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对照检查材料2023专题民主生活会对照检查剖析材料六个方面(六个带头)按照市委、纪委关于开好2022年度民主生活会的部署要求,我做了扎实的会前准备,认真学习了二十大精神、习近平关于工作的指示批示精神、中央经济会议精神等,紧密联系个人思想、工作和生活实际,深入查摆自身存在的不足,并深刻剖析问题产生的根源,提出了下一步整改落实的方向和措施现将对照检查情况报告如下
一、存在的问题
(一)带头深刻领悟“两个确立〃的决定性意义,增强一是对〃两个确立〃的理解和感悟不够深刻能够认识“两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果,是党的第三个历史决议作出的重大政治论断,对推进全党统一思想,统一意志,统一行动,开创时代新局具有重大历史意义但对“两个确立”的丰富内涵、精神实质学习思考的不够,领悟的不深在机关层面对“两个确立”的解读、宣讲、辅导做的不够,推动广大干部职工把“两个确立”入心入脑还有差距工作中把“两个确立”和加强党的建的实际困难掌握不够,开展群众工作的方法不多,没有真正去了解群众的所思所盼,与“共产党人没有个人私利,只有人民利益”的思想境界仍有差距
(三)攻坚克难和干事创业的锐气不足对金融事业的情怀和执着精神不够,满足于做好本职工作就行,对工作缺乏精益求精,深钻细研精神存在好人主义思想,对工作中存在的问题,不愿意揭盖子打板子,信守中庸之道,存在过得去就行的思想对一些工作要求标准不高,对看到的问题和错误不愿发声,不愿得罪人作风温和偏软,对同事批评少,宽容多随着年纪增长,自身奋斗精神和进取精神减弱,导致工作热情下降
(四)与时俱进和越往后越严的认识还不够深刻对新形势的研判不够透彻,在研究新情况、解决新问题方面不能驾轻就熟,还不能脱离习惯和经验的惯性;与时俱进、开拓创新的紧迫感不够强烈,知识储备未跟上时代的发展和形势的变化,谋划创新的基础不够牢靠,对一些难度较大的任务有等靠要思想领导经验和领导能力还需要在实践中锻炼提升
三、下一步努力方向
(一)坚定不移讲政治、守规矩坚持把党的政治建设摆在首位,毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致不断深化政治理论和政策学习,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,融会贯通学、持之以恒学,巩固深化党史学习教育活动成效,带头牢记初心使命,做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定进一步加强调查研究,认真掌握实情、把握全局、了解民意,为更好地服务决策、完善思路、指导工作奠定基础
(二)坚定不移重导向、选好人把政治标准放在第一位,强化党管干部原则,严把政治关、作风关、能力关、廉洁关,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍不断加强领导班子建设,把“六讲”建设落到实处坚持党的好干部标准,特别是注重在一线选拔任用干部,让优者上、庸者下、劣者汰,坚持“凡提四必”原则,防止带病提拔注重青年干部的教育培养培训,出台青年干部队伍建设方案,切实把忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来
(三)坚定不移抓执纪、正风气纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动“两个责任”和“一岗双责”落地生根,确保管党治党责任层层传导、有机协同始终保持惩治腐败高压态势,扎实开展群众身边的不正之风和腐败问题治理深化标本兼治,提高运用监督执纪“四种形态”和依法依规依纪反腐败水平,全力构建亲清关系着力推进家风建设,督促领导干部把加强家风建设作为政治责任和社会责任,走在前列、当好示范,时时、事事、处处带头,对亲属子女严格教育、严格约束、严格监督,打造廉洁家园、培育廉政家风
(四)坚定不移转作风、强担当树牢正确政绩观,多做打基础、利长远的实事,时刻关注特殊困难群体,解决群众合理诉求,让群众共享金融改革发展成果抓实普惠金融落地、乡村振兴、金融支持“新市民”等工作,不断提高群众获得感和幸福感严抓作风整治,深入贯彻落实中央八项规定精神各项作风建设的要求,突出整治作风顽疾,着力解决“不担当、不务实、不高效、不争先、不为民”突出问题,纠正“四风”不止步,营造良好政治生态健全工作激励和容错免责机制,旗帜鲜明地支持改革者、保护干事者、褒奖担当者,全面激发干部干事创业激情
