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2023X单位专题民主生活会存在问题整改工作方案5篇根据市委市政府关于召开2022年度专题民主生活会的要求,我们市政府党组于xxxx年x月xx日召开了以“坚持和加强党的全面领导,推动高质量发展”为主题的民主生活会会议紧扣主题,认真对照x个方面查摆重点,深刻检视了党组班子和班子成员存在的问题不足,深入剖析了思想根源和原因,提出了具体整改措施和目标为推进整改工作有效落实,特制定以下整改方案
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的历次全会精神和习近平总书记对我省工作的重要指示批示精神,坚持问题导向和目标导向,坚持从严从实从细抓好整改落实工作把整改工作与加强党组建设、推动中心工作相结合,把整改工作作为提升党组领导水平、提高市政府服务水平、促进经济社会高质量发展的重要契机明确责任分工,强化督促检查,及时总结反馈,确保取得实效
二、整改内容
(一)加强理论学习和思想建设二是认真查找整改〃四风〃问题认真开展“四风”突出问题自查自纠工作,针对单位自查和上级督查发现的问题,成立“四风”问题整改领导小组,明确牵头领导和责任科室扎实抓好整改针对培训、会议、公务接待审批单不规范问题,及时按照相关规定和检查组要求进行修改完善进一步严格审核把关;针对公务接待费、公车运行维护费同比增长较大问题,全面核算数据、深入分析原因,进一步严格经费支出三是推进干部约谈常态化严格监督执纪,积极践行“四种形态”,开展经常性干部约谈,做到抓早抓小,防止“小毛病”演变成“大问题”对新任职科级干部、交流轮岗干部、新入职人员进行任前廉政提醒谈话;对群众举报市农委下属事业单位公务车辆管理松懈问题进行立案调查,对3名副县级干部进行纠错诫勉约谈,6名科级干部进行询问示警约谈;针对阳光工程培训中的违纪违规问题,对受党纪政纪处分的2名副县级干部、4名科级干部进行问责处分约谈,对情节较轻的2名科级干部和1名工作人员进行纠错诫勉约谈
(六)强化担当作为,抓实履职之本党组紧紧围绕市委市政府制定的目标任务,以结构调整为主线、以乡村振兴为核心、以园区建设为平台,以深化改革为动力,强化增比进位意识,团结协作、开拓进取、担当作为,努力推动农业转型发展、农民脱贫致富、农村同步小康一是聚焦山地特色抓现代农业发展按照“稳存量、扩增量、优布局、增效益、促脱贫”的思路推进特色产业提质增效,超额完成补植补种和后续管护任务,打造寂猴桃产业带、茶叶产业带等一大批适度规模经营的产业基地省级农业园区总数达到10个,其中省级引领型园区总数达到6个,以寂猴桃产业示范园区为核心的现代农业产业园成为发展现代山地特色高效农业的“排头兵”二是聚焦发展短板抓生态畜牧业按照“提生猪、增牛羊、扩家禽、养特色”的思路,大力发展生态畜牧业相继引进了一批大型畜牧龙头企业本地企业快速成长,万头以上养猪场、千头以上养牛场遍地开花三是聚焦激发活力抓农业农村改革代市委、市政府起草“三变”改革系列文件农村土地承包经营权确权登记颁证完成县级自查、市级核查、省级验收投融资体制机制改革、土地承包经营权流转、构建新型农业经营体系改革、农村“三变”促“三农”改革、农村产权制度改革等改革专题稳步推进四是聚焦乡村振兴抓产业扶贫把乡村振兴作为首要政治任务和第一民生工程,组建产业扶贫办公室,成立蔬菜种植、家禽养殖专班,扎实抓好扶贫产业截至目前,“茶、菜、菌、禽”四大产业共带动2万贫困人员脱贫选派15名技术干部组成工作组进驻贫困发生率最高的深度贫困村开展“送技能”服务分批次组织班子成员和技术干部到党建扶贫点开展驻村轮战
二、存在问题和下步工作打算总体来看,上年度民主生活会明确的整改事项已完成阶段性整改任务,存在的突出问题得到及时解决,机关作风明显改进,工作效率明显提升,干事创业的氛围更加浓厚,但也存在一些不容忽视的问题一是思想认识还有差距对需要长期坚持的整改事项个别党员干部缺乏持续抓好整改的自觉性和主动性,存在着松劲歇脚的思想,整改落实的力度和效果与市委市政府要求和人民群众期盼还有一定差距二是能力素质还有不足当前,产业扶贫正值攻坚期农业农村改革进入深水区,党员干部在思想意识、知识结构、能力素质等方面还存在差距和不足三是作风建设任重道远贯彻执行中央八项规定的思想自觉尚未形成,“四风”问题和违纪现象仍有发生,形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在下一步,党组将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机,采取更加有力的举措抓好机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、更加扎实的作风抓好农业农村各项工作,为决胜乡村振兴、同步全面小康做出积极贡献2023某单位民主生活会落实的情况落实工作方案根据中央、省委和市委的工作要求,为切实抓好领导班子2022年度民主生活会查摆问题整改落实工作,结合实际,制定以下整改方案
