还剩26页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
对照检查材料2023年民主生活会“六个带头”六个方面对照检查材料根据会议安排,会前,本人通过采取XX党工委理论中心组、XX纪检监察工委支部、集中线上专题学习、个人自学等形式,紧扣全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署的主题,在全面学习、全面掌握、全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,既抓好个人学习教育,又切实发挥示范带头作用,积极抓好纪检监察系统的学习教育通过开展谈心谈话、深入基层征求意见等,联系工作实际,全面检视自身存在的不足和问题,并深入剖析问题根源,制定了整改措施和努力方向现将个人对照检查情况汇报如下,请大家给予批评指正
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义,增强”四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到“两个维护〃方案,及时回应群众诉求,以工作实效持续提升人民群众幸福感、获得感和满意度主动强化群众监督和舆论监督,倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难三是进一步树立务实作风,做履职尽责的表率坚持问题导向,让“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风如影随行,积极破解困扰纪检监察工作高质量发展的难题,把责任重担扛在肩上,以更高标准、更严要求强化政治监督,做实日常监督,持续用力正风肃纪反腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,为推动上级重大决策部署和新区重点工作安排落地落实提供坚强纪律保障四是进一步严格自我要求,做廉洁自律的表率坚持严于律己,永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,持续带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制形式主义官僚主义,切实做到克己慎行、慎独慎微认真履行纪检监察机关自身建设主体责任,从严从紧监督管理,层层落实“一岗双责”,把监督贯穿执纪执法全过程和各环节,坚决做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁批评意见2023年民主生活会相互批评意见创新意识开展工作不够X同志工作方法上有待改进x志在开短会、短话、明白话、管用话方面,得不够好,常自觉不自觉的在会议上发言太多,成会议延长时间x志今后在每次会议前要写一个发言提纲,有一个时间安排XX同志主观世界改造不彻底我受党培养和教育二十多年,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,自认为对党史和伟大的建党精神已经学深悟透,因此,主观上对于党史学习教育不够专心、用心和走心,没有将学党史,悟思想,办实事,开新局,放到胸怀两个大局的高度和中国特色社会主义已经进入新时代这个大背景下去看待,现在回头看看,对照自己原有的政治理论基础,自己并没有从学习教育中进一步增强对党的百年发展历程的认识和把握对党的百年奋斗历史规律,也没有进一步坚定理想信念和历史自信,并从中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯,获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉,获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼,获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体,虽然心中还始终坚持党的最高纲领,但实事求是的讲,主观世界改造得不彻底,使我对党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性缺少高度的政治自觉,导致自己在把握“两个确立”、信仰信念信心、“国之大者”等深刻内涵上,在践行党史观、贯彻新发展理念等方面,不同程度地出现了一些问题4有“老好人〃思想,队伍管理嘴严手软,惩处不力,护短对干部的教育和管理抓得不够紧,一些管理措施落实在文件上文字上,尽管手续齐备,但对干部缺乏约束性,导致干部出问题5要强化创新意识、创新思维,立足XXX特色和实际,创新基层党建、干部管理、人才储备6xx同志批评意见第一,工作的用心性主动性不足有人到终点车到站的思想,日常工作按部就班,安于现状,缺乏苦干实干精神比如,你每一天到点上下班,为法制办主要领导