2023年某局民主生活会落实工作方案

2023年某局民主生活会落实工作方案第1篇，共5篇根据市委组织部、市纪委机关《关于开好2022年度全市党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局于x月x日召开了2022年度党员领导干部民主生活会会上，全体与会人员认真学习了二十大精神和党章，深入剖析了自身存在的问题和不足，并进行了坦诚的批评和自我批评为切实抓好本次民主生活会查摆出来的问题的整改落实，现制定如下整改工作方案

一、整改目标以二十大精神为指导，以党章为遵循，以提高政治站位、强化政治担当、增强政治能力为重点，以解决突出问题、推动工作发展为目的，坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实把本次民主生活会查摆出来的问题逐一整改到位

二、整改措施

（一）加强理论学习和思想教育认真学习贯彻二十大精神和新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟其科学内涵和精神实质；坚持用马克思主义立场观点方法分析解决问题；加强对国情、形势、政策等方面的学习研究；增强对党忠诚、为党分忧、为民服务的意识和能力整改措施全力争取区、州、市职业教育项目，积极谋划改善师生工作生活条件的项目，多办好一些利民惠民的实事，多解决一些师生群众急难愁盼问题责任领导班子成员责任科室项目力、、后勤处整改时限（2023年2月20日—11月30日）存在问题十产教融合、校企合作机制作用发挥还不到位在促进产教融合、校企合作等方面，只停留在协议合作上，解决办法不多，创新力度不大，有时归结于上级的体制机制问题整改措施完整准确全面贯彻新发展理念，将科研科技成果应转尽转，扎实开展产教融合，大力推动高职、XX党建示范校建设工作，快速督促完成X亿国债项目，加快完成国家提质培优项目和优质中职校建设任务责任领导班子成员责任科室教务处、科研处、招生就业处、项目办整改时限（2023年2月20日—11月30日）存在问题十一积极进取、攻坚克难的奋斗精神还有所欠缺在面对职业教育改革转型发展的关键期和机遇期，有时存在畏难情绪和求稳怕乱的心理整改措施一是带头整治“庸懒散浮拖”等问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气；二是坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善教职工考核方式，全方位掌握教职工思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才切实配强班子、建好队伍责任领导党委书记、校长责任科室党务办、校务办整改时限立行立改并长期坚持存在问题十二防范风险的忧患意识和底线思维还需进一步提升对一些重点工作在关键时间、关键节点、关键部门的科学预判和精准预测能力还需一步提升整改措施一是要深入贯彻落实党中央和区、州、市关于坚持底线思维着力防范化解重大风险的决策部署，完善我校风险防控体系，维护学校的和谐稳定；二是认真梳理学校防范化解重大风险的任务清单，建立责任清单，制定措施清单；三是加强阵地管理、网络管理等新媒体管理、学报等出版物管理；四是认真做好学校安全管理、学生管理工作;五是防范财务风险责任领导班子成员责任科室党务办、安全办、德育处、教务处、图书馆、计财处整改时限立行立改并长期坚持存在问题十三党组织的凝聚力和向心力不强推动党建工作，缺少全校一盘棋的思路和措施，表现为抓党建促教育教学还停留在口头上，还存在检查来了抓，闲了抓，一忙就给业务工作让路让时间的现象，导致党组织凝聚力和向心力不强，党员模范带头作用发挥不好整改措施坚持把政治建设摆在首位，选优配强支部书记、支委委员和中层干部，全面落实党组织领导的校长负责制，修订完善党委会、校长办公会议事机制和书记、校长定期沟通制度，明确议事决策的具体内容、程序和要求，切实强化党组织主心骨作用责任领导党委书记、校长责任科室党务办、校务办整改时限（2023年2月20日—3月25日）存在问题十四制度执行不严格，全面从严治党政治责任落实还不到位领导班子对教职工的违规违纪言行监督管理还不到位，对于个别党员教师“打擦边球”的现象发现不及时，没有及时进行劝阻和教育引导整改措施:一是严格按照〃一岗双责”要求，严于律己、严负其责、严管所辖，全面推进党的各方面建设;二是持之以恒正风肃纪，紧盯〃四风〃新动向，扎实开展〃廉洁文化进校园〃活动，运用好监督执纪〃四种形态〃，严格落实谈心谈话、约谈提醒、请示报告等制度，始终保持反腐高压态势，进一步营造风清气正的良好政治生态责任领导党委书记责任科室党务办整改时限（2023年2月20日—11月30日）2023年度X单位民主生活会落实情况整改方案根据中央和省、市党委要求，为切实抓好2022年度市生态环境局领导班子民主生活会查摆问题整改落实工作，特制定整改落实方案