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神和省十一主题,对标中央政治局、省委常委和市委常委班子民主生动、制度进行综合整改,进一步把市疾控中心领导班子建设成为政治坚定、作风优良、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体,为实现经济社会高质量发展而不懈努力
(二)基本原则坚持问题导向聚焦突出问题,做到不放手、不散光、不走神,以整风精神抓整改落实,实事求是、动真碰硬,让群众切实感受到整改带来的新气象、新变化坚持示范带动对班子对照检查的问题和整改措施,党组书记带头示范、带头整改、带头落实,以自己的实际行动,带领班子成员照单全收整改任务,主动承担整改责任坚持从严从实发扬“钉钉子”、“拧螺丝”精神,一个一个问题抓落实,切实把各项整改措施落到实处,做到整改不到位不放过、群众不满意不放过,实现问题得见底清仓坚持开门整改整改方案向社会公开,广泛听取群众意见建议,整改过程受群众监督,整改成效让群众评判,切实改变“自说自话、自弹自唱”现象坚持标本兼治突出系统性、整体性,统筹好“当下改”与“长久立”,按照科学、务实、管用原则,一体推进查、改、治、建,不断提高各项工作的制度化、科学化水平
二、整改主要内容、责任分工与时限要求经梳理问题清单,重点抓好六个方面整改任务
(一)带头深刻感悟“两个确立〃的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护”方面
1、以历史视角看〃两个确立〃不到位整改措施加强学习教育把《从五个维度认识把握“两个确立”》作为领导班子必学篇目,分理论、历史、现实、未来、实践五个维度开展专题研讨,深刻把握“两个确立”及其决定性意义,准确把握本质内涵、决定性意义和实践要求牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室机关各科室完成时限长期贯彻落实
2、对〃两个确立”和〃两个维护〃内在统一的本质和要求把握不深不透整改措施坚持学思践悟认真学习十九届六次全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,认真学习中国共产党百年特别是进入新时代以来阵厉奋发取得的伟大成就、积累的宝贵经验,准确把握“两个确立”的理论品质和“两个维护”的实践品性,全面掌握同质同向、同源同核的内在统一性牵头领导x责任领导X牵头科室办公室配合科室机关各科室完成时限长期贯彻落实
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
1、学习安排不系统不科学整改措施完善政治理论学习计划坚持和弘扬马克思主义学风,突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦学习党的二十大精神,完善党组理论学习中心组学习计划,把学习党的二十大精神同十九届六中全会、二十届一中全会精神贯通起来,进行集体“补钙”,结合实际,确定XX次研讨主题,推动常学常新、真学真信、学思践悟牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室机关各科室完成时限长期贯彻落实
2、学风不端正整改措施深入思考学关注改革发展中的疑难问题、党和人民关心的重要问题以及人民群众反映强烈的疾病防控方面的急难愁盼问题,深入思考、研机析理,带着困惑求解,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想中的理论方法、立场观点融入到知识结构、价值体系和实践指南严格学习纪律制定学习制度,始终做到“三个到位”,实行学习考勤通报和及时补学制度,推动学习规范化、制度化、常态化牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室机关各科室完成时限长期贯彻落实
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面
1、政治敏锐性不够强整改措施着力加强政治建设常态化开展政治形势教育,全方位把握党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结奋进的大局,全面提升领导班子把握方向、把握大势、把握全局的能力牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室宣教科完成时限长期贯彻落实
2、政治执行力不强整改措施提升能力素质开展领导班子能力素质专业化分析,特别是复盘疫情防控的经验教训,找准找实能力素质短板,开展专业化培训和实践锻炼,不断减轻领导班子本领恐慌,提高班子预见、创新、调查研究、群众等能力强化责任担当时时处处同党中央精神对标对表,始终牢记“国之大者”,把疾控工作放在全局中考量,时刻关注党中央在关心什么、强调什么,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决反对,不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实牵头领导x责任领导x牵头科室办公室配合科室各相关科室完成时限长期贯彻落实
