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整改方案2023年某局民主生活会存在的问题整改工作方2023年2月24日，在县督导组的指导下，XXX顺利召开2022年度党员领导干部民主生活会，会议紧紧围绕主题开展相关工作针对存在问题，结合我X实际制定如下方案
一、领导班子及领导班子成员存在问题2022年度党员领导干部民主生活会上，我X领导班子需要整改的7个方面18个问题，领导班子成员需要整改的214个问题
二、存在问题描述
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强一是学深悟透、弄通做实有差距组织领导班子成员学习不够系统、深入，学习上浅尝辄止，有时仅局限于对概念的理解，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，平时推动具体工作用心较多，在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，没有真正做到深学深悟、常学常新比如在学习上存在急用急学现象，主动专研想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，着重提升活动成效
三、整改落实情况针对存在的主要问题，基本整改落实到位现就存在的问题整改落实情况报告如下
（一）在带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信护”方面一年来，我局根据区委的统一部署，坚定政治引领，强化理论武装，认真落实“第一议题”制度，深入学习贯彻二十大精神，主动打好“XX”战役，通过读书分享会、主题党日等丰富配套活动开展，努力提升班子学习自觉性和主动性，持续推进政策理论与党史学习走深走实，进一步坚定党员理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”这项整改已落实，今后工作中将长期坚持
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀〃国之大者〃，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面一年来，我局认真学习党章党规及各有关规定，逐级建立责任清单和责任目标，做到量化到岗、细化到人，各项工作任务得到有力落实一是主动当担作为，筑起疫情防线认真做好交通站点的疫情防控管理，把住“入口关”，营造安全健康环境同时做好入境与涉疫人员的接转工作，今年来共接转XX人加强对区域内货运物流疫情防控的检查督导，共检查货运企业XX家，发出整改通知书XX家，封停XX家强化在建工地疫情防控措施，落实工地实名制管理及入场扫码测温工作，抓好参建人员新冠疫苗接种，确保全覆盖二是聚力部门职能，充分发挥指导监管作用贯彻上级关于加强房屋建筑和市政工程质量安全工作要求，加强在管工程施工质量、安全和文明施工管理扎实推进自建房安全专项排查整治工作，坚持“边排查、边整治“，加强业务培训，有效推进录入进度强化房地产市场管理，确保我区房地产市场平稳有序三是妥善处理好信访、投诉事件，做好社会维稳工作
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面树牢为人民服务的宗旨意识，一年来局班子积极带头践行为民办实事解难题一是全力推进重点项目建设，助力城市更新再造加强施工全过程跟踪，全力解决卡点难点，千方百计推进重点项目建设，全区XX个在管项目，其中我局作为业主XX个目前，XX安置小区主体结构已封顶，正进行配套设施作业；XX国考断面达标攻坚工程已完成XX公里；XX区人民医院新院项目已完成桩基工程；XX交通路网整治改造提升及智慧停车建设工程已完成X条路施工；XX路工业园区配套设施建设项目已完成土地平整工程验收；XXX路段主要交通节点改造工程已开展土地勘测定界及入户拆迁测量工作；同时积极配合铁路部门开展XX城际铁路各项前期工作，目前各项工作有序开展二是开展城乡环境卫生综合整治，美好净化城乡环境落实人居环境督查整改，协调生活垃圾分类处理工作，推进创建XX创卫示范点，开展城乡环境整治工作，落实病媒生物防治工作，共发出督查整改通知书X份，为我区疫情防控工作提供保障三是积极开展区域燃气行业日常安全管理工作推进瓶装液化石油气场站安全隐患整改，组织专业技术人员入户开展宣传和安全检查，推动使用燃气的生产经营单位安装可燃气体报警装置，加强对第三方施工破坏燃气管道的管理这项整改已落实，今后工作中将长期坚持
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面我局领导班子积极学习借鉴不同历史时期建设工作的丰富经验，提高政治站位和战略本领一是坚持党管意识形态原则不动摇，把意识形态工作纳入党建工作责任制，加强对意识形态领域的分析研判二是积极运用批评和自我批评武器，正确处理坚持原则与维护团结的关系，以“团结一批评一团结”的方式，提高班子的向心力、凝聚力三是加强工作能力锻炼，更多深入基层深入一线，增加业务轮岗锻炼，更好提升能力本领
