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整改方案2023某某单位民主生活会落实的情况整改落实方案按照XX第X督导组的安排部署,针对XXX2022年度领导班子民主生活会对照检查存在的突出问题,通过认真梳理,归纳为6个方面18个问题,在深刻剖析、理清思路、明确目标、建立举措、狠抓落实的基础上,形成XXX2022年度领导班子民主生活会查摆问题整改工作方案
一、总体思路以党的二十大精神为指导,全面落实新时代党的建设总要求,健全全面从严治党体系,通过持续深入补短板、强弱项,加大党员干部对“两个确立”决定性意义的深刻认识,提升运用马克思主义立场观点方法的水平,坚持和加强党的全面领导,践行以人民为中心的发展思想,发扬斗争精神,始终坚持一切从严,打造敢于担当责任、勇于直面矛盾、乐于创新创业、善于解决问题的坚强领导集体
二、目标任务近期任务对照民主生活会上查摆的突出问题,坚持统筹推进,科学制定整改方案和责任清单,逐条逐项对号
①建立重要政策出台前的调研论证制度,从流程、内容上进行全面规范;
②开展一次以疫情后紧抓发展机遇的综合性基层调研;
③班子成员各自开展至少两次服务决策的调研活动在带头发扬斗争精神、防范化解风险挑战方面一是以充分的党性锻炼增强政治责任感,出台《XX单位关于常态化开展批评和自我批评的指导意见》,在补齐短板中锤炼自己(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年12月)进一步细化为
①制定出台《XX单位关于常态化开展批评和自我批评的指导意见》
②党员领导干部每半年就常态化开展批评和自我批评情况向党委汇报一次二是开展多层次全方位的形势任务分析活动,以党的二十大精神宣讲为主要形式,以全员大讨论活动为深化载体,以干部论坛为突破口,深入分析预判前进道路上可能遇到的风险挑战,全面梳理风险点,提前做好预案(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年12月)进一步细化为
①在党的二十大精神宣讲活动中加入本单位发展形势宣讲的内容,全年至少宣讲3场;
②开展全员讨论高质量发展活动,重点讨论前进路上的风险挑战;
③坚持开展干部论坛,分组讨论可能存在的风险挑战并提出预案三是开展千人千面的思想政治工作,以党支部为基本单位,及时掌握党员的思想动态,通过诚恳细致的谈心谈话打通思想障碍,凝聚奋斗激情(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年12月)进一步细化为
①修订《XX单位关于在新形势下做好思想政治工作的指导意见》;
②对党员思想动态进行全面摸底,并形成专题报告;
③党支部日常以谈心谈话为主要形式做好思想政治工作在带头落实全面从严治党政治责任方面一是优化整合全面从严治党责任体系,把工作的重点放到各个责任主体落实责任的实际效果上,进一步完善责任清单,提升责任考评的科学化水平(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年7月)进一步细化为
①整合全面从严治党责任、党建工作责任制、意识形态工作责任制和党风廉政建设责任,形成综合统一的全面从严治党责任体系;
②对现行的全面从严治党责任清单进行修订完善,确保清单事项可执行;
③对党建考核体系进行修订完善二是紧抓“四风〃问题变异回潮,特别是形式主义、官僚主义问题,在关键的管理和生产节点建立形式主义官僚主义监测点,实时监控反馈,深入自纠自查,下半年将开展专项整治活动(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年n月)进一步细化为:
①建立形式主义、官僚主义监测点制度;
②根据形式主义、官僚主义监测情况,开展专项自查自纠及整治活动三是高效推进问题整改,以这次民主生活会为契机把征集到的问题建议和查摆问题统筹起来,结合2022年巡视〃回头看〃反馈的问题,建立综合性的整改方案,逐项推进扎实整改,在此基础上研究建立〃大监督〃工作格局(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年10月)进一步细化为
①把民主生活会查摆到的问题与巡视巡察问题合并整改;
②建立完善“大监督”工作格局,确保整改的效率和效果
(二)民主生活会召开前征求意见建议部署及分工向各单位征集意见建议共XXX条,其中涉及市场开发XX条,工程建设XX条、改革调整XX条、管理提升XX条、科技及信息化X条、党的建设XX条,分别向机关相关业务部室及直属单位反馈,党委组织部根据各部门报送的答复意见,X月底前统一向基层单位反馈
五、整改步骤及时间节点编制问题整改工作方案,明确思路、目标及工作任务分工及责任部门,报XX第X督导调研组(责任部门XXX;时间节点2023年X月X日前)将各基层各单位提出的意见向机关各部室进行反馈,将意见建议的答复分类汇总,向基层单位进行反馈(责任部门XXX;时间节点2023年X月底前)根据民主生活会查摆的问题,将整改举措细化为责任清单,分解到各相关责任部门(责任部门XXX;时间节点:2023年X月底前)建立问题整改推进落实机制,每季度结合工作例会、党群联系会、党建工作专题会、重点工作推进会等会议,对问题整改进度情况进行汇报(责任部门XXX;时间节点每个季度最后一个月)年底各部室针对查摆问题整改情况,提交全年整改落实情况报告(责任部门XXX;时间节点2023年XX月中旬)