分担工作不多,这是你享乐主义的表现第二,与同事沟通交流不够参加群众活动少,与同事交心谈心不够,了解不多,与干部职工间需加强联系比如,你很少参加政府办的群众活动,到此刻都还有个别同时不认识你,这是你官僚主义的具体表现7担当精神不够存在不愿、不敢监督,怕影响团结的思想有时即使谈问题,事前也总是再三掂量,千方百计把话说得婉转含蓄,不能给对方以震慑和制约在执纪办案方面,总感觉组织上培养一个干部不容易,能少处分就少处分,能不处分就不处分,这方面以后要认真加以改进8XX深入基层调查研究不够作决策时,征求乡镇、部门意见较多,向群众广泛征求意见做得还不够,虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果,但在决策程序上可以更加严谨充分一些9思想认识存在偏差,缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对政治纪律和政治规矩没有做到〃内化于心外化于行〃,有时认为自我只要在思想行动上与党的要求坚持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下模范践行X同志工作落实力度不够时安排工作多,场督导少如说,些项目然明确了间节点,跟踪督导力度不够,使未能达到预期目XX同志思想观念比较陈旧由于未能做到系统研读政策,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际认识上存在偏差,缺乏积极进取的精神,满足于完成上级交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,工作缺乏主动性和积极性,降低了自己的工作标准和要求XX在对〃两个确立〃的理论宣传上有差距对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻,有时为了突出重点,往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上,主观上认为这样接受效果会更好,没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲,使个别党员干部知其然而不是其所以然,不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系,没有真正形成广泛共识与共同行动,使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥xx同志受求稳求安思想的影响,无形当中开拓创新意识受到束缚,工作习惯于按部就班,标准不高,创新不够,办法不多,满足于四平八稳,不出问题,只求过得去,不求过得硬在理论学习上满足于过去所学,对新的理论和业务浅尝辄止,蜻蜓点水,缺乏系统和深入的思考理解,结合实际调研工作仍然做得不够,有的调研文章甚至不愿亲自执笔撰写14工作作风还不够实,调查研究不够深入XX同志忙于事务性工作较多,抽出时间到基层调查研究的不够多多数时候是陪同上级调研,主动到基层去与群众应对面交流不多,对群众实际困难掌握的还不是很全面15忧患意识和创新精神不够不断改进工作方法,提高工作质量,多做深层次、前瞻性思考,全心全意为人民群众服务XX宗旨观念有所淡化,在实际工作中,总是把工作业务放在先,没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作有时虽能走访入户但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访,达不到预期的效果17创新力不足xxx目前维稳工作缺乏创新,对时下的反恐维稳的严峻形势认识不足,各项工作只是按部就班地做,一味被动执行,缺乏拼和闯的劲头18形式主义严重你在工作中存在造声势、讲排场、重规模、做表面文章的问题,特别是会议较多,区县和部门干部都疲于应付在一些工作的安排上,存在不切实际的问题比如,这说明你在推动工作中存在形式主义的东西,甚至不按客观规律办事希望你在今后的工作中,更多地从实际出发,多听听基层的意见,用务实的举措来推动发展在贯彻落实党的科学发展观方面存在问题体现在片面追求“显绩”,搞形象工程工作中重视看得见、易出彩的工作,特别是对投资大、见效快的项目抓得紧、看得勤,对打基础、利长远、见效慢的工作重视不足19对信访工作重视不够虽然能对信访疑难案件亲自处理,亲力亲为,率先垂范,但对信访困难群众关心关爱救助不够20全局意识不强有时做事情、干工作只从自身出发,对单位及支部作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的状况,还需要进一步增强事业心和职责感报告总结2023落实六个带头民主生活会的情况报告按照上级党组织关于2022年度民主生活会的有关要求,xxxx党委领导班子在严格按照民主生活会筹备工作程序和要求的基础上,2023年2月xx日,组织召开2022年度民主生活会会上,党委领导班子成员紧扣会议主题,严格对照检视,认真开展批评与自我批评,既触及了思想灵魂,增进了团结,达到了红脸出汗的效果,又检视了问题,剖析了原因,明确了努力方向现将有关情况报告如下