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想方面
1、联系群众不紧密整改措施常态化下沉一线坚持轻车简从、不作事先安排、不搞层层陪同,不影响当地群众正常生产生活,开展暗访式调研、随机式调研,多搞蹲点入户深入调研,掌握第一手真实资料,严禁走马观花式的盲从调研务求工作实效定期深入基层,深入群众,听取各方面的意见和建议;并且能面对面地做好群众的思想宣传工作,真正使调研过程成为坚持走群众路线、提高群众工作能力的过程调研后及时形成调研成果,每年至少组织撰写X篇调研报告牵头领导X责任领导所有班子成员牵头科室办公室配合科室机关各科室完成时限长期贯彻落实
2、服务群众不到位整改措施坚持群众利益无小事察民之所忧,干民之所需,着力解决好关系群众生产生活问题,尤其是解决好人民群众最关心、最急迫、最需要解决的问题,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益完善服务机制以落实“五个一”制度、共建帮扶等制度为重点,健全完善《党员干部服务群众公开承诺制度》等直接联系服务群众长效机制规范医疗服务行为,控制医疗费用,认真落实合理检查、合理用药、因病施治、合理收费、收支两条线的管理制度,认真执行上级规定的统一收费标准,药品和诊疗项目明码标价,全面提高医疗服务水平一是进一步增强学习意识把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和根本遵循,在学懂弄通做实上下功夫,在理论武装上见行动,在践行落实上见成效按照“三个不摘牌”的要求,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第二批集中学习研讨活动,并将其纳入常态化制度化轨道二是进一步提高学习效果注重在理论联系实际上下功夫,在解决问题上下功夫,在增长本领上下功夫结合当前形势任务和自身岗位职责,有针对性地选读相关书籍资料,并及时撰写心得体会或调研报告等形式进行交流分享三是进一步规范学习制度完善党组理论学习中心组制度规范文件,并按期召开中心组集体学习或专题研讨活动每次集体学习前至少提前XX天确定好具体时间、地点、内容、方式等事项,并通知各成员做好准备;每次集体学习后及时总结记录并报送市委相关部门备案
(二)加强党风廉政建设和反腐败工作一是进一步增强纪律意识严格遵守党章党纪国法和各项规章制度,严格执行中央八项规定及其实施细则精神坚决反对“四风”问题,自觉接受监督管理二是进一步强化廉洁自律严格执行廉洁从政各项规定,不断提高政治素养和道德水准,坚持清正廉洁、公道牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室各相关科室完成时限长期贯彻落实
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
1、创新意识不强整改措施转变观念,增强忧患意识和创新精神树立多元发展的观念,充分调动和发挥广大干部职工的积极性、创造性,举大家力、集大家智,大胆探索开辟疾控工作的新方法、新途径、新渠道在此基础上,谋划发展,提出疾控工作的发展规划,持续以思想破冰推动工作破题立足实际,务实作为时刻保持清醒的头脑,根除工作中的“懒”、“软”、“散”等突出问题,强化工作责任心、使命感、紧迫感,履行好自己的职责,多做“顺气”、“解结”、“纳言”、“化怨”的工作;以求真务实的精神,突出工作内容落实,形成责任督办机制,即:重点工作进一步细化疏理,按照分工明确工作推进责任人和办结时限,按照工作部署跟踪督查,付诸实践、见诸行动、取得实效牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室机关各科室完成时限长期贯彻落实
2、抓基层工作能力不强整改措施加大对基层的扶持和保障力度坚持重心下移,把人、财、物等更多资源投到基层加强人才队伍建设,加大对乡(镇)场、村队业务骨干的教育培训力度不断提升业务人员素质制定《疾控中心信访工作制度》和《责任追究制度》深入开展矛盾纠纷、信访问题排查调处和工作群众反映最强烈的生产生活中的困难和问题,历史遗留下来的、久拖未决的最困难问题,党的基层组织建设中存在的最突出问题,特别是对带有普遍性的、涉及全局的民生问题,群众愿望强烈、要求迫切的问题,集中力量解决牵头领导x责任领导x牵头科室办公室配合科室各相关科室完成时限长期贯彻落实
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面
