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文本内容:
市〃三抓三促〃行动阶段性工作主要做法省市〃三抓三促〃行动动员安排会议召开后,***市快速贯彻、对标对表、以〃能力作风建设提升年〃活动为牵引,下功夫解决不学习、不落实、不担当等问题,动员鼓励广阔党员干部始终保持永不懈怠的精神状态、拼抢赶超的奋斗姿态、干则必成的信念下定决心,把转作风、提效能,抓执行、促落实的要求付诸实践,为全市每一项事业高质量发展提供坚强的纪律和作风保障
一、坚持学深悟透,在深化学习贯彻中增进共识强化组织领导,〃三抓三促〃行动安排以来,市委、政府主要领导高度重视,市委常委会专项研究商讨《***市〃抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展〃行动落地实施方案》,对〃三抓三促〃行动提出了明确要求成立了以市委、市政府主要领导为组长,相关常委为副组长,各级党委〔党组〕主要负责人为成员的〃三抓三促〃行动领导小组,统筹推进〃三抓三促〃行动明确方法路径,按照落地实施方案,细化安排安排、统筹推进、总结提高三个环节重点工作任务,绘制〃三抓三促〃行开工作流程图,逐个确定了〃路线图〃,制定好〃时间表〃和〃任务书〃,明确责任划分情况分工和完成时限,将目标任务分解到各单位,形成实实在在的推进措施开展学习教育,动员安排会议召开以来,全市各级各部门扎实开展〃三学四问〃行动〔三学县级领导带头学、市委部门率先学、各级党委〔党组〕跟进学;四问我该懂什么、我该会什么、我该谋什么、我该干什么〕,组织召开〃三抓三促〃行动动员安排会议***余次开展集中学习培训***余次,参训干部人数达***余人,掀起了抓学习、重实干、促发展的热潮
二、坚持高位推进,在聚力推进发展中勇挑重担周密安排靠实责任市委市政府成立〃三抓三促〃行动领导小组和〃能力作风建设提升年〃〃优化营商环境攻坚突破年〃〃工程攻坚突破年〃活开工作专班,定期召开会议协调解决工作落地实施中出现的问题下设办公室,负责日常性工作,催促各牵头部门认真履行职责,指导各乡镇、各部门及行业系统强抓落地实施,形成〃市委统筹协调、部门合力推进〃的工作机制,力保〃三抓三促〃工作有力有序推进做足做优综合保障成立重大工程推进工作专班,制定县级领导〃五包〃工作责任制和经济运转调度制度,对每一项重大决策安排、重点工作任务按天研究,分类建立台账,逐项细化实化落实措施,明确责任划分情况分工和时限要求,做到清单化管理、台账式调度、全周期推进强化统筹推进和节点调度,建立健全〃月催促、季调对执行进度、执行过程、执行质效严跟进了解,对超期、临期、正常推进三类管控,动态更新、及时语境,力成效务实广泛宣传助力鼓劲研究制定具体宣传方案,充分利用微信、微博、电视、互联网等媒体平台,大力宣传〃三抓三促〃行动的重大意义通过开辟专项栏目、专项、专访等方式,跟进宣传报道全市各级各部门开展〃三抓三促〃行动的动态、成效、经验和做法,对涌现出的先进典型和先进事迹要大张旗鼓进行宣传,对发现的反面案例要及时通报曝光,鼓励和引导疏通全市上下坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展
三、坚持抓主抓重,在落实重点任务中担当作为聚力工程建设再提速大力落地实施〃工程攻坚突破年〃行动,全面落实领导包抓、清单管理、集中开工、现场会办、〃三个一〃效劳和管理机制,推行〃工程管家〃〃绿色通道〃等效劳模式推开工程建设从谋划储藏、前期推进、落地落地实施、效劳保障等各个层面全面提速,力保固定资产投资增长***%以上,突破**亿元聚力招商引资再突破以〃三引〃行动为抓手,建立招商工程库、目标企业库、企业家资源库,常态化开展赴外招商、活动招商、以商招商、园区招商、委托招商、协会招商、驻点招商,快速掀起〃春季招商攻势〃,加快引进落地一批高质量、高科技、高端化的延链补链工程同时,把招商引资作为季度经济形势分析的重点内容,每季度对招商成效公开排名〃晾晒〃,形成大引资引大资、大招商招大商的生动局面力争年内省外到位资金增长***%聚力产业链条再延伸聚焦〃煤头化尾、农头工尾、粮头食尾、畜头肉尾〃,深入开展产业赋能行动,全力推进旅游景区创立,一直不间断提升乡村旅游内涵品质,促进商贸物流、电子商务、信息效劳等效劳业向高端化延伸,着力构建多产并举、多元发展的全产业链体系聚力营商环境再优化认真落实〃优化营商环境攻坚突破年〃活动每一项安排要求,一直不间断深化〃放管服〃改革,加快推进〃数字政府〃建设,深入梳理政务效劳事项和办事流程,进一步强化能源、资金、技术、人才、土地等要素保障,从洽谈签约、工程审批到竣工验收等各环节,为企业提供精准、周到、暖心的全生命周期效劳,切实为大招商、招大商铺路搭桥、提供保障
四、坚持改良作风,在凝聚干事合力中提振信心坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,一直不间断改良考核方式方法,始终把深入开展〃三抓三促〃行动和加强干部队伍建设紧密结合,和干部考核评价和提拔使用紧密结合,全面建成干部〔绩效)考核应用管理系统,通过考核实现了好中选优、优中选强,从源头上解决党员干部〃慵懒散拖〃、打通了〃中梗阻〃优化环境鼓干劲进一步完善担当作为鼓励机制和容错纠错机制,鲜明树立重担当、重实干、重实绩的用人导向,大力推行〃四个一线〃干部锻炼培养方式,选拔勇于担当、善于作为,克难攻坚、攻城拔寨,干事成事、实绩突出干部***人,晋升职级等级***人,交流领导干部***人旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,建立澄清正名机制,进一步调动和保护广阔干部干事创业的积极性和兴趣,努力营造了风清气正的政治生态和干事创业环境强化督导促落实突出结果导向,建立科学考评体系采用〃四不两直〃方式适时进行暗访督查,扎实开展〃不担当、不作为〃专项整治,以倒逼问效推进党员干部以更实作风、更严要求、更高效率狠抓工作落实,主动找差距、补不足、促提升,进一步增强了效劳意识,当好效劳企业的〃店小二〃、效劳群众的〃孺子牛〃、效劳基层的〃勤务员〃,全面掌握了解企业生产中面临的问题和群众生活中的所需所盼,以有效工作合力为改革发展建设除阻力、赋动能,为促进经济社会高质量跨越式发展再上新台阶、再创新佳绩奉献力量。