2023年六个方面民主生活会对照检查检查材料附批评意见及报告和落实工作方案

对照检查材料某办公室主任2023年民主生活会“六个方面”对照检查剖析发言提纲2022年，市公安局党委在市委、市政府和省厅党委的坚强领导下，坚定以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省、市决策部署，以做好党的二十大安保维稳工作为主线，扎实开展“磐石”系列专项行动，全力以赴抓好防风险、保安全、护稳定、抓改革、促发展各项工作，公安工作和队伍建设取得了“全省双一流”的新成效，有力确保了全市政治社会大局安全稳定同时，我们清醒认识到，全市公安机关发展不平衡不充分、打击犯罪还有短板弱项等一系列问题仍然客观存在，工作质效、自身建设等仍需加力提升改进市公安局党委紧扣本次民主生活会要求和主题，结合实际和学习研讨情况，通过深入调查研究、广泛征求意见、开展谈心谈话、深刻检视反思，查找了突出问题、剖析了问题根源、明确了努力方向现作如下对照检查

一、党史学习教育专题民主生活会整改落实情况比如，对涉及XX等群体的矛盾纠纷化解处置措施还不够多、效果还不够好二是风险预判分析还不够精准虽然坚持定期开展风险研判分析，但仍存在部分风险预判前瞻性不够的情况比如，对道路交通安全风险隐患预判预防还不够精准有效，逗硬落实、检查督导还不到位，全年共发生XX起较大交通事故再比如，对个别地区个别行业稳定风险隐患排查化解整治还不够彻底，发生XX事件三是重大风险防控不够到位争取党委政府、协调职能部门同公安机关协调联动的合力不够，个别领导干部“不主动就被动、不靠前就兜底、不尽责就失职”的意识树得还不够牢，在主动报告、积极推动党委政府高位统筹，推动相关部门积极履职上的解决办法和成效还不多比如，我市XX人次进X反映出XX合力不够、办法不多、成效不好

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是落实全面从严管党治警责任还不够到位一些单位对全面从严管党治警的重要性、必要性认识还不够深刻，党委主体责任、“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不够到位，抓工作不够有力，警示教育效果不好，日常监督覆盖不够全面，队伍风险隐患预防排查化解不够深入，导致一些苗头隐患由量变产生质变，最终出现违法违纪问题比如，2022年度全市公安机关就有X名民辅警被刑事立案，这充分说明我们全面从严管党治警还需要进一步加强二是对新形势下意识形态斗争研究不够、办法相对单一与相关部门协调配合还存在短板，工作联动合力还不够比如，在维护高校XX方面，还未与高校、教育等单位建立快速联动机制，还没有出台高校涉稳案事件联动处置工作预案，整体工作没有形成合力，一定程度上存在单打独斗的问题三是工作作风还不够细、不够实主要表现在对力戒官僚主义、形式主义的艰巨性、长期性认识不足，重点工作研究多、关注多，其他工作过问少、督办少，抓工作还存在重部署、轻督导的问题比如，XX较大道路交通事故我们工作作风不深入、不细致等问题J是纠治〃四风〃还不够彻底对“四风”隐形变异的洞察力还有待增强，“反四风”还不够到位比如，在改进会风文风方面还做得不够好，落实“开短会、讲短话、发短文”的工作要求还不够到位

三、问题根源剖析

（一）理论武装还需进一步加强XX总书记指出，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒上述问题，反映出市公安局党委主观世界改造还不够彻底，把理论武装作为终身课题的思想认识还不够深刻，系统掌握马克思主义立场观点方法这一活的灵魂还存在差距，切实把党的创新理论转化为推动XX公安高质量发展的实际成效方面还需要持续用力、久久为功山就是人民，人民就是江山上述问题，反映出市公安局党委全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢固，践行党的群众路线还不够深入，提升人民群众幸福感、安全感的力度还不够大、创新举措还不够多，没有完全做到把体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉落实到公安工作各方面全过程