1、抓党建工作不深不实整改措施健全完善制度结合模范机关创建工作实际,修订完善《XX市疾控中心会议制度》《党组织标准化规范化创建体系》《主题党日活动操作流程》《抓党建述职评议考核规范》等党建制度,稳步推进措施落实,提高服务稳定、服务发展、服务民生的能力加强干部队伍建设坚持“三个不吃亏”的用人导向坚持以德为先、以绩为证、群众公认,对照“三严三实”要求,大力选用埋头苦干、狠抓落实的干部,制定《科级干部选拔任用工作方案》《党员干部廉洁自律公约》,努力打造一支堪当民族复兴大任的干部队伍牵头领导X责任领导X牵头部门党支部、办公室完成时限XXXX年XX底前完成相关制度建设;长期贯彻落实
2、不同程度存在形式主义官僚主义问题整改措施规范领导干部生活待遇严格执行领导干部秘书配备等方面待遇的规定和要求,严禁超标准、超规格要求或提高待遇严禁领导干部在公务活动中讲排场、比待遇严格公务用车配备和管理严格规范职务消费,加强对职务消费的监督管理大力倡导低碳生活,班子成员带头落实“三个务必”,带头开展“光盘行动”、“绿色出行”活动,引导广大人民群众把弘扬艰苦奋斗精神变成全民的自觉行动切实抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习宣传,把贯彻落实情况纳入领导班子民主生活会和领导干部述职述廉,与领导班子年度考核、党风廉政建设责任制检查考核、年终党建工作考核等结合起来加强对厉行节约反对浪费工作责任追究,对违反规定、不执行规定的实行问责牵头领导X责任领导X牵头科室办公室配合科室机关各科室完成时限长期贯彻落实
三、相关要求整改落实是见成效的环节,要高标准、严要求,确保整改效果为推进整改落实深入开展,提出以下几点要求
(一)加强组织领导,落实整改责任按照整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人,各相关领导、科室、责任人要对号入座,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层抓落实对一些能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立即整改;对因客观原因不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,赢得群众的理解和支持,自觉接受上级领导和党员干部职工以及社会各界的监督
(二)加强督促检查落实建立健全督查调度机制,确保重点工作部署到哪里,督查工作就跟进到哪里各有关科室要定期梳理汇总相关整改任务推进情况,分别于X月底和XX月底前向办公室报告半年和全年工作情况办公室将适时采取书面调度、暗访暗查、随机抽查、网络督查等形式对整改任务推进情况开展跟踪督查对整改落实中的不作为、慢作为、乱作为等问题线索,将严肃问责
(三)建立长效机制,做好宣传总结按照工作要求围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标,建立健全密切联系群众服务长效机制,切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题在做好工作总结,整改落实结束前,要对整改工作进行全面总结,以积累经验和巩固扩大整改成果经验积累2023年度X局民主生活会整改工作方案第4篇2023年2月24日,在县督导组的指导下,XXX顺利召开2022年度党员领导干部民主生活会,会议紧紧围绕主题开展相关工作针对存在问题,结合我X实际制定如下方
一、领导班子及领导班子成员存在问题2022年度党员领导干部民主生活会上,我X领导班子需要整改的7个方面18个问题,领导班子成员需要整改的214个问题
二、存在问题描述
(一)带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义,增强“四个意识”、坚定〃四个自信〃、做到“两个维护〃方面一是学深悟透、弄通做实有差距组织领导班子成员学习不够系统、深入,学习上浅尝辄止,有时仅局限于对概念的理解,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,平时推动具体工作用心较多,在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头,没有真正做到深学深悟、常学常新比如在学习上存在急用急学现象,主动专研主动学习还有差距对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻,学习党的二十大报告过程中没有联系实际、结合自身深层思考二是督学评学、实效检验有差距班子成员注重抓好个人学习,但对分管部门的学习监督指导不够,对学习成效进行科学有效评判和监督手段还不够丰富,导致少数部门学习持续性不强、学习方式单
