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文本内容:
报告总结2023年度组织开展六个方面专题民主生活会召开的情况报告根据《中共XX市XX区组织部关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(XX组通〔20XX〕XX号)要求,按照区直属XX工作委员会工作部署,局XX党委于X月XX日召开了组织生活会,于X月X日至X月X日组织各党支部相继召开了组织生活会,并开展了民主评议党员活动,现将有关情况报告如下活动的基本情况党委下设X个党支部,共有党员XX人,其中在职党员XX人,离退休党员XX人,活动开展以来,XX党委严密组织,各党支部和广大党员积极参与,有以下X个方面特点一是政治站位〃高〃接到通知后,XX党委立即行动,于X月X日召开了动员大会,请局党组书记、局长XX同志作动员,各级认真传达学习组织部和区直工委通知精神,使广大党员明确了组织生活会和民主评议党员的意义和目的,激发党员工作热情,自觉把开展好活动当作首要的政治任务抓紧抓好一是大力加强党委班子自身建设我们将严格落实《党章》和《中国共产党党和国家XX基层组织工作条例》,坚持抓学习、提素质、强业务、树形象,加强党委班子自身建设,以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平,促进XX各项任务圆满完成二是深入学习贯彻好十九大、十九届系列全会精神准确把握十九大、十九届系列全会提出的新定位、新思想、新判断、新要求、新部署,深入领会五大发展理念中的“协调、绿色”和国家发展战略“美丽”的科学内涵,学习习总书记关于XX的重要论述,切实将学习成果转化为推动工作的强大动力同时要推进各支部、广大党员的学习落实,在前期学习的基础上制订新一轮学习计划,采取党课教育、学习交流、召开座谈会、提问问题、发放学习资料等方式,使广大党员干部在十九大、十九届系列全会精神上悟深悟透,学以致用三是扎实推进基层正风反腐工作XX局的人员基数大,许多岗位是腐败问题的易发区,正风反腐压力很大,XX党委决心在正风反腐上下大力气,深抓细究,从根源上解决问题,这也是对广大党员从政治上的关心爱护,要着力整治违反中央八项规定精神和“四风”问题,着力整治损害群众利益的突出问题,着力整治执法监管方面“为官不为”的问题,重点监管XX等方面工作,及时开展咬耳扯袖、谈话提醒和廉政家访活动,及时查处违法违纪线索,杜绝发生严重问题孑是积极提升党建工作整体水平XX个党支部是XX工作的“一线指挥部”,是前沿阵地,只有党支部建设好,各项工作才有主心骨,才能带动工作更好发展但是,局里各基层组织发展不平衡、建设标准不高的问题还比较突出有的支部班子重业务、轻党建,党建工作抓得不紧、沉不下去;有的党务干部能力素质不足,不熟悉党务工作方法、流程,党组织活动质量不高甚至开展不起来;有的党组织落实制度不力,“三会一课”、民主议事、党员评议流于形式,党管党员、党管干部失之于软、失之于宽我们决心把党要管党、从严治党方针贯彻到抓基层打基础工作中去,加强党组织建设的整体水平,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,夯实XX事业的根基特此报告整改方案2023年某某局民主生活会存在问题整改工作方根据《关于开好2022年度镇街和区直部门单位领导班子民主生活会的通知》(峰组字〔2023〕1号)要求,2023年2月13日,召开了XXX集团党委领导班子2022年度民主生活会会上,集团党委领导班子围绕“带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定、带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战、带头落实全面从严治党政治责任等6个方面共查摆问题18项为抓好本次民主生活会查摆问题整改,形成6方面18项整改任务具体方案如下
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神,进一步巩固党史学习教育成果,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,强化集团党委领导班子建设,增强领导班子整体功能将整改工作与“工业强区、产业兴区”及集团2023年度重点工作结合起来,坚持务求实效、狠抓落实、长效整改,以更高标准、更严要求、更实举措贯彻落实各级党委决策部署,以上率下推动集团广大党员干部理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率以良好整改成效推动集团高质量发展提能升级、再上台阶,为“工业强区、产业兴区”做出更大贡献!