（三）斗争精神还需进一步弘扬XX总书记强调，要坚持发扬斗争精神，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地上述问题，反映出市公安局党委还没有充分认识到伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，触及矛盾、破解难题的能力和本领还不够强，研究新情况、分析新问题、掌握新规律还不够及时、不够精准，一抓到底的恒心和定力还需持续砥砺

（四）全面从严管党治警责任还需进一步压实XX总书记指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党上述问题，反映出市公安局党委对党所面临的“四大考验”“四大危险”认识还不够系统、不够深刻，落实从严管党治党主体责任的主动性和自觉性还需进一步增强，有时放松了对一些苗头性、倾向性问题的防范和预警，层层传导压力还需进一步加强k今后努力方向和改进措施市公安局党委将坚定以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，以问题为导向，落实责任、强化措施，真刀真枪解决问题，不折不扣抓好整改，切实做到以整改促落实、促提升、促质效

（一）始终置顶政治站位始终坚持以XX新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑、指导实践、推进工作，深入学习贯彻党的二十大精神和XX总书记系列重要讲话精神特别是XX总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，按照中央部署，全面开展主题教育活动，进一步引导全警更加深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，，，坚定“四个自信”，做到“两个维护”

（二）真抓实干履职尽责始终坚持公安工作服务发展这个中心，持续推动理念提标、工作提标、作风提标、发展提标，自觉主动地将全市公安工作融入全市发展大战略、开放大格局，紧扣XX公安“XX”工作思路，全力以赴抓实防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作措施，努力以新安全格局保障新发展格局、以高水平安全保障高质量发展，在推动XX现代化建设中作出新的更大贡献

（三）深化法治公安建设认真学习贯彻XX总书记对政法工作的重要指示精神和中央政法工作会议精神，牢牢把握推进法治中国建设的目标要求，持之以恒推进法治公安建设，深化执法权力运行机制改革，加快推进执法办案管理中心提质增效，确保各项公安工作、执法活动都在法制化、制度化、规范化轨道上运行，不断提高公安工作法治化水平和执法公信力

