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文本内容:
在2023年度领导班子民主生活会上的讲话同志们刚才,听了与会各位同志的对照检查和发言,我感到这次民主生活会认真贯彻了中央、省、市委精神,主题明确、重点突出、氛围和谐、效果明显,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内生活实践,是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼,质量较高,达到了交流思想、统一认识、明确方向、振奋精神的目的总体呈现出以下四个方面特点一是会前准备全面扎实XXX班子对开好这次民主生活会重视程度高,思想认识到位,积极组织开展学习研讨广泛征求意见建议,认真落实“五必谈”要求,开展谈心谈话,在撰写和修改完善个人对照检查材料上下了功夫,问题找得准、分析有深度、措施定得实,为开好这次民主生活会打下了坚实的思想基础和工作基础二是自我剖析深刻到位从发言来看,大家都能够紧扣这次民主生活会主题,以强烈的问题导向和担当精神,进行对照检查XXX同志代表领导班子和个人作的对照检查,问题讲得坦诚,根源剖得深刻,为大家作了表率、带了好头各班子成员开诚布公地谈了自己存在的突出问题,既从作风上找差距,又从思想上、党性上找根源,体现了直面问题、敢于担当的责任意识三是开展批评严肃认真大家在发言中开门见山、直奔度不够,办法不多;2要进一步强化工作主动性,到一线指导的力度和频次还要加强,掌握实情才能开展好各项工作XXX1虽然工作水平、业务能力都很强,但工作热情还要继续保持;2在全区的重大项目建设上如何推进,要加强思考,多提建议XXX1工作落实力度要进一步强化;2工作中,要不断创新工作思路XXX1工作激情有所消退,干事创业的精神有待加强XXX:1政治理论学习在深度和广度上要有所侧重;2创新性不强,用创新思维开展工作上做得不够XXX项目建设任务繁重,但在项目管理上缺少创新XXX在注重业务工作的同时要加强与班子成员之间的交流沟通,对各科室的工作开展也要多指导XXX进取精神有待进一步加强XXX作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见XXX1工作上进取精神有所淡化,有时会以老同志自居,有“船到码头车到站”的思想,作为单位的老同事,更要发挥传帮带作用2工作纪律性要进一步加强,点名会参加次数不多,要加强与班子、同事之间的沟通交流,多发表意见,多提建议XXX1要进一步强化学习,学习强国分数有待提高;2工作上积极主动性不够,对分管科室的管理上有所放松XXX感觉自己就快要二线,工作缺乏激情XXX工作积极性有所减退,与单位同事的沟通交流要进一步加强XXX理论学习抓的不够紧,理论与实践结合不至I位在理论指导实践上运用的不够好XXX加强与班子成员之间的沟通交流,多向单位同事传授工作方法、经验XXX:基层工作经验丰富,更要充分发挥作用,提高工作的积极性XXX接收新事物的能力不够XXX作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见XXX1在抓党建工作上理念不新、方法不多,要不断创新党建方式,丰富党建活动;2要强化党建工作与中心工作的结合,统筹好业务与党建工作的结合,精心谋划、开展特色的党建活动XXX1虽然对粮食系统的工作很熟悉,但对XXX局业务工作了解不够;2在粮食工作的发展上,要多提意见建议,多建言献策XXX1工作主动性要进一步发挥;2多丰富党员活动,强化单位内部的沟通交流XXX在勇于承担上还需要进一步加强XXX对理论知识的学习还需要强化,进取意识有所弱化,要进一步提高XXX党建工作创新力度不够,要创新工作方式方法XXX1融入集体的速度较慢,与XXX业务工作部门要加强沟通交流,起到带头表率作用;2企业党建要进一步强化,创新工作方法XXX在开展党建工作上加强思考,不能有老好人思想XXX作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见XXX1工作韧劲需要进一步增强,尤其在服务业发展上缺少紧盯不放的态度2工作开拓创新意识需要进一步增强,监管作用要充分体现出来,细化法律法规研究,吃透精神,找准定位XXX工作中不够大胆XXX工作积极主动性需要进一步增强XXX理论联系实际做的不够,工作积极性和创造性有待提高XXX干事创业的劲头有所减退,创造性开展工作有待加强XXX有老好人思想,对分管工作人员存在的问题只是简单提醒XXX全局把握性要进一步提高,多学习其他业务知识XXX工作中有时会有急躁情绪,需要进一步改进XXX作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见XXX1工作标准要进一步提高,分管的工作多、任务