2023年度XX单位民主生活会整改工作方案

2023年度XX单位民主生活会整改工作方案篇一，共五篇2023年2月130召开了XXX集团党委领导班子2022年度民主生活会会上，通过自我查摆和班子成员对我提出的批评意见，梳理了6个方面查摆18项问题，为切实抓好各项问题整改，以问题整改实效带动实际工作水平提升，为圆满完成2023年目标任务夯实基础，特制定如下整改方案

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，进一步巩固党史学习教育成果，将整改工作与“工业强区、产业兴区”及集团2023年度重点工作结合起来，坚持立行立改、即知即改，进一步发挥自我净化、自我完善、自我革新、自我提高示范带头作用，以求真务实作风坚决把上级及集团党委决策部署落到实处，以坚定的理想信念、求真务实的担当作风、苦干实干的工作业绩，团结带领集团党委领导班子及全体员工为“工业强区、产业兴区”和集团高质量发展做出更大贡献

二、整改任务及措施

（一）在带头深刻领悟“两个确立〃的决定性意义，增强“四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到“两个维护〃方面整改措施坚持集体领导和分工负责相结合，落实党委议事规则和“三重一大”决策制度，从严从实落实全面从严治党第一责任人责任，班子成员切实履行“一岗双责”，用好监督执纪“四种形态”，做到有苗头早发现、有问题早提醒加强基层党组织标准化规范化建设，找准找实党建和业务深度融合点，建立XXX特色党建品牌，严格落实中央八项规定和实施细则精神，筑牢拒腐防变思想防线责任人XXX完成时限2023年12月31日前

三、整改工作要求

（一）强化责任落实针对问题所列出的整改措施，要按照整改目标、整改时限，狠抓整改工作落实切实增强整改落实的政治责任感、紧迫感和使命感，紧盯整改任务，真抓实改，确保整改工作落实落细、见到实效

（二）注重标本兼治坚持问题导向和效果导向，以点带面、举一反三，主动接受职工群众监督，确保按期高质量完成各项整改任务，切实把民主生活会成果转化为解放思想转变作风的内生动力

（三）接受督导检查全面彻底做好问题整改工作，确保所有问题部整改到位自觉接受党员干部和职工群众的监督，以广大干部职工的满意度检验整改2023年XX局民主生活会整改方案篇二根据市委组织部、市纪委机关《关于开好2022年度全市党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局于x月x日召开了2022年度党员领导干部民主生活会会上，全体与会人员认真学习了二十大精神和党章，深入剖析了自身存在的问题和不足，并进行了坦诚的批评和自我批评为切实抓好本次民主生活会查摆出来的问题的整改落实，现制定如下整改工作方案

一、整改目标以二十大精神为指导，以党章为遵循，以提高政治站位、强化政治担当、增强政治能力为重点，以解决突出问题、推动工作发展为目的，坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实把本次民主生活会查摆出来的问题逐一整改到位

二、整改措施

（一）加强理论学习和思想教育认真学习贯彻二十大精神和新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟其科学内涵和精神实质；坚持用马克思主义立场观点方法分析解决问题；加强对国情、形势、政策等方面的学习研究；增强对党忠诚、为党分忧、为民服务的意识和能力

（二）严格遵守纪律规矩和廉洁自律要求严格执行中央八项规定精神及其实施细则；坚决反对形式主义、官僚主义；严格落实“三重一大”集体决策制度；加强廉洁从业教育和监督管理；严守政治纪律和政治规矩；做到清正廉洁、勤勉尽责

（三）提高履职尽责和服务水平紧紧围绕市委市政府中心工作，积极履行职责使命；加强业务知识和技能培训，提高专业素质和能力水平；优化工作流程和方式方法提高工作效率和质量；加强与相关部门单位的沟通协调合作，形成工作合力

（四）加强队伍建设和管理监督完善干部选拔任用制度，注重培养选拔优秀年轻干部；加强干部考核评价激励约束机制建设，健全奖惩制度运行机制；加大对干部队伍建设和管理监督完善干部选拔任用制度，注重培养选拔优秀年轻干部；加强干部考核评价激励约束机制建设，健全奖惩制度运行机制；加大对干部队伍的教育培训和日常管理监督力度，及时发现和纠正工作中的问题和不良现象

三、整改责任

（一）明确整改责任主体各级党组织要切实履行主体责任，把本次民主生活会整改工作作为一项重要政治任务，认真组织、周密安排、严格落实各级领导班子成员要切实履行“一岗双责”，对本单位、本部门、本领域查摆出来的问题负总责，并对个人存在的问题负个人责任

（二）明确整改时间节点各级党组织要按照市委市政府统一安排，将本次民主生活会整改工作纳入年度工作计划，并制定具体的时间表和路线图各级领导班子成员要按照规定时限，将个人存在的问题逐一整改到位，并向上级党组织报告整改情况