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠〃四风〃、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对〃一把手〃监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面，同时，要围绕市第十五次党代会提出的打好〃干部思想作风转变〃战役的要求，着重针对担当不足、能力不强、浮皮潦草、推脱拉扯、自以为是、混天度日、宗旨淡漠、善于算计等〃八种表现〃方面局领导班子成员积极参加“XX”战役，持续推动个人作风转变、能力素质提升，一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风〃问题，推进作风建设常态化长效化加强廉洁从政教育，结合打好“XX”战役和纪律教育学习月活动，查摆问题并挂单销号，进一步树立廉洁从政理念二是广泛开展“XX”大家谈活动，深入学习习近平总书记关于廉洁文化的重要论述和中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，围绕〃由风及腐、由风变腐、风腐一体〃深刻认识风气建设对构建良好政治生态的重要意义三是组织参观XX廉政教育基地，观看《特权之蚀》等警示教育片，通过集中观看讨论，撰写观后感等形式不断加强警示教育，进一步净化党员干部队伍这项整改已落实，今后工作中进一步强化到位对照检查材料2023年度六个方面专题民主生活会对照检查发言提纲按照区纪委机关、区委组织部关于召开2022年度民主生活会相关通知要求和局党委部署安排，会前，我紧扣本次民主生活会主题，即全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署进一步深化习习近平新时代中国特色社全主义思想和党的二十大精神，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，联系一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕“六个带头”查找自身差距和不足，对照党员标准梳理了自身存在的问题，深刻剖析症结所在，明确了今后努力方向和整改措施现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正
一、自身存在的问题和差距
（一）带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信〃、做到“两个维护〃方面一是理论学习不够深入，开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，对习近平新时代中国特色社强，学习笔记不全比如对党的二十大精神学习不深入仅把报告从头到尾学习一遍，没有反复学习研究，存在时间一久就学了后面忘前面的情况，自学学习笔记少二是学习不够认真，思考不深，不能够创造性的开展工作认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养还不够过硬，尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题，如，有时也有说说讲讲、发发牢骚的现象，反映出自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有差距三是学以致用上有差距，与业务工作结合不紧密针对分管的工作更多的考虑是如何推进业务工作的开展，对带头学习党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上起带头引领作用发挥不够好，引导分管部门员工的思想及意识形态的教育不够比如对分管部门仅局限于党委安排的规定动作的教育学习，自觉主动开展教育学习少
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝1=1一是勤奋进取干事业的精神有所弱化这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻“六稳”“六保”要求，在推进一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”，有矛盾上交的现象二是与时俱进抓创新的意识有所弱化思路陈旧，创新意识不高，缺乏探精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少比如，在推进脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法，下了不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深入，创新办法不多，个别贫困群众出现等靠依赖心理三是抓决策坚决贯彻还不够有时对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差；有时过多地考虑本地区、分管部门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向领导方一是管党治党力度不够大自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，落实主体责任成效不够明显；对纪委监委履职和巡察“利剑”作用支持和督促指导不够，落实第一责任人责任仍有差距；对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多，对党员干部经常性教育和监督仍未到位，尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足，动真碰硬的少二是意识形态工作责任制落实不够到位对全区意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够，今年以来，全区发生多起舆情事件，处置不够及时有效；同时，抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显，亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够三是党员干部教育管理不严格在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象比如，在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多，下的功夫不够权责挂钩不严格，对决策执行不力、工作推进不力的干部没能及时动真碰硬，没有及时问效问责，没有及时果断撤换
