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整改方案:2023年XX单位民主生活会整改落实方案根据XXX关于认真做好2022年度党和国家机关民主生活会整改落实相关工作要求,结合X委组织部民主生活会提出的整改方向,制定《中共XXX委组织部领导班子2022年度民主生活会整改工作方案》,具体整改措施如下
一、总体要求
(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记对X工作的系列重要指示精神,贯彻落实省委XX精神、XX委XX全会精神,对标省委、X委常委班子专题民主生活会,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”充分发挥X委常委会自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的示范带头作用,贯彻新发展理念,守好两条底线,落实高质量发展,大力培育和弘扬新时代X精神,以求真务实作风坚决把党中央和省X委决策部署落到实处,以苦干实干业绩诠释对党的忠诚,以坚定的理想信念、政治立场、担当作风、为民情怀、党性修养抓整改,继续推进XX个方面突出问题专项整治,努力让党员干部群众看得见、摸得着、感受得到的成效,奋力开创X工作新局面
(一)强化理想信念,完善常态化学习机制继续坚持把党的政治建设摆在首位,把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,进一步提高学习的主动性,增强指导实践的针对性严格落实理论中心组学习制度,改进学习方法,创新学习载体,提高学习效果深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,让新思想往深里走,往心里走,往实里走系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,融会贯通学、持之以恒学,真正使之沉淀在血液里,植入到灵魂中建立健全理论学习机制
(二)强化责任担当,锤炼精品服务意识在各项业务工作推进的同时,强化干部作风建设、强调工作精品意识,深化“做实、做细、做精、做好”的思想理念,使每一名党员干部都能把稳规矩底线,把“一事一调研”“遇事必调研”的务实工作作风落到实处,从实际出发群策群力谋划改革创新举措,优化民宗事务管理拓宽视野,积极向周边地区学习先进的工作方式方法,推进局机关干部综合工作能力、履职效能有效提升严格自我约束,增进团队意识和服务意识,践行能吃苦、愿吃苦,不推诿、不拖拉的踏实工作作风,把工作的每一个环节都做到最优、最好
(三)强化宗旨意识,提升为民务实成效带头践行以人民为中心的发展思想,在科学理论的指导下,坚持问题导向,结合民宗工作实际,主动积极走向基层听取群众意见,多了解基层人员的实际困难,多听听信教群众和少数民族群众的心声,在发现问题中推动“铸牢中华民族共同体意识”“宗教中国化”“宗教事务治理现代化”等重点工作共同发展,提升安全管理能力,让群众获得满意感同时,积极开展助企惠企“三服务”,组织全体干部积极参与更广泛的政策精神宣讲、文明城市创建等各类社会志愿服务,在方方面面的工作、生活中践行为民服务宗旨
(四)强化纪律意识,锻造坚强自律的民宗铁军完善谈心谈话制度,坚持问题导向原则,加强对全体干部的日常谈心教育,加深谈心谈话的内涵深度在召开民主生活会和组织生活会时,加强批评和自我批评的武器运用,健全民主监督与保障机制严格贯彻落实县委、县政府重要工作部署,严格执行局机关内部各项规章制度,规范和加强“第一种形态”的运用,把纪律和规矩“挺在前面”坚持民主集中制,贯彻落实党内监督,统筹落实全面从严治党和机构编制各项工作任务,全面提升纪律要求对照检查材料2023年六个方面民主生活会对照检查剖析研讨发言围绕此次民主生活会的主题,院党委从带头深刻感悟“两个确立”等6个重点方面,进行对照检查在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,找准问题、剖析根源、制定措施,明确今后努力方向和整改措施,形成对照检查材料如下
一、存在的主要问题
(一)带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义,增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面院党委坚持把加强思想政治建设作为一项重要政治任务,采取集体学习、个人自学、专题辅导等多种方式,全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致院党委班子在认真落实中心组学习考核制度及“第一议题”学习制度的基础上,狠抓意识形态工作责任落实,紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想,全年开展集中学习近平次、研讨交流X次,班子成员撰写心得体会、理论文章、调研报告篇