(五)坚定不移抓建设、提能力坚持集体领导和分工负责相结合,建立科学规范的党组工作运行机制落实“三重一大”等基本制度,重大事项准备工作不充分不上会,没有调查研究不决策,进一步提高议事决策能力,促进形成共识和合力,提高集体领导的质量和效率下功夫加强自身能力素质建设,提高政治思维意识,补齐能力短板,增强斗争精神,掌握领导艺术和方法,提升党组领导班子的凝聚力和战斗力批评意见:2023年度民主生活会批评意见汇编1缺乏对区域性党建研究我分管的社会动员中本来能够借助社会领域党建工作的力量,但实际上两者没有结合到一齐,工作成效也不明显;2XX落实全面从严治党政治责任上有差距对自己所分管处室党员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位,没有真正做到拉下面子、硬起手腕,对一些苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”3密切联系实际的意识不强工作三年仍有居干不认识的现象深入调查研究不够,制定措施不够接近实际,不具有操作性比如在经济普查工作中,对普查数量大的社区没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案4王xx同志的意见虽然该同志也经常到自我分管的部门调研,但主动性不强深入不够,往往只注重了解自我想要了解的问题,没有关心群众想什么盼什么急什么要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识比如,他作为后勤副校长,分管食堂,也经常到食堂查查看看,也经常在食堂就餐,但只关注到食堂开餐状况正常,就没想到问问师生们对食堂伙食供应有什么意见和推荐,导致学生对食堂伙食意见较多5落实中央和省委决策,有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底〃不够的问题6梦想信念不够坚定有的因为日常工作繁忙放松了对世界观人生观价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化梦想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致梦想信念不够坚定等现象7XX同志组织基础不牢对于党的基础性建设,包括党支部管理、党员发展等抓的不严,不实,且对发现问题的整改落实跟踪问效不足,往往以部署代替落实,以提要求代替整改监督同时,在执行党内制度方面不严格,对于党员的引导作用、保障作用、约束作用达不到要求8学习的自觉性差,学用结合的关系没有处理好玩心也比较重,没有上进心存在以干代学的现象,异常是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,能够往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,并且学习的系统性不强,学习效果不佳平常有空闲时间宁愿看小说也不愿意学习,看到别人玩游戏,也跑去指挥经常听到你自我也说下班后常常和朋友相邀去玩牌喝酒一类的,没有充分利用好闲暇时间岁数不大,但心态也和我一样,有不求上进的倾向9全局意识不足在研究xxx全局性工作中,缺乏“一盘棋”思想,主动思考不够,很少发表提议意见,征求意见时,基本上是一味的认同10XX上级要求学的就多学一点,不作统一要求的就少学一点,对政策理论知识的科学体系掌握的不够全面和系统加强理论学习、业务学习在急功近利和形式主义的问题12学习自觉性有待加强党委中心组集中学习次数虽然多,但是安排的学习时间短,形式单一大多是根据上级要求进行,方法比较单调,往往都是传达文件、听取报告,学习有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”,浅尝辄止,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透13抓干部管理工作不严格比如,很多制度建立了,可是碍于情面,没有严格执行,制度纪律永远约束的是老实人,对不遵守纪律的干部没有任何惩戒,造成干部心里不服气14党建工作有差距带头坚持和加强党的全面领导,这是第一位的政治要求在这个问题上,局党委“一班人”一直是旗帜鲜明、态度坚决,从不打丝毫折扣但对照反思,在严格党内生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲比如,落实党委议事规则制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多赶进度、会前沟通酝酿不充分,进而影响了民主集中质量15梦想信念不够坚定有的因为日常工作繁忙放松了对世界观人生观价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化梦想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致梦想信念不够坚定等现象xx同志的意见在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓,认为具体工作由手下做,有抓大放小的思想在落实抓大不放小学生面前无大小的工作方针不够彻底关心师生不够,认为只要多到学生食堂用餐多到教室学生宿舍转转,就是联系了群众,跟其他普通教师联系得少XX在落实工作方面,有时存在经验主义思想习惯于凭老经验、老方法解决新问题的现象主动学习不够XX落实还不够均衡对习总书记讲话的精神内涵理解不透,对原理方法举一反三不足,理论指导实践不到位,工作的精力分配上有所失衡本人工作精力过多倾向于XXX一定程度上忽视了其他工作,工作重心失衡、