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平生态文明思想和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，牢记“先发力、带好头”的政治嘱托，深刻把握“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以整改的实际成效不断实现自我净化、自我完善、自我提升，持续推动全市生态环境保护工作不断取得新的成绩

二、整改目标以这次民主生活会为契机，狠抓理论武装，坚定政治立场，提升政治素质和政治本领，发扬斗争精神，权牢为民情怀，着力真抓实干，不断提高执行力和落实力，以更高的站位、更实的措施、更严的要求，切实加强局领导班子自身建设，持续转变工作作风，努力提升能力水平，不断增强服务意识，推进各项工作落实，聚焦“强省会”战略决策，为全面建设现代化中心城市提供坚强的生态环境保障

三、整改重点和整改方向整改落实工作在局党组集体领导下开展，由局主要领导负总责，其他班子成员根据分工具体负责

（一）在带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面在科学认知和把握“两个确立”上还有差距整改措施持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过参加全市县级干部党的二十大精神轮训班，全面把握党的二十大精神，深入领会党的创新理论的道理、学理和哲理，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，努力提升理论水平和政治素养责任领导局班子成员责任单位人事科整改时限即知即改并长期坚持在自觉实践“两个确立”的上还有差距整改措施把对“两个确立”的感悟真正体现在对党中央决策部署的坚决贯彻上、体现在履职尽责的实际行动上、体现在个人日常一言一行上，落实到增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际举措上，带头争当“两个确立”的忠诚捍卫者和坚定践行者责任领导局班子成员责任单位各区县分局党组、办公室、人事科、机关党委整改时限即知即改并长期坚持

（二）在带头用新思想凝心铸魂方面对贯穿新思想中的立场观点方法把握不够系统整改措施坚持集中学习与自学相结合，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，增强理论武装，不断坚定对共产主义的信念信仰，补足精神之钙，以思想自觉引领行动自觉，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成，最终把学习教育成果体现在推动区域生态环境质量改善、促进经济社会加快绿色转型、提高发展质量上来责任领导局班子成员责任单位各县区分局党组、各科室、局属各单位整改时限即知即改并长期坚持践行新思想的能力有待提高整改措施坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化学习党的二十大精神，紧盯党的二十大明确的生态文明建设和生态环境保护目标，积极适应新时代生态环境保护工作的新形势新任务新要求，紧跟生态环境保护形势发展，紧跟中央和省委省政府的决策部署、紧跟市委市政府的工作安排，切实做好上情与下情、理论与实践的有机结合，全力推进我市生态环境保护工作迈上新的台阶责任领导局班子成员责任单位各区县分局党组、各科室、局属各单位整改时限即知即改并长期坚持

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面重业务轻党建的现象仍然存在整改措施坚决纠正重业务轻党建的错误思想，树立正确的政绩观，把抓好党建作为最大政绩，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，进一步健全完善一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局责任领导局班子成员责任单位区县分局党组整改时限即知即改并长期坚持民主决策还不充分整改措施持续强化大局意识，坚持全局一盘棋，共同维护好党组的权威，持续强化民主集中制原则，积极调动班子成员建言献策、民主决策的热情，最大化发挥好民主决策制度的作用责任领导局班子成员责任单位区县分局党组整改时限即知即改并长期坚持

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面聚焦职能引领生态环境保护领域改革发展作用还不强整改措施牢记“江山就是人民，人民就是江山”的执政理念，不断强化宗旨意识，持续推进生态环境领域“放管服”改革，进一步优化办事程序、提高办事效能，为企业发展提供最大化最优化保障，助力我市经济快速升温回暖根据生态环保职能，进一步深化对企业的服务意识，按照一企一策的要求，针对不同企业的不同特点，制定服务措施，帮助企业解决突出问题，通过服务不断提升企业生态环境保护的主体意识责任领导局领导班子责任单位区县分局党组、各科室、局属各单位整改时限即知即改并长期坚持统筹谋划推进民生服务建设还存在短板整改措施持续巩固“为民办实事”成果，聚焦群众反映的突出环境问题，借力中央和省级环保督察，点面结合，积极推动整改落实，努力夯实生态环境保护基础，推进区域整体生态环境质量持续改善，为老百姓创造更多的环境红利责任领导局领导班子责任单位区县分局党组、各科室、局属各单位整改时限即知即改并长期坚持