一、学习效果不佳,习惯一读了之、念完了事比如,有的部门参加集中收看党的二十大开幕式之后,在反复研读、深入学习上下的功夫不足三是学以致用、指导实践有差距业务工作和理论学习的融合性不强,对带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上示范引领作用发挥不够好,引导分管部门工作人员的理论学习与实践结合不紧、不深、不透,仅停留在泛读上,在深入领会、转化运用方面较为机械、不够灵活,还没有真正做到学思用贯通、知信行合一比如,对分管部门仅局限于党委安排的教育学习,开展教育学习主动性不强
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在不足体现在“三个不高”一是学习党的创新理论体系自觉性不高没有深刻认识到党的科学理论在实践中的持续性丰富和创造性发展,缺少真正从全面、系统、深层次上加强我党新理论体系的优化和更新,往往是闲时学的多、忙时学的少,急用现学多、持之以恒少,学习实用理论多、政治理论少二是理想信念“钙〃量不高思想教育、精神激励不够放松了对作风意志的再锤炼,有的班子成员凭经验、吃老本,以事务工作代替政治历练,对自身要求降低了标准,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距三是运用党的创新理论体系指导实践积极性不高在理解习近平新时代中国特色社会主义思想上出现了不系统、不深入,在运用党的新理论新政策推动现代化建设、贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委工作要求时凸显力度薄弱,在应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,知行脱节,学用脱节比如,对推进辣椒种植、肉牛养殖、庭院经济等农业产业发展上办法不多,积极性较弱
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面存在问题和不足主要表现为“三个不够”一是对工作的全面领导还不够有力对“党政军民学、东西南北中,党是领导一切的”认识还不够深刻全面,抓党务和政务“一头冷一头热”,系统观念不强;对新时代党的建设抓得还不够紧,执行民主集中制不够到位,开展批评与自我批评时红脸出汗不够;二是对党组织的督促指导还不够深入班子成员到所联系党支部调查研究少,参与党支部活动不积极,联系村党支部不够紧密,落实党委抓实建强党支部制度不够严格责任传导不到位,督促班子成员和支部书记履行党建责任主动性不强;三是对党员的教育培训还不够用心党管干部、党管党员的办法举措不多,开展党员培训多样性和灵活性不够部分党员党章意识、党员意识观念有待加强,对个人成长进步关注较多,心浮气躁、心思不稳,工作不够安心尽心
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面在践行宗旨意识方面,依然存在一些短板亟待解决,主要体现在“三个还不到位”一是服务人民群众理念还不到位以人民为中心的发展思想树得不牢,服务群众工作还有差距,没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急;比如,深入基层调研少,被动解决问题多,同群众联系不够紧密二是创新发展理念体现还不到位班子成员践行新发展理念转化运用不好,没有真正与本系统事业发展、XX经济发展实际相结合,有时还习惯于按照老思维、老办法想问题做事情,习惯按部就班,创新理念还不活跃、层次还不深远三是在如何破解现实难题上抓得还不到位对难点问题还缺乏敢于斗争、善于斗争的精神,谋求更好更快发展的路子还不宽,破解瓶颈制约的劲头还不够足比如,受资金、区域等因素的影响,各村专业合作社面临着发展质量还需提升,在如何引导产业转型升级和项目快速推进上缺乏啃硬骨头的魄力,反映出班子创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还需提升,引领经济社会高质量发展的能力有待提高
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面距离上级要求还存在一些差距,具体表现为“两个不足”一是更好抓实意识形态工作,存在成效不足忙于指标任务及日常管理,日常谈心谈话不够,了解思想状况不及时,履行领导班子集体意识形态工作的主体责任有待加强二是强化风险防范化解意识,存在警惕不足部分班子成员担当作为、履职尽责的精神还需提高,坚持问题导向和忧患意识方面,敏锐性不高,风险防范化解能力有待加强
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面在落实全面从严治党政治责任上,还有以下“两个短板”一是在压实〃一岗双责〃上还有短板推动全面从严治党向基层延伸的力度需要加强,对班子成员履行“一岗双责”的督促力度、对各支部落实主体责任的压力传导还不够,比如,对一些部门谈话提醒较多二是在党员干部监管上还有短板抓日常监管不够深入、不够细致,对干部廉洁从政的日常行为规范监管能力还需强化;对党员干部思想政治教育抓得不细,对苗头性问正派、勤政为民加强对亲友和身边工作人员的教育管理防止利用职权谋取私利或影响公正执行公务三是进一步落实监督责任加强对市政府系统的巡视巡察工作,及时发现和纠正违反中央八项规定精神和“四风”问题完善市政府领导班子成员个人有关事项报告制度,并按时向市委组织部报送相关材料