,个人笔记达X万余字存在的问题一是学深悟透还不够彻底对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够深入,完成规定动作多、自觉主动学习少,对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,活学活用到谋划发展、深化改革等工作实践中去;二是大局观还有不足有时还缺乏政治眼光和全局视野,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,对如何推动医院工作高质量发展还缺少系统性的调研与谋划;三是政治〃三力〃还有欠缺虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但还没有完全做到凡事都从政治上看,从政治因素去分析、从政治效果去考虑对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充分
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面院党委始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移工作中,领导班子着眼全国卫生健康事业发展形势,精准把握卫健领域大政方针,紧紧围绕我院短板弱项,不断推动学科建设发展存在的问题一是政治敏锐性不强对新形势下如何更好的宣传党的政策主张方面还研究的不够透彻,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻,没有很好的将党建工作与业务工作进行融合;二是政治站位不高学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作重要论述不够深入,对党中央及省委、市委、市委卫健工委关于医疗领域重大决策部署的理解还不够深入具体,没有真正达到学懂、弄通、做实,班子成员深入一线研究不够,在理论联系实际、指导实践方面还有欠缺
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面党委班子成员坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一准则,自觉向党的政策路线方针看齐,向中央决策部署看齐,努力增强党组织政治功能和组织功能,确保党中央决策部署得到不折不扣的贯彻落实一是严格履行管党治党责任,认真贯彻落实民主集中制、“三重一大〃集体决策制度等各项规定;二是开展内设党支部调整设置及换届工作,实施医院临床医技科室党支部书记〃双带头人〃培育工程三是持续深化服务型党组织建设,积极创建党建品牌存在的问题:一是管党治党意识不强实际工作中领导班子对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对社会上个别消极议论或错误言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,在夯实党的政治根基上着力不够二是贯彻落实民主集中制存在不坚决、不到位的地方有时因时间和工作节奏较快,对一些重大事项和决策,班子成员之间酝酿不充分,沟通不到位,科学决策机制还有待于进一步完善三是在党的建设方面还存在薄弱环节,党支部建设还需进一步加强班子成员不同程度存在“重业务、轻党建”的思想,对基层党建重视不够、抓的不实,导致基层党建工作标准化、规范化水平不高,党支部组织力和政治功能发挥不突出,党内政治生活质量不高,“三会一课”制度的执行还需进一步严格规范
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面院党委始终践行党的根本宗旨,着力为群众办实事解难事年内继续落实进一步改善医疗服务行动计划,开通各项惠民功能,不断完善互联网“线上问诊”咨询,继续开展移动办公,简化临床用药审批等流程;积极开展惠民基层活动,通过我院优质医疗资源下沉,精准帮扶定点医疗机构同时,加强内科二级学科建设,进一步扩大了医疗服务项目,深化了服务内涵存在的问题一是为民服务的主动性、自觉性不强作为医院领导班子,多次提出要以职工是否满意、患者是否满意来检验工作成效但如何以群众满意来指导工作,措施不多、落实不够班子成员普遍存在对科室安排部署、听汇报多,跟踪指导少的问题,深入一线、深入群众身边开展调研的深度、广度还不够,没有真正做到想群众之所想二是工作作风还不够扎实好凭老经验、老办法解决新问题,对习近平总书记最新指示批示精神及时跟进学习不够,针对职工和患者反映强烈的热点、难点问题,开展专项治理的力度还不够,群众监督网织的还不够密三是调查研究工作机制还不健全,对标对表不够对医院发展定位认识不足,没有精准对标国内一流传染病专科医院,综合救治能力较弱