二、整改任务及措施
(一)在带头深刻感悟〃两个确立”的决定性意义,增强〃四个意识”、坚定〃四个自信“、做到〃两个维护”方面存在问题一是政治学习不够深入对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够,系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够,距离学深悟透、学懂弄通还有差距,还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象二是理论武装不够自觉由于平时将更多的精力放在研究推进集团发展的具体事务上,在思想认识上也把业务工作放在了第一位,有时存在先把工作做好再进行学习的想法,以致于学习中时紧时松三是政治嗅觉不够敏感对个别工作和消极现象政治敏锐性不足,对苗头性倾向性问题背后的政治端倪判断力还需提升,没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握整改措施:一是完善理论学习长效机制,严格落实党委理论中心组学习和〃第一议题”制度,坚持读原著、学原文、悟原理,注重持续学、跟进学、反复学,及时掌握最新精神,切实强化理论武装,不断增强理论指导实践的能力和水平导能力,始终把心思和精力凝聚到工作上,在发展上聚神,在攻坚上聚焦,在落实上聚力,不断开辟〃百亿集团〃高质量发展的新局面责任人XXX完成时限2023年12月31日前
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在问题一是深学精学还不到位对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习虽然坚持学原著、读原文、悟原理,但仍存在学习的深度、理解的高度、落实的力度还不够二是形势认知还不深刻深入学习贯彻党的二十大精神,坚持对标对表,科学谋划远景目标,但是对于党中央、省市区委的重大战略、重要任务、重点举措理解还不够深刻,面对新形势新使命,尚未建立起与之完全相适应的新思维新路径三是理论联系实际还不紧密在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,仍存在惯性思维,学习不够深入系统,领悟还不到位,理解还不透彻,坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够,没有完全做到学思用贯通、知信行统一,应用新思想引领新实践的能力依然有些欠缺整改措施把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,与学习贯彻党的二十大精神紧密结合起来,不断拓宽理论学习的深度和广度,不断淬炼思想、深化认识、提升境界,持续强化领导班子成员整体素质提升,深入研究、准确把握上级方针政策和重大决策部署,主动站位全局思考问题、推动工作,确保中央和省市区委决策部署落地生根、见到实效责任人XXX完成时限2023年12月31日前
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面存在问题:一是抓民主集中制不够紧实健全完善了一系列规章制度,但在执行中缺乏自觉性和坚定性,影响了把民主集中制的要求具体地、细致地落实到工作制度和工作规范之中二是发挥基层党组织的政治功能不够到位贯彻落实党中央决策部署和省市区委工作安排,有时局限于传达学习有关会议精神和要求,在结合工作实际,抓细、抓实上做得还不够,落实成效还不够好三是抓意识形态主体责任制落实不到位没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是党建工作的重要组成部分整改措施牢记区委区政府的安排部署,扛牢国企担当,围绕集团年度任务目标和重点工作,强化责任意识,主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的豪气,把“钉钉子”精神落到实处,把直面挑战的毅力体现在实际行动中,坚定不移保安全稳发展、抓项目调结构、深改革促增长、提效益作贡献一要聚焦风险管控,持续健全完善风险防控体系,坚决守牢守住安全生产、生态环保、疫情防控、信访稳定等集团高质量发展的〃一排底线〃二要立足实业,做强做优基础产业,培育壮大新兴产业,稳健搞活其他产业,积极打造“链主〃企业,不断提升循环经济产业链的韧性和竞争力,加重集团高质量发展的底盘三要巩固国企改革三年行动成果,突出市场化、高效率方向,持续推进国企改革再深入再拓展,深化细化管控体系、三项机制和产权制度建设,改掉体制机制弊端、革除制约发展短板、激发高质量发展活力四要找准突破点、发力点、增效点,在稳产达产、物资采购、产品销售、管理提速、经营提质、项目建设等方面下功夫作文章,确保管理提质增效责任人XXX完成时限2023年12月31日前
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面存在问题一是思想解放还不够彻底坚决贯彻落实习近平总书记关于群众工作的重要论述,始终坚持将群众路线作为根本工作路线,但是在落实新要求、借鉴新经验上还存在不同程度“慢半拍”,结合实际破解发展堵点、改革痛点、民生难点的新招硬招实招还不多二是基础工作还需再扎实对关系到职工群众切身利益问题摸排的还不够细致、解决的还不够充分,集团总部和各成员企业大多将工作重心、时间精力投入在企业生产经营方面,在与职工工作生活息息相关的“琐事”“细事”等倾注的精力不够,基层基础工作方面仍存在一些不容忽视的薄弱环节三是工作方式还需与时俱进工作中遇到新情况新问题时,破解难题的力度还不够大,办法还不够多,“一抓到底”的韧劲、“一磕到底”的担当还有所欠缺,在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距整改措施牢固树立以人民为中心的发展思想,把为员工办实事、为员工造福祉作为最重要的政绩,以实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题深化“三项制度”改革,加快推进机构改革步伐,加速构建扁平化管理体系,快速落实“三定”方案加强薪酬制度改革,重点向基层一线、重点岗位、关键人员倾斜,根据员工收入与效益同向联动的原则,实现员工收入同集团效益同升共降,探索实施企业年金制度,试行超额利润提成奖励办法.责任人:XXX完成时限2023年12月31日前