不全面、不到位的表现一定程度存在19艰苦朴素意识不强作为街道工委书记,在自我形象打造上,过于追求生活品味,自我约束不足,在穿衣方面不注意严谨朴素特别是到呼南、化石营等老旧小区或与特困群体打交道时不注意形象,容易造成不良影响20XX同志受求稳求安思想的影响,无形当中开拓创新意识受到束缚,工作习惯于按部就班,标准不高,创新不够,办法不多,满足于四平八稳,不出问题,只求过得去,不求过得硬在理论学习上满足于过去所学,对新的理论和业务浅尝辄止,蜻蜓点水,缺乏系统和深入的思考、理解,结合实际调研工作仍然做得不够,有的调研文章甚至不愿亲自执笔撰写报告总结组织2023六个带头六个方面专题民主生活会召开情况报告按照市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度民主生活会的通知》要求,镇党委组织于1月x日召开了2022年度民主生活会现将专题民主生活会开展情况报告如下
一、会前准备情况为高质量、高水平开好这次专题民主生活会,镇党委高度重视、认真部署,提前组织召开专题党委会议研究,制定了具体的实施方案,做了细致的准备工作认真组织学习在召开民主生活会前,领导班子和班子成员通过中心理论组集中学习、支部专题讨论、专题辅导讲座、廉政警示教育、大会交流、个人自学等,增强学习的针对性和实效性在前阶段学习基础上,镇党委班子成员进一步学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《党的十八大报告》《十九大报告》《党的二十大报告》《习近平总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神》《习近平总书记在参加党的XX大广西代表团讨论时的重要讲话精神》等,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为开好专题民主生活会奠定基础广泛征求意见通过征求上级各单位意见建议、召开座谈会、走访调研、个别访谈等多种形式相结合,广泛征求了各单位、机关干部、驻村工作队、农牧民群众及党代表、人大代表、政协委员的意见建议的意见和建议镇党委召开会议对征求到的意见建议进行集体“会诊”归类整合后,对班子的意见和建议11条,对班子成员个人的意见和建议14条,分类型成镇党委班子和班子成员个人意见清单镇党委深入查摆,剖析问题存在的根源,为撰写对照检查材料做好准备设,加强干部队伍思想政治教育,结合的不好在“两个确立”的指导下如何把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒,发挥党员先锋模范作用,鼓舞斗志,攻坚克难,思考和谋划的不深二是对党史观的理解和感悟不够深刻虽然在跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想中投入了很多精力,但学习中依然存在“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”等惯性思维,学习缺乏系统性和连贯性,没有注重宏观系统的党史观的培育和养成,对百年大党的初心使命、精神谱系、价值内涵缺乏深入研究;对中国共产党百年历史所取得的伟大成就印象深刻,但对百年成就背后的历史规律研究的不够,如何运用党的历史经验观照现实,想问题、做决策、办事情还没有新突破,理论学习成果转化方面还需持续用力三是政治能力上还有欠缺履职以来,能够团结和带领机关党员干部,坚决贯彻落实省委、市委的各项决策部署但从政治上看待形势、把握原则、作出决策、推动工作的高度还不够,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高把政治工作融入金融工作的全过程、各方面还缺思路、缺措施,存在着就政治论政治、就业务论业务现象面对复杂形势和困难挑战,如何提升自身的政治能开展谈心谈话活动按照主要负责同志与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管股室主要负责人必谈的要求,深入开展谈心谈话,交流思想、交换意见,主动接受党员、干部约谈镇党委书记审那同志与每位班子成员,镇党委班子成员相互之间,镇党委班子成员与分管办公室同志之间,班子成员与机关支部党员代表开展谈心谈话,做到了一对
一、面对面,既谈了工作问题也谈了思想问题,既谈了自身差距也提醒了对方的不足,把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施谈深谈透,确保思想交流沟通到位认真撰写对照检查材料领导班子及班子成员根据专题民主生活会的主题,对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、座谈征求要的问题、“开门纳谏”群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,进行梳理,深刻剖析思想根源,并制定整改措施,撰写班子以及个人的对照检查材料领导班子的对照检查材料由镇党委书记亲自主持起草,作为整改的重要依据,班子成员自己动手撰写对照检查材料并由班子主要负责同志审阅把关严肃开展批评和自我批评领导班子和班子成员聚焦主题,联系思想工作具体事例深入开展批评与自我批评自我批评要联系实际、触及思想,实实在在谈问题、讲不足相互批评出于公心真点问题、直截了当点真问题,不以工作建议代替批评意见、以提希望代替点问题,既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情,开出凝聚共识、团结奋斗,干事创业、狠抓落实的好氛围好效果