（四）全面从严管党治警时刻牢记“两个永远在路上”，始终保持“赶考”的清醒和坚定，持续巩固深化队伍教育整顿成果，纵深推进全面从严管党治警，不断加强纪律作风建设，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军，为推动XX公安高质量发展，努力实现“XX”总体目标提供坚实的队伍保障批评意见:2023年度民主生活会的相互批评意见XX对形式主义新问题应对不足有时对形式主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位，未能时刻以高度警惕的状态，驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治，导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形式主义工作中，存在以智能化为特点的数字形式主义，利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实，只在乎形式、过程和数据，不重视内容、结果和质量，导致一些工作无实效，重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效的工作氛围在一些单位和部门还有生存的土壤，一些干部群众对这些形式主义、的新问题意见很大XX遵守党的组织纪律还不够严格，未按高标准、严要求开展组织会议如在党组会上习惯于会前表态，定调子；与党员干部的深入交流不够，平时与党员干部交流多为安排工作、提工作要求，静下心与普通党员谈心、提醒不多3对意识形态工作的检查督促需进一步加强作为宣传部长，对全市意识形态工作的检查督促相对较少，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导4担当意识弱化，工作只是下任务压担子，放权变甩手，认为自我安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一齐研究工作解决问题比如为推进集镇建设而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有在谋划XX建设中起到应有作用5精气神不足，与世无争四平八稳，工作要求不严，创新不够，没有亮点工作被动承接多，主动担当少对于上级安排的工作用心响应，但主动创新不够，没有针对组织工作实际，研究思考，以求突破，存在懒政思想XX同志党性锤炼不够觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没有问题，深挖思想根源，主要是对改造主观世界的长期性、紧迫性认识不足，没有认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期任务，党性锻炼的定期“维护保养”有所松懈，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”XX在工作作风方面，虽然对分内工作完成好、效率高，但在工作作风还不够泼辣，创新意识发挥得还不强在政治理论学习方面组织支部党员集中学习和线上学习落实的好，但在制定学习科目和组织的党日活动时内容单调8工作主动性差如对一些应当亲自落实的工作经常安排其他业务人员落实；对职工干部中存在的一些工作推诿工作管理不到位精神状态不好等问题没有理直气壮的应对面批评和指正9作为副局长对分管工作底数不够清，谋划不够全7检查督办不够到位一是在机关管理方面管什么怎样管没有认真思考，对干职工关心不够；二是作为分管活动中心副局长对活动中心建设发展谋划不够，检查督办工作不力XX底线思维还有差距一些领导同志对分管干部要求不够严格，个别干部底线思维树得不牢，没有按照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的底线思维要求谋划和推进工作，不能客观、准确地认识并确定相关工作的界限，没有充分考虑未来的发展和变化，当时看起来没有问题的工作，在新的阶段，却发生了危机的苗头性、倾向性问题，因估计不足而手足无措，陷入被动，虽然处理及时并没有造成系统性的风险，但也给我们的工作敲响了警钟11平时工作投入精力多，不同程度地忽视了政治理论学习12存在官僚主义密切联系实际的意识差，对精细化的要求贯彻落实不够，不善于抓细节、出精品比如你分管的地区群众安全感工作抓得不实、不细、不深，20XX年在全区综合排名较低13与干部职工沟通交流少，对待干部职工，只顾把工作任务安排下去后就等着结果，不帮忙研究解决遇到的困难14理论联系实际不够紧密，学习上〃挤〃和〃钻〃的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握15全局意识不强有时做事情、干工作只从自身出发，对单位及支部作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的状况，还需要进一步增强事业心和职责感老，从政经验丰富，看问题作决策比较主观，以我为中心，有时还固执己见研究工作时不愿听别人过多解释，不等其他同志说完，就直接打断了在安排和推进工作中，注重“一把手”权威，很多时候强调按自我的要求和进度干，给人比较强势的感觉比如，这些问题，说明你在骨子里面存在“长官意志”，有明显的官僚主义作风期望你在今后的工作中，增强民主意识，多听听别人的意见，使决策更加科学切实可行17张xx机关干部xx同志，你在理论学习上不够主动，有时有应付学习的现象在工作上对基层状况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，与干部群众谈心交涉少，直接听取基层群众意见不及时不全面，帮忙群众解决实际困难不多XX作风建设还需要持续发力对落实中央八项规定及其实施细则精神抓得还不够有力，导致隐形变异四风问题还禁而不止，部分基层干部深入实际、深入基层、深入群众主动性不强，懒政怠政、慢作为、不作为现象还时有发生XX对党建宣传力度不够，提高党支部的凝聚力不够20由于工作的关系，XX同志平时与XX科、XX科同志工作衔接、交流沟通较多，与其他科室同志的交流沟通做的还不够，希望今后注意，针对性加强报告总结市公安局党委党史学习教育专题民主生活会共查摆XX个方面XX个具体问题，有XX个已整改落实，XX个需长期坚持主要情况是:题”制度，组织开展党委理论学习中心组集中学习XX次，组织X期XX次政治轮训，研究制定《全市公安机关学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》，引导全市民辅警把思想和行动统一到党的二十大精神上来充分发挥党建统领作用，打造省、市级“最强支部”XX个，大力推行“党支部标准工作法”，制定《XX市公安局机关党建工作考核细则（试行）》《全市公安机关进一步加强战时党建和战时激励XX条措施》，全方位激发党支部和党员在党的二十大安保维稳和疫情防控等急难险重任务中的战斗堡垒和先锋模范作用