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方存在问题一是一往无前的斗争精神有所淡化在当前矛盾复杂的工作条件下,在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,往往畏难厌战,敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化二是有效防范化解风险挑战的能力不足对外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战认识不够深刻,把握不够精准,虽然有意识地通过学习、实践等多种方式增强工作的前瞻性和预见性,但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差距,在风险治理前置防线、前瞻治理、前端控制存在短板和不足三是督查监管还需要加强虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向,但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力,在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理,缺乏勇气和动力整改措施稳妥落实《推进领导干部能上能下规定》,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,建设忠诚干净担当的“三支队伍”推进多层面相互间的岗位交流、兼职锻炼,选拔年轻管理人员到困难单位、艰苦岗位交流任职大力实施人才强企战略,系统宣贯集团《中长期人才发展规划》,实施“精准、活水、登二是准备工作〃实〃在XX前后工作头绪多、大项任务重的情况下,局XX党委注重科学统筹,周密制定方案,各党支部认真梳理一年来党员按期缴纳党费、参加组织生活、接受党组织交办任务和发挥先锋模范作用、参加志愿服务等情况,为召开组织生活会和民主评议党员打了较好的基础三是人员参与〃齐〃局领导XX带头参与,X名局领导以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会和民主评议党员活动,局党组XX书记全程指导了XX党委组织生活会,离退休党员除个别因病请假外,都参加了本支部的活动,因病请假人员提交了书面材料,做到了全员参与四是落实步骤〃严〃XX党委细化明确了组织生活会和民主评议党员的流程、方法、步骤,各支部严把时间节点,严审对照检查材料,严格程序步骤,抓好各环节落实,局党组成员和XX党委组织力量沉到支部一线,逐一检查督导各党支部活动开展情况,确保步骤落实到位,不走过场,开出实效
二、所做的主要工作整个活动贯穿整风精神,主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显,是一次严肃认真的党内政治生活实践,高、复眼、沃土”五大工程,推进重点岗位、关键人才梯队建设和接续培养,重点加强“一把手”和年轻干部的选拔培养,夯实企业发展的人才基础责任人:XXX完成时限2023年12月31日前
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面存在问题:一是落实全面从严治党责任有待进一步压实班子成员对履行全面从严治党“一岗双责”责任缺乏充分认识,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,没有真正把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与中心工作统筹谋划部署二是对加强党建基础性工作还需进一步固化党务工作创新能力不足,运用新思维解决问题的办法不够多从年度考核评价结果来看,基层党建工作仍存在不扎实、不规范、不平衡等现象,党建工作与中心工作融合度不高,部分基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋范作用发挥不明显三是对形式主义、官僚主义的斗争性还需进一步强化推进工作时,“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少,深入基层、现场办公的频次和力度还不够;向成员企业和集团部门部署任务多、提出要求多,跟踪指导少工作中注重抓典型、抓亮点,但对一些常规性的工作,缺乏进取意识、创新意识,工作方式方法简单,没有做到全面进步、全面过硬整改措施:一是在领导班子中间牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,组织大家仔细算好“利益账〃“法纪账〃“良心群众的监督,真正做到把权力关进制度的笼子,以实际行动树立党员干部的清廉形象二是牢固树立为民务实清廉的意识,把加强和改进作风作为实干的着眼点,处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系,从个人利益中跳脱出来,顾全大局,心系职工,勇于担当负责三是积极落实〃一岗双责〃,扎实履行党风廉政建设主体责任,深入推广〃三色〃预警建设,深化〃四种”形态运用加强微腐败专项整治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚持违纪违法、弄虚作假、推诿扯皮、争功诿过、影响团结等行为“零容忍〃责任人XXX完成时限2023年12月31日前