六、相关要求落实整改责任领导班子成员要发挥表率作用,带头整改,承担分管业务领域专项整改的第一责任机关各相关部室承担本业务领域整改工作的直接责任各单位要做到自查自纠、举一反三,深入查摆并有效解决所在单位存在的突出问题确保工作实效机关各相关部室要将存在问题、整改措施、时间进度、责任部门细化明确,建立问题台帐,并统一纳入办公室日常督办事项要逐条整改落实,务必在规定时间内整改到位,确保取得阶段性成果强化监督检查领导班子成员应按业管业务,履行好统筹协调和监督职责,组织专门力量,督办整改工作落实业务部室应定期汇总和汇报整改进展情况对整改不力、搞形式主义的坚决追究责任对违规违纪问题,坚决查处,决不姑息报告总结2023落实六个带头民主生活会落实情况的报告按照市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度民主生活会的通知》要求,镇党委组织于X月X日召开了2022年度民主生活会现将专题民主生活会开展情况报告如下
一、会前准备情况为高质量、高水平开好这次专题民主生活会,镇党委高度重视、认真部署,提前组织召开专题党委会议研究,制定了具体的实施方案,做了细致的准备工作
(一)认真组织学习在召开民主生活会前,领导班子和班子成员通过中心理论组集中学习、支部专题讨论、专题辅导讲座、廉政警示教育、大会交流、个人自学等,增强学习的针对性和实效性在前阶段学习基础上,镇党委班子成员进一步学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《党的十八大报告》《党的十九大报告》《党的二十大报告》《习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神》《习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时的重要讲话精神》等,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为开好专题民主生活会奠定基础
(二)广泛征求意见通过征求上级各单位意见建议、召开座谈会、走访调研、个别访谈等多种形式相结合,广泛征求了各单位、机关干部、驻村工作队、农牧民群众及党代表、人大代表、政协委员的意见建议的意见和建议镇党委召开会议对征求到的意见建议进行集体“会诊”归类整合后,对班子的意见和建议XX条,对班子成员个人的意见和建议XX条,分类型成镇党委班子和班子成员个人意见清单镇党委深入查摆,剖析问题存在的根源,为撰写对照检查材料做好准备
(三)开展谈心谈话活动按照主要负责同志与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管股室主要负责人必谈的要求,深入开展谈心谈话,交流思想、交换意见,主动接受党员、干部约谈镇党委书记XX同志与每位班子成员,镇党委班子成员相互之间,镇党委班子成员与分管办公室同志之间,班子成员与机关支部党员代表开展谈心谈话,做到了一对
一、面对面,既谈了工作问题也谈了思想问题,既谈了自身差距也提醒了对方的不足,把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施谈深谈透,确保思想交流沟通到位
(四)认真撰写对照检查材料领导班子及班子成员根据专题民主生活会的主题,对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、座谈征求要的问题、“开门纳谏”群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,进行梳理,深刻剖析思想根源,并制定整改措施,撰写班子以及个人的对照检查材料领导班子的对照检查材料由镇党委书记亲自主持起草,作为整改的重要依据,班子成员自己动手撰写对照检查材料并由班子主要负责同志审阅把关
(五)严肃开展批评和自我批评领导班子和班子成员聚焦主题,联系思想工作具体事例深入开展批评与自我批评自我批评要联系实际、触及思想,实实在在谈问题、讲不足相互批评出于公心真点问题、直截了当点真问题,不以工作建议代替批评意见、以提希望代替点问题,既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情,开出凝聚共识、团结奋斗,干事创业、狠抓落实的好氛围好效果
二、会议召开情况
(一)会议概况2023年x月x日,镇2022年度民主生活会召开会议由镇党委书记xx主持,第一巡回指导小组组长、市委组织部科员xx到会指导和监督本次会议主题是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署此次专题民主生活会在学习教育、谈心谈话、听取意见的基础上,认真进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评指导小组副组长对会议进行了点评会议气氛热烈而又严肃,大家直截了当,开诚布公,严肃认真地批评与自我批评,会议达到了统一思想和“红脸出汗”的目的
(二)会议议程
1、由镇党委书记通报上一年度民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会征求意见情况;
2、镇党委书记代表领导班子作对照检查;
3、班子成员逐一进行对照检查,作自我批评,其他成员对其提出批评意见;
4、到会指导的同志作点评;
5、镇党委书记总结会议情况,提出整改工作要求;
6、进行民主生活会质量测评