（三）明确整改督促检查市局党委将对下属各单位、各部门、各领域的民主生活会整改工作进行全程跟踪监督和定期检查评估，并及时通报表扬先进、通报批评不力市局纪委将对民主生活会整改工作进行专项监督检查，并对发现的违反纪律规矩和廉洁自律要求的问题进行严肃处理

（一）加强组织领导成立由局长为组长，副局长为副组长，相关处室负责人为成员的民主生活会整改工作领导小组，负责统筹协调、指导推进本次民主生活会整改工作

（二）加强宣传动员通过召开专题会议、发放通知文件等方式，及时向全局广大党员干部传达市委市政府关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的精神和要求，并广泛宣传本次民主生活会查摆出来的问题和整改措施

（三）加强资源保障根据民主生活会整改工作需要合理安排经费预算，并提供必要的物资设备支持；根据民主生活会整改工作进展情况，及时调配人力资源，并提供必要的技术指导服务2023年某单位民主生活会落实的情况整改方案篇二/ntj为抓好2022年度民主生活会后续整改工作，结合民主生活会前征求到的意见建议、会上对照查摆的问题，制定学校党委班子民主生活会整改方案如下存在问题一政治理论学习的深入性还不够对习近平新时代中国特色社会主义思想研学深度、精度、广度不够，存在蜻蜓点水、走马观花、浅尝辄止的问题整改措施:一是坚持把党的政治建设摆在首位，将《中国共产党关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中国共产党历史学习百问》作为班子成员每日一学，切实将党的创新理论转化为具体的工作思路，从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法;二是严格尊崇党章，严格执行党内政治生活准则，建立健全学校组织生活制度，不断优化党内政治生活责任领导班子成员责任科室党务办整改时限立行立改并长期坚持存在问题二政治判断力的敏锐性还不够对一些重大决策政策研究不够透彻，不能充分利用利好政策推动职业教育发展，对于职教改革发展的困难和问题预估不足解决办法不多整改措施一是扎实开展中层干部政治轮训、党务工作者业务培训和专业教师技能培训，培养适应职业教育高质量发展的管理人员和教职工；二是全面开展师德师风专项整治，持续推动教育教学评价改革，扎实推进教学科研、专业建设、管理服务保障、安全稳定等工作，把学习贯彻党的二十大精神的成效转化为学校高质量发展的实效责任领导班子成员责任科室党务办、教务处、德育处、安全办整改时限（2023年2月20日—11月30日）存在问题三领会不够到位，在〃弄通〃上有差距没有站在习近平总书记的政治站位上去认识思政工作的重要性，对开设思政课的理论逻辑性和教学的科学性认识还不到位整改措施一是坚持学以致用，知行合一，坚持把自己摆进去把职责摆进去，把工作摆进去，强化责任担当；二是领导班子带头上好思政课，深入课堂，深入学生深入教材，切实提升思政教育工作的针对性和科学性责任领导班子成员责任科室思政处、教务处整改时限立行立改并长期坚持存在问题四践行上不够彻底，在〃做实〃上有差距全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果统筹谋划不够、转化效率不高，以创新理论指导核心职能不够到位整改措施一是深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责使命摆进去，班子成员带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻；二是坚持在把握精神实质、学用结合上下功夫，在坚持、巩固、深化上下功夫，将其作为指导认识世界、分析和解决问题的认识论和方法论，成为指导做好工作、推动发展的〃教科书”和〃工具书责任领导班子成员责任科室党务办整改时限立行立改并长期坚持存在问题五贯彻落实民主集中制的质量有待提高民主集中制决策的民主化、科学化、法制化水平高还有待提高，有时在决策时过多强调工作效率，征求学校各方面的意见建议不够广泛深入整改措施一是要坚持民主集中制原则，坚决反对独断专行，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实；二是加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习；三是强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假责任领导班子成员责任科室党务办整改时限立行立改并长期坚持存在问题六指导党建和业务深度融合的能力还需提升领导班子在平时抓业务工作和党建工作关系处理的不够均衡，指导各党支部抓党建与业务深度融合离市教育工委要求还有不足整改措施一是切实发挥党委班子主心骨作用，加强对落实“两个责任”的组织领导，牢固树立守校有责、守校负责意识；二是按照“全员、全责、全方位、全过程”要求，认真落实〃一岗双责”要求，把党建与业务工作相结合，同研究、同部署、同落实、同推进，做到“两手抓，都要硬”责任领导班子成员责任科室各党支部、各处（科）室整改时限（2023年2月20日—11月30日）存在问题七政治敏锐性还有差距平时精力多是集中在日常事务性工作中，淬炼政治修养、保持警惕敏锐的紧迫感有所放松，对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性认识不足整改措施一是始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员、教职工的不当言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致；二是落实意识形态工作责任