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面对新形势下斗争的形势研究不足

10.底线思维能力还存在短板整改措施带头克服“喘口气”“歇一歇”的惰性思想，坚决摒弃“躺平”心态，提振干事创业的士气，增强改坚克难的勇气，提升担当作为的豪气，把“钉钉子”精神落到实处，把直面矛盾问题和风险挑战的毅力和信心体现在实际行动中，持续强化超前谋划和主动上手的担当意识，在推动工作落实中提升化解矛盾的水平和防范风险的能力责任领导局班子成员责任单位区县分局党组、各科室、局属各单位整改时限即知即改并长期坚持

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面.“一岗双责〃还需进一步压实整改措施牢记习近平总书记“全面从严治党永远在路上，要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”的重要讲话精神，不断夯实全面从严治党政治责任，切实增强班子成员落实“一岗双责”的主动性，既带头执行各项纪律规定，又抓好分管科室和区县分局党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时咬耳扯袖，从源头上杜绝违法违纪问题的发生定期对县区分局全面落实从严治党责任进行督查检查定期召开全面从严治党约谈，督促推进工作落实责任领导局班子成员责任单位区县分局党组、各科室、局属各单位整改时限即知即改并长期坚持.纠治〃四风〃还需进一步加力o整改措施深入推进“四风”纠治工作，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，防止“四风”变异渗透，带头坚决做到自觉抵制歪风邪气、管住小节、守住本分深化运用“四种形态”，一体推进不敢腐不能腐不想腐，用好巡察利器，着

（二）严格遵守纪律规矩和廉洁自律要求严格执行中央八项规定精神及其实施细则；坚决反对形式主义、官僚主义；严格落实“三重一大”集体决策制度；加强廉洁从业教育和监督管理；严守政治纪律和政治规矩；做到清正廉洁、勤勉尽责

（三）提高履职尽责和服务水平紧紧围绕市委市政府中心工作，积极履行职责使命；加强业务知识和技能培训，提高专业素质和能力水平；优化工作流程和方式方法提高工作效率和质量；加强与相关部门单位的沟通协调合作，形成工作合力

（四）加强队伍建设和管理监督完善干部选拔任用制度，注重培养选拔优秀年轻干部；加强干部考核评价激励约束机制建设，健全奖惩制度运行机制；加大对干部队伍建设和管理监督完善干部选拔任用制度，注重培养选拔优秀年轻干部；加强干部考核评价激励约束机制建设，健全奖惩制度运行机制；加大对干部队伍的教育培训和日常管理监督力度，及时发现和纠正工作中的问题和不良现象

三、整改责任

（一）明确整改责任主体各级党组织要切实履行主体责任，把本次民主生活会整改工作作为一项重要政治任务，认真组织、周密安排、严格落实各级领导班子成员力巩固和提升生态环境系统风清气正、干事创业的良好政治生态责任领导局班子成员责任单位区县分局党组、各科室、局属各单位整改时限即知即改并长期坚持

（七）在执开展调查研究和落实意识形态责任制方面整改措施坚决摒弃以往在调查研究中存在的，调查时轰轰烈烈，调查后无声无息的虎头蛇尾的现象，强化调查研究的针对性和时效性，把调查研究作为解决问题的有效手段，真正做到有安排、有目的、有过程、有研究、有结果、有反馈的调查研究闭合回路责任领导局领导班子成员责任单位各科室整改时限即知即改并长期坚持

14.意识形态斗争氛围还不浓整改措施深刻认识做好意识形态工作的极端重要性严格落实意识形态工作责任制，结合生态环境保护发展形势，定期进行分析研判，积极回应各类生态环境保护舆情坚持正确政治方向，守牢意识形态主阵地责任领导局领导班子成员责任单位各县区分局党组、宣教科整改时限即知即改并长期坚持2023某某单位专题民主生活会落实工作方案为了进一步认真扎实的搞好整改提高工作，使这次组织生活会取得实效，特制定本方案