(三)会议内容镇党委班子紧扣民主生活会主题联系工作实际,全面深入查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,主要表现在以下几个方面在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面本人能够带头坚持政治理论学习,深刻理解党的创新理论,在政治原则和政治立场上始终与党中央保持高度一致但也还存在不足,主要表现在一是思想政治觉悟有待提高对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位,没有做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治觉悟对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻,政治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升入座,严谨细致抓好整改落实,注重实效、强化监督、严肃问责,确保查摆问题整改工作效果将征求基层单位的意见,按问题归属部门进行分类汇总,及时向机关相关部室反馈,在规定的时限内,向基层单位给予答复,做到事事有着落、件件有回音长期任务在认真学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规的基础上,深化理解马克思主义中国化时代化新境界,深入贯彻落实XX工作会议精神,将政治理论学习不断引向深入,全面抓好高质量发展各项任务,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,强化责任与担当,大力弘扬XX精神,进一步强化问题导向,立足思想、作风与工作立体整改,不断推动全面从严治党工作向纵深发展
三、组织保障成立由党委书记任组长、纪委书记为副组长、党群各部室为成员单位的民主生活会问题专项整改工作组组长XXX副组长XXX责任部门党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察部(机关其它部室及事业部根据具体问题及意见建议类别承担相应的整改任务)二是政治理论素养有待提升在政治理论学习贯彻方面缺乏自觉性,平时忙于应付日常工作,对政治理论的重要性认识不足有重业务、轻理论的思想,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事工作中缺乏系统科学的理论指导,难免出现这样或那样的问题三是纪律和规矩意识有待增强虽然能够严明政治纪律和政治规矩,始终保持对党忠诚,但有明哲保身的思想,对XX系统内违反纪律的问题不敢大胆抓、大胆管,对一些不当言论和错误行为没有及时亮剑和抵制,坚持原则、主张正义的责任感还需加强在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习的意识不强自己虽然注重抓镇党组中心组的学习,但在自身的政治和业务学习方面,学习的深入性和系统性不够对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新思维、新方法掌握不多,了解不透,在理论学习上,深不进去,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动二是理论指导实践不够存在形而上学、学而不实的现象,理论与实践脱节的问题还较突出对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于XX的重要论述重要指示批示精神理解还缺乏深度,贯彻落实还缺乏力度,没有真正做到学思用贯通、知信行合一比如在商事制度改革、市场主体增量提质等重点工作上,措施还不优化;在坚持优服务、保安全、提质量、护公平、惠民生,提升XX综合效能上,探索研究不够;在防范化解风险隐患,强化“四大安全”上,创新XX的办法不多在带头坚持和加强党的全面领导方面一是工作中存在情绪急躁的现象由于自己性子急,在工作中遇到问题时,为了快速应对,有时容易急躁,对待下属缺乏耐心细致的指导,对干部工作要求高,导致同志们的压力较大,平时表扬的较少有时,在听取同志们汇报工作时,缺乏耐心,随意打断,比较主观武断二是创新意识不强由于自己深感工作责任大,事务多,所以在抓工作的精力上就投入较大在一定程度上镇限了工作创新思维的发展,没有静心思考,总是忙于日常事务,忽略了探索和钻研精神,面对新情况、新问题,解决问题的方法缺乏创新在创新XX方式、信用监管、“双随机一公开“监管上,没有实质性举措和进展;在“四大安全”监管上,工作标准不高,落实不严谨,对“四个最严”要求并未严格执行到位三是压力传导不够在优化营商环境、乡村振兴、安全监管、文明创建、廉政建设、疫情防控等工作上研究不够,压力传导不够,责任落实不够,导致这些工作未进入全市先进行列,有的甚至被通报批评约谈对工作安排的多,督促检查的少在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是为基层干部排忧解难不够对基层干部工作和生活问题,考虑研究不多,为基层公务员解决实际困难不够,有些基层XX所由于工作条件、工作环境艰苦,导致一部分新招录的公务员不安心二是调查研究不够在深入群众,深入基层的方面做得不够好,到基层监管所与一线干部职工交心谈心不多,到企业和个体工商户走访座谈不经常,了解基层情况、了解群众呼声、体察民情做得不够三是服务发展措施优化不够对口联系企业群众制度还不健全,没有常态化开展走访调研,便利注册、企业品牌质量提升、维权打假等工作开展不够扎实有效在聚焦市场主体、中小企业反映强烈的问题,联企帮企,纾困解难方面,措施不多;在围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面,坚持特色兴农、科技兴农和品牌兴农成绩不突出在开展走访调研、结对帮扶,积极参加志愿服务,到基层接访化解矛盾纠纷,结合XX工作职能职责,真心实意解决群众切身利益问题方面,与群众的期盼还有差距在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是攻坚克难的勇气不足存在满足于现状,开拓创新意识欠缺的问题思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,习惯于用过去的案例做对比,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强二是有的业务工作事中指导不够有力,少数工作存在虎头蛇尾的现象比如,有的专项整治重开头、重结尾,中间缺乏指导和协调对工作检查、督促、指导不经常、不及时,导致有些工作只有布置,没有检查和督办,流于形式,影响了工作完成的力度不敢大胆抓管理、抓规范,导致部分业务工作的规范化、程序化、精细化程度不够,存在这样或那样的问题或错误,影响了XX工作的上档升级三是对执法风险认识不足,执法规范问题有待解决在执法办案方面,行政执法水平欠缺,有不文明执法现象;存在趋利执法,使用自由裁量权不当、处罚幅度畸轻畸重、显失公平的现象;行政执法过程中作风粗暴,不讲究办案程序;对审慎包容监管要求执行不严等