1、周密部署落实,做好准备工作一是精心安排部署为高质量开好本次民主生活会,XXXX党委领导班子严格按照组织召开民主生活会的流程,聚焦“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员于部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”这一主题,结合带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂;带头坚持和加强党的全面领导;带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定;带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战;带头落实全面从严治党政治责任等六个方面,周密制定推进方案,按时间进度对工作程序、质量标准等各方面都进行了详细周密安排,并提前将召开报告报送上级党组织审批二是深入学习研讨XXXX党委领导班子采取个人自学、集体学习、专题研讨等方式,全面准确学习领会党的二十大精神,原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,坚持把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来,同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来,同学习习近平总书记对XX工作的一系列重要指示精神结合起来,同传承弘扬习近平总书记在XX工作时开创的创新理论和实践探索相结合,与中国XX新战略和“国家队、排头兵、主力军”的责任使命联系起来,与本单位改革发展实际结合起来,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,贯彻习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求等,提高认识、统一思想、增强自觉,做到把思想和行动统一到党中央决策部署上来,为开好2022年度民主生活会扎牢思想基础三是广泛征求意见会前,XXXX党委领导班子深入到各党支部、各基层联系点进行调研,通过与所在党支部、分管单位、基层联系点组织召开座谈会、面对面交流等方式,广泛征求基层党员干部、员工群众对市公司领导班子和班子成员的意见和建议,共组织班子成员到基层服务联系点召开座谈会X余场访谈党员群众XXX余人次班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间谈心谈话XX余人次等,共征求到6个方面XX个意见建议个必谈”,即党委书记同班子成员必谈,班子成员之间必谈,班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈,班子成员与所在党支部党员代表必谈,谈话内容紧扣主题,按照查摆要求,深挖突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足,真正把拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈深谈透,真正达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的中查摆的问题、基层调研收集的问题、谈心谈话指出的问题等进行系统梳理同时审议党史学习教育专题民主生活会查摆问题的整改情况截至2022年12月,党史学习教育专题民主生活会中查摆的8条意见建议整改完成,2条意见建议未完成针对未完成事项,xxxx党委领导班子深刻反思,切实吸取经验教训,已明确整改措施2023年将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持以高质量党建引领高质量发展,坚持结果导向,坚持用数据说话,进一步激励各党支部和广大党员群众在公司重点、难点工作主战场上担一是在学深悟透上还有欠缺对整个理论体系、发展脉络的宏观把握不够,学习体悟上存在浅尝辄止的问题,联系新时代面临的形势任务,结合自己的岗位职责,进行深入思考不够,有时存在“知其然”而不知“其所以然”,导致在理论指导实践、紧跟变化、推动工作的能力上还存在不足分认识到“两个维护”的极端重要性,并将其作为从政立身之本并认真践行,但对如何紧密结合工作将“两个维护”体现到具体工作中,思考不够深,没有真正做到持之以恒、一贯自觉比如对XX各级党组织贯彻落实党的二十大精神情况的监督检查,如何立足纪检监察职能做实做细监督职能,深入