三、整改保障
(一)强化领导、合力整改集团党委书记对集团党委领导班子2022年度民主生活会查摆问题整改工作负总责,班子成员按照分工分别负责抓好整改落实有关工作各有关部门主要负责同志要发挥表率作用,带头落实整改工作,整合各方力量和各类资源,形成工作合力和优势,扎实抓好职责范围内具体问题的整改和解决
(二)加强督查,问效整改民主生活会整改落实方案由集团党委办公室全面组织实施,集团纪委、纪检监察部负责组织督促检查,对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查,随时发现存在的问题,及时进行解决处理,全面推动工作落实,务求取得实效
(三)严格考核、落实整改将集团党委2022年度民主生活会整改落实情况列入年度目标绩效考核内容,按照整改任务明确的完成时限,严格对标考核本次民主生活会整改落实情况,通过适当方式在一定范围内公开,并在下年度民主生活会上通报对照检查材料2023年(六个带头)民主生活会对照检查检查材料根据《省纪委机关、省委组织部关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,市委领导班子紧紧围绕民主生活会主题,精心组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入查找突出问题现对照检查如下
一、主要问题
(一)在带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义,增委大力弘扬伟大建党精神,坚定历史自信,躬身践行“两个确立”实践要求,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保中央和省委决策部署落地生根、开花结果但通过认真查摆,还存在一些不足,主要是政治意识还不够强市委班子在一定程度上没有时时处处以政治眼光看待具体事务,对一些工作或事件不能很好地从政治视野去观察、从政治思维去分析、从政治效果去考虑,从现象看本质、从苗头倾向看发展走向的本领相对欠缺如,针对疫情防控网络舆情,简单看作是群众利益诉求的表达,没有真正在心里看成是与敌对势力争夺舆论阵地的重要抓手胸怀“国之大者”还有差距对于如何发挥总揽全局、协调各方作用,应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题,满足于就事论事,在国际国内形势教育上有缺失,导致在推进重大决策部署时,部分领导干部缺少思想自觉、政治自觉和行动自觉
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想组等形式示范引领全市各级党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真读原著、学原文、悟原理,坚定理想信念和政治立场,但通过认真查摆,还存在一些不足,主要是在“学懂”上还需持续用心用力,习近平新时代中国特色社会主义思想涉及治国理政方方面面,市委在制定学习计划时,主要还是采取分专题学习研讨等方式进行,导致在整体把握、系统理解上存在偏差如,如何在践行生态文明思想的前提下落实好经济高质量发展,如何在推进法治建设中践行全过程人民民主等方面,学习研究不深入,既存在孤立地、零散地、局部地理解新思想的问题,也存在就事论事、实用主义的问题在“做实”方面还需持续用心用力,理论联系实际的学风还不够扎实,认真学习新思想、研究新思想上做得多,结合实际主动思考落实新思想方法措施还有欠缺,班子成员对属于自己职责范围内的任务,还没有找准工作方案,排出任务表、时间表、路线图,与习近平总书记“要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,抓铁有痕、踏石留印抓落实”的要求还有一定差距
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面在任何时候任何情况下保持对党绝对忠诚,严守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但通过认真查摆,还存在一些不足一是全面的、系统的、整体的党的领导落实不到位党的领导体现在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各个领域,体现在党和国家工作的各个方面、各个环节但在具体工作,不能适应形势的发展和情况的变化,完善领导体制和工作机制,不能实现党的领导贯穿工作全过程,党委把方向、谋大局、定政策、促改革能力稍显乏力二是理论武装的紧迫感和危机感缺乏,理论联系实际的学风不实,真学真懂真信真用不到位,对上级一些重大决策部署把握不全面、执行力不够,学习还不够深入,理解还不够深刻,还需要下大力气学习领会