制，制定完善管控措施，提高风险防范能力，牢牢守好意识形态阵地责任领导班子成员责任科室党务办、德育处整改时限立行立改并长期坚持存在问题八在深入开展文化润疆工程上用心用情用力不够在引导师生正确认识新疆历史特别是民族发展史，树牢中华民族历史观等方面，在学校层面没有加强顶层设计，没有系统的考虑如何有效地实施整改措施:一是推动铸牢中华民族共同体意识教育贯穿教育教学、科研等工作全过程、各方面，积极开展民族团结进步创建;二是通过思政课、主题班会、三进两联一交友等活动加强师生中华民族共同体意识教育，扎实有效开展民族团结有关工作；三是通过党建带团建，组织师生积极开展志愿服务工责任领导班子成员责任科室党务办、德育处、思政处、团委整改时限（2023年2月20日—11月30日）存在问题九对于师生关心的〃疑难杂症〃问题推动落实慢在涉及解决教师关心的疑难杂症等相关工作推进中，往往只注重解决师生眼前的现实需求，没有统筹好立足当前与着眼长远的关系存在问题一是领会把握不够精准“两个确立”的决定性意义深思践悟不够，着重忙于事务性工作多，学习存在快餐化、零散化、浅表化倾向对于“两个确立”历史地位、哲学意蕴、时代价值等深刻内涵理解还不够透彻，对“学懂”“弄通”“做实”实践要求还不够深刻二是学习宣传不够到位对员工的教育引导不够系统、全面、深刻，理论学习和辅导宣讲不够深入，一些党员管理人员“知其然而不知其所以然”，形成广泛共识与共同行动成效不强三是践行结合不够到位在政治理论学习中，没有把对“两个确立”的深刻领悟，很好地贯彻落实到工作的各方面全过程，把学习成果有效转化为具体行动不够有力有效，学用结合还不到位整改措施始终坚持把党的政治建设摆在首位，始终坚持把强化学习作为提高素质、增强本领的重要基础，全面学习贯彻党的二十大精神，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学原著、读原文、悟原理，把集中学习与个人自学结合起来，带头克服以干代学等问题，严格落实“第一议题”制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自整改措施全力争取区、州、市职业教育项目，积极谋划改善师生工作生活条件的项目，多办好一些利民惠民的实事，多解决一些师生群众急难愁盼问题责任领导班子成员责任科室项目力、、后勤处整改时限（2023年2月20日—11月30日）存在问题十产教融合、校企合作机制作用发挥还不到位在促进产教融合、校企合作等方面，只停留在协议合作上，解决办法不多，创新力度不大，有时归结于上级的体制机制问题整改措施完整准确全面贯彻新发展理念，将科研科技成果应转尽转，扎实开展产教融合，大力推动高职、XX党建示范校建设工作，快速督促完成X亿国债项目，加快完成国家提质培优项目和优质中职校建设任务责任领导班子成员责任科室教务处、科研处、招生就业处、项目办整改时限（2023年2月20日—11月30日）存在问题十一积极进取、攻坚克难的奋斗精神还有所欠缺在面对职业教育改革转型发展的关键期和机遇期，有时存在畏难情绪和求稳怕乱的心理整改措施一是带头整治“庸懒散浮拖〃等问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气；二是坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善教职工考核方式，全方位掌握教职工思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才切实配强班子、建好队伍责任领导党委书记、校长责任科室党务办、校务办整改时限立行立改并长期坚持存在问题十二防范风险的忧患意识和底线思维还需进一步提升对一些重点工作在关键时间、关键节点、关键部门的科学预判和精准预测能力还需一步提升整改措施一是要深入贯彻落实党中央和区、州、市关于坚持底线思维着力防范化解重大风险的决策部署，完善我校风险防控体系，维护学校的和谐稳定；二是认真梳理学校防范化解重大风险的任务清单，建立责任清单，制定措施清单；三是加强阵地管理、网络管理等新媒体管理、学报等出版物管理；四是认真做好学校安全管理、学生管理工作;五是防范财务风险责任领导班子成员责任科室党务办、安全办、德育处、教务处、图书馆、计财处整改时限立行立改并长期坚持存在问题十三党组织的凝聚力和向心力不强推动党建工作，缺少全校一盘棋的思路和措施，表现为抓党建促教育教学还停留在口头上，还存在检查来了抓，闲了抓，一忙就给业务工作让路让时间的现象，导致党组织凝聚力和向心力不强，党员模范带头作用发挥不好整改措施坚持把政治建设摆在首位，选优配强支部书记、支委委员和中层干部，全面落实党组织领导的校长负责制，修订完善党委会、校长办公会议事机制和书记、校长定期沟通制度，明确议事决策的具体内容、程序和要求，切实强化党组织主心骨作用责任领导党委书记、校长责任科室党务办、校务办整改时限（2023年2月20日—3月25日）存在问题十四制度执行不严格，全面从严治党政治责任落实还不到位领导班子对教职工的违规违纪言行监督管理还不到位，对于个别党员教师“打擦边球”的现象发现不及时，没有及时进行劝阻和教育引导整改措施:一是严格按照〃一岗双责〃要求，严于律己、严负其责、严管所橹，全面推进党的各方面建设;二是持之以恒正风肃纪，紧盯“四风〃新动向，扎实开展〃廉洁文化进校园〃活动，运用好监督执纪〃四种形态〃，严格落实谈心谈话、约谈提醒、请示报告等制度，始终保持反腐高压态势，进一步营造风清气正的良好政治生态责任领导党委书记责任科室党务办整改时限（2023年2月20日—11月30日）2023年度某局民主生活会整改工作方案篇四根据中央和省、市党委要求，为切实抓好2022年度市生态环境局领导班子民主生活会查摆问题整改落实工作，特制定整改落实方案