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是规章制度体系有待进一步健全虽然近几年在抓制度建设上下了很大功夫,先后制定和修订了一系列规章制度,但一些现存制度在可执行性、有效管用和监督检查上,仍然不能满足现实工作的需要没有全面把握各项制度及其具体条款进行督促和检查、暗访,在实际操作过程中,对违反制度的行为,没有引起足够的重视和严格的追究,有失之于宽、失之于软的现象比如公车、考勤等管理制度,执行过程中存在一些问题,效果没有充分显现二是干部队伍作风建设有待进一步加强虽然开展了作风纪律整顿活动,取得了一定成果但是由于思想认识、制度建设、制度落实方面还存在着一些问题,队伍作风建设水平还有待进一步提高比如少数班子成员存在享乐主义思想,公车成为专车,下属干部因公用车困难三是〃四风〃问题有待进一步整治对隐形存在的“四风”问题,认识度不高,警惕性不强对公务接待管理方面要求不严主要表现在公务接待就餐方面,偶尔还存在陪餐人数超标、接待标准超标的问题有的公务活动坚持勤俭节约不够,不能严格执行上级和本单位出台的有关规定
三、今后努力方向和整改措施针对查摆出来的问题,党委班子聚焦问题,以问题为导向,结合实际,认真制定整改措施并落实到位,做到立行立改,边查边改
(一)坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导旗帜鲜明讲政治,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,把坚决维护和捍卫习近平总书记核心地位作为最大的政治,真正变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致把党章作为最根本的行动准则,以镇班子成员为重点,在全镇党员干部中开展改进作风、狠抓落实专项工作,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
(二)持续加强理论武装把习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒的党课和政治必修课,原原本本地学、原汁原味地学、带着问题学、深入持久学创新载体方式,通过文艺汇演、集中宣讲、入户讲解等方式,开展全方位、立体式宣传,做到有声有色、出新出彩以第X次党代会、市委XX全会校正发展思路和方向,进一步调高工作标准,引领各项工作开启新征程、实现新跨越
(三)提升机关建设水平坚持围绕中心、服务大局,克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态,努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措坚持“为人民服务”宗旨意识,坚持重点工作督查、检查通报制度,形成务实的工作作风,解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题
(四)全面加强干部队伍建设和纪律建设以加强领导班子建设为重点,以机构改革为契机,以提高干部执行力为重点,加强教育培训,提升干部能力素质水平,建立任务分解、及时落实、协调推动、反馈报告、整改提升“五项机制”,实行任务、责任、措施、结果“四个清单”管理,全力推动各项工作落细落实对照检查材料2023年(六个带头)专题民主生活会对照检查研讨发言按照2022年度民主生活会的要求,本人准确把握会议主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,再次研读二十大报告等重点学习内容,并围绕六个方面内容深入对照反思,认真联系自身工作实际,主动将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去,对照查摆差距不足,深刻剖析根源症结,明确今后努力方向和整改措施现将有关情况报告如下
一、存在的主要问题
(一)带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义,增强纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是做到政治主动还有差距虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对诸如统筹疫情防控和改革发展稳定等工作中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行二是不断开阔视野还有差距虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透上级精神、准确把握中央及省市县工作的重心和节奏上,思考深度、工作站位、决心力度还有差距,缺乏更近一步、更深一层的思考发掘,比如,对如何推动经济发展、城乡建设、社会治理等工作思路还缺乏更有实效、更高站位的思考和摆布,现有的一些项目也没有取得预期的效果三是强化“政治三力〃还有差距尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