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面市委班子能够尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系但在坚持人民立场上仍在在一此不足,一是主动服务〃少〃工作中,班子成员都能严格落实包保工作机制,定期深入一线走访调研,但是,准备工作不充分,没有做到“想人民之所想,行人民之所嘱”,及时收集梳理群众关心的热点难点问题,一定程度上把走访调研与解决问题割裂开来,导致有些问题久拖不决,很长时间才得到有效解决二是民生短板补得还不及时有效一些群众关心关注的幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、弱有所扶等方面还存在短板,民生工程进度缓慢,群众反映比较强烈如,今年受疫情影响,在稳住就业基本盘方面用力不够,新增就业压力较大,增幅明显放缓;X所中小学幼儿园新建改扩建,但资金一度出现断档,直到到近期才投入使用一些基层干部为一己私利肆意侵害群众利益如,部分党员干部违反国家法律法规,利用职务便利将学校住房公积金、大额医保、社保缴费、福利费等万元转至个人账户挥霍问题虽然出在基层,但根子是我们抓实督查落实、抓细资金监管等方面还有差距和漏洞
(五)在带头发扬斗争精神方面市委班子能坚持和发扬党的优良传统和作风,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,始终做到对党绝对忠诚但通过认真查摆,还存在一些不足一是形式主义依然存在缺乏唯实求真的精神,缺乏深入研究问题的主动和定力,搞调研看“门面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少,没有形成闭环式调查研究路径一些部门检查考核注重“档案盒子”和“文字材料”,没有完全达到考核推动工作的目的二是敢于担当精神不足面对日新月异的发展进程,市委立足我市先天不足的发展现状优势,缺乏坐不住的责任感、慢不得的危机感,在一带一路发展中没有主动嵌入式找准坐标系,没有抢占先机、赢得主动如,我们在谋划项目过程中,缺少以十步看百步的眼界,致使谋划的项目多数被列为第二梯队储备库中
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面市委牢牢把握新时代党的建设总要求,以“两个永远在路上”坚定,持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命,为经济社会高质量发展提供坚强政治保证但通过认真查摆,还存在一些不足一是抓好党建是称职、抓不好党建是失职的思想树得不牢、责任意识淡化,抓党建的重要责任没有履行好,全市基层基础整体还不扎实,基层组织建设问题突出,基层干部队伍能力素质还偏弱,群众工作水平还不高,党建引领力、凝聚力还不强如,通过巡察发现,“三会一课”等党内政治生活制度执行不力、档案资料弄虚作假等问题依然多发频发二是党风廉政建设〃一岗双责〃履行得不好,市委履行主体责任不深入不细致,全周期管理、一体推进〃三不〃还不到位,在不敢腐上用劲较多,在利长远、固根本的不能、不想上用劲不足,党员干部教育存在薄弱环节,干部监督管理措施不完善,失之于宽、失之于软
二、原因分析
(一)理想信念弱化政治上的坚定,源于理论上的清醒市委班子存在的问题反映出我们在抓理论武装方面还不够,主动加强理论学习的自觉性还不够,忧党兴党的责任感紧迫感还不够强,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和根本要求领会得不透不全,对新情况新问题新形势把握研究不够理论学习与个人思想、工作生活、作风实际结合得不紧不实对下级党组织和领导干部抓具体工作指导多、抓思想政治教育少,充分运用理论武器教育帮助党员干部增强政治定力和政治鉴别力的工作亟需加强
(二)党性修养不够坚强的党性是做合格共产党员的基本要求对党性修养的重要性认识不足,放松了党性修养的锤炼和提高,缺乏对“我们当初是从哪里出发的、为什么出发”的深沉历史思考,没有彻底地解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题有的党员干部随着党龄的增加、职务的升迁,党性修养却没有同步加强,自我剖析、自我革新的勇气不够,自我教育、自我完善的韧劲不足,始终保持共产党员的先进性、纯洁性的定力有所减弱有的缺乏忧患意识和责任意识,在履行党员责任和义务上不自觉,光荣感和责任感不强
(三)宗旨意识不强全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,缺乏自觉当好群众利益忠实代表的责任感,没有真正带着对各族群众的鱼水深情去做工作,对群众所需所盼了解不透彻,对基层实情掌握不清楚,没有完全从思想和感情深处把人民群众当主人,运用新思想分析和解决问题能力还不够强,设身处地想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需的思想自觉还有差距,服务群众“最后一公里”问题解决得不够扎实,没有充分彰显以人为本的执政理念和为民情怀
(四)责任担当不足有的没有牢固树立正确的政绩观,对权力就是责任、权力就是担当、权力就是服务的理使广大党员干部接受了一次触及灵魂的党性锻炼,进一步提高了思想认识,体现在以下X个方面的工作
(一)加强组织领导,精心安排部署XX党委高度重视此项工作,先后两次召开党委会学习组织部和直工委通知精神,制定下发了《XX区XX局关于召开组织生活会和开展民主评议党员活动的实施方案》,方案结合单位实际,要求具体、明了、可操作性强,将活动细化为X个阶段XX个步骤,X个阶段分别为准备阶段、实施阶段和整改阶段,XX个步骤分别为梳理有关情况、认真组织学习、开展谈心谈话、广泛听取意见、深入查摆问题、召开组织生活会、开展民主评议党员、组织评定确定等次、列出整改事项、抓紧整改落实、主动接受监督各支部均召开支委会,研究制定了活动计划,做到了活动时间、地点、人员、议程和组织形式“五个明确”,确保了活动高标准开展
