执纪问责“四种形态”,及时对工作中的慵、懒、散现象予以彻底纠治;加强对公司融资化债、对外担保、资产管理、转型发展等核心业务的监督,确保业务既高效推进,又合法合规助力公司在高质量发展中牢牢守住防范化解重大风险的底线牵头领导责任单位整改时限在严格落实意识形态工作责任,贯彻执行《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和《省委意识形态工作实施细则》,带头落实意识形态工作主体责任,持续推进〃十个纳入〃“十个必查〃落实落地方面
1、学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神不深、不透、不具体对意识形态工作的本质认识和站位不高,没有真正把“意识形态工作关乎党的兴衰存亡”这一观念深入脑髓,仅仅将关注点局限于规范职工言行,在跟踪引领思潮、切实锻造信仰上谋划得不够,作为得不够整改措施将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神列为党委会、党委理论中心组、党支部“三会一课”和公司职工大会学习的重要内容,适时开展学习研讨;党员领导干部在率先垂范规范职工言行的同时,要真正把意识形态工作贯穿业务推进全过程,健全意识形态重要事项前置登记制度,完善意识形态重要事项前置登记台账,持续推进“十个纳入”“十个必查”落地落实在推进公司转型发展的过程中引领职工恪尽职守、爱党爱国,确保意识形态工作真正充分发挥引领方向、凝聚人心的关键作用牵头领导:责任单位整改时限
2、深入贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神、防范化解意识形态风险方面有差距一是XXO开展了职工宗教信仰排查之后,没有再次开展进一步排查,没有建立完善公司宗教信仰定期排查制度对职工信仰没有做到适时动态掌握;二是对公司微信群、QQ群、职工微信朋友圈、QQ空间、抖音、火山小视频等自媒体社交平台疏于监管,只是于大会小会上打招呼要求规范言行,并未安排专人进行适时检查,存在监督漏洞整改措施制定公司职工宗教信仰定期排查排查方案和计划,每半年开展1次集中排查,做到对公司职工宗教信仰情况适时掌握;安排专人对公司微信群、QQ群、职工微信朋友圈、QQ空间、抖音、火山小视频等自媒体社交平台进行日常巡视监管,并定期向党委报告巡视监管情况,党委对巡视监管过程中发现的异常情况要及时根据管理权限进行有效处置牵头领导责任单位整改时限
三、整改工作要求
(一)强化组织领导公司党员领导干部要坚决扛起检视问题整改政治责任,对照任务分工,精心组织、周密安排,牵头组织分管部室研究整改落实工作各工作专班及责任人务必按要求及时将整改结果书面报公司党建办
(二)强化责任担当公司各部室要切实提高政治站位,积极配合各工作专班开展检视问题整改工作,举一反三,建章立制,建立整改台账、明确责任人和整改时限,做到整改一项,销号一项,确保按时高标准、高质量完成整改任务
(三)强化责任追究整改工作结束后,公司党委要专题向市纪委市监委、市委组织部、市纪委市监委党风政风室、市纪委市监委派驻第三纪检监察组和市国资委报告整改情况凡在整改工作中推诿扯皮,影响整改进度和质量的,公司党委将严肃进行追责问责,并取消其年终评先选优资格2023年度XX局民主生活会工作方案rrn^r第四篇为了进一步认真扎实的搞好整改提高工作,使这次组织生活会取得实效,制定本方案
一、目标要求重点对照基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,结合思想和工作实际,对理想信念、党的政治纪律和政治规矩、工作作风、组织生活、落实全面从严治党责任方面要求,努力把党支部建设成信念坚定、素质过硬、作风优良、为民服务、敢于担当、凝心合力、事业有为、清正廉洁的坚强领导集体
二、整改内容
(一)发挥政治引领作用方面虽然党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,但是在领会精神实质方面还缺乏深入思考和指导实践的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够有时对苗头性、倾向性问题的敏锐性还不够强,对认识整治形式主义、官僚主义的极端重要性的理解有不深刻、不全面
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面对上级党组织作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,个别班子成员平时想问题、抓工作,立足于具体问题和局部利益的时候较多,站
1、学习安排不系统不科学整改措施完善政治理论学习计划坚持和弘扬马克思主义学风,突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦学习党的二十大精神,完善党组理论学习中心组学习计划,把学习党的二十大精神同十九届六中全会、二十届一中全会精神贯通起来,进行集体“补钙”,结合实际,确定XX次研讨主题,推动常学常新、真学真信、学思践悟牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室机关各科室完成时限长期贯彻落实
2、学风不端正整改措施深入思考学关注改革发展中的疑难问题、党和人民关心的重要问题以及人民群众反映强烈的疾病防控方面的急难愁盼问题,深入思考、研机析理,带着困惑求解,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想中的理论方法、立场观点融入到知识结构、价值体系和实践指南严格学习纪律制定学习制度,始终做到“三个到位”,实行学习考勤通报和及时补学制度,推动学习规范化、制度化、常态化在宏观大局上考虑问题不足工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象有些工作还停留在开会部署,在落实过程中一些工作跟踪督促不够紧,反馈不够及时,措施不够有力,落实过程中缺少“钉钉子”精神,没有坚持一抓到底