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面党委班子成员牢记初心使命,努力增强斗争意识,坚定信心、保持定力、勇毅前行一是坚持党委领导下的院长负责制严格执行《党委会议事规则》及“三重一大”集体决策制度,班子成员团结协作,年内召开党委会议、院长办公会议次,讨论X项议题二是高质量完成疫情防控任务积极组建了核酸采样组、应急救治组、后勤保障组等专业队伍,全年外派医务人员人次,完成万人次核酸采集任务我院积极开设发热门诊,从严落实院前急救、医疗救治等各环节工作,全力守护人民群众生命安全和身体健康存在的问题一是攻坚克难的主动性、积极性不强带头担当作为,带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,存在畏难情绪和求稳怕乱的心理,面对医院转型的新形势、新变化、新要求,存有局限心理,思路不宽、探不深,固守田园的思维在班子层面还不同程度存在;二是开拓创新能力不足部分班子成员开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不足,或多或少存在形式主义问题还有的同志面对发展存在的不足问题,讲困难、讲理由的多,敢于变革、创新的少三是人才队伍建设存在短板目前我院专业技术人才储备不足,医院高端专业技术人才匮乏、学科建设单
一、发展基础薄弱,缺少引进人才、留住人才、培养人才的制度机制
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面习近平总书记在党的二十大报告中强调“坚持以严的基调强化正风肃纪”,院党委带头落实中央八项规定及其实施细则精神年内定期组织党员、重点岗位职工开展廉政教育活动,每月坚持开展集体廉政谈话,加强廉政风险防控,并在各党支部开展“对党忠诚、清正廉洁”主题教育,通过听廉政党课、观看廉政教育片、重温入党誓词、签订《党风廉政建设与行风建设责任书》《清正廉洁承诺书》等形式,积极引导医务人员自觉增强廉洁自律意识存在的问题一是对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不深刻虽然能够主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但缺乏对形式主义、官僚主义新表现的认识和发现;二是从严管党治党责任落实不到位党委落实主体责任需进一步完善,监察室监督执纪问责力度还需进一步加大对“四种形态”的运用还不够充分,存在一般性监督多,跟踪性监督少“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立;三是党风廉政建设“一岗双责〃履行不到位,研究、部署分管领域党风廉政建设偏少,聚焦主责主业不够,特别是在事务性、日常性、重复性的工作上,重布置轻检查,〃发号施令〃多,深入科室少,存在“浅尝辄止〃和〃形式主义〃的现象
三、产生问题的原因分析经过深刻的剖析,存在问题的根源主要有以下几点
(一)政治理论学习还有不足班子成员主观上重视强化理论学习,但学习经常服从于任务,缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望,在精神上及时“补钙”不够,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,没有深入学习党的二十大精神,对如何发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够,有时不能从政治、从全局角度去考虑,导致对“两个确立”和“两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不准,落实中央重大决策部署不够全面,履行政治责任还不到位
(二)理想信念之基打的不实班子成员大多是从基层一步步成长起来的党员干部,自认为理想信念坚定,工作经验丰富、能力较强,从而在党性锻炼上产生了懈怠心理,不知不觉地放松了自我净化、自我完善、自我升华,致使理想信念出现了松动对落实从严治党方针的重要性紧迫性认识不够深刻,有松懈思想革命意志还需再锤炼,新常态下谋事创业的动力和能力有待提高
(二)整改目标以本次民主生活会为契机,强化创新理论武装,强化自我革命精神和斗争精神,不断推进自我革命,发扬斗争精神,坚定斗争意志,增强斗争本领,不断提高执行力和落实力,以更高标准、更严要求、更实举措贯彻落实党中央、省委和X委决策部署,以上率下推动全X党员领导干部理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率
(三)基本原则提高政治站位,坚持务求实效原则深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党的路线方针政策,切实做到思想上紧紧跟随、行动上环环紧跟,确保整改取得实效压实整改任务,坚持狠抓落实原则把立行立改作为首要任务,对照查摆出来的问题完善整改措施,明确任务进度,列出完成时限,制定“任务书”“时间表”,明确责任人和目标要求,推进整改工作常态化长效化,切实把