一、目标要求重点对照基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，结合思想和工作实际，对理想信念、党的政治纪律和政治规矩、工作作风、组织生活、落实全面从严治党责任方面要求，努力把党支部建设成信念坚定、素质过硬、作风优良、为民服务、敢于担当、凝心合力、事业有为、清正廉洁的坚强领导集体

二、整改问题内容

（一）发挥政治引领作用方面虽然党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，但是在领会精神实质方面还缺乏深入思考和指导实践的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够有时对苗头性、倾向性问题的敏锐性还不够强，对认识整治形式主义、官僚主义的极端重要性的理解有不深刻、不全面

（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面对上级党组织作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，个别班子成员平时想问题、抓工作，立足于具体问题和局部利益的时候较多，站在宏观大局上考虑问题不足工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象有些工作还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟踪督促不够紧，反馈不够及时，措施不够有力，落实过程中缺少“钉钉子”精神，没有坚持一抓到底

（三）定期开展党的组织生活方面虽然党支部严格执行“三会一课”制度，认真开展组织生活，但由于经常下乡的工作性质，当党员承担的业务工作较多，不能固定日期的开展主题党日活动，有时开展组织生活程序执行不够严格，研究酝酿不够充分，党组织生活质量还不够高

（四）严格党员日常教育管理监督方面在集体学习中还存在实用主义倾向，存在重工作、轻党建的思想，学习大多存在于记笔记层面，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决实际问题做得不够，创造性不足在面临较多困难和多重压力下，存在满足于应付过关，“走过场”“做虚功”等表现，开展工作按部就班，遇到困难办法不多，处理问题照搬套路

（五）联系服务群众方面密切联系群众作风还需提升深入基层开展调研有待进一步加强，存在习惯于电话了解情况、听取负责同志汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有的下乡只注重了解业务工作的情况，没能广泛倾听群众的意见，没有把从事的工作放在党的事业和推动全面从严治党的高度来认识

（五）改进工作作风方面对于新思维、新理念、新事物学习不够，对于新形势、新矛盾、新方略领会不够工作推进中，满足于老方式，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作创新的问题，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及调查工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多

三、整改措施针对查摆出来的问题，党支部将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶

（一）坚定正确方向，始终做到政治合格利用每周五例会时间、每月机关支部主题党日，党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的二十大精神和新党章，不断增强〃四个自信〃，牢固树立〃四个意识〃特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶

（二）加强跟踪督促，确保部署落地落实高度重视上级党组织重大决策部署贯彻落实工作，做到主动学习研究认真组织推进，强化督促检查，严格整改落实，主要负责人要切实履行好第一责任人的职责，以强烈的责任担当推动确保上级重大决策部署落地生根

（三）坚持民主集中制，严肃党内政治生活进一步完善党内政治生活制度，按规定严肃开展党内政治生活，认真贯彻民主集中制，实事求是开展经常性批评和自我批评在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力

（四）严格教育管理，强化党内监督用好党内监督这个〃法宝〃，加强思想政治教育和廉政纪律教育，构建全天候、全覆盖、立体式监督网格，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，坚持用制度管人管事管权同时，进一步强化单位内部监督，强化纪检监察监督，强化社会舆论监督，使党员干部牢固树立不想腐、不能腐、不敢腐的思想意识，确保全队风清气正

（五）严格锤炼党性，做到执行纪律合格充分认识作风建设的长期性、艰巨性，严格落实中央八项规定精神，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性引领和带动党员干部持续转作风，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束整改要求

（一）党支部书记对整改方案落实工作负总责，责任人为具体整改事项承办人班子成员要明确自身整改责任认真抓好整改落实

（二）进一步细化整改措施，建立整改台账，实行整改销号制度，能够及时解决的马上解决，期限内能够完成的坚决完成，时间要求比较长的列入计划分步实施

（三）采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方案，让干部群众了解整改落实的内容，接受社会监督

（四）加大对整改情况的督查力度，定期召开会议汇报整改进度下大力气抓好集中整治并做好帮带工作，不解决问题不放手，确保整改不打折扣，不走过场，真正落到实处、取得实效2023年XX单位专题民主生活会存在问题落实方案按照市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求为切实抓好2022年度市局党委民主生活会整改工作，根据会议提出的整改方向，特制定本方案