(三)定期开展党的组织生活方面虽然党支部严格执行“三会一课”制度,认真开展组织生活,但由于经常下乡的工作性质,当党员承担的业务工作较多,不能固定日期的开展主题党日活动,有时开展组织生活程序执行不够严格,研究酝酿不够充分,党组织生活质量还不够高
(四)严格党员日常教育管理监督方面在集体学习中还存在实用主义倾向,存在重工作、轻党建的思想,学习大多存在于记笔记层面,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决实际问题做得不够,创造性不足在面临较多困难和多重压力下,存在满足于应付过关,“走过场”“做虚功”等表现,开展工作按部就班,遇到困难办法不多,处理问题照搬套路
(五)联系服务群众方面密切联系群众作风还需提升深入基层开展调研有待进一步加强,存在习惯于电话了解情况、听取负责同志汇报的工作方式,了解面上情况多,发现深层次问题少;有的下乡只注重了解业务工作的情况,没能广泛倾听群众的意见,没有把从事的工作放在党的事业和推动全面从严治党的高度来认识
(六)改进工作作风方面对于新思维、新理念、新事物学习不够,对于新形势、新矛盾、新方略领会不够工作推进中,满足于老方式,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作创新的问题,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及调查工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多
三、整改措施针对查摆出来的问题,党支部将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶
(一)坚定正确方向,始终做到政治合格利用每周五例会时间、每月机关支部主题党日,党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习党章及习近平总书记系列重要讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶
(二)加强跟踪督促,确保部署落地落实高度重视上级党组织重大决策部署贯彻落实工作,做到主动学习研究,认真组织推进,强化督促检查,严格整改落实,主要负责人要切实履行好第一责任人的职责,以强烈的责任担当推动确保上级重大决策部署落地生根
(三)坚持民主集中制,严肃党内政治生活进一步完善党内政治生活制度,按规定严肃开展党内政治生活,认真贯彻民主集中制,实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力
(四)严格教育管理,强化党内监督用好党内监督这个“法宝”,加强思想政治教育和廉政纪律教育,构建全天候、全覆盖、立体式监督网格,抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作,坚持用制度管人管事管权同时,进一步强化单位内部监督,强化纪检监察监督,强化社会舆论监督,使党员干部牢固树立不想腐、不能腐、不敢腐的思想意识,确保全队风清气正
(五)严格锤炼党性,做到执行纪律合格充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严格落实中央八项规定精神,坚持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,引领和带动党员干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束整改要求
(一)党支部书记对整改方案落实工作负总责,责任人为具体整改事项承办人班子成员要明确自身整改责任认真抓好整改落实
(二)进一步细化整改措施,建立整改台账,实行整改销号制度,能够及时解决的马上解决,期限内能够完成的坚决完成,时间要求比较长的列入计划分步实施
(三)采取适当方式,在一定范围内公布整改落实方案,让干部群众了解整改落实的内容,接受社会监督
(四)加大对整改情况的督查力度,定期召开会议汇报整改进度下大力气抓好集中整治并做好帮带工作,不解决问题不放手,确保整改不打折扣,不走过场,真正落到实处、取得实效第五篇为确保民主生活会查摆问题整改落实到位,经深入分析研究,特制定本方案
一、整改原则一是落实开门整改公开方案,敞开大门,广泛发动群众监督、参与整改工作及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况,通过各种渠道,让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效,自觉接受群众的监督二是坚持统筹推进科学制定整改措施,区分问题的轻重缓急,从群众最反感、最不满意的地方改起,从联系服务群众的薄弱环节抓起,从群众最迫切希望办的事入手统筹推进,分类解决,认真总结整改成效,不断巩固整改成果,建立健全为民务实清廉的长效机制三是敢于动真碰硬对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人,抓好建章立制,落实整改措施,确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱四是注重整改实效一切从工信工作实际出发,积极办好工业经济发展实事,认真纠正一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题,真正解决一些经济形式低迷、企业发展瓶颈、项目推进困难等实际问题,在坚持为民上密切党群干群联系,在用心做事上转变工作作风,在清正廉洁上树立良好形象,以群众看得见的整改落实成效取信于民,确保整改成果转化为推动工信局各项工作的强大动力