(三)加强班子建设和团结协作一是进一步增强团队意识认真贯彻落实市委关于领导班子建设的要求,坚持民主集中制原则,加强沟通协调形成合力尊重班子成员的个性特点和工作风格,在思想上、行动上同市委保持高度一致,在工作上同其他班子成员保持密切配合二是进一步改进工作作风坚持以人民为中心的发展思想,切实解决群众反映强烈的突出问题注重调查研究深入基层一线了解情况、听取意见、解决问题注重简化程序、优化流程、提高效率,努力做到服务便捷高效三是进一步提升领导能力结合自身岗位职责和专业特长,不断学习新知识、掌握新技能、运用新方法,在推动经济社会发展中展现新担当新作为
三、整改措施
(一)明确整改责任按照“谁主管、谁负责”的原则,加强整改工作的组织领导,由市政府党组书记负总责题批评指正缺乏狠劲,谈心谈话触及深度不够,没有达到“红脸出汗”的效果
(七)推进党中央和省委巡视、审计等反馈问题整改〃改进作风、狠抓落实”〃主动担当、主动作为〃推进情况和力戒形式主义、官僚主义,落实意识形态工作责任制,领导干部履行保密工作责任制情况等方面一是思想意识不够高对意识形态等方面的政策文件学得不深不透,有时仅仅是在集中学习,自主学习少二是领导干部保密工作教育督导力度不够对分管部门干部保密工作教育培训力度需进一步强化比如,对干部职工的保密工作教育培训多以召开会议集中培训,内容不丰富,形式单
一三、专项整治工作的整改措施结合查摆出来的问题,将严格按照此次民主生活会的要求,从以下五个方面认真整改落实
(一)强化理论学习,提高思想认识制定科学的学习制度、学习方案,合理规划学习时间、学习内容,全面把握党的二十大精神,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习总书记对贵州对毕节的重要讲话、指示批示精神,使学习制度化、经常化把对“两个确立”的感悟真正体现在对党中央决策部署的坚决贯彻上、体现在履职尽责的实际行动上、体现在个人日常一言一行上,落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际举措上,带头争当“两个确立”的忠诚捍卫者和坚定践行者通过学习,使党员领导干部党性得到锤炼,意识得到增强,觉悟得到提高,提升党政班子政治思想素质,坚定理想信念
(二)强化宗旨意识,密切联系群众积极践行以人民为中心的发展思想,坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民,用心用情用力解决好群众急难愁盼问题,把为民办事、为民造福作为最重要的政绩一是抓好基层服务体系建设,通过干部上门服务、预约服务、值班服务、代办服务,着力解决服务群众“最后一公里”问题二是办好民生实事开展特殊困难群众救助服务工作,以巩固脱贫攻坚成果向乡村振兴纵向发展契机,推动基础设施的延伸,改善农民生产生活条件
(三)强化责任担当,做到立行立改领导干部要以身作则、做出表率,充分发挥模范作用工作中讲政治、顾大局,时时处处以身作则,做克服困难勇挑重担的模范结合XX实际,贯彻落实党的二十大精神,加快推动XX事业高质量发展
(四)强化政治纪律,树立信仰旗帜始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论2023年XX单位民主生活会查摆的问题整改落实方案第5篇根据省纪委、省委组织部《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,针对XX领导班子民主生活会前收集到的干部职工意见建议和民主生活会上查摆出的问题,按照领导班子对照检查材料提出的整改内容和方向,经逐项研究、深刻剖析和集体讨论,形成XX民主生活会整改落实方案如下
一、指导思想以党的二十大精神为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个自信”、不断强化“四个意识”、紧密围绕“四个全面”战略布局,坚持边学边做和边查边改,把党性教育、问题整改、建章立规有机结合起来并贯穿于整改工作始终,在有序推进XX改革和其它常规工作的同时,确保查摆出的问题全部整改到位,收集到的合理意见建议全部落实到位
二、整改目标和原则围绕“信仰进一步坚定,观念进一步创新,服务进一步提升,机制进一步完善”整改工作目标,在整改过程中始终坚持以下几项工作原则,积极打造“上级组织满意、班子自身满意、干部职工满意”的XX领导班子一是坚持领导带头,以上率下问题整改,从班子成员开始,领导班子的问题,一把手负总责,班子成员自觉认领,连同自身查摆出的问题一并整改从而为各部门和广大干部树立标杆,形成层层示范、上行下效的良好工作局面二是坚持群众监督,公开透明整改方案要在一定范围内公布,整改落实情况要及时通过XXX网和XXX报向干部职工通报,整改好一个通报一个,让广大干部职工看得见、听得到,及时了解整改的措施办法、主要进度和实际成效三是坚持统筹兼顾,结合实际在集中精力抓好整改工作的同时,统筹推进XX改革、党风廉政建设等各项工作任务的落实,将整改与当前XX重点工作,与XX改革发展有机结合,在问题整改中推进工作,在推进工作中整改问题四是坚持着眼长远,标本兼治既要考虑集中、及时解决一批当前群众反映最强烈的问题,又要从长远出发,有针对性和预见性地研究分析问题,举一反