神,但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是全面学习不够系统能按照上级部署要求,积极带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,但对创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有深刻领会,根据个人兴趣和工作需要针对性学习多,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够导致运用政治大局统揽农村工作的能力还需要进一步提高二是融会贯通不够深入在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范还缺乏思考和行动三是实践运用不够灵活在知行合
一、转化运用方面还存在欠缺,没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法,对如何运用新思想指导推动经济高质量发展的站位不够高、实践思考不够多,尤其是对加快农村特色产业发展壮大,推动市场化、规模化、产业化提质增效思考研究还不深不透,发力不准
(三)带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本
四、整改措施及责任分工
(一)领导班子民主生活会问题整改举措及分工在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是全面提升党员领导干部政治素质,持续开展政治素质提升专题培训,确保副处级以上党员领导干部年底前全部轮训一遍(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年12月)进一步细化为
①优化完善党员领导干部政治素质提升工程培训方案;
②开展3期副处级以上党员领导干部政治素质提升培训班;
③对学习成果进行分享,每期班结束后,将学习体会优选后在内部媒体刊发,年底前结集成册二是加强对〃两个确立〃决定性意义的再学习再研究,两级党委中心组”七一〃前至少开展一次以两个确立”决定性意义指导发展为主题的学习研讨,学习成果以理论文章的形式向全体员工公开,并重要课题进行立项研究(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年8月)地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面一是坚持和加强党的全面领导不够彻底日常工作中抓行政性事务多,对党的政治建设关注不够、过问不多,突出党的统筹领导作用不够,抓基层党建与业务工作结合上方法不多、形式不活比如,在疫情防控、农村人居环境整治、社会治理等方面注重发挥基层党组织总揽全局、协调各方的作用还不够充分,配合还不够紧密二是带头坚持组织生活还不够有力受具体工作事务影响,有时落实组织生活制度还有折扣,偶尔也存在重经济、轻党建的倾向,对上级要求、任务指标关注比较多,对党性修养、组织建设等方面关注比较少,与班子成员相互间交心谈心的时间较少,开展批评与自我批评顾虑还比较多,有些该提醒的不提醒,该批评的不批评,辣味不足
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进四个全面〃战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻二十大精神的实际成效方面一是宗旨服务意识有待增强能够树立正确的政绩观,主动践行群众路线,但以人民为中心的发展思想树的还不够牢,日常工作中深入村(居)、社区一线听取群众意见、困难的频次还不够,一定程度上导致了市长热线频发,群众对城乡建设、公共服务等方面存在怨言二是改革发展稳定有待加力一年来,围绕加快现代化滨江小城市建设奋勇争先,虽然取得了一定的成绩但经济发展质量不高、总量偏小,城乡基础设施、公共服务和人居环境矛盾突出,社会管理基础相对薄弱等问题亟待解决三是为民解决难题有待提升真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够,面对群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化适应性不够,在倾听群众和企业心声、解决实际困难方面方式方法较为传统,针对性不强、创新性不足比如,针对民生问题化解工作重视不够,尤其是基层群众密切关注的征迁安置、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是底线思维有所欠缺对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织的复杂形势缺乏全面认知和科学掌控的能力,忧患意识、风险意识尚显不足,对苗头性的问题防范排查工作存在短板,未能准确站在领导干部的职能定位上,始终坚守底线思维,做足长期准备,研判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强二是斗争精神有所不足在工作谋划、重大事项研判等方面,存在主动性不够、顺应新形势变化不及时的现象,在打破常规思维、革旧鼎新方面还需进一步强化在大是大非上,自己能够坚持原则,不徇私情,但有时候不想得罪同志,存在多栽花、少栽刺的思想三是科学决策能力有所差距对工作中出现的一些新情况和新问题缺少系统研究、科学研判,导致做决策时未能真正做到透过现象看本质,被一些涉及改革发展的瓶颈和难题束缚了手脚比如,对建设现代化滨江小城市奋斗目标长远发展出谋划策不够,不敢打破原有框框,求稳怕难;对如何做好乡村振兴工作缺乏新举措,导致产业发展受限、步伐不快、实力不强,与群众的期望还有较大差距