(三)为民务实之心守的不牢班子成员总体仍缺乏高标准、严要求的自觉性,在工作中存在思想保守,面对新问题新情况,解放思想、不断创新的意识和本领还不够强,攻坚克难、开拓进取的精神有所减退班子成员平时多是坐在办公室忙于事务性工作,主动深入基层少,不能经常与分管科室干部谈心谈话,在思想上工作上生活上与群众沟通不够,了解职工所思所想存在滞后现象
(四)严守纪律之弦绷的不紧对照新时代新常态下的纪律规矩要求,班子成员纪律规矩意识缺失,没有从政治高度、价值观层面对自身纪律执行提出更严要求,没有时刻绷紧拒腐防变这根弦;落实“一岗双责”力度不够,仍存在“老好人”“举得高、放的轻”现象,对一些不良倾向主动警示、教育、提醒不够
四、下一步改进措施
(一)提高政治站位,把牢正确方向牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央的决策部署坚持问题导向,充分发挥领导班子的政治功能和政治作用,带头严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、管理权和主动权,在大是大非面前旗帜鲜明,在错误思想面前敢于亮剑,不断提升思想境界、强化政治操守
(二)强化理论武装,坚定理想信念坚持自学与集中学习、理论学习与实际工作相结合,进一步完善党委理论学习中心组学习制度,丰富学习载体,积极举办专题讲座和主题研讨,带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持续在学懂、弄通、做实上下更大功夫,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到内化于心、外化于行同时,带头落实“三会一课”,带头开展批评与自我批评,加强党员干部队伍党性锤炼和实践锻炼,提升素质和能力,凝聚正能量,提振精气神,使之更加适应新时代的新要求
(三)强化党的建设,从严管党治党一是严守党的政治纪律和政治规矩,要着重站在讲政治、重大局的高度不断推进医院各项工作向高质量发展,带头严格落实领导干部重要情况报告和个人有关事项报告制度,认真贯彻民主集中制,提高民主决策、科学决策水平二是加强党的组织体系建设,将党建工作与医院中心工作同部署、同谋划、同考核,医院未来发展建立新思维、推出新举措三是继续加强基层党组织建设,加快党支部标准化、创新化发展,实施“党建+示范引领〃“党建+文化建设”〃党建+学科建设〃,提升服务质量,打造科室品牌,促进党建工作与业务工作实现融合发展
(四)提升工作能力,主动担当作为一是继续做好我院各重点学科、专科及名(中医)工作室的建设发展工作,2023年争取再获批X个名(中)医工作室二是不断提升科研学术水平,强化专业人才队伍建设在加强高端人才引进的同时,还要积极培育和挖掘本院现有专业技术人才,切实提升医务人员的专业理论水平和实践能力
(五)强化正风肃纪,改进工作作风坚持把加强党风廉政建设和反腐败工作作为强化政治生态建设的核心手段,继续纠正“四风”问题,结合清廉医院建设,持续加强我院的作风建设,严格落实党规党纪、党风廉政建设责任制的有关要求,构建一体化监督体系,坚决抵制和纠正医疗服务中的不正之风,切实改善医疗服务质量,提升医疗技术水平,构建群众满意的和谐就医环境批评意见2023专题民主生活会问题查摆100条1有家长作风对干部批评有时候不讲究方式,直来直去,批评较多,语气严厉,说话较重,经常动不动就说,吓坏了很多干部,包括有些部门的主要领导害怕当面汇报工作2对xx同志批评意见给你提两条批评意见第一,工作的用心性主动性不足有人到终点车到站的思想,日常工作按部就班,安于现状,缺乏苦干实干精神比如,你每一天到点上下班,为法制办主要领导分担工作不多,这是你享乐主义的表现第二,与同事沟通交流不够参加群众活动少,与同事交心谈心不够,了解不多,与干部职工间需加强联系比如,你很少参加政府办的群众活动,到此刻都还有个别同时不认识你,这是你官僚主义的具体表现3性格过柔,怕得罪人缺少应有的胆识和魄力,在人际关系方面研究太多,当老好人,有话不敢讲,有要求不敢提,导致工作推进没有力度4缺乏亲和力,作为班长在班子成员面前过于严厉,很难接近,与下属很少沟通很少交流,听不到真实状况,不利于工作的科学决策自我深入基层深入群众深入一线调查研究不够,站在群众的立场和角度想问题做决策办事情做得不够5开拓创新意识不强对破解经济社会发展的难题,异常是解决历史遗留问题破解产业发展瓶颈解决重点民生等难点问题,应当进一步拓展思路,创新工作措施6基层工作经验方面欠缺,处理很多具体工作过程中有畏难情绪对X整体工作了解不多,有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时,办法不多7政治理论学习方面需要加强,抓思想政治工作缺乏时效性,思想政治工作内容不丰富,形式不丰富,比如,党员“三会一课〃与业务会合并在一起8统战工作凝聚人心,汇聚力量的政治优势还没有完全发挥出来的问题要认真协调好系统内各单位的联系,为安定团结贡献力量9进取意识和创新精神比较缺乏,在思想上有所放松对一些工作满足于会开了、部署过了,至于进度如何,有何