二、整改目标通过整改,进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,保持共产党人的精神境界着力提高党员干部的政治意识,不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性,用实际行动彰显“为民、务实、清廉”要求;着力推进理论学习的系统化、规范化、制度化,将理论学习不断引向深入,全面提高全局党员干部的综合素质;着力解决“软、懒、散、浮”问题,在思想和作风方面实现新突破,营造团结向上、勤政务实、奋发有为、廉洁守纪的良好氛围;着力在创新创业上谋突破,使党员干部的工作作风更加扎实,工作创新意识更加强烈,工作思路更加开阔,工作成效更加显著打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的工信干部队伍
三、整改问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上下功夫方面有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面有的同志习惯于当“甩手掌柜”,亲历亲为的少,交给基层部门、工作人员的多,也存在措施不实、检查督导不到位等问题,导致部分决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象在责任追究上,对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理,重督促、轻问责在工作方法上,对不直接关系发展和民生的一般性工作,重视还不够研究得不深入不细致,存在推着干、被动应付的现象有的同志在党忧党、在党护党意识不强,存在着满足于不该说的坚决不说、不该做的坚决不做的现象,应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高,对照“五个必须、五个决不允许”要求以及《廉政准则》和《纪律处分条例》,守纪律、讲规矩内化于心做得还不够
(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实方面有的同志对“全面从严治党”主体责任抓的还不够严实,虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见,但有极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上,缺乏深入的思考和全局谋划,在解决重点工作难题上力度不大、办法不多
(五)纠正〃四风〃不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距方面有的同志到基层调研按设计的路线走,下基层走马观花,热衷看面上、看亮点、听汇报,看“门面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少调研走过场、做样子
(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制〃围猎〃腐蚀方面有的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足,贯彻落实中存在消极执行问题,有的思想还停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上,隐形吃喝现象仍然没有杜绝,个别单位个别领导,存在“过关”思想,认为收尾就是结束,可以“歇歇脚、松口气”k整改措施
(一)持之以恒加强学习教育,坚定理想信念推进“不忘初心,牢记使命”主题教育成果转化,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实做到“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”,增强学习教育效果牢牢抓住“关键少数”,认真落实党组理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升班子成员的理论水平和党性修养深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵,筑牢理想信念根基强化学以致用,切实做到学东弄通做实,真正将学习的成果体现在XX工作的各个方面和全过程,为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证整改时限长期坚持
(二)持之以恒严明纪律规矩,强化责任担当严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求,进一步强化党纪意识,用党纪党规严格规范自身言行,把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中继续强化规矩意识,坚持重大事项请示报告制度,做到遵循组织程序,不越级越权,坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己,向好干部标准和先进典型看齐,模范履行党员权利和义务,为全市党员干部当好标杆,做好榜样深入贯彻中央八项规定和实施细则精神,开展新“四风”问题专项整治,着力发现和解决突出问题,坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮坚持工作原则,勇于责任担当,做到敢抓敢管,以踏石留印,抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸坚持依法行政,全面落实目标责任制,严格督促检查、考评考核、问责追究,推动各项工作有效落实,做到件件有布置有检查、有成效有结果,确保善始善终、善做善成整改时限长期坚持
(三)持之以恒加强组织建设,锤炼先锋队伍严格执行党委会决策制度,认真落实“三重一大”“末位发言制”等规定,充分发扬党内民主,严守组织纪律,严格按照程序办事、按规矩办事,确保科学决策、民主决策、依法决策严肃党内政治生活,带头参加双重组织生活,主动接受所在党支部教育管理监督,发挥好表率作用认真落实交心谈心制度,领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心,把心谈通,把话谈透,消除隔阂,化解矛盾,增强凝聚力和战斗力树立崇尚实干的用人导向,切实选好用好管好带好干部,突出政治标准,丰富培养锻炼方式,提高干部队伍整体素质整改时限长期坚持