的研究和落实不够,存在主动性不强、标准不高,思路不清、措施不实等问题三是维护党的政治纪律还不够坚决对照“纪律检查机关要把维护党的政治纪律在放在首位”的要求,从面上提口号多、结合具体工作研究推进落实的措施少,对于党员干部中出现的一些错误思想和言行,没有及时上升到政治高度来认识,没有予以坚决反对和严肃批评教育,反映出自身从政治的高度思考、处理问题不够的思想自觉、行动自觉还不够当作为、攻坚克难、争先创优,勇当高质量发展的主力军和排头兵六是撰写剖析材料xxxx党委领导班子紧扣2022年度民主生活会主题,结合个人思想、学习和工作实际,结合党史学习教育专题民主生活会问题整改情况,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施在此基础上,由xxx同志主持起草党委领导班子和本人对照检查材料,并根据学习进度和查摆问题的深度进行了多次修改其他班子成员也自己动手撰写个人发言提纲,结合征求意见反馈的情况和自身思想工作实际,反复修改完善对照检查材料会前,XXX同志再次对班子成员发言提纲审阅把关,为民主生活会召开做了充分准备
2、严格召开程序,确保取得实效民主生活会各项事宜经组织审定后,2023年1月29日上午,xxxx党委领导班子召开2022年度民主生活会公司党委书记xxx主持会议,其他党委委员、公司领导及党的组织机构部门负责人参加会议会上,xxxx同志代表党委领导班子通报2022年度民主生活会会前准备情况,xxx同志通报党史学习教育专题民主生活会征求意见整改情况及2022年度民主生活会征求意见情况xxxx同志代表党委领导班子进行对照检查发言,对开展批评与自我批评提出明确要求,并进行个人对照检查发言,接受班子其他成员批评意见,班子成员逐一发言,严肃认真开展相互批评,做到了真点问题、点真问题,收到了红脸出汗、排毒治病的效果,进一步统一思想、提高认识、增进团结,鼓足干劲会中,与会领导充分肯定,并提出三点希望:一是带头持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉做〃两个维护〃的忠实实践者党委班子、班子成员要带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,把党的创新理论转化为把握新发展阶段的战略思维、贯彻新发展理念的自觉行动、构建新发展格局的创新举措、推动高质量发展的实际成效,进一步增强“四个意识,,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不折不扣把党中央决策部署到位二是要带头持续巩固拓展党史学习教育成果常态化长效化成果,不断凝聚推动高质量发展的强大力量党委班子、班子成员要带头学习运用我们党百年奋斗历史经验,不断汲取干事创业的智慧力量,持之以恒推进党史学习教育常态化、长效化,更好用党史滋养初心、锻炼党性,大力弘扬伟大建党精神,坚定不移推进全面从严治党,持续深化落实全国国企党建精神,深入推动党的建设和生产经营的深度融合,切实把党建优势转化为发展优势,不断开创各项工作的新局面三是带头全面落实集团公司新战略和2022年xxxx的工作会议精神,奋力推进企业实现更高质量、更高目标的发展党委班子、班子成员要以强烈的政治责任感和历史使命感,振奋精神,把全部心思和精力用到干事创业上来,带头贯彻落实新战略,贯彻落实集团公司和省公司工作会议精神,聚焦主责主业,聚焦工作会议确定的工作目标,拿出新招、硬招、实招,履职尽责、担当作为,在新的征程上展现新的气象、实现新的作为、做出新的贡献会议最后,xxxx同志代表市公司党委领导班子进行表态发言一以真诚的态度抓学习坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为长期任务,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,全面系统“学”、反复深入“思”、学以致用“践”、联系实际“悟”,切实把理论学习的成果转化为高质量发展的思路办法二以务实的措施抓整改针对查摆出来的问题,与抓好各级各类巡视巡察、督查检查反馈问题整改结合起来,与推动各项中心工作结合起来,列出问题清单,明确责任主体,完善整改措施,明确完成时限,逐件抓整改,完善建立长效机制,实现问题整改的制度化、规范化、常态化三以担当的勇气抓发展坚持以高质量党建引领保障高质量发展,切实把党中央和上级党委(党组)的决策部署落实到各方面工作中去,以强大的斗争精神、不懈的奋斗姿态推动高质量发展开创新局面四以严明的纪律抓作风严格落实全面从严治党主体责任,练好“基本功”、种好“责任田”、守好“主阵地”,真正把提高党的建设质量的担子挑起来加强自我约束,始终把当表率作为第一目标,严格律己正身,以表率作用推动新风正气形成常态自觉养成慎独慎初、慎微慎友的意识和习惯,带头遵守廉洁自律各项规定,带头执行中央八项规定及其实施细则精神,净化朋友圈、亲友圈和社交圈