(二)深化学习教育,提高思想认识局XX党委坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务,组织各单位采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等多种方式组织党员集中学习党的十九大、十九届系列全会报告和党章,深入学习理解领会习近平新时代中国特色社会主义思想,重点围绕搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组解不够深入,缺乏功成不必在我的胸襟、爬坡过坎的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气“本领恐慌”的危机意识不强,没有完全把加强学习作为一种政治责任、精神追求、思想境界,对新形势适应不及时有的主动担当进取意识不强,在急难险重任务面前勇挑重担、为党分忧、为民尽责意识不强有的对党中央的决策、省委的安排部署和市委工作要求理解领会不深不透,善于担当的本领和履职尽责的能力不强
(五)党内监督不严有的对政治纪律和政治规矩、民主集中制执行是否有力等关注不够;对监督下级比较重视,对同级和上级监督开展不够,有时以信任代替监督,有时考虑自身利益多了一些,缺乏相互监督的坦诚和正确对待监督、主动接受监督的自觉有的执行纪律存在宽松软现象,对少数党员干部和党组织不参加、不开展党组织活动,对一些党员干部宗旨意识弱化、党性观念淡化、进取精神减退等现象和问题教育管理问责不够
三、努力方向针对查摆出的问题及其原因,我们坚持即知即改、立行立改的原则,一项一项抓好整改落实,以整改的成效促进组织工作上台阶
(一)强化党的理论武装持续深入学习中国特色社会主义理论体系特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,切实在学懂弄通做实上下功夫,始终坚定理想信念,坚定捍卫“两个确立”,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,对党和人民绝对忠诚,矢志不渝地做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和自觉践行者
(二)强化民本情怀主动践行以人民为中心发展理念,紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,坚持尽力而为、量力而行,强化改革惠民,聚焦教育、医疗、住房等领域工作,逐一研判,敲开核桃,对症施策,实施“微改革”工程,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题开展联系群众大走访、民生难题大排查、服务群众大提升,聚焦公共服务短板问题、群众反映强烈问题、改入,精准实施一批民生工程,采取更多惠民生、暖民心举措,促进城乡公共资源均衡配置,不断缩小城乡发展差距
(三)强化务实担当在推动工作中,不仅要做指挥员,还要做战斗员,勇于冲锋在前、实干在先,橹起袖子加油干,坚持教方法、讲办法,想着干、带着干、亲自干、干中转作风、干中抓落实深入贯彻中央经济工作会议精神和中央农村工作会议精神,坚持稳中求进总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作,有效化解重大风险,推动“1+8”经济发展战略趋优向好把恢复和扩大消费摆在优先位置,加大收入分配调整力度,合理增加城乡居民收入,加快推进“十四五”工程项目建设力度瞄定建设农业强国目标,立足资源禀赋和发展阶段,严格落实《乡村振兴责任制实施办法》,研究制定《2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,落实产业帮扶政策,组织实施好乡村建设行动,大力推进农业农村现代化
(四)强化从严治党责任坚决扛牢管党治党政治责任,始终坚持以党的政治建设为统领,全面提升政治能力,严明政治纪律,严肃党内政治生活,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保政治上站得稳、靠得住、能放心持续深化党组织建设,增强各级党组织政治功能和组织功能,牢固梳理大抓基层的鲜明导向,推动各级党组织全面进步、全面过硬坚持思想建党和制度建党同向发力,强化理论武装、理想信念教育、完善自我革命制度规范体系等方面入手,提升思想引领和制度规范把党内监督作为权力正确运行的根本保证,严格落实“三会一课”制度,增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性
(五)强化作风建设牢固树立对干部最大的爱护就是严格要求的理念,坚持严的主基调强化正风肃纪反腐,持之以恒纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,抓住关键少数,坚决破除特权思想和特权行为看住重点区域、关键少数,及时发现核查“四风”“四气”问题线,整治作风漂浮、政策棚架等行为,坚决查处顶风违纪行为带头用好调查研究这个党的传家宝,每年下基层调研不少于天,主动拜人民为师,向人民学习,放下架子、扑下身子,接地气、通下情,做到“身入”更要“心至“,真下把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,以上率下推动各级干部动起来、沉下去,促进稳定发展改革任务落下去、惠及群众的工作实起来,确保党中央和省委的决策部署落地生根2023年民主生活会的