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是一抓到底不够在推进组织工作一些打基础、管长远、求长效，服务保障群众的任务方面，急于看到变化、见到实效，缺少“钉钉子”精神，绵绵用力、久久为功做的不够比如，基层组织带头人队伍建设需要长期坚持方能见效，自己虽然在人选资格上严格把关，但是日常教育管理上存在失之于软，农村“两委”干部违纪违法现象还是时有发生，某种程度上侵害了群众的利益二是精准施策不够贯彻执行上级要求有时习惯照搬照抄，上下一般粗，结合实际分类指导、对症施策不够比如，在推进党建引领基层治理工作中，虽然建立了“社区大党委+小区党支部十楼栋党小组+党员中心户”四级组织架构全覆盖，但是没有结合社区小区实际情况，做到“一区一策”，导致党员参与小区治理工作主动性不够，主动学习还有差距对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻，学习党的二十大报告过程中没有联系实际、结合自身深层思考二是督学评学、实效检验有差距班子成员注重抓好个人学习，但对分管部门的学习监督指导不够，对学习成效进行科学有效评判和监督手段还不够丰富，导致少数部门学习持续性不强、学习方式单
一、学习效果不佳，习惯一读了之、念完了事比如，有的部门参加集中收看党的二十大开幕式之后，在反复研读、深入学习上下的功夫不足三是学以致用、指导实践有差距业务工作和理论学习的融合性不强，对带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上示范引领作用发挥不够好，引导分管部门工作人员的理论学习与实践结合不紧、不深、不透，仅停留在泛读上在深入领会、转化运用方面较为机械、不够灵活，还没有真正做到学思用贯通、知信行合一比如，对分管部门仅局限于党委安排的教育学习，开展教育学习主动性不强
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在不足体现在“三个不高”小区功能型党支部作用发挥不够，服务群众的合力没有有效集中三是联系群众不够主动下乡进村不多，调研督导还不深入，到乡镇与一般副科级干部谈心谈话少，到村听取普通党员群众意见建议不经常比如，平时到一线调查研究时，到边远乡镇、偏僻村组去的比较少，有时工作繁忙，调研时蜻蜓点水，一上午跑几个乡镇，对真实情况掌握不彻底
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是风险忧患意识还需要进一步提升这些年，我们总体保持了健康稳定的发展局面，自己也滋生了一定程度的乐观心理，防范化解重大风险方面还缺乏应有的警觉性，比如，对因征地拆迁容易引发的房屋补偿、生态环保、劳资纠纷等问题，对民间非法信贷问题增多可能引发的不稳定因素，认识还不够清醒，风险评估的覆盖面还不够全，各类风险防范化解措施还不够实二是斗争性原则性还需要进一步加强有时存在好人主义的思想，总觉得大家同在一起共事不易，怕影响关系伤了感情、怕影响名声丢了选票，对干部职工存在重使用轻管理、多批评少教育的现象，对一些倾向性的问题苗头，往往是点到为止，不愿狠下心来纠治处理，存在你好我好大家好的现象三是攻坚克难锐气不足当前，仍处在高新区谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期，面临的机遇前所未有，作为一名领导干部，自己在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间尤其是对于推进全区经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题，虽然也结合实际工作进行了研究思考，但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲不足，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作，有时还存在小进则满的情绪
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是履行〃一岗双责〃不够到位始终把抓好党风廉政建设和意识形态工作作为份内职责、应尽职责，但在工作精力投入和落实上还有差距比如，对分管部门单位的党风廉政建设和意识形态工作强调布置的多，但检查督办不够，与干部谈心谈话少二是形式主义问题若隐若现工作中把握内容与形式的关系不够精准，思想上存在惯性思维，重形式、轻内容的问题没有彻底杜绝比如，基层党建工作材料多、报表多在一定程度上依然存在，“重痕不重绩”等问题仍未彻底解决；向上级汇报工作讲成绩、说亮点多，敢于自我揭短的勇气还不足三是纪律规矩没有把牢没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；有时存在“老好人”思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己
二、原因分析
（一）理论学习的系统性不够，理论学习认识有偏差认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头常常借口材料多、事情多，不能抽出时间静下心来学习学习存在实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的不愿主动学
（二）党性修养不够高，工作上党性原则意识还不够强在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要求和教诲还有一定差距反思自己，总认为自己工作多年，业务能力不错，工作经验丰富，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造