二、会议召开情况
(一)会议概况2023年x月x日,镇2022年度民主生活会召开会议由镇党委书记xx主持,第一巡回指导小组组长、市委组织部科员xx到会指导和监督本次会议主题是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署此次专题民主生活会在学习教育、谈心谈话、听取意见的基础上,认真进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评指导小组副组长对会议进行了点评会议气氛热烈而又严肃,大家直截了当,开诚布公,严肃认真地批评与自我批评,会议达到了统一思想和“红脸出汗”的目的
(二)会议议程由镇党委书记通报上一年度民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会征求意见情况;镇党委书记代表领导班子作对照检查;班子成员逐一进行对照检查,作自我批评,其他成员对其提出批评意见;到会指导的同志作点评;镇党委书记总结会议情况,提出整改工作要求;进行民主生活会质量测评
(三)会议内容镇党委班子紧扣民主生活会主题联系工作实际,全面深入查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,主要表现在以下几个方面在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面本人能够带头坚持政治理论学习,深刻理解党的创新理论,在政治原则和政治立场上始终与党中央保持高度一致但也还存在不足,主要表现在一是思想政治觉悟有待提高对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位,没有做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治觉悟对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻,政治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升二是政治理论素养有待提升在政治理论学习贯彻方面缺乏自觉性,平时忙于应付日常工作,对政治理论的重要性认识不足有重业务、轻理论的思想,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事工作中缺乏系统科学的理论指导,难免出现这样或那样的问题三是纪律和规矩意识有待增强虽然能够严明政治纪律和政治规矩,始终保持对党忠诚,但有明哲保身的思想,对XX系统内违反纪律的问题不敢大胆抓、大胆管,对一些不当言论和错误行为没有及时亮剑和抵制,坚持原则、主张正义的责任感还需加强在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一方面,学习的意识不强自己虽然注重抓镇党组中心组的学习,但在自身的政治和业务学习方面,学习的深入性和系统性不够对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新思维、新方法掌握不多,了解不透,在理论学习上,深不进去,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动另一方面,理论指导实践不够存在形而上学、学而不实的现象,理论与实践脱节的问题还较突出对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于XX的重要论述重要指示批示精神理解还缺乏深度,贯彻落实还缺乏力度,没有真正做到学思用贯通、知信行合一比如在商事制度改革、市场主体增量提质等重点工作上,措施还不优化;在坚持优服务、保安全、提质量、护公平、惠民生,提升XX综合效能上,探索研究不够;在防范化解风险隐患,强化“四大安全”上,创新XX的办法不多在带头坚持和加强党的全面领导方面一是工作中存在情绪急躁的现象由于自己性子急,在工作中遇到问题时,为了快速应对,有时容易急躁,对待下属缺乏耐心细致的指导,对干部工作要求高,导致同志们的压力较大,平时表扬的较少有时,在听取同志们汇报工作时,缺乏耐心,随意打断,比较主观武断二是创新意识不强由于自己深感工作责任大,事务多,所以在抓工作的精力上就投入较大在一定程度上镇限了工作创新思维的发展,没有静心思考,总是忙于日常事务,忽略了探索和钻研精神,面对新情况、新问题,解决问题的方法缺乏创新在创新XX方式、信用监管、“双随机一公开“监管上,没有实质性举措和进展;在“四大安全”监管上,工作标准不高,落实不严谨,对“四个最严”要求并未严格执行到位「.