(六)带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治〃四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面一是落实全面从严治党责任不够严实主要是对党风廉政建设抓得还不够细致,投入精力不多,抓廉政教育只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,深入剖析触及思想灵魂还不够有工作中层层传导全面从严治党的责任和压力不够,进一步推动党建工作与重点任务有机统
一、深度融合还有差距二是政治鉴别能力有待增强在党忧党的行动不够自觉,对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深,作坚决斗争不够,主观上认为只要管好自己的事就行了,对一些抹黑党、攻击党的言论,没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争三是从严管理干部不够到位与分管同志谈心谈话不够深入,讲工作、讲成绩较多,提醒、警示、教育、开展正面批评的少,存在失之于宽的现象政府公职人员的思想观念、能力水平、担当精神还不能完全适应新阶段新理念新格局的要求,这里面既有干部自身思想认识的因素,也与自己教育管理监督不够到位、跟进培养锻炼不够有力有很大关系
二、有关情况报告本人严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项报告制度,坚决服从组织上的决定与安排,在位履职尽责,无违反纪律规矩现象发生今年来,无群众反映、巡视巡察反馈和组织约谈函询等问题,无个人重大事项镇党委严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态领域情况,分管领域意识形态责任制落实到位今年以来,经济责任审计结果和审计发现问题整改等情况?存在问题的原因剖析经过深刻剖析,存在问题的根源主要有以下几点
(一)深化理论武装的政治意识有待强化深化理论学习的积极性主动性下降,虽然能及时跟进学习中央的重大决策部署、最新精神和《习近平谈治国理政》的新思想新论述,但局限于碎片化的浅尝辄止,投入的时间和精力还远远不够,导致对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握,理论指导实践的重要作用不能有效发挥,自然决定了看待问题视野不宽、解决问题的方法不多,推进工作的魄力不足
(二)为人民服务的宗旨意识有待强化对新形势下党的群众路线认识不深,全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化与群众交流谈心的机会少,了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映、投诉的深层次问题和原因从长效机制方面破解研究的不深不透,对一些疑难上访问题自己出面亲自解决解释的少,过分依赖班子成员,主动作为、舍我其谁的担当意识有所淡化
(三)推动高质量发展的能力素质有待强化进入新征程,推动乡村振兴工作,服务我镇全方位高质量发展超越的职责使命对我们能力素质的要求越来越高反思自己,在落实具体工作遇到新矛盾、新问题时,仍然存在惯性思维和路径依赖的情况,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足面对重点改革和棘手问题,缺乏高质量出谋划策的思路举措和破解难题的硬招实招,没有真正做到锲而不舍地解决问题和跟踪问效,缺乏愚公移山的志气和滴水穿石的毅力
(四)从严管党治党的责任意识有待强化对履行全面从严治党责任、强化党风廉政建设重视的程度还不够高,在严管、细抓、深究上落实要求不够严格,抓党建工作和业务工作的深度融合、互相促进上还有差距在强化自身党性锻炼上,以身作则、以上率下的作用发挥不够充分,刀刃向内、自我革命、自我斗争还不够锐利,意识形态领域工作不够重视,对党员干部监管、制约、监督不够充分,没有时刻谨记打铁必须自身硬〃,只求过得去、不求过得硬
(一)站稳政治立场,坚决做到“两个维护”持续深化思想引领,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行〃两个维护〃落实到具体工作中,在大是大非面前始终保持思想清醒和政治定力,不断提升应对意识形态等领域各种风险挑战的能力和本领持续加强理论武装,深入学习贯彻二十大精神,在全面学习、全面把握、全面落实上下更大功夫,进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力持续推进学用转化,注重学用结合、以知促行,真正把理论学习成果转化为工作的思路和举措,把党中央、省市和县委的重大决策部署转化为现代化建设的生动实践人民立场,坚持〃一线工作法〃,扑下身子,带着感情,深入基层、深入群众,广泛听取意见,兼顾各方利益,使各项决策和工作部署都能集中民智、体现民意、反映民情全力解决急难愁盼,围绕群众关心关注的疫情防控、复产就业、社会保障等最直接最现实的利益问题,持续加大工作推进力度,抓好民生工程实施,提升社会保障水平统筹推进新阶段疫情常态化防控和经济社会高质量发展,持续做好信访维稳和〃双提升”工作,牢固树立底线意识,严格落实安全生产责任制让群众获得感、安全感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续