（三）思想不够解放，担当精神不够强，担当劲头不足在工作中思想不够解放，工作缺乏激情，工作缺乏开拓性，碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲，能拖就拖的思想工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱，创新意识、进取精神不够强
三、今后努力方向及改进措施
（一）学通弄懂做实，进一步提高政治素养始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为第一要务、首要政治任务，深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力立足“两个大局”、心怀“国之大者“，深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神，以及省市区委工作要求，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚持以学促干、以学促行，依靠学习增长才干，加强政策法规和业务知识学习，不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平
（二）保持政治定力，进一步严守政治规矩严格遵守和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，带头落实好“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话、驻点包乡等制度，带动党内政治生活严起来、实起来坚持民主集中制原则，准确把握和规范运用集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到凡属重大事项集体研究、集体讨论、集体决策，积极在分管领域和部门营造团结和谐的政治氛围坚决服从区委领导，带头维护区委权威，严格执行重大事项报告制度，加强同事之间沟通协调，当好区委决策的执行者、推动者
（三）始终勤奋履职，进一步强化担当作为聚焦全区中心大局、聚焦组织工作主责主业，强化宗旨意识、责任感和使命感，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，全力以赴推动各项工作任务落实落地准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，坚持系统推进、整体提升，在工作实践中切实转变思想观念，拓宽工作思路，不断改进工作方式，推进观念创新、工作创新、制度创新和机制创新紧盯难点问题、短板问题，发扬钉钉子精神，立足自身分管领域，以功成不必在我的境界打基础、强根基
（四）坚持务实重行，进一步改进工作作风坚持“把抓落实作为开展工作的主要方式“，做到闻风而动、雷厉风行，树立“全周期管理”意识，强化跟踪督办，形成工作闭环，力促每一件工作见行见效坚决抵制形式主义、官僚主义，多采取“四不两直”工作方式，深入一线抓指导、抓督办、抓推进，带头改进文风、会风和调研之风，切实为基层减轻负担从严贯彻落实中央八项规定，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，切实筑牢纪律底线和廉洁防线，永葆共产党人的政治本色批评意见2023年民主生活会问题查摆梳理一百例XX同志理论武装不到位班子成员普遍存在对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法领会不深入、不彻底，在知行合
一、以知促行方面不到位问题，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深、运用不足、笃行不力，用党的最新政策理论来分析问题、认识问题、解决问题的能力不够高XX在工作安排部署上细致入微，但是在工作推进中对工作不认真、上进心不足，甚至是犯了错误的的同志，存在心慈、顾虑多、管理不严格，可能会造成管理被动X同志对村务党建工作指导力度还需加强，别村班子成员还存在战斗力不强问题，能有效响应落实二十大报告中关于乡振兴的重大论述如在推动村级组织领办XX工作上，镇*个村居仅半数成立X转较好的XX目仅有*家，委要求还存在较大差距议X志加大对村干部履职的培训力度，强村班子战斗力凝聚力，别是加强对村集体X建设的指导，保更好地服务群众XX政治站位不够高有时想问题、作决策、办事情，缺少思想认识上的格局和高度，对党所关心的、党所强调的，对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势，看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，政治自觉上还存在短板个别分管干部干部政治站位低、政治视野窄，政治洞察力、分析力和判断力不强，不能对本区域本部门出现的重大矛盾问题及其发展趋势加以正确判断，不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，以致一些工作后续处置陷入被动XX同志作为党委书记，在带领党委一班人攻坚克难、突破制约XX建设发展瓶颈问题方面的举措还不够有力，作为“一班之长〃，坐办公室听汇报多，深入基层单位调研思考少有急功近利的思想，对一些工作总想尽快出亮点、出经验，尽管有的工作谋划不周密，落实不到位，只做了一部分，却纵容下属总结经验、提炼亮点，有纸上谈兵、闭门造车，注重信息排名、忽视实际效果的现象6存在求稳怕乱思想在积极作为上还有局限，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还存在不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难缺乏对一些重大问题深层次研究，破解难题的新思路、新举措不多在谋划长远建设中新思路新办法不多求稳保底的思想抑制了创新发展思维7工作思考不全面比如前期借用社区服