（二）推动党中央和省委、市委决策部署落实落地方直管全面落地出台服务保障稳住经济“XX条措施”，服务经济社会持续健康发展坚持体系推动重大风险预防化解，构建完善“党政主导、地方主责、行业主管、公安主动”的工作体系，实体化常态化运行“风控办”和“风控责任专班”，严格落实“排查、研判、化解、稳控、处2023落实（〃六个带头”）民主生活会的情况报告按照县委、XX局党委关于开好2022年度民主生活会的通知，XX局领导班子于2023年x月x日，以“六个带头”为主题召开了由全体班子成员参加的民主生活会会议通报了会前准备情况、查找出了领导班子“六个带头”方面的主要问题和原因以及整改措施；班子成员进行了对照检查和批评与自我批评XX局第x督导组参加了会议，督导组组长对会议召开情况进行了评价现将有关情况报告如下

一、认真做好会前准备工作为了开好这次民主生活会，县局领导班子重点从深入学习、征求意见、谈心谈话、查找问题、进行剖析、及时整改等方面，做了积极的准备工作

（一）深入开展学习县局党委一直把学习宣传贯彻二十大精神作为中心学习组政治任务，除了组织大家积极参加税务总局、省、市局组织的视频会集中学习以外，主要采取集中学习与个人自学、党课辅导与交流讨论、理论学习与实践锻炼相结合的形式，按照通知的学习内容，组织班子成员开展学习活动重点学习习近平总书记重要讲话精神，学习习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和党中央关于民主生活会的有关要求，学习税务总局党委关于税收中心工作的部署要求据统计，局领导班子先后组织了集中学习5次，各股室、分局也按要求组织干部集中学习讨论和自学通过认真学习，为召开民主生活会打牢思想基础

（二）广泛征求大家意见县局领导班子始终把听取意见置于重要环节来抓，坚持敞开大门，广泛征求各方面的意见建议一是以座谈会形式，征求局内各股办对局领导班子的意见x条二是以专题会和谈心方式，征求全局党员干部对局党委及班子成员的意见x条

二、紧扣主题，认真查找问题在召开民主生活会的过程中，县委书记XX同志首先通报了《中共XX县委2022年度民主生活会整改措施落实情况》，随后县委常委会班子成员紧紧围绕会议主题，认真查找了五个方面存在的差距，提出了明确的努力方向和具体的整改措施县委常委会班子对存在的问题进行了认真分析、研究和深刻解剖，开诚布公的进行相互交流，提出了相应的整改措施本次民主生活会充分发扬党内民主，各位常委讲成绩少，讲问题多，讲客观理由少，讲主观原因多开展自我批评都能端正态度，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面，又突出了问题产生的思想根源；在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳、坦诚相见，同时注意方式方法会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围

三、严格要求，确保会议质■

（一）精心准备，确保参会人员广泛性在召开民主生活会前，按照市委组织部要求，精心准备，明确分工，全面落实了会场布置、材料准备、人员通知等具体工作除县委常委会班子成员和规定列席人员外，民主生活会还邀请了部分各镇街、区直部门、非公企业和社会组织党组织书记，部分县级“两代表一委员”，部分基层党员群众，共计X人列席会议，确保参会人员广泛性

（二）深刻剖析，开展批评与自我批评民主生活会上，各位常委都能认真查找差距，严格进行自我批评，对县委常委会班子建设和个人存在的问题进行了深刻剖析，并对班子成员逐个提出了中肯的批评意见和建议，结合工作和思想实际，认真开展了批评与自我批评，整个民主生活洋溢着民主、团结、奋进的浓厚气氛

（三）无记名投票，民主生活会质量测评到位本次民主生活会，严格按照要求，参会人员对本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改措施落实情况进行了群众满意度测评群众代表满意度分别达100%整改方案2023年度XX单位民主生活会落实的情况整改工作方案根据省纪委、省委组织部《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，针对XX领导班子民主生活会前收集到的干部职工意见建议和民主生活会上查摆出的问题，按照领导班子对照检查材料提出的整改内容和方向，经逐项研究、深刻剖析和集体讨论，形成XX民主生活会整改落实方案如下