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平生态文明思想和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，牢记“先发力、带好头”的政治嘱托，深刻把握“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以整改的实际成效不断实现自我净化、自我完善、自我提升，持续推动全市生态环境保护工作不断取得新的成绩

二、整改目标以这次民主生活会为契机，狠抓理论武装，坚定政治立场，提升政治素质和政治本领，发扬斗争精神，权牢为民情怀，着力真抓实干，不断提高执行力和落实力，以更高的站位、更实的措施、更严的要求，切实加强局领导班子自身建设，持续转变工作作风，努力提升能力水平，不断增强服务意识，推进各项工作落实，聚焦“强省会”战略决策，为全面建设现代化中心城市提供坚强的生态环境保障

三、整改重点和整改方向整改落实工作在局党组集体领导下开展，由局主要领导负总责，其他班子成员根据分工具体负责

（一）在带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义，增在科学认知和把握“两个确立”上还有差距整改措施持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过参加全市县级干部党的二十大精神轮训班，全面把握党的二十大精神，深入领会党的创新理论的道理、学理和哲理，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，努力提升理论水平和政治素养责任领导局班子成员责任单位人事科整改时限即知即改并长期坚持在自觉实践“两个确立”的上还有差距整改措施把对“两个确立”的感悟真正体现在对党中央决策部署的坚决贯彻上、体现在履职尽责的实际行动上、体现在个人日常一言一行上，落实到增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际举措上，带头争当“两个确立”的忠诚捍卫者和坚定践行者责任领导局班子成员责任单位各区县分局党组、办公室、人事科、机关党委整改时限即知即改并长期坚持

（二）在带头用新思想凝心铸魂方面对贯穿新思想中的立场观点方法把握不够系统整改措施坚持集中学习与自学相结合，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，增强理论武装，不断坚定对共产主义的信念信仰，补足精神之钙，以思想自觉引领行动自觉，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成，最终把学习教育成果体现在推动区域生态环境质量改善、促进经济社会加快绿色转型、提高发展质量上来责任领导局班子成员责任单位各县区分局党组、各科室、局属各单位整改时限即知即改并长期坚持践行新思想的能力有待提高整改措施坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化学习党的二十大精神，紧盯党的二十大明确的生态文明建设和生态环境保护目标，积极适应新时代生态环境保护工作的新形势新任务新要求，紧跟生态环境保护形势发展，紧跟中央和省委省政府的决策部署、紧跟市委市政府的工作安排，切实做好上情与下情、理论与实践的有机结合，全力推进我市生态环境保护工作迈上新的台阶责任领导局班子成员责任单位各区县分局党组、各科室、局属各单位整改时限即知即改并长期坚持

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面重业务轻党建的现象仍然存在整改措施坚决纠正重业务轻党建的错误思想，树立正确的政绩观，把抓好党建作为最大政绩，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，进一步健全完善一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局责任领导局班子成员责任单位区县分局党组整改时限即知即改并长期坚持民主决策还不充分整改措施持续强化大局意识，坚持全局一盘棋，共同维护好党组的权威，持续强化民主集中制原则，积极调动班子成员建言献策、民主决策的热情，最大化发挥好民主决策制度的作用责任领导局班子成员责任单位区县分局党组整改时限即知即改并长期坚持

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改1=1聚焦职能引领生态环境保护领域改革发展作用还不强整改措施牢记“江山就是人民，人民就是江山”的执政理念，不断强化宗旨意识，持续推进生态环境领域“放管服”改革，进一步优化办事程序、提高办事效能，为企业发展提供最大化最优化保障，助力我市经济快速升温回暖根据生态环保职能，进一步深化对企业的服务意识，按照一企一策的要求，针对不同企业的不同特点，制定服务措施，帮助企业解决突出问题，通过服务不断提升企业生态环境保护的主体意识责任领导局领导班子责任单位区县分局党组、各科室、局属各单位整改时限即知即改并长期坚持统筹谋划推进民生服务建设还存在短板整改措施持续巩固“为民办实事”成果，聚焦群众反映的突出环境问题，借力中央和省级环保督察，点面结合，积极推动整改落实，努力夯实生态环境保护基础，推进区域整体生态环境质量持续改善，为老百姓创造更多的环境红利责任领导局领导班子责任单位区县分局党组、各科室、局属各单位整改时限即知即改并长期坚持