困难,落实与否,缺乏盯住不放,缺乏不间断检查督导10学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环节,针对性不够,往往注重读原著、学原文、悟原理,但对其中多个层次多个方面形成的原创性的理论贡献,没有进行专题性的学习研究,对于这些首创性的世界观和方法论,对于符合当前中国国情的创新性治国理政的理论学说,思考、认识得不够深刻11联系党建不够有力对基层党组织建设重视不够,对基层党建关注和指导得少,联系党建不够有力,仅仅满足于完成下基层讲党课等规定动作在基层调研和工作调度会上,也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调和安排部署,极少对基层党建进行系统的研究,存在重经济轻党建的错误思想12缺乏亲和力,作为班长在班子成员面前过于严厉,很难接近,与下属很少沟通很少交流,听不到真实情景,不利于工作的科学决策13应对一些不良风气腐朽思想不合理现象带来的冲击,定力不足,入党之初那种源于崇高梦想的活力有所减退,多了一些进退之忧得失之患毁誉之虞,少了一些党性修为和坚定信念14抓工作不扎实不深入,浅尝辄止,往往是领导安排什么干什么,缺乏主动性,为县长分压不够坐机关听汇报多,到一线解决问题实地督导不够,缺乏一抓到底的“钉钉子”精神15缺乏担当意识表现在担任XXX期间,对于XX部门疏于管理,缺乏较真碰硬、敢抓敢管的精神,导致了XX一些违法违纪行为的发生,队伍建设受到影响16不善于重发挥智库和专业研究机构作用,过于强调通过自身实践得出来的经验理论,对新形势下不同事物底线的判断能力不足,有时产生了因知识储备不足造成的误判,导致或对底线不知敬畏,或对底线过度拓展17开拓创新意识不强对破解经济社会发展的难题,特别是解决历史遗留问题、破解产业发展瓶颈、解决重点民生等难点问题,应该进一步拓展思路,创新工作措施XX同志受求稳求安思想的影响,无形当中开拓创新意识受到束缚,工作习惯于按部就班,标准不高,创新不够,办法不多,满足于四平八稳,不出问题,只求过得去,不求过得硬在理论学习上满足于过去所学,对新的理论和业务浅尝辄止,蜻蜓点水,缺乏系统和深入的思考、理解,结合实际调研工作仍然做得不够,有的调研文章甚至不愿亲自执笔撰写XX党员干部中,有的缺乏斗争意识和斗争精神有的斗争意识不强,不敢动真碰硬,遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走,不敢啃“硬骨头”,一心想当“太平官”老好人”;有的不善斗争,抓不住问题的本质和要害,弄不清主要矛盾与次要矛盾、矛盾的主要方面与次要方面,弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素,不善于根据客观形势的变化制定和调整斗争策略,不善于总结把握斗争的规律和方法一些领导同志和支部书记上党课,准备不够积极认真,授课内容单一,不善于教育引导党务工作者特别是基层党组织书记从历史方位看问题、从职责定位找方向如,仅仅围绕高质量发展和乡村振兴、基层治理等重点任务中的一个方面准备授课内容,不能让不同领域、不同类别的基层党组织和党员搞清楚、弄明白,应该发挥好什么样的战斗堡垒作用和先锋模范作用,党建引领政治保障作用发挥不充分民主生活会的整改落实转化为推动全X经济社会发展的不竭动力注重统筹推进,坚持长效整改原则坚持以制度建设贯穿整改工作始终,注重阶段性与长期性、普遍性与特殊性相结合,以建章立制促进整改工作常态化长效化,以抓问题整改提升党性修养,形成全X上下认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的行动自觉,确保取得实效
二、整改任务和工作措施
(一)针对带头深刻领悟〃两个确立”的决定性意义,增强“四个意识〃、坚定四个自信”、做到〃两个维护〃严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面的整改(结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加)(责任科室XX办公室、XX科;牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改)
(二)针对带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面的整改(结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加)(责任科室XX办公室、XX科;牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改)