三是压力传导不够在优化营商环境、乡村振兴、安全监管、文明创建、廉政建设、疫情防控等工作上研究不够,压力传导不够,责任落实不够,导致这些工作未进入全市先进行列,有的甚至被通报批评约谈对工作安排的多,督促检查的少在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是为基层干部排忧解难不够对基层干部工作和生活问题,考虑研究不多,为基层公务员解决实际困难不够,有些基层XX所由于工作条件、工作环境艰苦,导致一部分新招录的公务员不安心二是调查研究不够在深入群众,深入基层的方面做得不够好,到基层监管所与一线干部职工交心谈心不多,到企业和个体工商户走访座谈不经常,了解基层情况、了解群众呼声、体察民情做得不够三是服务发展措施优化不够对口联系企业群众制度还不健全,没有常态化开展走访调研,便利注册、企业品牌质量提升、维权打假等工作开展不够扎实有效在聚焦市场主体、中小企业反映强烈的问题,联企帮企,纾困解难方面,措施不多;在围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面,坚持特色兴农、科技兴农和品牌兴农成绩不突出在开展走访调研、结对帮扶,积极参加志愿服务,到基层接访化解矛盾纠纷,结合XX1作职能职责,真心实意解决群众切身利益问题方面,与群众的期盼还有差距在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是攻坚克难的勇气不足存在满足于现状,开拓创新意识欠缺的问题思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,习惯于用过去的案例做对比,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强二是有的业务工作事中指导不够有力,少数工作存在虎头蛇尾的现象比如,有的专项整治重开头、重结尾,中间缺乏指导和协调对工作检查、督促、指导不经常、不及时,导致有些工作只有布置,没有检查和督办,流于形式,影响了工作完成的力度不敢大胆抓管理、抓规范,导致部分业务工作的规范化、程序化、精细化程度不够,存在这样或那样的问题或错误影响了xxl作的上档升级三是对执法风险认识不足,执法规范问题有待解决在执法办案方面,行政执法水平欠缺,有不文明执法现象;存在趋利执法,使用自由裁量权不当、处罚幅度畸轻畸重、显失公平的现象;行政执法过程中作风粗暴,不讲究办案程序;对审慎包容监管要求执行不严等
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是规章制度体系有待进一步健全虽然近几年在抓制度建设上下了很大功夫,先后制定和修订了一系列规章制度,但一些现存制度在可执行性、有效管用和监督检查上,仍然不能满足现实工作的需要没有全面把握各项制度及其具体条款进行督促和检查、暗访,在实际操作过程中,对违反制度的行为,没有引起足够的重视和严格的追究,有失之于宽、失之于软的现象比如公车、考勤等管理制度,执行过程中存在一些问题,效果没有充分显现二是干部队伍作风建设有待进一步加强虽然开展了作风纪律整顿活动,取得了一定成果但是由于思想认识、制度建设、制度落实方面还存在着一些问题,队伍作风建设水平还有待进一步提高比如少数班子成员存在享乐主义思想,公车成为专车,下属干部因公用车困难三是〃四风〃问题有待进一步整治对隐形存在的“四风”问题,认识度不高,警惕性不强对公务接待管理方面要求不严主要表现在公务接待就餐方面,偶尔还存在陪餐人数超标、接待标准超标的问题有的公务活动坚持勤俭节约不够,不能严格执行上级和本单位出台的有关规定
三、今后努力方向和整改措施针对查摆出来的问题,党委班子聚焦问题,以问题为导向,结合实际,认真制定整改措施并落实到位,做到立行立改,边查边改坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导旗帜鲜明讲政治,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,把坚决维护和捍卫习近平总书记核心地位作为最大的政治,真正变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致把党章作为最根本的行动准则,以镇班子成员为重点,在全镇党员干部中开展改进作风、狠抓落实专项工作,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”持续加强理论武装把习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒的党课和政治必修课,原原本本地学、原汁原味地学、带着问题学、深入持久学创新载体方式,通过文艺汇演、集中宣讲、入户讲解等方式,开展全方位、立体式宣传,做到有声有色、出新出彩以第X次党代会、市委XX全会校正发展思路和方向,进一步调高工作标准,引领各项工作开启新征程、实现新跨越提升机关建设水平坚持围绕中心、服务大局,克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态,努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