一、带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强准确把握和深刻理解“两个确立”还有一定差距整改措施始终坚持以XX新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑、指导实践、推进工作，深入学习贯彻党的二十大精神和XX总书记系列重要讲话精神特别是XX总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，按照中央部署，全面开展主题教育活动，进一步引导全警更加深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”政治敏锐性还不够强整改措施坚持把纪律和规矩挺在前面，常态化开展“三项体检”，持续坚决彻底肃清孙力军政治团伙流毒影响，坚决同一切违背和损害“两个维护”的言行作斗争，不断提高领导干部政治敏锐性和政治鉴别力“政治三力”还需持续强化整改措施坚持立足“两个大局”，心怀“国之大者”，深入领会把握党中央重大决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，主动加强对上汇报沟通，紧扣上级安排部署的工作要点，集警种部门思想合力，将工作谋划在前、部署在前

二、带头用XX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面理论学习还不够全面、不够系统整改措施严格落实“第一议题”制度，制定年度学习计划，扎实开展理论学习中心组学习、周学习，分批分层次举办政治轮训，全面系统学习党的创新理论和经济、文化、生态环境等领域知识，广泛开展交流发言，把学习成果转化为推进工作的强大动力，为加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心提供坚强有力保障理论学习还不够主动、不够自觉整改措施着力在思想观念、学习载体、长效机制上寻求突破，认真谋划和统筹安排好赴外考察学习活动，在学习中拓宽视野、更新理念，不断提升领导干部学习的内在动力，形成自觉学习、终生学习的良好风气学以致用上还有差距整改措施认真学习贯彻XX总书记对政法工作的重要指示精神和中央政法工作会议精神牢牢把握推进平安中国建设、法治中国建设的目标要求，大力开展学习讨论、外出学习、基层调研和课题研究，统筹做好全市社会治安防控体系建设，深化执法权力运行机制改革，持之以恒推进平安XX建设和法治公安建设，不断提升运用创新理论指导公安工作实践的能力水平学习督导还不够经常、不够有力整改措施严格落实党委理论学习中心组学习、周学习等制度，大力践行“一线工作法”，常态化开展政治工作督察，加强对基层学习督促指导和跟踪问效，不断提升全市公安机关理论学习质效

三、带头坚持和加强党的全面领导方面抓党建引领成效还有待进一步加强整改措施不断强化各级党组织建设，实施“机关党务干部队伍党建素质能力提升”项目，充分发挥党建引领作用，推动党建与业务深度融合，为中心工作提供坚强的政治保证党委引领表率作用还需要持续强化整改措施大力践行“一线工作法”，市局党委成员带头改进工作作风，加强调查研究，密切联系群众，自觉接受监督，每年至少完成1项重大课题调研，每月深入基层一线调研指导不少于4次，着力把市局党委领导班子锻造成带动全市公安工作高质量发展动能充沛的“火车头”党内组织生活制度落实质量还有待进一步提高整改措施严格落实党的组织生活制度，进一步抓实领导干部与分管联系单位“一把手”、中层干部、普通党员民警经常性谈心谈话严格执行民主集中制，强化党性支撑、加强民主建设、夯实制度基础，不断提升落实民主集中制质量

四、带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面服务改革发展还有差距整改措施:一是紧紧围绕XXX等国家、省市重大战略部署和党委政府关注重点，在本级事权范围内尽可能出台更多务实举措，深化公安放管服改革，巩固提升〃一网通办〃能力，有务服务供给向社区、校园和工业园区延伸二是全面推动建立〃办不成事”反映窗口，专门受理解决群众反映的“疑难杂症〃问题重点围绕服务企业这一主题在XX区分局服务企业机制试点完成基础上，依托“XX”平台，结合公安特点，打造我市“警企通”平台，构建信息化、智能化公安服务企业新机制、新架构、新亮点、新特X要切实履行“一岗双责”，对本单位、本部门、本领域查摆出来的问题负总责，并对个人存在的问题负个人责任

（二）明确整改时间节点各级党组织要按照市委市政府统一安排，将本次民主生活会整改工作纳入年度工作计划，并制定具体的时间表和路线图各级领导班子成员要按照规定时限，将个人存在的问题逐一整改到位，并向上级党组织报告整改情况

（三）明确整改督促检查市局党委将对下属各单位、各部门、各领域的民主生活会整改工作进行全程跟踪监督和定期检查评估，并及时通报表扬先进、通报批评不力市局纪委将对民主生活会整改工作进行专项监督检查，并对发现的违反纪律规矩和廉洁自律要求的问题进行严肃处理