三、明确整改方向,抓好闭环落实这次专题民主生活会达到了“团结一批评一团结”的目的,为今后长期开展批评与自我批评进一步积累了经验,奠定了基础会后,XXXX党委领导班子坚持把问题整改作为践行“两个维护”的实际行动,作为全面从严治党的有力抓手,以对党忠诚的态度,把抓好民主生活会整改工作作为一项严肃的政治任务,按照“六有”工作方法,按照各专业由分管党委委员挂帅将具体整改事项,明确分工到人、落实责任、明确时限,将阶段性通报整改进度,直至整改到位,切实在真改实改中促进各项工作全面提升,把此次民主生活会的成果转化为推进公司高质量发展的实际行动特此报告整改方案2023年X单位民主生活会存在问题落实工作方案《中共XX市XX区委员会落实市委巡察组巡察XX区委落实意识形态工作责任制反馈意见整改方案》(以下简称〃整改方案”)下发以来,我局领导高度重视,组织学习并专题研究,对照巡视反馈的问题认真查找自身存在的问题及不足,研究制定了相应的整改措施,特制定整改方案
一、指导思想坚持以习近平总书记关于意识形态工作重要指示精神为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,坚持党管宣传、党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则,着力抓好区委巡察组反馈问题的整改落实,全力维护本住建系统意识形态领域的绝对安全
二、整改目标将巡察组反馈意见和工作要求落到实处,进一步加强和改进意识形态工作,进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设,确保意识形态工作与业务工作紧密结合,同安排、同落实、同检查、同考核,确保意识形态工作责任制落实到位,落到实处
三、领导机构为了加强落实问题整改,特成立我局房地产行业及物业行业意识形态整改工作领导小组领导小组办公室设在建设局房地产市场监管股,负责督促各成员按照各责任分工完成整改工作,并向领导小组汇报领导小组工作职责为指导、督促领导小组办公室按照整改要求完成任务,确保意识形态工作取得阶段性成效、整改措施
(一)加强领导,认真谋划,扎实开展整改工作《整改方案》下发后,我局高度重视,对照巡视组反馈的问题进行认真梳理排查,查找出我局存在着意识形态工作看齐意识有待加强;意识形态领域党的领导弱化,工作责任制层层压实不够;对新媒体作用发挥认识不足,政治敏锐性不强;意识形态领域基础工作不够到位针对存在的问题及时研究并制定了整改措施,明确时限整改,确保整改工作落到实处,并形成制度常态化坚持
(二)高度重视,迅速部署整改工作对局房地产市场监管股存在的问题,要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措,逐条“销号”,确保不折不扣完成各项整改任务,并吸取教训,做到举一反三,彻底根治我局在意识形态工作责任制方面存在的问题
(三)强化领导,落实整改工作责任为加强整改工作的组织领导,实现压力传导,确保整改工作始终保持高标准、严要求,特成立领导小组要求领导小组要切实履行职责,有关整改责任要进一步将整改责任分解落实到具体责任人;同时,加强对整改工作的督促检查,加大工作落实力度,确保整改取得实效
(四)制定方案,确保问题整改到位结合意识形态工作的特点和实际,对存在的问题和整改意见建议进行梳理和研究,将整改任务细化量化,措施更具可操作性按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求,逐条制定具体整改措施,明确牵头领导、责任部门及其负责人和时间进度安排,层层落实责任,层层传导压力,把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人,明确完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现针对于业主与开发商之间的矛盾,进一步强化房地产市场监管,做好房地产市场管理针对投诉多的房地产企业,通过多种方式及时约谈房地产企业,要求其严格按照有关规定及买卖合同或协议的约定执行,对不遵守有关规定或不遵守买卖合同、协议约定的,下发整改通知,责令限期整改对整改不到位或拒不整改的,去函XX市城市管理监督局和XX市市场监督管理局请求执法查处,并在我局职权范围内停止办理被多次投诉房地产企业的相关业务对属于买卖合同或协议纠纷的,在履行我局职能的同时,尽力协调房地产企业与业主的矛盾,协调无效的,引导业主通过法律诉讼解决,力保XX区各房地产企业依法依规经营,营造良好的房地产市场氛围,降低相关投诉量针对于业主与物业企业之间的矛盾,进一步加强对物业企业的监督管理不定期组织各物业企业召开会议,组织各物业企业认真学习《物业管理条例》、《XX省物业管理条例》等法律法规,提高法律意识要求各物业企业严格按照与业主签订的物业服务合同履行权利和义务,提高服务意识同时我局不定期对各物业企业进行检查暗访,对