(三)针对带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增加党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对XX工作的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面的整改(结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加)(责任科室XX办公室、XX科;牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改)
(四)针对带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面的整改(结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加)(责任科室XX办公室、XX科;牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改)
(五)针对带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地的方面的整改(结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加)(责任科室XX办公室、XX科;牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改)
(六)针对带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面的整改(结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加)(责任科室XX办公室、XX科;牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改)
三、工作保障
(一)强化领导、合力整改X委书记对X委常委会2022年度民主生活会查摆问题整改工作负总责,X委常委按照分工分别负责抓好整改落实有关工作各有关部门主要负责同志要发挥表率作用,带头抓好整改工作,整合各方力量和各类资源,形成工作合力和优势,扎实抓好职责范围内具体问题的整改和解决
(二)加强督查,问效整改民主生活会整改落实方案由X委办公室全面组织实施,X纪委X监委负责组织督促检查,对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查,随时发现存在的问题,及时进行解决处理,全面推动工作落实,务求取得实效
(三)严格考核、落实整改将X委常委会2022年度民主生活会整改落实情况列入年度目标绩效考核内容,按照整改任务明确的完成时限,严格对标考核同时强化结果运用,对整改落实中搞形式主义、弄虚作假,顶着不办、拖着不改的人和事,将严肃进行问责报告总结组织开展2023“六个方面”民主生活会的情况报告根据县委的统一部署,按照《乡镇和县机关单位党委(党组)民主生活会实施方案》(X〔2022〕X号)要求,在县纪委、县委组织部的指导下,2023年1月18日,县民宗局领导班子召开2022年度民主生活会,现就有关情况报告如下
一、积极做好会前准备工作为确保民主生活会开出质量、开出效果,我局领导班子高度重视,多次召开会议研究,制定工作方案,从组织专题学习研讨、谈心谈话、征求意见、撰写发言提纲等方面着手,努力提高班子成员的思想认识,真正将民主生活会摆到重要工作日程上来
(一)深化学习研讨全面准确学习领会党的二十大精神,原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,把着力点聚焦到习近平总书记是党中央的核心、全党的核心,习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上
(二)广泛征求意见紧扣民主生活会主题,通过发放征求意见函、个人谈心谈话、座谈会等方式,广泛征求各方面的意见和建议,经过反复讨论和深入挖掘后,最终梳理形成了领导班子存在的突出问题共12条
(三)形成检查材料班子成员通过集体讨论形式形成了领导班子检查剖析材料,班子成员挖根源、自我反思,撰写了个人发言提纲检查材料做到少讲成绩,多讲不足,少讲客观问题,多讲主观问题,少就事论事,多剖析根源
二、会议召开情况会议由党组书记XXX同志主持,领导班子成员及县纪委监委驻县委统战部纪检监察组副组长XXX参加会议共三项议程,一是由XXX同志代表班子作对照检查;二是班子成员逐个作对照检查、自我批评,其他班子成员发表意见、开展批评;三是由XXX同志代表班子就下一步整改工作作表态发言在民主生活会上,班子成员开展了积极健康的思想斗争,在自我剖析和批评中见血见肉,分析根源能做到究根究源在相互批评中讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,真心诚意地帮助同志指明问题,相互间共提出12条批评意见通过坦诚交流思想,大家加深了理解、消除了隔阂、增进了团结
三、努力方向和整改措施我局将以对党忠诚的态度,把抓好民主生活会整改工作作为一项严肃的政治任务,明确任务,细化举措,确保整改到位、问题清零。