（一）加强组织领导成立由局长为组长，副局长为副组长，相关处室负责人为成员的民主生活会整改工作领导小组，负责统筹协调、指导推进本次民主生活会整改工作

（二）加强宣传动员通过召开专题会议、发放通知文件等方式，及时向全局广大党员干部传达市委市政府关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的精神和要求，并广泛宣传本次民主生活会查摆出来的问题和整改措施解决群众急难愁盼问题力度不够整改措施一是坚持和发扬新时代〃枫桥经验〃，加强和改进公安信访工作，深化〃最多访一次〃改革，严格落实局领导接访、下访制度，加大重点疑难信访积案盯办督办力度，加强信访源头治理，推动解决群众合理诉求二是在打击侵财犯罪工作中，牢固树立〃破案挽损并重〃理念，将追赃与侦查同步推进，从总体上提升追赃挽损效率；加强“智慧反诈”体系建设，依法彻查、追缴涉案资金，会同检法等相关部门探索建立涉诈冻结资金依法及时返还机制，最大限度减轻群众财产损失三是与帮扶村共同协调当地党委政府对相应的农业基础设施项目和水果产业基础设施予以资金支持工作末端落实还不够好整改措施持续推进“一网通办”能力巩固提升专项行动，强化事前排查纠错、事中问题通报、事后整改问责确保得高分、不扣分，整体工作排名进入全市第一方阵

五、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面解题破冰能力有待提高整改措施:一是大力加强维稳队伍能力建设，持续固化“政法主统、公安主战、信访主力、属地和部门主责〃涉稳风险联动机制高效推动市县两级“信息共享、高效联动、功能互补〃的联勤联动运行模式二是强化对重点领域、部位、群体的预警监测，进一步加大重点群体矛盾纠纷源头化解，严打涉众型经济犯罪以打开路，以打促防三是持续深化依法治访专项行动和〃拔钉子、消隐患、除风险〃专项工作，对无理缠访、闹访等违法行为依法严肃查处风险预判分析还不够精准整改措施一是严格落实《XX市公安局涉稳信息报送处置盯办机制》，压实主体责任，拓展信息来源，做实先期研判，并结合事态发展的新规律、新情况，实时分析涉稳信息涉及事态的发展变化，动态调整信息级别，分类指令处置并跟进盯办二是树牢底线思维，进一步强化道路交通安全形势分析研判，进一步完善各类交通应急事件预案，进一步压紧压实源头监管责任，动态开展道路安全隐患排查整治工作持续清零隐患，全力确保道路交通安全三是结合公安职能职责严打校园欺凌及涉校违法犯罪全力开展校园安全隐患排查整治，全面排查可能导致学生欺凌事件发生的隐患，对可能发生的欺凌行为做到早发现、早干预重大风险防控不够到位整改措施一是推动上升党政工程，继续争取市委市政府对重大风险预防化解工作的重视支持，成立体系化推动重大风险预防化解工作领导小组，健全工作制度、压实工作责任，初步形成〃党政主导、主管主责、属地主控、公安主动〃的全市重大风险防范化解工作格局二是激活〃情指行〃一体化运行机制模式，通过〃点事人〃抽查，每日组织全市调度，全天候视频巡查，督导社会面管控、重点人员稳控、值班值守工作等情况严格执行应对突发事件处置预案，分时段进行会商研判，开展调度处置、舆情应对、社会面管控等工作，确保一旦发生重大敏感案事件，应对处置及时到位三是开展专项排查，会同相关部门针对重点群体、重点人员进行大起底，全面掌握重点人员动向，全量纳入管控，确保动态提前知晓、轨迹适时跟踪、非访及时处置新形势下斗争水平还不够高整改措施:一是建立完善〃市县主战〃责任清单，对各层级〃干什么、怎么干、干成什么样〃作出进一步规范，做到职责法定、以责定权、权责一致，以推动全面落实破案责任制，建强新型实战体系，整体提升打击犯罪质效二是加强侦查警种专业化建设，以打击突出刑事犯罪专业队伍、专业手段和专业机制建设为抓手，推动市级侦查警种广泛牵头组织开展合成作战、集群作战，立足XX侦办全国范围内大案要案，全面提升攻坚克难、纵深打击能力三是深化智慧公安〃〃现代公安”建设，以资源整合、手段集合、警务融合为抓手，建强〃智慧侦查中心〃、“智慧刑事技术〃，全面实施大数据战略，引导侦查模式向数据侦查、主动侦控、整体作战转型升级，进一步提高打击犯罪的科技含量，不断提升核心战斗力于是全程强化对案件办理指导，推进执法办案积分制和配套机制建设，激励民警多办案、快办案、办好案，提升〃破案打击“质效五是持续深化打击寻衅滋事、打架斗殴违法、拒不支付劳动报酬犯罪，深化黄赌违法犯罪专项打击整治工作，持续深化打击长江流域非法捕捞、非法采砂专项整治工作；持续严厉打击涉众型、涉网等新型突出经济犯罪以及涉毒、食药环、涉林涉野等领域犯罪