发现的问题责令物业企业进行限期整改,对整改不到位或拒不整改的,在XX区范围内进行通报批评通报后还未整改到位的,上报市住建局并在全市范围内进行通报,以此督促物业企业认真履行义务,做好小区管理工作,营造良好的住宅小区生活环境,提高广大业主的满意度督促各物业企业通过不定期在小区业主群、物业公众号等方式对小区业主进行法律法规知识宣传,提高业主的法律意识,让业主知晓物业企业和业主各自应该履行的权利和义务加强引导,引导业主根据相关法律法规、物业服务合同及协议的约定,通过法律途径解决纠纷,打消闹即有理的观念,理性维权对不属于我局职权范围的投诉,引导告知其向对应部门反映,同时对投诉人进行法律知识宣传,提高其法律意识加强业务培训,提高干部业务水平和工作技能不定期组织干部学习相关法律法规知识,分析以往的投诉案例,积累处理投诉的经验在面对投诉时,第一时间了解详细情况,依法依规进行处理调解并作出回应,把矛盾消除在萌芽状态根据不同情况,组织业主与房地产企业、业主与物业企业进行现场调解,引导双方友好协商解决问题调解无效的,引导告知双方通过法律诉讼予以解决利用网络及时回应网民关切的问题,传导正能量,不断提升网络舆论引导能力
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在“知〃与〃行〃相统一上做的还不够到位对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习简单的通读、了解概念性的东西多,延伸拓展学习不够,导致在理解把握上还不精准、不全面,没有深刻理解背后的内涵和逻辑关系,在学习感悟上同贯彻落实上级重大决策部署、同落实全面从严治党监督责任结合不够到位,没有真正做到学而信、学而用、学而行二是用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作还不够到位面对纪检监察工作高质量发展的要求,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,导致看不准纪检监察工作面临形势的巨大变化,用创新思维、系统思维破解工作难题的思路不够开阔、力度不够大比如对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设工作,在把“三不腐”作为一个有机整体统筹谋划、打通三者之间的内在联系上考虑不深入,大部分精力放在了如何强化“不敢腐”的震慑上,把握“惩、治、防”辩证统一关系不到位,没有把惩治震慑、制度约束、教育引导有机结合起来,没有做到在标本兼治上磨砺成锋、巩固拓展
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是政治监督意识还不够强聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要指示批示精神和党中央相关重大决策部署,立足政治机关职能定位,对贯彻落实的监督检查力度仍需加大,从纪律和作风上完善党中央重大决策部署落实机制还有差距比如在日常监督上投入的精力还不足,监督检查不够及时、不够精准,对坚持和加强党的全面领导的压力传导还不够到位二是落实上级决策部署的质效还需加强面对新征程上纪检监察工作高质量发展的新形势新任务,紧紧跟随、创新落实的方法不多,争做示范、争当标杆,为纪检监察工作高质量发展探索更多鲜活经验的信心和力度不强,以“赶考”姿态书写全面从严治党新答卷的决心和毅力还需进一步加大比如面对全面推进乡村振兴、提高人民生活品质、推动绿色发展、推进国家安全体系和能力现代化等重点任务,开展精准监督、全程监督的意识和能力不足,一定程度上导致做选择、搞变通、打折扣等行为,以及浮于表面、不严不实等问题在这些重点工作推进重点环节和责任部门仍不同程度存在三是抓基层全面从严治党的力度还须增大在夯实基层党组织全面从严治党主体责任方面还不够有力;对软弱涣散的基层党组织还不能从监督的角度有效地促进其加强建设;对反映基层党员干部信访举报件偏多的现状没有具体管用的措施进行改变比如连续三年来反映基层村(组)党员干部的信访举报高居不下,年年都占到六成以上,但在解决这一现象的措施还不够扎实有效
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是工作理念上密切联系群众不到位对全心全意为人民服务的宗旨牢记于心,但在具体工作上有时结合渗透不到位,虽热衷于下基层监督检查,但与群众的面对面交流不够,导致对普通老百姓的疾苦体察不深,分析问题不深刻,工作针对性上还有欠缺二是在工作方式上解民忧不够比如涉黑涉恶腐败、农村集体“三资”管理、民生领域等与群众幸福指数息息相关,但在审查调查工作中,有时更加看重案件的查办速度,有时没有对群众反映的问题进行深挖细查,导致站在工作汇报角度要速度、要成果、要数字的考虑多,站在群众立场上回应群众期盼、增强群众安全感、鼓舞群众信心的考虑少,消弱了查办案件的社会效果,影响了基层群众的获得感和满意度三是思维理念上为群众解决实际问题长远考虑还不够比如开展的民生领域专项治理工作中,满足于查处教育医疗、养老社保、食品药品安全等群众关心关注的具体案件的查办,用好以案促改、以案促治督促相关职能部门完善制度机制、强化源头治理还不够到位
