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在全省清廉医院建设推进会上的讲话范文
(1)同志们全面建设清廉X是深刻领悟“两个确立”的决定性意义、践行“两个维护”的具体行动,是推进我省全面从严治党向纵深发展的战略举措,也是全方位推动高质量发展的根本保证清廉医院建设作为清廉X建设的基本单元,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记考察调研X重要指示精神和关于卫生健康工作重要讲话精神,全面落实省X党代会和省纪委X全会精神,以党的政治建设为统领,加强党对公立医院的全面领导,坚持严的主基调不动摇,着力构建完备务实管用的制度体系,着力建设清正廉洁实干的医务人员队伍,着力涵养崇德尚廉拒腐的廉洁文化,切实在全面从严治党上走在前、作表率在清廉医院建设中,必须坚持党的全面领导,始终把党的政治建设摆在首位,涵养政治生态,发展积极健康的政治文化持续落实管党治党政治责任,确保清廉医院建设始终保持正确的政治方向必须坚持人民至上,践行一切为了人民健康的初心使命,突出整治医疗卫生领域群众身边的腐败问题,厚植党执政的政治基础充分发挥人民群众的主体作用,拓宽人民群众参与清廉医院建设的渠道必须坚持问题导向,聚焦医疗卫生领域腐败易发多发的重点领域、关键环节、关键岗位,聚焦人民群众关注度高、反映强烈的突出问题,剖析根源、准确把脉、精准施策,做到抓一项、成一项,见效一项、巩固一项必须坚持“三不”一体推进,强化系统思维,深化标本兼治,推动思想教育、制度建设、纪法约束、案件查办同向发力,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉下面,我围绕六个方面对清廉医院建设作一部署一是加强党的政治建设要坚定政治信仰坚持不懈学用习近平新时代中国特色社会主义思想,切实把“两个确立”的思想认识转化为做到“两个维护”的实际行动今年各级各部门要组织开展好四个专题教育一是开展学习宣传“二十大精神”教育活动,动员激励广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来;二是开展“廉洁从医”法纪教育活动,不断增强医务人员规矩纪律意识和依法执业意识,强化职业操守养成;三是开展典型案件警示教育活动,通过以案说纪、以案释法的方式,用“身边事”警醒“身边人”;“强党建、树医德、正医风”教育活动,以党建新成效引领医德医风持续向好,推动医院各项事业高质量发展要压实主体责任全面落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和省委实施细则把加强党的领导和清廉医院建设融入医院治理各环节各方面要建强基层组织把“支部建在科室上”,推动党建与医院中心工作深度融合强化基层党组织政治功能,推动实现党建成效引领医院改革发展今年要重点加强两支队伍建设一是加强党务干部队伍建设以各级医院党组织书记和专职党务干部为重点培训人员,切实提升党组织书记的政治能力、业务能力和实践能力二是加强纪检干部队伍建设以各级医院纪委书记、纪检监察室主任为重点培训人员,不断增强纪检监察干部队伍素质,提高履行监督责任能力和线索案件查办能力要严格选人用人坚持党管干部、党管人才,坚持鲜明的选人用人导向今年要建立完善考核制度,把考核等次与评先评优、干部任免等结合起来,充分发挥好考核“方向标”和“指挥棒”作用,充分激发党员干部的积极性、主动性和创造性二是构建亲清院企关系要推进药械生产流通领域治理健全药械生产、流通企业的准入与退出机制持续开展反不正当竞争执法行动,加大对商业贿赂、虚假宣传、违法广告等行为的查处力度要加强药械采购环节治理规范药品挂网采购,实现药品耗材采购阳光运行今年要着力建立完善采购制度,常态化制度化推进药品耗材集中带量采购,巩固做好已落地集采药品耗材中选产品采购、供应、使用等工作要建设信用惩戒机制搭建医药企业信用信息发布平台建立行业信用评价机制将医药企业信用情况纳入社会信用体系三是规范医院权力运行要加强党对公立医院的全面领导健全党委领导下的院长负责制,建立完善医院党委会、院长办公会议事清单和党支部参与科室“三重一大”重要事项决策等配套制度要加快推进公立医院改革全面落实公立医院薪酬制度改革工作要求,推动人事薪酬制度改革与“三医联动”改革相衔接各级医院优化内部考核和绩效分配机制,探索医务人员多元薪酬分配方式今年重点要规范公立医院绩效工资总量核定,促进内部绩效考核结果与绩效分配挂钩,推动形成以岗定责、以岗定薪、优劳优酬、同工同酬的内部薪酬分配秩序要加强重点领域和关键少数监管聚焦医院领导班子成员、中层领导干部等“关键少数”,聚焦设备、药学、医保等重点部门和关键岗位,聚焦重大事项决策、医药购销、基建工程等“三重一大”事项和权力运行关键环节,探索实施预防式、全程式监督要健全权力约束制度机制加强全面预算管理,促进资源有效分配和使用完善内部控制制度,防范财务风险、业务风险、法律风险和廉政风险今年要进一步完善审计制度实施公立医院领导干部经济责任审计、公立医院落实重大政策措施审计要推进院务公开严格做好财务信息、医疗服务价格信息、人才招聘等涉及