三、建章立制形成密切联系群众、改进工作作风的长效机制,从而系统、根本地解决一些问题
三、整改内容和措施
(一)理想信念方面的问题整改内容党建工作力度不够,在加强党员教育管理和考评监督上,方法不多,措施不强;学习教育创新不够学习活动形式单一,大多数还停留在读文件、抄笔记上,理论联系实际不够,跟不上形势的发展和变化整改措施
1、注重抓好党建工作一是党组每年研究党建工作不少于三次,党建工作与业务工作做到同部署、同总结、同考核;二是兼任党组织书记的部门和单位负责人,在作述职报告的同时必须详细报告党建工作开展情况;三是继续深入实施《关于定期开展交流谈心活动制度》,领导班子成员之间每年至少开展两次谈心谈话活动,领导班子成员与所分管的部门负责人及一般干部职工之间每年至少开展一次谈心谈话
2、丰富学习教育方式一是按照规定学,坚持做到每月开展一次党组学习、每季度开展一次理论中心组学习、每年开展一次领导班子民主生活会学习;二是举行仪式学,在重大节日举行升国旗、奏唱国歌仪式、举行庄重的入党宣誓仪式和优秀党员表彰仪式,通过仪式的神圣感、庄重感来强化党员的荣誉感、自豪感;三是融入环境学,每年组织至少两次革命传统教育,到革命老区、红色城市开展实地学习,进一步增强对社会主义和共产主义的信念;四是与时俱进学,根据当前国家重大政策和领导人重要讲话精神,主动设置讨论主题,引导党员学习和讨论责任部门:时限要求:二政治纪律和政治规矩方面的问题整改内容认识程度不深入,少数干部对党纪法规没有深入学习,对规章制度一知半解;制度落实不规范,部分支部和部门落实有关制度质量不高;沟通交流不充分,对省委、XX请示汇报不够,对基层一些好的做法宣传不够整改措施1定期举办专题讲座每季度邀请专家学者举办一次专题讲座,专题讲解十九大精神及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规知识,邀请基层普通党员干部先进典型与领导干部交流探讨为民务实清廉的经验做法2制度执行情况〃回头看〃对于上级有关文件指示和出台制度的执行情况,每年年底都要“回头看”,对于没有完全执行到位的,要分析原因并拿出解决办法3畅通上下沟通渠道建立信息专报制度,规范统一XX工作信息的采写和上报工作,每月向XX和省委有关部门报送简报或信息专报,切实使上级有关部门及时了解全省XX工作开展情况深入基层加强调查研究,及时发现、选树、宣传基层执行政治纪律和政治规矩好的典型市政府领导班子成员根据工作分工对口负责,责任单位各负其责,相关单位协同配合,确保整改稳步有序推进和按时完成
(二)坚持求真务实坚持从严从实,强化担当意识突出重点任务,以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好整改落实,力戒形式主义,在解决问题、取得实效上下功夫,积极回应群众期待
(三)做好统筹兼顾把整改工作与强化市政府领导班子建设、推动中心工作相结合,把整改工作作为推动各项工作的重要动力,用事业发展成效检验民主生活会成效
(四)强化监督问责建立健全整改落实情况的督查考核机制,定期开展检查评估,并向市委组织部报告整改进展和成效对于不认真履行整改责任、不按时完成整改任务或者敷衍应付、虚假整改的单位和个人,严肃追究责任根据市委关于召开2022年度专题民主生活会的通知要求,在x月底前完成本次民主生活会的所有整改任务,并向市委组织部报送自查自纠报告和整改落实情况报告2023年某局民主生活会落实方案根据2023年度民主生活会有关要求,现将XX党组2022年度民主生活会查找问题整改落实情况通报如下
一、整改落实基本情况民主生活会后,XX党组针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题,深入剖析了存在问题的原因,制定了整改落实方案,提出了整改措施,明确了整改方向、整改任务和整改重点一年来,我们主要做了以下工作
(一)强化主体责任,落实整改之责党组班子高度重视存在问题整改工作,提高政治站位、强化责任担当,把整改责任扛在肩上、把整改任务抓在手上、把整改措施落实到行动上,对查摆出来的问题进行再梳理,建立问题、整改、责任“三个清单”,做到整改目标、内容、标准、时限“四个明确”,确保整改不漏项、不打折、不落空将整改问题作为严格党内政治生活和落实从严治党主体责任的首要任务,坚持立说立行、立行立改,对需要马上整改的问题,不等不拖,第一时间抓好整改;对需要集中力量加以整改的问题,明确责任领导,统筹好相关科室力量抓好整改;对需要长期坚持整改的问题在抓“常”和“长”抓上下功夫,持之以恒抓好整改落实截止目前,除需要长期坚持的整改事项外,其余均已全部销号完毕,已完成阶段性整改任务