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是攻坚克难的精气神还不够充盈面对新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的难点困惑和工作短板,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,攻坚克难敢啃硬骨头的精气神不足、进取心不强二是持之以恒的韧劲还不够在一些重点工作的推进上,持之以恒、紧盯不放的韧劲不够强,在跟踪督办和协调指导方面做得还不够到位比如对纪检监察工作调查研究方面投入的时间不足,在破解发展难题、加快发展方面与各级期望要求还有一定差距三是作风建设仍需持续发力驰而不息纠治“四风”,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战的任务十分艰巨,特别是惩治“庸懒散慢虚粗”等群众身边腐败问题力度还不够大,漠视群众利益问题依然存在比如今年查处违反中央八项规定精神案件X起,批评教育帮助和处理X人,党纪政务处分X人,组织处理X人,较上年度均大幅下降,但是反映出作风建设顽瘴痼疾仍然存在,需久久为功
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面一是夯实〃两个责任〃的力度还不够大作为纪检监察工委主要负责人,在夯实“两个责任”上,层层传导责任压力还不够,往往纵向推动落实“两个责任”力度较大,而在横向推动新区各部门党委(党组)履行主体责任力度尚有欠缺对年度党风廉政建设和反腐败工作有时存在着安排部署了,也推动落实了,对纪检监察系统的监督和要求比较多,而对各级党委及其他职能部门的监督比较松比如对XX职能部门党风廉政建设和“一岗双责”制度落实的经常性督促检查、提醒警示还不够,与相关专项整治的职能部门领导班子谈心、交流、提醒做得还不到位二是监督执纪还不够精准对“关键少数”、关键岗位和关键环节的监督着力点找得不准,运用“四种形态”也不够精准比如X本级纪检监察机关存在重复访、越级访数量较多的现象,我们也进行了分析研判,但从根源上解决问题的关键点抓得还不够精准三是从严从实监督执纪力度还须加强通过信访举报工作分析研判,X还不同程度的存在村组干部违纪违法、房地产开发、拆迁安置等问题,反映了监督执纪执法力度还不够比如全年在疫情防控、营商环境等重点工作查处X人,占总处分人数的X%占比较少,表明在重点领域和纠治群众身边腐败和作风问题上还须进一步加大监督执纪执法工作力度
(七)个人有关情况的说明能够认真完成个人年度重大事项报告没有收到举报反映和受到处分、问责等情况家庭现有房产X套;私家小汽车X辆包括我在内家庭成员共X人,妻子XX;X家庭成员没有经商办企业的情况
二、产生问题的原因剖析一是理论武装夯实不够对党的最新理论的钻研不深入,学习专题不突出、针对性不强,一般通读多、重点精读少,满足于做面上了解,没有在把握理论的科学体系上下功夫,导致政治理论根基打得不牢,对纪检监察工作任务的复杂性、艰巨性认识不足,面对新形势新挑战,缺少更加坚定的理论自信二是工作作风严实不够“咬定青山不放松、瞄准目标争一流”的作风有所淡化,工作上还缺乏前瞻性、科学性和全局性,面对不断面临的新任务新形势新常态,抓改革促发展的魄力还需增强,创新性的思路和办法还不够多,对推动纪检监察工作高质量发展,没有从源头治理的角度深究深责,系统推进、标本兼治的效果不够理想三是为民情怀厚植不深调查研究还不够深入,与群众接触交流的渠道还比较单一,以群众为中心存在写在纸上、贴在墙上、挂在口上,只听雷声,不见下雨,只挂帅,不出征等问题,导致对群众反映的问题跟踪问效、督促落实不够经常四是自我要求检视不常对照党章党规进行自我审视检查不经常,自以为长期从事纪检监察工作,自我约束比较严格,防微杜渐的警觉性有所降低,自律意识有所放松,没有对自己提出更高的标准要求,模范带头作用发挥不好
三、下一步努力方向和整改措施一是进一步强化理论基础,做学以致用的表率将党的政治建设摆在首位,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示要求结合起来,不断用新思想新理论武装头脑,进一步深化对纪检监察工作高质量发展等重大问题的研究,持续提高履职尽责能力,以实际行动坚定践行“两个维护”二是进一步站稳人民立场,做服务群众的表率将推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作与增强人民群众的获得感结合起来,进一步畅通信访举报渠道,深入排查群众反映强烈的腐败问题,最大力度化解信访积。