务中心的活动室场地XXXXX领导小组办公室，存在具体的使用期限没有说清的情景，不利于两边使用的分配，或多或少影响到就业培训等活动的开展室想事做事，深入基层群众调查了解状况，解决群众具体困难和问题的状况少有时深入基层，与群众见面出于目的性针对性的多，真正与群众沟通思想的少，听汇报的多，直接倾听群众意见的少，了解面上状况多，出现深层次问题少，对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少，关心不够XX同志理想信念有所下滑没有能始终如一的保持共产党人姓“马”姓“共”的政治本色，理想信念之基不稳不牢总是以“一身正气、两袖清风”自居，总是认为自己不贪不占，不触碰党纪国法，始终和上级的政策保持一致，就是遵守党的政治纪律了，忽视了对理想信念的持续改造在道路自信、理论自信、制度自信上，没有时时刻刻做到爱党、信党、护党，念党恩，听党话，跟党走，没有做到经常、主动地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐受多元化信息冲击，对“无用论”、“过时论”、“吃亏论”没有坚决抵制，，没有时时扫除大脑各种思想灰尘，将光荣感异化为“面子”、“身价”、“硬码”，防线不牢固有的时候甚至产生了“不求有功、但求无过”的思想，继而滋生出学习动力不足、创新精神不足、结合实际不足、工作动力不足、联系群众不足等一系列的问题这些都直接暴露出班子成员们在自我要求上产生了一定程度的松动XX同志走访基层存在〃就近原则〃，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少11爱批评人经常批评人，不讲方法不讲场合，更不思考别人的感受批评常常变成了指责，个性是工作上出现了细漏，不是给同志们举一反三，查原因究根源，而是用棍棒敲打的方式训斥，甚至指责，加重了同志们的心理负担XX服务群众不主动坐等上门多、主动问需少，特别是在联系挂点县、乡、村，对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平时主动帮助解决实质性问题较少在接访时了解群众诉求后就批示转给有关部门解决，亲自协调、督促落实的少，特别是对信访积案，缺乏有效解决办法13要强化创新意识、创新思维，立足XXX特色和实际，创新基层党建、干部管理、人才储备14张xx机关干部xx同志，你在理论学习上不够主动，有时有应付学习的现象在工作上对基层状况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，与干部群众谈心交涉少，直接听取基层群众意见不及时不全面，帮忙群众解决实际困难不多15对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象16理论与实践相脱节，不能很好地运用党的创新理论指导XX工作实际一是学习党的创新理论体系自觉性不高没有深刻认识到党的科学理论在实践中的持续性丰富和创造性发展，缺少真正从全面、系统、深层次上加强我党新理论体系的优化和更新，往往是闲时学的多、忙时学的少，急用现学多、持之以恒少，学习实用理论多、政治理论少二是理想信念“钙〃量不高思想教育、精神激励不够，放松了对作风意志的再锤炼，有的班子成员凭经验、吃老本，以事务工作代替政治历练，对自身要求降低了标准，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距三是运用党的创新理论体系指导实践积极性不高在理解习近平新时代中国特色社会主义思想上出现了不系统、不深入，在运用党的新理论新政策推动现代化建设、贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委工作要求时凸显力度薄弱，在应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，知行脱节，学用脱节比如，对推进辣椒种植、肉牛养殖、庭院经济等农业产业发展上办法不多，积极性较弱
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面存在问题和不足主要表现为“三个不够”XX同志对待工作认真负责敢抓夜境执行力比较强但有时在工作摆布上，对主要领导关注的工作高度重视，对有的工作用力不够在推进“三会一课”制度落实上还需要继续加强XX斗争精神发挥不够缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，在应对纷繁复杂的形势变化面前，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神19缺乏创新意识对难点问题采用经验主义解决多，运用的手段较少且不够灵活，造成对这项工作的监管不够到位X同志推动监督下沉力度还有待进一步加强级纪委监委要求乡纪委书记%的时间要花在走村入户，是x同志今年以来更多时间集中在廉洁文化建设方面，够把二十大内容结合进廉洁文化建设，得了定成效，深入与镇村群众沟通力度还有待进一步提升，望x志能够继续加强一是对工作的全面领导还不够有力对“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”认识还不够深刻全面，抓党务和政务“一头冷一头热”，系统观念不强；对新时代党的建设抓得还不够紧，执行民主集中制不够到位，开展批评与自我批评时红脸出汗不够；二是对党组织的督促指导还不够深入班子成员到所联系党支部调查研究少，参与党支部活动不积极，联系村党支部不够紧密，落实党委抓实建强党支部制度不够严格，责任传导不到位，督促班子成员和支部书记履行党建责任主动性不强；三是对党员的教育培训还不够用心党管干部、党管党员的办法举措不多，开展党员培训多样性和灵活性不够，部分党员党章意识、党员意识观念有待加强，对个人成长进步关注较多，心浮气躁、心思不稳，工作不够安心尽心