六、带头落实全面从严治党政治责任方面落实全面从严管党治警责任还不够到位整改措施进一步健全市县两级公安机关从严管党治警体系，压实各级公安机关党组织主体责任和监督责任，加快推进市县两级“从严办”实体化运行，不断完善具有公安特色的大监督格局压实“四个责任”，逗硬执行新时代政法干警“十个严禁”、公安部违规宴请饮酒“六项规定”、省厅“XX”等铁规禁令，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进深入落实《关于加强市局机关纪委建设工作的十二项措施》，加强对机关各党组织的指导监督检查；加强对队伍管理常态化督察的力度，对发现问题及时进行通报曝光强化警示教育效果对新形势下意识形态斗争研究不够、办法相对单一整改措施一是进一步健全完善宣传、网信、公安、教育、高校齐抓共管、警校联动“情报共享、形势共研、事件共处“工作机制，全面提升维护高校政治安全、意识形态安全和校园稳定能力水平二是进一步做好情报搜集、重点人管控、重大专案侦事件三是进一步完善应对处置工作，特别是针对校内、校外两类情况，分别完善应急处置工作预案，确保一旦出现突发事件，能够依法稳妥处置，严防事态扩大造成不良影响，严防各种问题交织叠加，切实维护高校安全稳定工作作风还不够细、不够实整改措施一是大力推行工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任目标化、目标时限化〃五化〃管理模式，持续深化132工作法和“473〃新举措，改进和加强以〃战中督、限时结、严奖惩〃为主的〃周推进〃机制，进一步完善市局党委议定事项督导和综合督导、专项督导、随机督导、战时督导等工作机制，市局党委成员结合践行〃一线工作法〃，每月到分管部门督导检查不少于1次，每季度到联系分县局督导检查不少于1次二是强化涉稳信息报送处置盯办开展多层次培训宣讲，将涉稳信息搜集报送相关要求和纪律传达至基层到一线，进一步明确涉稳信息处置主体责任，压实各方责任；针对涉稳风险问题，开展全闭环全流程复盘，对照梳理存在问题，督导涉及地完成整改工作三是完善回查回访工作机制，对督察发现问题实行统一的闭环管理，确保问题整改落实到位纠治“四风”还不够彻底整改措施强化工作统筹减少普发性、转发性文件，原则上可发、可不发的文件一律不发，通知、部署尽量采取通知通报、政务微信等形式发布；对已通过会议安排、能跟踪问效的工作不再下发文件提倡少开会、开短会、开管用的会，严把会议“入口关”，严控会议频次和会议时间，能合并召开的会议一律合并压缩