措坚持“为人民服务”宗旨意识,坚持重点工作督查、检查通报制度,形成务实的工作作风,解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题全面加强干部队伍建设和纪律建设以加强领导班子建设为重点,以机构改革为契机,以提高干部执行力为重点,加强教育培训,提升干部能力素质水平,建立任务分解、及时落实、协调推动、反馈报告、整改提升“五项机制”,实行任务、责任、措施、结果“四个清单”管理,全力推动各项工作落细落实整改方案2023年X单位民主生活会整改方案根据XXX关于认真做好2022年度党和国家机关民主生活会整改落实相关工作要求,结合X委组织部民主生活会力,政治思维,从政治上想问题,办事情,履职担当,确保一域金融安全,助力一方经济发展,让一地群众满意,做为新任党组书记,不论从工作准备、知识储备,还是深入思考上都还不够
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对党的创新理论理解和感悟不够深刻通过学习,能深刻认识到,我们党的发展壮大、事业的成功,是党在正确理论指导下的结果但在工作实践中,对马克思主义的基本原理、基本方法和基本要求掌握不系统,存在一知半解、生搬硬套的情况对习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃理解不深,对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不够透彻,对党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律“三大规律”的学习领会不够,距离将党的先进理论全面运用于指导工作实践方面还有差距二是对金融和金融工作的极端重要性认识不够对马克思主义政治经济学基本知识和原理学习不够,浅尝辄止,没有形成系统的马克思主义政治经济学的理论思维,不能用来指导工作实践;对习近平总书记关于金融和金融工作的重要论述研究不深,对金融的政治性、人民性领悟提出的整改方向,制定《中共XXX委组织部领导班子2022年度民主生活会整改工作方案》,具体整改措施如下
一、总体要求
(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记对X工作的系列重要指示精神,贯彻落实省委XX精神、XX委XX全会精神,对标省委、X委常委班子专题民主生活会,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”充分发挥X委常委会自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的示范带头作用,贯彻新发展理念,守好两条底线,落实高质量发展,大力培育和弘扬新时代X精神,以求真务实作风坚决把党中央和省X委决策部署落到实处,以苦干实干业绩诠释对党的忠诚,以坚定的理想信念、政治立场、担当作风、为民情怀、党性修养抓整改,继续推进XX个方面突出问题专项整治,努力让党员干部群众看得见、摸得着、感受得到的成效,奋力开创X工作新局面
(二)整改目标以本次民主生活会为契机,强化创新理论武装,强化自我革命精神和斗争精神,不断推进自我革命,发扬斗争精神,坚定斗争意志,增强斗争本领,不断提高执行力和落实力,以更高标准、更严要求、更实举措贯彻落实党中央、省委和X委决策部署,以上率下推动全X党员领导干部理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率
(三)基本原则提高政治站位,坚持务求实效原则深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信“,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党的路线方针政策,切实做到思想上紧紧跟随、行动上环环紧跟,确保整改取得实效压实整改任务,坚持狠抓落实原则把立行立改作为首要任务,对照查摆出来的问题完善整改措施,明确任务进度,列出完成时限,制定“任务书”“时间表”,明确责任人和目标要求,推进整改工作常态化长效化,切实把民主生活会的整改落实转化为推动全X经济社会发展的不竭动力注重统筹推进,坚持长效整改原则坚持以制度建设贯穿整改工作始终,注重阶段性与长期性、普遍性与特殊性相结合,以建章立制促进整改工作常态化长效化,以抓问题整改提升党性修养,形成全X上下认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的行动自觉,确保取得实效
二、整改任务和工作措施
(一)针对带头深刻领悟“两个确立〃的决定性意义严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面的整改(结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加)(责任科室XX办公室、XX科;牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改)