“三重一大”以及医院职工、人民群众切身利益等信息的公开,确保能随时看得到、找得到、查得到今年各级医疗机构要研究制定医院“四公开”制度,切实推动医院院务公开是树立医疗行业新风要加强医疗卫生行业作风建设深入开展行风整肃专项行动今年要重点推动深化七项行动,分别是打击欺诈骗保专项行动、打击收受红包回扣专项行动、改善医疗服务专项行动、医院核酸检测管理专项行动、医疗乱象专项整治行动、抓党建促基层治理能力提升专项行动、医院岗位人员规范清理专项行动通过专项行动,要进一步推动医务人员廉洁执业,推动行业作风持续向好医院要建立行风管理专门部门和队伍,完善行风建设体系要驰而不息纠治“四风”问题严肃整治医疗行业“四风”共性问题和个性问题,坚决纠治不尊重群众需求、漠视群众利益、损害医院发展环境的乱作为问题五是推进廉洁文化建设要强化教育引领浸润深入开展理想信念教育、廉洁从业教育和警示教育等,弘扬伟大建党精神、抗疫精神和卫生职业精神,教育引导医务工作者增强廉洁自律意识要打造廉洁文化载体挖掘医疗卫生行业文化中的廉洁元素,以实践促认同,涵养良好行业作风要营造廉洁文化氛围紧紧抓住医院廉洁文化建设主体,强化自上而下示范引领带动,推动落实廉洁从业九项准贝L持续传承和升华医院廉洁文化氛围六是建立综合监督体系要加强党风廉政建设动态研判医院党委要分析研判政治生态状况,做到预警及时、施策对症、整改到位认真梳理重点人员、重要岗位、关键环节的廉政风险点,建立完善廉政防控措施今年各级卫健行政部门要着力建立完善请示报告制度,研究制定医院重大事项请示报告制度要开展常态化专项整治持续开展行风治理专项行动,严肃查处从业人员利用职务、执业之便,侵害群众利益等行为要构建一体化监督集成医院党政主要领导要支持医院内设纪检监察机构履行监督责任推进公立医院行业巡察工作实现全省公立医院行业巡察全覆盖要加强信息化监管能力全省二级以上公立医院全部建立合理用药信息系统,完善疾病诊断相关分组DRGs医疗质量绩效分析平台建设探索构建公立医院智慧内控信息系统,提升工作透明度,降低风险发生率同志们,清廉医院建设既是坚决落实全面从严治党决策部署的具体举措,也是深入贯彻省委全面建设清廉x的生动实践,更是推动全省卫生健康事业高质量发展的根本俣证各级各部门要坚持行业系统“一盘棋”,上下联动、高位推动、示范带动,打造特色鲜明的清廉品牌,构建群众满意的清廉医疗环境在全市民营医院清廉建设工作推进会上的讲话范文2为认真贯彻X省、晋中市、X市委的决策部署,市卫生健康和体育局前期已经在全市的公立医院开展“清廉医院”建设围绕完善现代医院管理体系,打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院为目标,统筹做好疫情防控和正常医疗服务保障,强化医疗领域和关键环节的整治力度,持续加强医德医风建设,加大医疗质量监督力度等重点的清廉医院建设活动按照晋中市卫健委和市纪委监委要求,要加快清廉和健康的建设步伐,高标准推进“清廉医院”建设,本着“清廉医院建设一个都不能少”的方针政策,要求把X家民营医院也纳入清廉医院建设中这既是对民营医院发展的肯定,同时也是对其工作提出了明确要求各家民营医疗机构一定要抓住机会,认真落实清廉医院建设各项举措,确保各项工作高标高效推进就民营医疗机构清廉建设如何开展我讲三点意见:一是提高政治站位,严格规范医疗行为医疗卫生领域党风廉政建设是反腐倡廉常抓不懈的一件大事,民营医院在全市医疗卫生机构中占有很大比重,是解决群众“看病难、看病贵”不可或缺、不可替代的力量各民营医疗机构要积极营造“以清为美,以廉为荣”的清廉氛围,凝心聚力解决患者就诊难题,不断提升群众就医满意度针对术中加价、持刀加价、小病大治的问题,各医院要主动作为,制定规章制度,完善惩戒措施,坚决做到真查真罚;要合理诊疗、合理用药、一次性告知,检查化验结果出来后,结合患者症状,给出诊断治疗方案及费用情况并征求患者意见,一定要一次性告知齐全;要提高患者的知情权和监督权,增加服务透明度,在医院显著位置张贴医院规章制度、最新收费标准,公布医院服务承诺及杜绝的违规行为和举报电话,做到敞亮执业,光明正大诊疗、服务、收费二是坚持问题导向,妥善处理各种风险点各民营医疗机构要制定医疗质量安全管理制度,设置医疗服务质量监控部门或配备专(兼)职工作人员,加强院内各项医疗服务的规范化管理,定期检查措施落实情况,及时消除隐患对发生的医疗投诉要积极解决,主动对接患者,妥善处理要严守规矩、恪守底线,规范执业行为,努力推进民营医院党风廉政和行风建设,全心全意打造党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的清廉医院要继续严格落实疫情防控措施,要严格落实测温、验码、查证,坚持落实到位,坚决守住我们的阵地,保证全市人民的健康安全三是加强“纠、建”结合,强化病历文书管理民营医院要将工作重点放在纠建结合上,重点要建章立制,以制度管人、以制度管事强化制度执行力,保障制度的权威性加强医务人员培训,要把控、发现问题及时反馈、及时整改要加强病历检查,对病历质量进行把控,发现问题及时反馈、及时整改要开展文书点评,通过病历的管理和点评过程,促进医院核心制度的落实,提升医疗服务能力。