（三）加强资源保障根据民主生活会整改工作需要合理安排经费预算，并提供必要的物资设备支持；根据民主生活会整改工作进展情况，及时调配人力资源，并提供必要的技术指导服务2023年度XX局民主生活会整改方案京NJR为抓好2022年度民主生活会后续整改工作，结合民主生活会前征求到的意见建议、会上对照查摆的问题，制定学校党委班子民主生活会整改方案如下存在问题一政治理论学习的深入性还不够对习近平新时代中国特色社会主义思想研学深度、精度、广度不够，存在蜻蜓点水、走马观花、浅尝辄止的问题整改措施:一是坚持把党的政治建设摆在首位，将《中国共产党关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中国共产党历史学习百问》作为班子成员每日一学，切实将党的创新理论转化为具体的工作思路，从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法;二是严格尊崇党章，严格执行党内政治生活准则，建立健全学校组织生活制度，不断优化党内政治生活责任领导班子成员责任科室党务办整改时限立行立改并长期坚持存在问题二政治判断力的敏锐性还不够对一些重大决策政策研究不够透彻，不能充分利用利好政策推动职业教育发展，对于职教改革发展的困难和问题预估不足解决办法不多整改措施一是扎实开展中层干部政治轮训、党务工作者业务培训和专业教师技能培训，培养适应职业教育高质量发展的管理人员和教职工；二是全面开展师德师风专项整治，持续推动教育教学评价改革，扎实推进教学科研、专业建设、管理服务保障、安全稳定等工作，把学习贯彻党的二十大精神的成效转化为学校高质量发展的实效责任领导班子成员责任科室党务办、教务处、德育处、安全办整改时限（2023年2月20日—11月30日）存在问题三领会不够到位，在〃弄通〃上有差距没有站在习近平总书记的政治站位上去认识思政工作的重要性，对开设思政课的理论逻辑性和教学的科学性认识还不到位整改措施:一是坚持学以致用，知行合一，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，强化责任担当；二是领导班子带头上好思政课，深入课堂，深入学生深入教材，切实提升思政教育工作的针对性和科学性责任领导班子成员责任科室思政处、教务处整改时限立行立改并长期坚持存在问题四践行上不够彻底，在〃做实〃上有差距全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果统筹谋划不够、转化效率不高，以创新理论指导核心职能不够到位整改措施:一是深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责使命摆进去，班子成员带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻;二是坚持在把握精神实质、学用结合上下功夫，在坚持、巩固、深化上下功夫，将其作为指导认识世界、分析和解决问题的认识论和方法论，成为指导做好工作、推动发展的〃教科书〃和〃工具书责任领导班子成员责任科室党务办整改时限立行立改并长期坚持存在问题五贯彻落实民主集中制的质量有待提高民主集中制决策的民主化、科学化、法制化水平高还有待提高，有时在决策时过多强调工作效率，征求学校各方面的意见建议不够广泛深入整改措施:一是要坚持民主集中制原则，坚决反对独断专行，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实;二是加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习；三是强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假责任领导班子成员责任科室党务办整改时限立行立改并长期坚持存在问题六指导党建和业务深度融合的能力还需提升领导班子在平时抓业务工作和党建工作关系处理的不够均衡，指导各党支部抓党建与业务深度融合离市教育工委要求还有不足整改措施一是切实发挥党委班子主心骨作用，加强对落实“两个责任〃的组织领导，牢固树立守校有责、守校负责意识；二是按照〃全员、全责、全方位、全过程〃要求，认真落实〃一岗双责”要求，把党建与业务工作相结合，同研究、同部署、同落实、同推进，做到“两手抓，都要硬〃责任领导班子成员责任科室各党支部、各处（科）室整改时限（2023年2月20日—11月30日）存在问题七政治敏锐性还有差距平时精力多是集中在日常事务性工作中，淬炼政治修养、保持警惕敏锐的紧迫感有所放松，对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性认识不足整改措施一是始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员、教职工的不当言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致；二是落实意识形态工作责任制，制定完善管控措施，提高风险防范能力，牢牢守好意识形态阵地责任领导班子成员责任科室党务办、德育处整改时限立行立改并长期坚持存在问题八在深入开展文化润疆工程上用心用情用力不够在引导师生正确认识新疆历史特别是民族发展史，树牢中华民族历史观等方面，在学校层面没有加强顶层设计，没有系统的考虑如何有效地实施整改措施:一是推动铸牢中华民族共同体意识教育贯穿教育教学、科研等工作全过程、各方面，积极开展民族团结进步创建;二是通过思政课、主题班会、三进两联一交友等活动加强师生中华民族共同体意识教育，扎实有效开展民族团结有关工作；三是通过党建带团建，组织师生积极开展志愿服务工作，推动铸牢中国心、中华魂，促进各民族交往交流交融责任领导班子成员责任科室党务办、德育处、思政处、团委整改时限（2023年2月20日—11月30日）存在问题九对于师生关心的〃疑难杂症〃问题推动落实慢在涉及解决教师关心的疑难杂症等相关工作推进中，往往只注重解决师生眼前的现实需求，没有统筹好立足当前与着眼长远的关系。