(二)针对带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面的整改(结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加)(责任科室XX办公室、XX科;牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改)
(三)针对带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增加党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对XX工作的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面的整改(结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加)(责任科室XX办公室、XX科;牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改)
(四)针对带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面的整改(结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加)(责任科室XX办公室、XX科;牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改)
(五)针对带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地的方面的整改(结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加)(责任科室XX办公室、XX科;牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改)
(六)针对带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面的整改(结合班子对照检查实际查摆问题和整改方案进行添加)(责任科室XX办公室、XX科;牵头领导XX;完成时限2023年12月底完成整改)
三、工作保障
(一)强化领导、合力整改X委书记对X委常委会2022年度民主生活会查摆问题整改工作负总责,X委常委按照分工分别负责抓好整改落实有关工作各有关部门主要负责同志要发挥表率作用,带头抓好整改工作,整合各方力量和各类资源,形成工作合力和优势,扎实抓好职责范围内具体问题的整改和解决
(二)加强督查,问效整改民主生活会整改落实方案由X委办公室全面组织实施,X纪委X监委负责组织督促检查,对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查,随时发现存在的问题,及时进行解决处理,全面推动工作落实,务求取得实效
(三)严格考核、落实整改将X委常委会2022年度民主生活会整改落实情况列入年度目标绩效考核内容,按照整改任务明确的完成时限,严格对标考核同时强化结果运用,对整改落实中搞形式主义、弄虚作假,顶着不办、拖着不改的人和事,将严肃进行问责不够,对金融的国家安全观,金融服务经济属性,金融工作的三大任务在基层的融入和对接缺乏前瞻性和主动性;对新形势下经济社会发展的新特点、新规律还不能及时把握、合理利用,不善于用科学的经济分析方法应对金融工作面临的困难和挑战,埋头于事务主义之中,用习近平新时代经济金融思想武装头脑存在差距,还需要在理论上积累,在实践中提升
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是在贯彻落实党中央重大金融决策部署上有差距对党中央关于金融工作的决策部署没有从讲政治的高度认识把握,推动上级决策部署思路不宽,举措不多,对如何将当前金融服务科技创新、服务小微企业、服务乡村振兴、服务消费升级、服务新市民,服务城市建设治理等政策措施细化落实落地,仍缺乏途径结合地方实际,深思熟虑,创新落实不够,存在着以文件落实文件,以会议落实会议情况作风上有差距存在过得去,差不多的思想,受人员和精力限制,一些工作存在浮于表面的现象质效上有差距一些工作不够深入,一些工作没有破题,一些工作反复循环,市场上许多顽瘴固疾没有得到根本解决二是基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分统筹业务工作和党的建设,“两手抓,两手都要硬”做的不实,以党建统领全面工作的认识和时间都需在基层党支部进行强化党支部标准化规范化建设还存在薄弱环节,“三会一课”、主题党日等组织活动实质效果有待提高,党员的先锋模范作用发挥不够充分三是落实意识形态工作还有不足对意识形态工作极端重要性认识不够深刻,对本单位意识形态工作的分析研判还不深入,推动宣传思想政治工作往深里走、往实里走还存在薄弱环节对当前思想政治和意识形态领域的新发展,新变化,新形态把握不好,对新形势下做好意识形态工作的自觉性不够,措施手段不多,守好意识形态主阵地的能力还需持续加强,意识形态责任制和保密工作责任还需进一步压实虽然定期组织研判意识形态工作,但对问题表现挖的不深不细,在以往的民主生活会和述职报告中,对意识形态工作的汇报不够具体,对各党支部落实意识形态责任情况也缺乏必要的指导和督促