(二)强化示范带动,树立表率之杆党组班子切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,在思想和行动上主动向以习近平同志为核心的党中央看齐,在学习上先学一步、学深一层,在工作上身先士卒、勇于担当,在生活中严以律已、严格自律,用实际行动为全委作出示范一是带头严格党内政治生活把政治建设摆在首要位置,主要领导多次在会议上强调严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导认真贯彻落实《准则》《条例》,坚决贯彻执行民主集中制、“三重一大”、民主生活会、批评和自我批评、双重组织生活会等制度,指导机关党支部抓好“三会一课”,推动党内生活严格化、规范化、制度化研究制定《党组议事碰头会制度》,加强重要决策事项的事前沟通和充分酝酿,提高党组议事决策效率二是带头遵守党的纪律党组班子成员主动看齐《中国共产党廉政自律准则》这条高线,守住纪律红线,严格执行中央八项规定,带头整改存在的“四风”问题,努力营造风清气正、廉洁奉公的从政环境三是带头推动工作落实党组坚决贯彻落实上级决策部署,对重要会议、重要文件、领导批示以及乡村振兴、产业扶贫、现代农业产业园创建等重点工作,做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实,通过提醒催办、跟踪督办等方式,推动全委工作提速增效
(三)强化思想建设,补足精神之钙党组以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,把党的思想政治建设摆在首要位置,采取多种形式抓好政治理论学习,补足思想之“钙”、筑牢信仰之“基”一是突出重点学党组把学习宣传贯彻习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,通过集中学习、主题宣讲、专题研讨等形式,真正做到学深悟透、入脑入心采取中心组学习、党组会议、专题会议等形式,第一时间传达学习中央、省、市重要会议、文件和领导讲话精神,研究贯彻落实意见,真正做到上级有决策部署,部门就有实际行动二是专题研讨学坚持以中心组学习为核心的学习制度,制定年度学习计划,紧扣乡村振兴、廉政警示教育等主题,分别召开4次中心组学习研讨会,采取主题发言、互动问答、交流讨论等形式,对产业扶贫、重点产业种养殖技术、反腐倡廉等内容进行讨论式学习,进一步统一了思想认识、凝聚了发展共识三是专题辅导学在全市农业系统党风廉政建设和反腐败工作会议上,邀请市政府分管副市长为全体干部职工作“三农”工作辅导报告,就落实“一岗双责”、抓好农业农村工作提出具体要求主要领导紧扣实施乡村振兴战略为全体党员干部作辅导报告,对实施乡村振兴战略的背景意义、方法路径作全面解读组织全体干部职工聆听市委宣讲团宣讲报告会,加深对党的二十大精神的理解和把握主要领导还为全体党员干部上了主题党课,从信奉党的宗旨、了解党的历史、参与党的实践、履行党员职责、遵守党的纪律5个方面提出具体要求,加强理念信念和党性党风教育
(四)强化从严从实,狠抓落实之要党组在从严管理、从严要求、求真务实、狠抓落实上下功夫,推进上级决策部署和重点职能目标有效落实一是扎实推进〃四位一体〃从严管理干部试点工作健全完善“按月调度、季度评价、年终考核”的管理机制,坚持“从严管理”与“激励保障”相结合,“督人”与“督事”、“考单位”与“考个人”相统一,通过细化岗位职责、落实目标任务、完善正向激励机制、落实负面惩戒约束等措施层层传递工作压力、逐级拧紧责任“螺丝”,充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性二是加强重点工作督查督办将市委市政府重大工作部署、领导指示件和交办件、重要会议、重要文件等事项纳入督查台账,采取提醒催办、交办跟踪、督查督办等手段推进督促落实,全面提升执行力落实力突出产业扶贫这个重点任务,抽调精干力量组建产业乡村振兴督查组,坚持面上督查、重点督查和专项督查相结合,对各县区、乡镇和深度贫困村的产业脱贫工作推进情况进行暗访督查切实提升产业脱贫工作成效三是大力整治〃不作为慢作为〃行为不定期开展作风建设明查暗访,严肃查处迟到、早退、脱岗、旷工等违反工作纪律行为截止目前,开展明查暗访17次,下发督查通报9期,通报并处理违反工作纪律的干部职工8人次,约谈纪律松懈的干部职工4人次,持续释放整顿机关作风、严肃工作纪律的信号
(五)强化正风肃纪,绷紧纪律之弦党组始终把纪律和规矩挺在前面,按照“永远在路上”的要求抓好纪律和作风建设一是加强廉政警示教育采取通报违纪违法典型案例、组织观看警示教育片等形式,加强经常性警示教育以违纪案例为反面教材,组织科级干部撰写心得体会,自查廉政风险点,提出防范措施召开廉政警示教育大会,安排党组成员、科级干部作廉政表态发言,主要领导对全体干部职工提出“以感恩心许党为国、以平常心为人处事、以律已心守住底线、以进取心干事创业”4个方面要求。