(三)强化能力建设,始终牢记“国之大者”主动提升工作站位,抢抓长三角一体化等重大发展战略,践行一江两岸,拥江发展”发展思路,锚定建设”现代化滨江小城市“奋斗目标,在服务保障全镇经济社会高质量发展的具体实践中体现新担当、展现新作为切实筑牢能力堤坝,不断推动观念更新、管理创新和制度革新,在服务园区发展,推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接,做大做强稻虾蹶鱼养殖、蔬果种植等主导产业,加快双招双引、强链补链上不断提高破解新难题、找到新办法的能力智慧四严守廉洁纪律,永葆清廉本色严格落实一岗双责〃,坚持党建引领,严格落实党风廉政建设责任,压紧压实全面从严治党责任链条,把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同督促始终坚持挺纪在前,严格执行重大问题、重大事项请示报告制度,严格执行各项待遇规定,严格管好家属子女和身边工作人员,坚决抵制特权思想和特权行为,不搞特殊例外,不搞双重标准自觉深化党性历练,强化斗争精神,发扬务实作风,自觉接受党组织的指导帮助,广泛听取意见建议,主动接受群众监督,依法秉公用好手中的权力,始终保持共产党员为民务实清廉本色2023年专题民主生活会相互批评意见1XX同志理论联系实际的能力还需进一步深化平时,同志能够真正坐下来、静下心,读原著、学原文、悟原理,熟知报告内容,但是将理论学习贯穿工作、生活方面做得还不够深入,尤其是对挂点村居的指导中,未能进一步运用知识,指导推动村集体各项工作开展2在贯彻落实中央和省委、省政府决策部署方面理解力、执行力和创造力有待增强,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,与上级要求、群众愿望有差距3金华民同志工作中缺乏职责意识对社区服务中心干部管理不严,比如在区社工委组织的明察暗访工作中,我们的社区服务中心的干部就被查出接打电话态度差的现象,受到了通报批评,影响了XXX整体形象4XX工作创新不够用老常规、老把式开展工作,开拓创新少5革命意志衰退,奋斗精神明显减弱从去年以来,我感到你有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足存在求稳怕乱的倾向你作为这样一个人口多、欠发达的大市的,责任和压力大家都是清楚和理解的但你的松劲泄气、你的冲劲不足、你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响,对干部群众干事创业的激情有多大的影响?这些问题,希望XX同志要引起高度重视,把精气神提起来,像前几年那样充满激情、富有活力,为、为当好榜样,起好表率6对XXX同志意见安排工作主观武断强迫命令多,不听意见,不讲客观条件,不研究同志们面临的困难进一步细化为
①开展以“两个确立”决定性意义指导发展为主题的中心组学习1〜2次;
②以党委中心组的名义在内部媒体刊发本主题理论文章;
③围绕“两个确立”决定性意义开展立项研究,形成政研成果并向上级党组织政研会申报三是进一步严明政治纪律和政治规矩,以党员领导干部双重组织生活为抓手,在数量、质量、成果、考评等方,提出明确标准,出台《XX党委关于进一步提升党员领导干部双重组织生活的指导意见》(责任人XXX责任部门:XXX完成时间2023年10月)进一步细化为
①对党员领导干部参加双重组织生活情况进行全面摸底,形成调研报告;
②召开党的建设领导小组工作会,对党员领导干部双重组织生活摸底情况进行讨论,在数量、质量、成果、考评等方面提出明确标准;
③印发《XX党委关于进一步提升党员领导干部双重组织生活的指导意见》例如,幸福路改造工程,在个别户附属物赔偿上,给基层征地带来了困难7有的工作抓的还不够实虽然对违反中央八项规定精神、“四风”问题集中开展几次检查,但违规吃喝的现象在个别单位仍然存在XX同志政治站位不高在推进业务工作、加强队伍建设时,考虑的角度仍局限于当前工作的“一亩三分地”,对于上级党委的指示精神和工作要求,领会不深刻;对于上级党委的良苦用心和关心关爱,理解不透彻,通过个人努力坚持为上级党委分忧、添彩的意识、行动、效果均不到位XX没有正确处理好政治和业务关系,在讲政治上仍然不同程度存在温差、落差、偏差,特别是对破解〃两张皮〃缺乏实招硬招10同志自身要求不严格比如在一些公共场合说话办事较为随意,组织纪律观念不强,没有发挥模范带头作用11作为单位一把手,需要协调的各种关系比较多,有时候还存在公车私用的现象12在工作过程中,存在畏难情绪,组织协调潜力有待于进一步提高思想上存在等靠要的想法,遇到困难,缺乏迎头应对的勇气和决心,当其他科室的同志遇到工作中的困难时,有推诿的状况发生工作中有时不够用心主动,不能做到尽善尽美精益求精,个别时候觉得“过得去”就行,满足于干了报了安排了,结合实际深入思考创新作为开拓进取的精神有所缺乏13XX同志不能自觉地坚持经常性、系统性的政治理论学习,运用理论指导实践、解决实际问题的能力不够强14缺乏全局观念作为书记,应把握方向、谋全局抓长远,但你在本地区长远发展上整体规划不够与班子成员在地区整体发展上缺乏沟通,没有形成发展共识,影响了班子形成发展合力15XX奋斗精神有待加强认为自己提升空间有限,从而进取心、责任心、上进心减退,干劲、拼劲、闯劲不足,拼搏奋斗精神有所丧失工作只求过得去,不求干得好的思想存在,敢于拼搏的勇气不足,导致工作成效不大,落实力度不够,执行效果不佳16创新意识不强,工作动力不足,满足于老经验,不善于在总结在提升17主持会议工作的时候,工作效率不是太高,开会拖的时间太长,话题不太集中18平时工作投入精力多,不一样程度地忽视了政治理论学习19对xxx同志的批评意见工作作风不够务实,不注重工作实效,推进工作措施不明确,存在只在乎大而化之安排工作,没有很好地结合本地工作实际进行任务分解和落实,缺少检查督促比如在挂点老怀哨村工作中,对村情民情缺少深入调研,对村组工作指导不力对发展村群众经济有了挂点单位资金,久久找不到发展途径,导致本就软弱涣散的村两委干部无心工作指导工作联系实际少,存在空想主义梦想主义指导工作看花拳绣腿,提对策推荐少,对打基础利