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面对新形势下斗争的形势研究不足

10.底线思维能力还存在短板整改措施带头克服“喘口气”“歇一歇”的惰性思想，坚决摒弃“躺平”心态，提振干事创业的士气，增强改坚克难的勇气，提升担当作为的豪气，把“钉钉子”精神落到实处，把直面矛盾问题和风险挑战的毅力和信心体现在实际行动中，持续强化超前谋划和主动上手的担当意识，在推动工作落实中提升化解矛盾的水平和防范风险的能力责任领导局班子成员责任单位区县分局党组、各科室、局属各单位整改时限即知即改并长期坚持

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面1L〃一岗双责〃还需进一步压实整改措施牢记习近平总书记“全面从严治党永远在路上，要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”的重要讲话精神，不断夯实全面从严治党政治责任，切实增强班子成员落实“一岗双责”的主动性，既带头执行各项纪律规定，又抓好分管科室和区县分局党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时咬耳扯袖，从源头上杜绝违法违纪问题的发生定期对县区分局全面落实从严治党责任进行督查检查定期召开全面从严治党约谈，督促推进工作落实责任领导局班子成员责任单位区县分局党组、各科室、局属各单位整改时限即知即改并长期坚持

12.纠治〃四风〃还需进一步加力整改措施深入推进“四风”纠治工作，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，防止“四风”变异渗透，带头坚决做到自觉抵制歪风邪气、管住小节、守住本分深化运用“四种形态”，一体推进不敢腐不能腐不想腐，用好巡察利器，着力巩固和提升生态环境系统风清气正、干事创业的良好政治生态信”，做到“两个维护”，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作责任人XXX完成时限2023年12月31日前

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在问题一是理论学习上存在差距落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不彻底，没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，存在时紧时松的问题，在持之以恒、坚持不懈、久久为功上欠火候二是深入理解上还有差距对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略学习还不够系统对习近平总书记最新重要讲话精神深刻领会还不深入，掌握还不全面，没有完全做到学思用贯通、知信行统一三是学用转化不够及时没有很好地把思想、工作与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，一定程度上存在学用脱节现象站在新发展格局的高度去思考问题、谋划工作还不够，用政治大局统揽大局的能力还不够强整改措施树牢大局意识，始终坚持以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位坚决贯彻“工业强区、产业兴区”战略部署，坚持高标准、严要求责任领导局班子成员责任单位区县分局党组、各科室、局属各单位整改时限即知即改并长期坚持

（七）在执开展调查研究和落实意识形态责任制方面整改措施坚决摒弃以往在调查研究中存在的，调查时轰轰烈烈，调查后无声无息的虎头蛇尾的现象，强化调查研究的针对性和时效性，把调查研究作为解决问题的有效手段，真正做到有安排、有目的、有过程、有研究、有结果、有反馈的调查研究闭合回路责任领导局领导班子成员责任单位各科室整改时限即知即改并长期坚持

14.意识形态斗争氛围还不浓整改措施深刻认识做好意识形态工作的极端重要性严格落实意识形态工作责任制，结合生态环境保护发展形势，定期进行分析研判，积极回应各类生态环境保护舆情坚持正确政治方向，守牢意识形态主阵地责任领导局领导班子成员责任单位各县区分局党组、宣教科整改时限即知即改并长期坚持2023年X局民主生活会落实情况落实工作方案篇五根据2023年度民主生活会有关要求，现将XX党组2022年度民主生活会查找问题整改落实情况通报如下

一、整改落实基本情况民主生活会后，XX党组针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题，深入剖析了存在问题的原因，制定了整改落实方案，提出了整改措施，明确了整改方向、整改任务和整改重点一年来，我们主要做了以下工作

（一）强化主体责任，落实整改之责党组班子高度重视存在问题整改工作，提高政治站位、强化责任担当，把整改责任扛在肩上、把整改任务抓在手上、把整改措施落实到行动上，对查摆出来的问题进行再梳理，建立问题、整改、责任“三个清单”，做到整改目标、内容、标准、时限“四个明确”，确保整改不漏项、不打折、不落空将整改问题作为严格党内政治生活和落实从严治党主体责任的首要任务，坚持立说立行、立行立改，对需要马上整改的问题，不等不拖，第一时间抓好整改；对需要集中力量加以整改的问题，明确责任领导，统筹好相关科室力量抓好整改；对需要长期坚持整改的问题在抓“常”和“长”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落实截止目前，除需要长期坚持的整改事项外，其余均已全部销号完毕，已完成阶段性整改任务

（二）强化示范带动，树立表率之杆党组班子切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，在思想和行动上主动向以习近平同志为核心的党中央看齐，在学习上先学一步、学深一层，在工作上身先士卒、勇于担当，在生活中严以律已、严格自律，用实际行动为全委作出示范一是带头严格党内政治生活把政治建设摆在首要位置，主要领导多次在会议上强调严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导认真贯彻落实《准则》《条例》，坚决贯彻执行民主集中制、“三重一大”、民主生活会、批评和自我批评、双重组织生活会等制度，指导机关党支部抓好“三会一课”，推动党内生活严格化、规范化、制度化研究制定《党组议事碰头会制度》，加强重要决策事项的事前沟通和充分酝酿，提高党组议事决策效率二是带头遵守党的纪律党组班子成员主动看齐《中国共产党廉政自律准则》这条高线，守住纪律红线，严格执行中央八项规定，带头整改存在的“四风”问题，努力营造风清气正、廉洁奉公的从政环境三是带头推动工作落实党组坚决贯彻落实上级决策部署，对重要会议、重要文件、领导批示以及乡村振兴、产业扶贫、现代农业产业园创建等重点工作，做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实，通过提醒催办、跟踪督办等方式，推动全委工作提速增效