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面在践行宗旨意识方面，依然存在一些短板亟待解决，主要体现在“三个还不到位”一是服务人民群众理念还不到位以人民为中心的发展思想树得不牢，服务群众工作还有差距，没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急；比如，深入基层调研少，被动解决问题多，同群众联系不够紧密二是创新发展理念体现还不到位班子成员践行新发展理念转化运用不好，没有真正与本系统事业发展、XX经济发展实际相结合，有时还习惯于按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班，创新理念还不活跃、层次还不深远三是在如何破解现实难题上抓得还不到位对难点问题还缺乏敢于斗争、善于斗争的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足比如，受资金、区域等因素的影响，各村专业合作社面临着发展质量还需提升，在如何引导产业转型升级和项目快速推进上，缺乏啃硬骨头的魄力，反映出班子创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还需提升，引领经济社会高质量发展的能力有待提高
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面距离上级要求还存在一些差距，具体表现为“两个不足”一是更好抓实意识形态工作，存在成效不足忙于指标任务及日常管理，日常谈心谈话不够，了解思想状况不及时，履行领导班子集体意识形态工作的主体责任有待加强二是强化风险防范化解意识，存在警惕不足部分班子成员担当作为、履职尽责的精神还需提高，坚持问题导向和忧患意识方面，敏锐性不高，风险防范化解能力有待加强
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面在落实全面从严治党政治责任上，还有以下“两个短板”一是在压实〃一岗双责〃上还有短板推动全面从严治党向基层延伸的力度需要加强，对班子成员履行“一岗双责”的督促力度、对各支部落实主体责任的压力传导还不够，比如，对一些部门谈话提醒较多二是在党员干部监管上还有短板抓日常监管不够深入、不够细致，对干部廉洁从政的日常行为规范监管能力还需强化;对党员干部思想政治教育抓得不细，对苗头性问题批评指正缺乏狠劲，谈心谈话触及深度不够，没有达到“红脸出汗”的效果
（七）推进党中央和省委巡视、审计等反馈问题整改，〃改进作风、狠抓落实〃〃主动担当、主动作为”推进情况和力戒形式主义、官僚主义，落实意识形态工作责任制领导干部履行保密工作责任制情况等方面一是思想意识不够高对意识形态等方面的政策文件学得不深不透，有时仅仅是在集中学习，自主学习少二是领导干部保密工作教育督导力度不够对分管部门干部保密工作教育培训力度需进一步强化比如，对千部职工的保密工作教育培训多以召开会议集中培训，内容不丰富，形式单
一三、专项整治工作的整改措施结合查摆出来的问题，将严格按照此次民主生活会的要求，从以下五个方面认真整改落实
（一）强化理论学习，提高思想认识制定科学的学习制度、学习方案，合理规划学习时间、学习内容，全面把握党的二十大精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习总书记对贵州对毕节的重要讲话、指示批示精神，使学习制度化、经常化把对“两个确立”的感悟真正体现在对党中央决策部署的坚决贯彻上、体现在履职尽责的实际行动上、体现在个人日常一言一行上，落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际举措上，带头争当“两个确立”的忠诚捍卫者和坚定践行者通过学习，使党员领导干部党性得到锤炼，意识得到增强，觉悟得到提高，提升党政班子政治思想素质，坚定理想信念
（二）强化宗旨意识，密切联系群众积极践行以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩一是抓好基层服务体系建设，通过干部上门服务、预约服务、值班服务、代办服务，着力解决服务群众“最后一公里”问题二是办好民生实事开展特殊困难群众救助服务工作，以巩固脱贫攻坚成果向乡村振兴纵向发展契机，推动基础设施的延伸，改善农民生产生活条件
（三）强化责任担当，做到立行立改领导干部要以身作则、做出表率，充分发挥模范作用工作中讲政治、顾大局，时时处处以身作则，做克服困难勇挑重担的模范，结合XX实际，贯彻落实党的二十大精神，加快推动XX事业高质量发展
（四）强化政治纪律，树立信仰旗帜始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论报告总结:2023落实六个带头（六个方面）民主生活会召开情况的报告2022年，在区委、区管委的正确领导下，XX领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦XXX实施方案“提升党建引领基层治理效能”主题，同时紧紧围绕围绕区委、区管委打造“XX”深度融合发展的中心新城区的战略目标，统一思想认识，切实履行部门职责，全力以赴推进各重点工作任务，大力推动整改措施的落实见效，取得较好成效，现将具体情况报告如下
一、提高政治站位，强化职责担当我局高度重视2021年度领导班子民主生活会整改工作落实，对领导班子对照检查材料中反映存在的问题，主要领导和班子成员都逐一认领了责任，分别制定了领导班子和领导干部个人的检视问题和整改落实清单，提出了旗帜鲜明的整改方向和具体可行的整改措施，全面推进落实各项整改措施
二、狠抓工作落实，聚焦整改成效我局始终把整改落实工作放在重要位置，认真抓好边查边改、即知即改，立说立改，建章立制，重点解决思。
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