一、指导思想以党的二十大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个自信”、不断强化“四个意识”、紧密围绕“四个全面”战略布局，坚持边学边做和边查边改，把党性教育、问题整改、建章立规有机结合起来并贯穿于整改工作始终，在有序推进XX改革和其它常规工作的同时，确保查摆出的问题全部整改到位，收集到的合理意见建议全部落实到位

二、整改目标和原则围绕“信仰进一步坚定，观念进一步创新，服务进一步提升，机制进一步完善”整改工作目标，在整改过程中始终坚持以下几项工作原则，积极打造“上级组织满意、班子自身满意、干部职工满意”的XX领导班子一是坚持领导带头，以上率下问题整改，从班子成员开始，领导班子的问题，一把手负总责，班子成员自觉认领，连同自身查摆出的问题一并整改从而为各部门和广大干部树立标杆，形成层层示范、上行下效的良好工作局面二是坚持群众监督，公开透明整改方案要在一定范围内公布，整改落实情况要及时通过XXX网和XXX报向干部职工通报，整改好一个通报一个，让广大干部职工看得见、听得到，及时了解整改的措施办法、主要进度和实际成效三是坚持统筹兼顾，结合实际在集中精力抓好整改工作的同时，统筹推进XX改革、党风廉政建设等各项工作任务的落实，将整改与当前XX重点工作，与XX改革发展有机结合，在问题整改中推进工作，在推进工作中整改问题四是坚持着眼长远，标本兼治既要考虑集中、及时解决一批当前群众反映最强烈的问题，又要从长远出发，有针对性和预见性地研究分析问题，举一反

三、建章立制，形成密切联系群众、改进工作作风的长效机制，从而系统、根本地解决一些问题

三、整改内容和措施

（一）理想信念方面的问题整改内容党建工作力度不够，在加强党员教育管理和考评监督上，方法不多，措施不强；学习教育创新不够，学习活动形式单一，大多数还停留在读文件、抄笔记上，理论联系实际不够，跟不上形势的发展和变化整改措施

1、注重抓好党建工作一是党组每年研究党建工作不少于三次，党建工作与业务工作做到同部署、同总结、同考核；二是兼任党组织书记的部门和单位负责人，在作述职报告的同时必须详细报告党建工作开展情况；三是继续深入实施《关于定期开展交流谈心活动制度》，领导班子成员之间每年至少开展两次谈心谈话活动，领导班子成员与所分管的部门负责人及一般干部职工之间每年至少开展一次谈心谈话

2、丰富学习教育方式一是按照规定学，坚持做到每月开展一次党组学习、每季度开展一次理论中心组学习、每年开展一次领导班子民主生活会学习；二是举行仪式学，在重大节日举行升国旗、奏唱国歌仪式、举行庄重的入党宣誓仪式和优秀党员表彰仪式，通过仪式的神圣感、庄重感来强化党员的荣誉感、自豪感；三是融入环境学，每年组织至少两次革命传统教育，到革命老区、红色城市开展实地学习，进一步增强对社会主义和共产主义的信念；四是与时俱进学，根据当前国家重大政策和领导人重要讲话精神，主动设置讨论主题，引导党员学习和讨论责任部门时限要求:

（二）政治纪律和政治规矩方面的问题整改内容认识程度不深入，少数干部对党纪法规没有深入学习，对规章制度一知半解；制度落实不规范，部分支部和部门落实有关制度质量不高；沟通交流不充分，对省委、XX请示汇报不够，对基层一些好的做法宣传不够整改措施1定期举办专题讲座每季度邀请专家学者举办一次专题讲座，专题讲解十九大精神及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规知识，邀请基层普通党员干部先进典型与领导干部交流探讨为民务实清廉的经验做法2制度执行情况〃回头看〃对于上级有关文件指示和出台制度的执行情况，每年年底都要“回头看”，对于没有完全执行到位的，要分析原因并拿出解决办法3畅通上下沟通渠道建立信息专报制度，规范统一XX工作信息的采写和上报工作，每月向XX和省委有关部门报送简报或信息专报，切实使上级有关部门及时了解全省XX工作开展情况深入基层加强调查研究，及时发现、选树、宣传基层执行政治纪律和政治规矩好的典型置”全闭环工作措施认真部署开展第一轮全市公安机关政治督察，对X个分县局XX个警种部门贯彻落实上级重大决策部署情况等XX个方面XX项重点工作进行政治督察，发现和推动整改问题XX个部、厅专项行动，聚焦各类违法犯罪活动，始终坚持依法严打、穷追猛打，1至12月全市共立刑事案件XX件，打掉涉黑集团XX个，查封、扣押、冻结涉黑恶财产XX余亿元抓获电信网络诈骗犯罪嫌疑人XX人，推动道路交通安全管理上升为党政工程，全市投入XX亿资金整治道路隐患，道路交通事故“四项指数”同比分别下降XX%