（三）强化思想建设，补足精神之钙党组以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，把党的思想政治建设摆在首要位置，采取多种形式抓好政治理论学习，补足思想之“钙”、筑牢信仰之“基”一是突出重点学党组把学习宣传贯彻习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过集中学习、主题宣讲、专题研讨等形式，真正做到学深悟透、入脑入心采取中心组学习、党组会议、专题会议等形式，第一时间传达学习中央、省、市重要会议、文件和领导讲话精神，研究贯彻落实意见，真正做到上级有决策部署，部门就有实际行动二是专题研讨学坚持以中心组学习为核心的学习制度，制定年度学习计划，紧扣乡村振兴、廉政警示教育等主题，分别召开4次中心组学习研讨会，采取主题发言、互动问答、交流讨论等形式，对产业扶贫、重点产业种养殖技术、反腐倡廉等内容进行讨论式学习，进一步统一了思想认识、凝聚了发展共识三是专题辅导学在全市农业系统党风廉政建设和反腐败工作会议上，邀请市政府分管副市长为全体干部职工作“三农”工作辅导报告，就落实“一岗双责”、抓好农业农村工作提出具体要求主要领导紧扣实施乡村振兴战略为全体党员干部作辅导报告，对实施乡村振兴战略的背景意义、方法路径作全面解读组织全体干部职工聆听市委宣讲团宣讲报告会，加深对党的二十大精神的理解和把握主要领导还为全体党员干部上了主题党课，从信奉党的宗旨、了解党的历史、参与党的实践、履行党员职责、遵守党的纪律5个方面提出具体要求，加强理念信念和党性党风教育

（四）强化从严从实，狠抓落实之要党组在从严管理、从严要求、求真务实、狠抓落实上下功夫，推进上级决策部署和重点职能目标有效落实一是扎实推进“四位一体”从严管理干部试点工作健全完善“按月调度、季度评价、年终考核”的管理机制坚持“从严管理”与“激励保障”相结合，“督人”与“督事”、“考单位”与“考个人”相统一，通过细化岗位职责、落实目标任务、完善正向激励机制、落实负面惩戒约束等措施层层传递工作压力、逐级拧紧责任“螺丝”，充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性二是加强重点工作督查督办将市委市政府重大工作部署、领导指示件和交办件、重要会议、重要文件等事项纳入督查台账，采取提醒催办、交办跟踪、督查督办等手段推进督促落实，全面提升执行力落实力突出产业扶贫这个重点任务，抽调精干力量组建产业乡村振兴督查组，坚持面上督查、重点督查和专项督查相结合，对各县区、乡镇和深度贫困村的产业脱贫工作推进情况进行暗访督查切实提升产业脱贫工作成效三是大力整治〃不作为慢作为〃行为不定期开展作风建设明查暗访，严肃查处迟到、早退、脱岗、旷工等违反工作纪律行为截止目前，开展明查暗访17次，下发督查通报9期，通报并处理违反工作纪律的干部职工8人次，约谈纪律松懈的干部职工4人次，持续释放整顿机关作风、严肃工作纪律的信号

（五）强化正风肃纪，绷紧纪律之弦党组始终把纪律和规矩挺在前面，按照“永远在路上”的要求抓好纪律和作风建设一是加强廉政警示教育采取通报违纪违法典型案例、组织观看警示教育片等形式，加强经常性警示教育以违纪案例为反面教材，组织科级干部撰写心得体会，自查廉政风险点，提出防范措施召开廉政警示教育大会，安排党组成员、科级干部作廉政表态发言，主要领导对全体干部职工提出“以感恩心许党为国、以平常心为人处事、以律已心守住底线、以进取心干事创业”4个方面要求二是认真查找整改”四风〃问题认真开展“四风”突出问题自查自纠工作，针对单位自查和上级督查发现的问题，成立“四风”问题整改领导小组，明确牵头领导和责任科室扎实抓好整改针对培训、会议、公务接待审批单不规范问题，及时按照相关规定和检查组要求进行修改完善进一步严格审核把关；针对公务接待费、公车运行维护费同比增长较大问题，全面核算数据、深入分析原因，进一步严格经费支出三是推进干部约谈常态化严格监督执纪，积极践行“四种形态”，开展经常性干部约谈，做到抓早抓小，防止“小毛病”演变成“大问题”对新任职科级干部、交流轮岗干部、新入职人员进行任前廉政提醒谈话；对群众举报市农委下属事业单位公务车辆管理松懈问题进行立案调查，对3名副县级干部进行纠错诫勉约谈，6名科级干部进行询问示警约谈;针对阳光工程培训中的违纪违规问题，对受党纪政纪处分的2名副县级干部、4名科级干部进行问责处分约谈，对情节较轻的2名科级干部和1名工作人员进行纠错诫勉约谈

