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文本内容:
XXXX小学考勤办公制度
一、请假制度.教职工因病、因事、因公出差不能上班,本人到办公室办理请假手续因特殊情况不能当面请假者可电话请假,不得短信、微信请假请假人返校后及时到办公室销假办公室每周凭假条进行统计,无假条者按有关规定处理.批准权限半天之内由副校长(教务主任)批准;半天以上不超一周由校长批准;超一周者报学区审批.请假程序教职工请假至少提前半天填写假条,由分管领导签字后,交办公室备案.领导班子请假须由校长批准
二、请假规定.婚假本人及子女结婚准假5个工作日,兄弟姊妹、主要社会关系结婚(孙子、孙女,外甥、外甥女、侄子、侄女)准假2个工作日,只统计不扣分因故延长者,按事假办理请假手续,否则视为旷工.丧假祖父母、父母、配偶、子女准假3个工作日,外祖父母,舅父母、姑父母准假2工作日,只统计不扣分因故延长者,按事假办理请假手续,否则视为旷工.产假符合国家计划生育政策者,按国家政策执行小孩一周岁以内每天上、下午各安排40分钟喂奶时间人工流产,准假5个工作日以上只统计不扣分因故延长假期者,报学区按有关规定处理.陪护假教师父母、配偶、子女因病住院,确需陪护的,按病假标准计分.为提高自身素质,函授、自考等需外出面授或考试者,凭原始信件按时间办理请假手续,只统计不扣分因故提前或拖延者经批准后按事假处理,否则按旷工处理无原始信件请假无效.子女当年高考,从第二学期开始上午允许提前20分钟,下午允许提前30分钟为孩子做饭高考期间允许2天陪护孩子以上只统计不扣分.事假一节扣1分,病假一节扣
0.5分教师本人住县级及以上医院,凭病例和住院手续证明,住院休养期间不扣分.学校及上级统一安排的监考、阅卷、分数统计时请假学校组织升旗、开会、教研活动、其他大型活动时请假,按同等情况的3倍扣分.一个月内,特殊情况请假不超半天(按4节计算),只统计不扣分.其它特殊情况,由学校领导班子讨论通过或报请学区批准后执行
三、考勤制度.学校每天定时考勤4次,教职工在规定时间内完成不按时到校或提前离校10分钟以内按迟到或早退处理,超10分钟按旷课一节处理旷课(工)一节扣5分,考勤迟到、早退一次扣1分.忘记考勤,须在当天到办公室填写《未考勤报备单》由分管领导签字后交办公室备案学期内超5次忘记考勤者每次按2节旷课处理.因公因事因病等,只有到校考勤没有离校考勤,或只有离校考勤没有到校考勤,没有《请假条》《未考勤报备单》者,按2节旷课处理.教师上课迟到、早退每次扣1分,中途离开教室每次扣2分.上课时间严禁带手机进课堂,违者一次扣5分.监考、阅卷时,迟到、早退或旷工按上课的3倍执行
四、办公制度.教师除上课、辅导外,其它时间须在办公室内办公,办公时间同学生上课时间.办公室要轮流值日,将值日安排表张贴办公室要始终保持清洁,办公物品分类摆放,室内布局张贴美观大方,符合规定要求.办公时间十不准不准带子女上班;不准随意串门闲谈;不准在办公室内吃零食(喜糖除外);不准打瞌睡;不准在电脑上玩游戏;不准上与教学无关的网站;不准网络购物、网络聊天;工作日中午不准饮酒;不准不打扫或破坏卫生;不准做娱乐活动违者扣5分.办公时间有事外出,不超20分钟须填写《临时外出备案单》,交年级主任备案超20分钟者按事假处理.办公时间内,值勤领导每天查班,查班不到者,须及时向值勤领导说明,超10分钟本人未作出解释者视为旷工
五、有关说明.出勤是教师职业道德的重要表现,考勤分数纳入教师综合考核,不转化扣罚100分封顶,奖励分不封顶考勤基础分为20分,学期累计扣罚超80分及以上者,只得基础分教师因事因病学期请假累计超三个月者,考勤计0分.办公室负责考勤记录、统计张榜和存档工作,每周公布一次,每月累计一次.请假(含公差)不超两周者一律自行调课,不调课责任在请假人,调课后出现问题责任在上课教师请假超两周者由办公室告知教务处,教务处安排代课.一学期,带手机进课堂超2次,迟到早退超5次,忘记刷卡超5次,考勤扣罚分超100分者,取消当年度校级及以上任何评优树先资格.设全勤奖一周全勤者奖综合考核实分2分一月(按4周统计)全勤者,奖综合考核实分8分.本办法由学校负责解释,自202X年1月起执行,与之相抵触的有关规定自行作废。