（四）敢于斗争善于斗争方面坚持总体国家安全观，扎实推进“四大工程”，搜报各类情报XX余条，编报的战略情报获得XX签批，工作名列全省前茅深入推进XX个部省督专案和XX个专项工作，XX个专案取得重大进展依法取缔宗教非法组织XX个，查处非法宗教活动XX起配合化解XX起涉疫涉稳事件，及时消除了安全稳定风险

（五）履行全面从严治党责任方面巩固深化队伍教育整顿成果，有力推进“XX”等专项工作，自主开展“XX”活动，着力整治队伍突出问题大力实施“XX”计划，全市公安系统横向、纵向交流干部XX名，队伍结构更加优化、发展后劲更加充沛纵深推进全警实战大练兵，开展各类警种专业培训XX期、XX人次，进一步做实爱警暖警举措，XX名个人和XX个集体分别获得二等功及省部级以上表彰奖励

二、存在的主要问题会前，市公安局党委按照“七个聚焦”“三个结合起来”“五个牢牢把握”要求，原原本本学习党的二十大报告和党章，深入学习近平总书记在党的二十届一中全会、中央政治局民主生活会上的重要讲话精神及对XX工作系列重要指示精神特别是对XX工作重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断加深对XX新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的思考和认识，深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，深刻领会省第X次党代会和省委X届X次全会、市委X届X次全会精神，打牢了开好本次民主生活会的思想基础同时，为高质量开好民主生活会，通过走访座谈、书面征求意见等多种方式，征求了省公安厅党委、市上四大班子、人大代表、政协委员、重点服务对象等各方意见建议，共收到对市局党委班子的意见建议XX个方面XX条，对班子成员的意见建议XX个方面XX条市公安局党委对反馈的意见建议照单全收，并聚焦本次民主生活会主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，进一步检视查摆出X个方面XX个主要问题:

（一）在带头深刻领悟〃两个确立”的决定性意义，增一是准确把握和深刻理解〃两个确立〃还有一定差距市公安局党委能够充分认识到“两个确立”是时代呼唤、历史选择和民心所向，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中所蕴含的深邃理论逻辑、深刻历史逻辑和深厚实践逻辑，未能做到完全融会贯通二是政治敏锐性还不够强市公安局党委坚持把纪律和规矩挺在前面，引导全警坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以XX同志为核心的党中央保持高度一致但个别班子成员从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强比如，一些班子成员教育引导分管联系单位党员干部不够，对一些“低级红”“高级黑”等现象辨别不清，对有损党的形象的错误言论抵制、斗争还不够坚决三是〃政治三力〃还需持续强化市公安局党委虽然能时刻关注党中央在关心什么、强调什么，能及时跟进学习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，但有时对党中央重大决策部署所传递出的重大信号及深远考量领会把握还不够深入，对政治大局认识把握还不够敏锐，站在全局上思考谋划工作还不够到位比如，大多时候主要按照市委、市政府和省公安厅的安排部署开展工作，“靠前谋划”和“先行一步”做得还不够