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是与群众心贴心有距离以人民为中心的发展思想还没有扎根深厚,对人民群众美好生活的向往响应不力,群众路线和宗旨意识有所淡化,没有从思想上、行动上树牢全心全意为人民服务的公仆意识与人民群众联系交流不够密切,对当前金融消费者复杂多元的利益诉求不够了解,在解决群众急难愁盼等方面还需要进一步统筹谋划、持续用力到机关工作后,由于事务繁忙,同干部的直接接触交流不多,了解不深,对干部尤其是青年干部的思想状况、意识形态方面的动态把握不够,对如何做好群众工作,走好群众路线还需要深入探二是为群众办实事不多能够进一步强化人民情怀,站稳群众立场,持续开展“我为群众办实事”活动,也取得良好效果,但多数项目清单属于常规业务,直接为群众办实事办好事的项目少,特色不明显,一些项目形式化倾向明显全面总结,系统提炼工作还不够,在推动形成常态长效化上还需要用情用心用力
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是应对风险挑战能力不强作为新任党组书记,对当前经济金融的复杂形势和任务,欠缺全面认知和熟练驾驭能力,距离优秀领导干部的标准,还存在很大的差距自身政治素质需要提高,政治思维,政治语言运用不熟练领导经验和领导能力不足,安排工作缺乏系统性、全局性和周密性,统筹摆布能力不强业务素质和能力有待提升,金融工作知识和经验存在短板底线思维、系统思维、科学思维不强,忧患意识、风险意识不浓,预判风险、驾驭风险的本领不高,应对金融行业发展变化的智能手段不多二是主动斗争的意识不强斗争意识不强,缺乏越是艰险越向前的勇气,对党内不良风气和现象缺乏斗争,有时把行动上不出格等同于政治上合格,对身边出现的消极言行或“低级红”和“高级黑”现象,很多时候只作善意提醒,抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行,没有真刀真枪开展斗争斗争本领和斗争策略不高,在解决复杂疑难矛盾问题时,原则性、平衡性、灵活性运用的不好三是改革创新精神不足到本单位工作的时间还不长,还需进一步学习,面对新事物、新问题、新矛盾,敢想、敢试、敢干、敢为人先方面存在一定的思想顾虑工作中,存在就事论事、就问题抓问题现象,从制度层面解决根本性问题研究不多、认识不深,争创一流的主动意识还需进一步加强担当尽责抓落实,出实招,见实效方面还有所欠缺,雷厉风行、严谨细致之心还不够,面对金融领域急难险重任务,准确把握、科学应变的能力还有差距习惯于常规思维,运用新思想、新方法,研究解决新情况、新问题的水平不高
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面一是全面从严治党主体责任压得还不够实作为党组书记,能够牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,但将党建工作作为“主责”“主业”“主角”的意识完全落实到具体工作中还有差距党建工作与业务工作的融合还需进一步深化对新的历史时期管党治党工作的复杂性,严峻性和长期性认识不足对基层党组织建设中存在的问题研究的不透对如何体现金融系统党建特色、创新党建工作方式方法、提升党建工作质量等方面探不够责任压力传导有一定落差,主体责任上实下虚问题不同程度存在,在推进落实、求实求效方面仍需加大力度二是履行党风廉政建设责任方面还有差距机关党风廉政建设工作主动性、深入性不够,在思想上依赖纪委较多;对党风廉政建设具体工作深入研究不够,对年度党风廉政建设工作落实情况复盘得少,以“钉钉子”精神抓落实还不到位自我警示警醒力度有待加强,虽能够严守纪律规矩、严格执行干部廉洁自律准则,与机构保持亲清关系,但对系列腐败案件反思得不够深刻,对于如何织密廉政防控网、扎紧制度的笼子、一体推进“三不”探的还不够深入党风廉政建设如何管到人头、管住关键、管在具体上还缺乏措施对惩治“微腐败”,整治“四风”顽瘴固疾,构建亲清生态环境上还需加大力度
二、问题原因剖析
(一)理论武装和学习标准有所放松政治理论学习存在实用主义和功利主义倾向,对理论学习的紧迫性、重要性认识不够,抓的不好学习缺乏自觉性和持之以恒精神很多读本还有部分章节没有学完,学习强国APP的学习时长和积分不达标,X全文只完整读过一遍,没有反复研究学习的针对性不强,没有把提升能力和解决问题作为学习的出发点和落脚点,被动学习成为普遍情况学习方法缺乏融会贯通,缺乏深钻细研,缺乏和工作结合,导致系统思维、创新思维、战略思维意识不强,解决实际问题的能力不高,领导能力和领导水平提升缓慢
(二)党性锻炼和宗旨意识有所减弱对人民群众是历史的创造者缺乏清醒认识,过分看重个体的力量和价值,忽略了群众创造才是个体发展的环境和基础以人民为中心的理念没有深入头脑,全心全意为人民服务的宗旨意识薄弱,与基层群众打交道少,面对群众反映的问题和诉求,有时缺乏换位思考,对基层的实际情况、基层群众。