长远的工作研究不够,缺乏负重前行知难而上的精神比如在综治维稳工作会议上,未经前期广泛调研和深入思考,照搬上方的要求对村上治保调解员提出了十项工作,由于脱离了实际,致使他们产生“你说你的,我干我的”的思想20XX同志宗旨意识有所减弱原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”,群众的生产生活条件得到了改善,广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导,“从群众中来,到群众中去”坚持不好在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是聚焦马克思主义中国化时代化成果,编制《XX单位2023年党员领导干部学习计划》,推动中心组学习、党支部集体学习、培训班、研讨班、读书班和自学互成一体,全方位强化学习效果(责任人XXX责任部门:XXX完成时间2023年12月)进一步细化为:
①编制《XX单位2023年党员领导干部学习计划》,以习近平新时代中国特色社会主义思想为框架,多种学习形式互相支撑,形成综合性强、实用性强的学习计划
②全年开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的中心组学习不少于8次,党支部不少于6次,培训班、研讨班和读书班各不少于2期
③建立自学监督机制,党员领导干部自学情况每季度向本单位党委专题汇报一次二是着力弘扬马克思主义学风,把学习成果运用作为衡量学习效果的重要标准,修订党建考核细则、细化责任事项(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年12月)进一步细化为:
①对党建考核细则中政治理论学习部分进行修订,明确学习成果运用的考核标准及分值
②对党组织书记抓党建工作述职评议办法进行修订,明确学习成果运用的要求
③对内部巡察办法进行修订,明确学习成果运用的检查方法三是深入学习宣传贯彻党的二十大精神,按照党中央部署和上级党组织安排开展好学习教育,在XXXX、XXXX等重点项目上策划开展“凝心聚力创辉煌、阵厉建功二十大主题实践活动,把学习热潮转化为推动生产的热潮(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年8月)进一步细化为
①举办党员干部深入学习贯彻党的二十大精神专题研讨班
②在党支部书记及党务工作者培训班、各类业务培训班中加入学习贯彻党的二十大精神课程
③按照党中央和上级部署,开展好党的二十大精神学习教育
④在XXXX、XXXX等重点项目上策划开展“凝心聚力创辉煌、阵厉建功二十大”主题实践活动在带头坚持和加强党的全面领导方面一是扫清党委领导作用发挥的〃中梗阻〃问题,全面完善“三重一大”决策事项,梳理议事决策的程序细节(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年6月)进一步细化为:
①对各级党组织“三重一大”事项决策情况进行全面摸底,形成工作报告;
②召开党的建设领导小组工作会对现行的“三重一大”事项进行研究,提出具体的修订完善意见;
③印发新的“三重一大”事项决策清单并推进落实二是结合改革发展实际,对党组织架构、党员活动载体进行全方位多层次优化,真正实现横线到边、纵向到底的组织体系建设(责任人XXX责任部门XXX完成时间:2023年n月)进一步细化为
①全面梳理自2021年本单位机构改革后的党组织设置情况,以党员全覆盖、党组织生活全覆盖为基本原则进行调整优化
②对党员先锋队、党员责任区等党员创争活动载体进行优化,形成相应的工作规则
③制定并印发《XX单位关于建立健全组织体系的实施意见》三是在上半年开展贯彻落实党中央决策部署专项行动,形成贯彻落实的全链条工作机制并固化为工作制度,2023年〃七一〃期间将对贯彻落实党中央决策部署情况进行专门汇报,并以此为主题组织各级党组织书记讲党课活动(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年7月)进一步细化为
①开展贯彻落实党中央决策部署专项行动,对各级党组织贯彻落实情况进行专项检查;
②“七一”前召开上半年党建工作总结会,对各级党组织贯彻落实党中央决策部署情况进行汇报和交流讨论;
③对贯彻落实党中央决策部署的好经验好做法进行梳理,形成工作制度;
④“七一”期间以“坚决做到两个维护,把党中央决策部署落实落细”为主题开展党组织书记讲党课活动在带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是完善党员领导干部直接联系和服务群众制度,更新基层联系点和联系人,要求党员领导干部每季度至少与联系对象进行一次面对面的深入沟通,虚心向群众学习与困难职工结对帮扶(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年12月)进一步细化为
①对党员领导干部联系群众制度进行修订;
②更新2023年党员领导干部联系点单位和联系人名单;
③党员领导干部每季度赴联系点开展一次联系工作二是深化落实领导干部接访制度,特别是对不同群体的上访人有计划进行沟通,倾听群众呼声和心愿,加强政策研究,做好宣传引导,加大问题解决力度,努力提升基层治理水平(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年5月)进一步细化为
①修订完善领导干部接访制度;
②以领导干部接访为主题,开展政研立项及研究;
③开展一次面向全体员工的接访流程及宣讲三是建立重要决策的调研论证制度,结合中心工作和发展中的重点难点问题,以问题导向深入基层开展调查研究,广泛听取群众的意见建议(责任人XXX责任部门XXX完成时间2023年12月)进一步细化为。