批评意见1推进发展的部署多方案多活动多,抓落实不到位效果不梦想2XX节约意识不够艰苦奋斗精神保持不够,缺乏过“紧日子”的思想性,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识,标准执行还不够严格3改革上存在畏难情绪对于全面深化改革,思考方方面面利益关系较多,怕遇到阻力,带来麻烦,以至于对改革困难估计过高,在改革上畏首畏尾,放不开手脚4部分班子成员忧患意识和竞争意识不强对新目标新要求缺乏活力热情,动力不足,存在不求有功但求无过无过就是功的思想例如部分班子成员工作上惯性思维创新不足,得过且过,存在“等靠拖”和“推一推,动一动”的问题5求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想6XX理论联系实际不够在政治理论学习中存在走形式、走过场现象,看得多思考少、浏览多记住少,不能从更深层次去研究、去理解、去运用,去指导工作,存在联系工作实际不足,学用脱节的情况7担当意识弱化,工作只是下任务、压担子,放权变甩手,不主动与大家一起研究工作、解决问题8有时常把上级的指令要求无选择地传递给教职工,给教职工带来心理压力和紧张感,还有拉大旗,做虎皮,狐假虎威的倾向9研究工作不深入,作风浮漂,上推下交互相交办,导致落实不力,工作棚架10精神领会上还有差距在精神领会和成果转化上做得不实主要表现在,在落实工作上,措施还不精准,工作中欠缺大局意识如在落实工作要求上,更多的是完成上级要求的“规定动作”,对工作措施也是照搬上级要求,缺少深入研究思考破解问题的创新举措,思路不宽11对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法把握不够系统学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想,往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上,对三者之间的辩证统一关系,以及习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程,进行系统性的思考研究12缺乏责任担当,有时自己落好,矛盾上交一遇事就讲客观,讲条件,遇见工作上的事,一说难度太大,这个问题不好解决,没有从主观上找怎么干好工作的结合点13缺乏责任担当意识,碍于人情面子,工作打不开局面14XX基层党组织队伍建设跟不上新形势新要求在抓基层党建不得要领、不得其法,党建工作中存在“空转”现象,在政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力不够均衡,导致党组织政治功能不强,组织力凝聚力弱化对新时期基层党建的内涵和外延、方向和重点,理解和把握得不够精准,导致指导基层抓党建认识不清、能力不足、措施不实,指挥棒务虚走空15抓干部管理工作不严格比如,很多制度建立了,但是碍于情面,没有严格执行,制度纪律永远约束的是老实人,对不遵守纪律的干部没有任何惩戒,造成干部心里不服气16不能保质保量参加街道组织的学习活动对待学习活动,认为记好笔记就行了,有应付思想17勤俭节俭不够,后勤管理不到位公务接待上有浪费现象,后勤管理不科学不规范18工作情绪化,责任心不强对人对事对待工作缺乏理性思维,往往把自己的一些情绪带到工作中,伤害了同事之间的感情,影响了工作开展XX政治嗅觉不够敏感对个别工作和消极现象政治敏锐性不足,没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握比如,对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害再比如,对“不能妄议中央”的要求,虽然能严格执行,但对身边出现的这种问题,很少去批评和制止xx同志,你平时忙于日常事务,习惯于在办公室想事做事,深入基层群众调查了解状况,解决群众具体困难和问题的状况少有时深入基层,与群众见面出于目的性针对性的多,真正与群众沟通思想的少,听汇报的多,直接倾听群众意见的少,了解面上状况多,出现深层次问题少,对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少,关心不够织基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大、十九届系列全会确定的各项任务上来,为开好组织生活会和搞好民主评议党员活动奠定了坚实思想基础
(三)广泛交心谈心,增进团结共识坚持把功夫下在会前,本着帮助同志,相互提高的目的,扎实开展谈心谈话XX党委书记、XX副书记与班子成员进行了多次谈心交流,与各科室、党支部负责同志进行了面对面、一对一的交心谈心,并深入基层中队找基层党员谈话谈心各党支部按照支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支委与党员分头谈、党员之间彼此谈的方式,进一步沟通了思想、交换了意见、增进了共识在谈心谈话中,大家坚持坦诚相见,一针见血,围绕问题,畅所欲言通过深入开展谈心活动,大家相互增进了理解,对自身存在的问题和不足达成了共识同时,采取召开座谈会、发放意见表等形式,广泛听取群众、服务对象、工作对象的意见建议,梳理汇总后纳入班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容