(四)持之以恒加强党风廉政建设,保持清正廉洁全面落实全面从严治党“两个责任”,进一步细化工作措施,严格督导考核,确保各项规定要求落到实处班子成员认真履行“一岗双责”,切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核,着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细,不够长的问题加强党纪党规和反腐倡廉教育,从严抓好纪律约束和思想防范,切实做到防微杜渐继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度,着力解决苗头性、倾向性问题对触犯党纪国法、发生腐败的,牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室机关各科室完成时限长期贯彻落实
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面
1、政治敏锐性不够强整改措施着力加强政治建设常态化开展政治形势教育,全方位把握党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结奋进的大局,全面提升领导班子把握方向、把握大势、把握全局的能力牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室宣教科完成时限长期贯彻落实
2、政治执行力不强整改措施提升能力素质开展领导班子能力素质专业化分析,特别是复盘疫情防控的经验教训,找准找实能力素质短板,开展专业化培训和实践锻炼,不断减轻领导坚持执纪必严,严格依纪依规处理逗硬执行制度规矩以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题班子本领恐慌,提高班子预见、创新、调查研究、群众等能力强化责任担当时时处处同党中央精神对标对表,始终牢记“国之大者”,把疾控工作放在全局中考量,时刻关注党中央在关心什么、强调什么,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决反对,不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室各相关科室完成时限长期贯彻落实
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想方面
1、联系群众不紧密整改措施常态化下沉一线坚持轻车简从、不作事先安排、不搞层层陪同,不影响当地群众正常生产生活开展暗访式调研、随机式调研,多搞蹲点入户深入调研,掌握第一手真实资料,严禁走马观花式的盲从调研务求工作实效定期深入基层,深入群众,听取各方面的意见和建议;并且能面对面地做好群众的思想宣传工作,真正使调研过程成为坚持走群众路线、提高群众工作能力的过程调研后及时形成调研成果,每年至少组织撰写X篇调研报告牵头领导X责任领导所有班子成员牵头科室办公室配合科室机关各科室完成时限长期贯彻落实
2、服务群众不到位整改措施坚持群众利益无小事察民之所忧,干民之所需,着力解决好关系群众生产生活问题,尤其是解决好人民群众最关心、最急迫、最需要解决的问题,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益完善服务机制以落实“五个一”制度、共建帮扶等制度为重点,健全完善《党员干部服务群众公开承诺制度》等直接联系服务群众长效机制规范医疗服务行为,控制医疗费用,认真落实合理检查、合理用药、因病施治、合理收费、收支两条线的管理制度,认真执行上级规定的统一收费标准,药品和诊疗项目明码标价,全面提高医疗服务水平牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室各相关科室完成时限长期贯彻落实
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
1、创新意识不强整改措施转变观念,增强忧患意识和创新精神树立多元发展的观念,充分调动和发挥广大干部职工的积极性、创造性,举大家力、集大家智,大胆探索开辟疾控工作的新方法、新途径、新渠道在此基础上,谋划发展,提出疾控工作的发展规划,持续以思想破冰推动工作破题立足实际,务实作为时刻保持清醒的头脑,根除工作中的“懒”、“软、散’等突出问题,强化工作责任心、使命感、紧迫感,履行好自己的职责,多做“顺气”、“解结”、“纳言、“化怨”的工作;以求真务实的精神,突出工作内容落实,形成责任督办机制,即重点工作进一步细化疏理,按照分工明确工作推进责任人和办结时限,按照工作部署跟踪督查,付诸实践、见诸行动、取得实效牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室机关各科室完成时限长期贯彻落实
2、抓基层工作能力不强整改措施加大对基层的扶持和保障力度坚持重心下移,把人、财、物等更多资源投到基层加强人才队伍建设,加大对乡(镇)场、村队业务骨干的教育培训力度不断提升业务人员素质制定《疾控中心信访工作制度》和《责任追究制度》深入开展矛盾纠纷、信访问题排查调处和工作群众反映最强烈的生产生活中的困难和问题,历史遗留下来的、久拖未决的最困难问题,党的基层组织建设中存在的最突出问题,特别是对带有普遍性的、涉及全局的民生问题,群众愿望强烈、要求迫切的问题,集中力量解决牵头领导x责任领导x牵头科室办公室配合科室各相关科室完成时限长期贯彻落实
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面
1、抓党建工作不深不实整改措施健全完善制度结合模范机关创建工作实际,修订完善《XX市疾控中心会议制度》《党组织标准化规范化创建体系》《主题党日活动操作流程》《抓党建述。