（六）强化担当作为，抓实履职之本党组紧紧围绕市委市政府制定的目标任务，以结构调整为主线、以乡村振兴为核心、以园区建设为平台，以深化改革为动力，强化增比进位意识，团结协作、开拓进取、担当作为，努力推动农业转型发展、农民脱贫致富、农村同步小康一是聚焦山地特色抓现代农业发展按照“稳存量、扩增量、优布局、增效益、促脱贫”的思路推进特色产业提质增效，超额完成补植补种和后续管护任务，打造寂猴桃产业带、茶叶产业带等一大批适度规模经营的产业基地省级农业园区总数达到10个，其中省级引领型园区总数达到6个，以僦猴桃产业示范园区为核心的现代农业产业园成为发展现代山地特色高效农业的“排头兵”二是聚焦发展短板抓生态畜牧业按照“提生猪、增牛羊、扩家禽、养特色”的思路，大力发展生态畜牧业相继引进了一批大型畜牧龙头企业本地企业快速成长，万头以上养猪场、千头以上养牛场遍地开花三是聚焦激发活力抓农业农村改革代市委、市政府起草“三变”改革系列文件农村土地承包经营权确权登记颁证完成县级自查、市级核查、省级验收投融资体制机制改革、土地承包经营权流转、构建新型农业经营体系改革、农村“三变”促“三农”改革、农村产权制度改革等改革专题稳步推进四是聚焦乡村振兴抓产业扶贫把乡村振兴作为首要政治任务和第一民生工程，组建产业扶贫办公室，成立蔬菜种植、家禽养殖专班，扎实抓好扶贫产业截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大产业共带动2万贫困人员脱贫选派15名技术干部组成工作组进驻贫困发生率最高的深度贫困村开展“送技能”服务分批次组织班子成员和技术干部到党建扶贫点开展驻村轮战

二、存在问题和下步工作打算总体来看，上年度民主生活会明确的整改事项已完成阶段性整改任务，存在的突出问题得到及时解决，机关作风明显改进，工作效率明显提升，干事创业的氛围更加浓厚，但也存在一些不容忽视的问题一是思想认识还有差距对需要长期坚持的整改事项个别党员干部缺乏持续抓好整改的自觉性和主动性，存在着松劲歇脚的思想，整改落实的力度和效果与市委市政府要求和人民群众期盼还有一定差距二是能力素质还有不足当前，产业扶贫正值攻坚期农业农村改革进入深水区，党员干部在思想意识、知识结构、能力素质等方面还存在差距和不足三是作风建设任重道远贯彻执行中央八项规定的思想自觉尚未形成，“四风”问题和违纪现象仍有发生，形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在下一步，党组将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机，采取更加有力的举措抓好机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、更加扎实的作风抓好农业农村各项工作，为决胜乡村振兴、同步全面小康做出积极贡献全面抓好集团重点管控、舆情风险，锚定涂布白纸板投料试车、燃气热电并网联产及技改优化、人才发展规划、技术瓶颈突破等工作，不畏艰险、迎难而上，打破常规思维、探索创新路径，以雷厉风行、快干实干的态度，夯实履职尽责、担当作为的奋进之力责任人XXX完成时限2023年12月31日前

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面存在问题一是党建引领把握上还有欠账党建工作多数都是在完成上级部署的规定动作和硬性指标，缺乏特色亮点和创新，推动党建工作主要依靠开会或者是发文部署，缺乏有力的现场指导和督促检查二是党建业务融合上还有弱项运用党的创新理论指导实践、推动工作不够有力，党建工作缺乏精细谋划，党建活动缺乏吸引力，组织生活形式缺乏创新，深度推进党建业务工作融合成效不突出三是党建工作落实上还有差距对照全市党建“1755”制度体系，基层党支部标准化、规范化建设还存有差距，基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋范作用发挥不明显，个别党支部班子素质还不够过硬整改措施:一是完善理论学习长效机制，落实党委理论中心组学习和〃第一议题〃制度，全面贯彻党的二十大精神，引导党员干部增强〃四个意识”、坚定〃四个自信〃，做到〃两个维护”捍卫〃两个确立严格落实意识形态工作责任制，不断强化舆情监控，切实抓好舆情引导和应对处置适时开展主题突出、形式多样的教育和学习，坚定党员干部的理想信念和政治站位二是党建强不强，支部是关键要进一步规范优化基层党组织设置，不断提升党组织建设的规范化标准化水平要进一步加强过硬党支部动态管理，探索创建具有时代特征、XXX特色的党建品牌要进一步加强党管武装工作，促进武装与退役军人服务站深度融合要进一步严格党务人员上岗管理，落实好“双培养”工程要进一步加强党组织对群团工作的领导，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，确保党组织时刻总揽全局、协调各方责任人XXX完成时限2023年12月31日前