(四)严格对照检查,找准找实问题党委(支部)班子、班子成员和党员联系思想工作实际,深入查摆具体问题,形成对照检查材料,班子对照检查材料由书记主持起草,经过集体讨论、征求意见和修改完善后最终定稿XX党委先后X次召开了党委会修改完善班子对照检查材料,梳理出X类XX项问题,深刻剖析问题产生的原因和思想根源,对应提出了整改措施广大党员在组织撰写个人对照检查材料时,本着“宁可写过,不可隐匿”的原则,紧密联系自己思想、学习、工作、成长经历、对外交往等方面,自己动手认真撰写,多次进行修改完善各党支部对党员对照检查材料严格把关,所有的对照检查材料由支部书记审查,支部班子的对照检查材料报局XX党委审查,确保了剖析材料质量,保证了组织生活会取得实在的效果
(五)深刻自我剖析,开展相互批评XX党委和各支部组织生活会主要进行了6项议程一是党委(支部)书记代表班子报告上年组织生活会整改措施落实情况并作对照检查;二是党委(支部)书记、委员(党员)依次进行了对照检查和自我评价;三是委员(党员)之间互相开展了批评;四是开展了党员民主评议;五是上级党组织负责人作了点评讲话;六是党委(支部)书记进行了表态发言对照检查时,大家都能开门见山、直奔主题,不评功摆好、不避重就轻、不隔靴搔痒,做到敞开心扉剖思想,打开天窗说亮话,围绕问题分析原因,以问题贯穿发言始终,班子成员相互批评,抓住了关键,很有分量,不是官话套话,不是虚话空话,开门见山,直面问题,特别是举了很多例子,大家听了都感到脸红出汗,被批评的党员都对批评意见承诺认真整改,真正达到了“团结一批评一团结”的效果
(六)民主评议党员,全面排队亮相各党支部以召开党员大会的形式开展民主评议党员工作,主要有X个步骤一是推荐监票人、计票人,二是发放党员民主评议票,三是组织填写党员民主评议票并投票,四是公开唱票、计票,五是当场公布测评结果尔后,党支部根据得票情况和党员平时表现,对支部党员进行评议并给出最终的评议结果,交将评定结果向群众公示,使全体党员在群众面前一一亮相,接受群众监督局领导和各位调研员(副调研员)都参加了所在党支部民主评议活动,并接爱等级评定,评定优秀的比例不超过XX%同时,对群众公认、表现突出的党员进行了通报表彰,切实营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围
(七)对照查摆问题,制定整改措施组织生活会和民主评议党员之后,XX党委和各支部及时开展后续工作,一是召开了党员和群众会议,通报专题组织生活会召开情况,主动接受广大干部群众的监督;二是根据会上提出的意见建议,进一步修改完善了班子和个人对照检查材料,进一步充实问题和整改措施;三是各支部上报了专题组织生活会情况报告,并公示明确了整改目标、措施、责任和时限党委(支部)班子、班子成员和党员对照查摆的问题、会前听取的意见建议和会上开展批评的情况,列出整改事项,制定整改措施,并向党员、群众通报,主动接受监督,督促各支部班子和广大党员逐条对照整改事项,从眼前改起、从具体事情做起,尽快让群众看到变化,充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性、主动性和创造性
三、取得的初步成效这次组织生活会和民主评议党员工作,标准高,要求严,广大党员思想XX度重视,行动XX度自觉,达到了预期效果一是思想境界有了新提高通过认真学习党的十九大、十九届系列全会精神、习总书记系列重要讲话精神和上级一系列重要指示,不断廓清了思想迷雾,辨清是非界线,做到理论上成熟,思想上清醒,政治上坚定,行动上自觉,不断纯洁了党性、纯正了作风,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力并经过严肃的党内政治生活,透过问题深挖根源,触及思想深处,广大党员沟通思想、解决问题、增进团结、促进工作,进一步增强党性修养,更加坚定了“四个自信”,铸牢了“四个意识”二是自我评价有了新变化广大党员按照撰写对照检查分析材料的具体要求,重点检查了学习十九大、十九届系列全会精神和整改四风方面存在的突出问题,并从理想信念、政治学习、宗旨意识、党性修养、廉洁自律和立足本职、发挥作用等方面剖析了存在问题的原因,都经历了一次全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程,触动了灵魂,使大家对自身情况的认识有了新变化,都能够重新审视自己的言行三是工作作风有了新转变通过组织生活会前的谈心交心和查摆问题,全体党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流了思想,沟通了感情,增进了友谊,大家都能充分认识到纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上,内心受到触动,工作作风有了新的改进,上班早到的人多了,主动学习的人多了,钻研业务的人多了,深入基层的人多了,服务态度和工作作风都有了明显转变,工作效能明显提高孑是整改落实有了新目标组织生活会上,每位党员都认真落实习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,对照XX党委下发的实施方案中的问题清单,紧扣工作实际,实事求是查找“四风”方面存在的突出问题,查找工作实践中的差距,并深刻剖析了产生问题的原因,明确了自己今后的努力目标和整改措施大家普遍反映经历了一次触及灵魂的思想反省过程,对于查摆出的问题,将按照即知即改的要求,认真制定整改措施,立说立行,抓好整改落实下一步工作打算202X年是建党100周年,是“十四五”开局之年区委、区政府对XX工作提出了更高要求,局里制定了更高目标区委、区政府提出了“XX”的响亮号召局里提出了“XX”的工作目标新的任务、新的挑战,我们将以此次组织生活会和民主评议党员活动为新的起点,始终围绕中心、服务大局,勇于开拓,攻坚克难,不断加强XX党委建设,履行好抓基层党建的使命职责。