（二）在带头用XX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是理论学习还不够全面、不够系统虽然市公安局党委严格落实“第一议题”制度，认真开展党委理论学习中心组学习，创新开展“周学习”，但有时仍存在实用主义，理论学习还不够全面、系统比如，对XX新时代中国特色社会主义思想涉及公安工作内容学得多、悟得多，对涉及经济、文化、生态环境等内容学得少、悟得少；对工作中立竿见影用得上的学得多，对需要学深悟透、指导实践的学得少二是理论学习还不够主动、不够自觉班子成员都能参加集体学习，但有的同志潜下心来自学还不够，学习缺乏“挤”和“钻”的劲头；有的同志工作任务不重的时候还能坚持自学，一有专项工作、急难险重任务，就放松了自学三是学以致用上还有差距将XX新时代中国特色社会主义思想的核心内容、精髓要义与公安工作和队伍建设深度结合和融会贯通还不够比如，对新时代平安建设和法治建设等新特点、新规律把握不够到位，转化运用、破解难题上成效还不明显，导致部分业务工作没有收到全功全效四是学习督导还不够经常、不够有力比如，在推动全警深入学习XX新时代中国特色社会主义思想方面，能够将各分县局、市局部门“一把手”常态化纳入党委理论学习中心组（扩大）会议、“周学习”集中研讨学习，但对基层学习督促、指导做得还不够，跟踪问效还需要进一步加强

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是抓党建引领成效还有待进一步加强在学懂弄通做实上下的功夫还不够深，运用党的创新理论抓党建工作的新办法不够多、新亮点不够突出，党建引领的方法、载体还不够灵活多样，党建与业务相辅相成、有机统一的深度融合还不够到位，党建引领作用有待进一步加强二是党委引领表率作用还需要持续强化比如，个别党员领导干部勇于担当精神不够，开拓进取和干事创业的闯劲不足，苦干实干的韧劲不足，有时在贯彻党委决策部署时出现主动性不强、标准不高、内驱力不足的问题，甚至产生畏难情绪和疲于应付的心态，没有充分发挥党员领导干部的示范引领作用三是党内组织生活制度落实质量还有待进一步提高比如，党委成员落实谈心谈话制度还不够到位，与分管联系单位“一把手”谈心谈话多，与单位中层干部、普通党员民警谈心谈话少再比如，党委班子落实民主集中制质量还不够高，有的党委成员对非本人分管工作提出的意见建议质量不高，有的甚至不提意见建议，致使一些工作得不到充分论证，一定程度上影响了科学决策和执行

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定一是服务改革发展还有差距全面贯彻新发展理念还不够完整准确，将公安工作深度融入市委“XX战略”重大部署还有差距，面对推动XX现代化建设的重要任务，“啃硬骨头”“接烫山芋”的能力还有待提高，服务全市改革发展存在短板比如，虽然市公安局先后出台服务保障稳住经济“XX条措施”，但是在服务加快建设XX方面，自我挖潜研究出台体现特色的硬措施、实举措还不够二是解决群众急难愁盼问题力度不够虽然党委成员都能做到深入基层公安机关，但深入走访群众不够，了解群众所思所盼不够，对群众反映的具体困难问题解决还不够到位比如个别班子成员接访，直接转相关部门办理，亲自督办不够、跟踪问效不够，导致问题没有得到很好解决2022年来访、来信、网访共计件XX次，充分说明我们在群众反映具体困难问题实体化解上还有差距再比如，在打击侵财性犯罪方面，2022年全市破获电信诈骗案件XX件，挽损XX万元，虽然同比均实现大幅上升，但挽损率仅有XX%离人民群众期盼还有较大差距三是工作末端落实还不够好工作中比较注重“上篇文章”，在做好“下篇文章”方面投入精力还不到位比如，个别县分局在落实“一网通办”方面仍存在网办地址抽查不可用、超期件和办事指南不准确等问题

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方1:1一是解题破冰能力有待提高特别是配合党政机关和有关部门，对重点群体矛盾纠纷源头化解效果还不够好。