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面存在问题一是联系职工群众需进一步深入平时工作中，受事务性工作影响，深入基层开展调研，主要集中在安全生产、项目建设、技术创新等重点工作上，深入基层一线直面职工群众调研交流、听取一线声音还偏少，与职工群众感情有所疏远二是改善生活问题需进一步创新对职工工作和生活中多层次精神文化需求方面关注不足、了解不够，与时俱进引领企业精神文化的创新力作用不明显，增强职工获得感、幸福感和安全感离广大职工的新期待还有差距三是职工教育疏导需进一步发力在教育引导职工群众方面做得还不到位，在化解职工群众矛盾过程中，方法还不够细致、措施还不够精准、力度相对偏弱有的问题只交办给分管负责人或主管部门督促办理，亲自跟踪解决问题力度不够及时，受制于多种因素，没能及时很好地解决整改措施持续开展“我为群众办实事”活动，深入践行“一线工作法”，带头经常走出去、沉下去，深入基层一线，以“职工群众视角”查问题、找办法、理思路，把“掌握情况在一线、问题解决在一线、工作落实在一线”落到实处坚持深入联系点帮包单位，进一步协助基层解决重点难点问题，有效衔接工作，切实提高工作效率和服务水平进一步精简发文、办会数量，切实提升工作效能、减轻基层负担，以务实担当促服务能力提升责任人:XXX完成时限2023年12月31日前

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面存在问题一是防范化解风险还需要加把劲对集团经营风险防范的顶层设计和系统规划考虑的还不深不细，虽然针对一些重要风险点和风险岗位制定了应对措施，但是还存在没有做到把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，在注重堵漏洞、强弱项等方面还存有不足二是面对困难挑战还需要强动力在破解集团长期积累的问题上，受多方面客观因素影响，“快就是大局”的力度还不够，“壮士断腕”的果断性还不坚决，按照底线思维要求谋划和推进工作力度还不够大、办法还不够多、措施还不够明显三是改革创新意识还需要拓思维能够清醒认识到提高创新能力是实现集团高质量发展的根本出路，但创新的突破点在哪里、如何推动创新，还没有很成熟的措施办法；在培育新发展理念上，主动解放思想、更新思维做得还不够，利用智能科技等现代化手段推动产业转型升级做得还不够实整改措施一是严守安全红线认真贯彻落实上级安全生产指示精神和文件要求，以安全风险分级管控、隐患排查现场治理为抓手，聚焦省“八抓20条”新举措，严格落实《关于2023年安全生产管理工作的意见》，深入开展安全生产大排查大整治要强化党政同责、追责问责，全面落实安全生产目标责任制要深化安全培训和应急管理，提高全员安全意识和自我保安能力要发挥评价导向作用，提高系统装备、作业环境等重大风险可控能力要扭住重大灾害治理“牛鼻子”，突出做好冲击地压、顶板管理和水害防治要坚持抓基层打基础，补短板强弱项，夯实安全生产基础，确保安全生产二是护好生态绿线围绕“源头”控碳、“过程”减碳、“末端”降碳，落实协同推进降碳、减污、扩绿、增长要求，认真执行“双碳”实施方案，积极参与碳排放权、用能权市场化交易压紧压实环保工作的责任、人员和时限，严格污染物的处理与排放，因地制宜复垦塌陷地，大力倡导绿色低碳出行，坚决打赢蓝天、碧水、净土保卫战三是织密疫情防线严格按照上级安排和要求，全面落实疫情防控常态化举措，加强防疫物资储备和应急管理落实企业和个人防护“两个”责任，加大环境卫生整治和宣传引导力度，切实保障员工生命安全和身体健康四是筑牢稳定底线坚持高度重视、源头化解、防疏并举，发挥“XXX心声”作用，超前做好特殊时期、重点人群的工作，从源头上消除信访隐患坚持主动对接、及时化解，严格落实帮包保责任制坚持沟通交流、研判信息制定针对性应急预案，落实前瞻性举措坚持原则、坚守政策，优化管理方式、工作方法，推动集团信访形势持续向好责任人XXX完成时限2023年12月31日前

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面存在问题:一是抓教育管理还不够严格对党员干部的廉洁教育多是以传达文件、会议学习为主，在以案说法、警示教育、参观见学等方面还需要进一步丰富创新形式；开展警示教育和党风廉政建设教育力度偏弱，没有触及广大党员干部的思想和灵魂深处，弱化了应有的警示性和震慑力二是抓落实〃一岗双责”不够到位党委班子层层抓落实、层层传导压力不够充分，履行全面从严治党主体责任投入精力还不够，离落实、落细、落到底还有所欠缺，存在落实“一岗双责”督促不够及时、监督检查不够经常现象三是抓规矩纪律还存有漏洞抓违纪问题预见性不敏感，集团重点岗位人员“微腐败”问题禁而未绝，对如何预防和惩治腐败工作办法不新颖，还存在违反中央八项规定现象，还有形式主义、官僚主义等迹象。