重,要不断学习,积累经验,提高工作水平,在工作把关上要进一步提高精细度;2创新力度需要进一步加强,进一步激发板块潜能XXX1要多与其他科室沟通,带动全局工作上台阶;2下基层时间较少,多深入基层调查研究XXX1加强理论学习;2眼界要更宽,站位要更高XXX工作创新上要进一步加强XXX理论学习不够,尤其在学习强国的线上学习,要发挥表率带头作用XXX学习上还需要进一步加强XXX大局观要进一步提升,多下基层,在深化部署上更能结合实际XXX工作上要大胆一些,放开手脚主题,主动谈问题、谈看法、谈建议、谈打算,自我揭短亮丑不遮掩,相互批评提醒不绕弯,对一些问题的批评意见还是比较深刻、比较尖锐的,特别是班子成员相互之间的提醒和批评,虽然言辞不多,但抓住了关键,动了真格,达到了红脸出汗、排毒治病、加油鼓劲的效果,也达到了“团结一批评一团结”的目的查细摆的基础上,有针对性地提出了今后努力方向,形成了解决自身问题、推动工作落实的路线图班子的整改措施既着眼于解决存在的突出问题,又着眼于做好当前和今后各项工作;各班子成员既从分管工作角度提出整改措施,又从班子全局出发主动承担整改任务,体现了自我提高、自我完善的坚定决心,也体现了从我做起、立行立改的鲜明态度总体来说,这次民主生活会达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的,开出了凝聚共识、团结奋斗干事创业、狠抓落实的好氛围、好效果但我们也要清醒地认识到,一些深层次的问题还需要从思想根源和制度保障上予以解决,一些突出问题还需持续用力、长期坚持,这些都需要在今后的工作中常抓不懈下面,我就班子建设提五点希望一要把勤奋学习作为第一习惯,打造素质过硬的班子勤奋学习,是增强党性、提高素质、增长本领的前提,也是适应事业发展、跟上时代步伐、做好各项工作的迫切需要必须增强学习的“深度:深入学习党的各项方针政策,特别要深钻细研习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,努力用科学的理论武装头脑,不断提高理论素养和政治素质必须增强学习的“广度二进一步加强市场经济、法律法规、国家政策、信息技术等各方面知识的学习,丰富知识储备,完善知识结构,不断增强履职尽责的能力必须增强学习的“长度坚持学以致用、知行统一,在学习中提出问题、研究问题、解决问题,特别要把学习与研究解决全乡经济社会发展中的突出问题结合起来,与研究解决群众普遍关心的热点难点问题结合起来,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿提高自身能力、实现人生价值,使学习发挥应有的效力,保持持久的动力二要把责任担当作为第一品质,打造能堪重任的班子是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面XXX要坚持以事业为重,该干的事情压力再大也要干,该担的责任风险再大也要担,真正做到面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任乡党委班子成员要认清自己的岗位职责,努力在推动经济发展、维护社会稳定、加强基层组织中主动承担责任,全力履行职责,在其位谋其政、在其岗担其责,为全乡经济社会各项事业高质量发展贡献自己的力量三要把维护团结作为第一追求,打造和谐融洽的班子单丝不成线,独木不成林只有大家同心谋事、齐心干事、一心成事,我们的事业才能兴旺发达作为正职,要注重统筹领导和民主决策,把工作的着力点放到调动大家积极性、协调处理好各方面关系上,胸襟开阔,虚怀若谷,能容人容事,平时多谈心,有事多通气,以党性原则、人格魅力和共同事业感召人、凝聚人、团结人作为副职,要找准自身定位,自觉维护“一把手”的权威,加强和班子其他成员的协调配合,平时多一些尊重理解,多一些体谅包容,多一些协调配合,多一些支持帮助,共同营造风正气顺心齐、团结和谐稳定的良好氛围同时,要坚持民主生活会制度,及时进行党内思想交流,在合作共事中加深理解,在团结奋斗中增进感情,在事业发展中共同进步民主生活会开得好不好,关键要看是否解决了问题对民主生活会查找出来的问题,进行再梳理、再归纳、再剖析,搞清楚哪些是班子的,哪些是个人的;哪些是思想层面的,哪些是工作层面的,哪些是作风层面的,哪些是制度层面的;哪些是当前能够解决的,哪些是需要长期努力解决的,逐项完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,一件一件的整改,一项一项的纠正,真正取得让党员和群众看得见、摸得着、感受得到的成效要深入分析问题产生的深层次原因把治标与治本、改进形式与提升实效、解决问题与完善制度结合起来,抓紧建立健全各项长效机制,真正以制度的刚性约束严明纪律作风、加强干部管理、促进任务落实五要把清正廉洁作为第一操守,打造公道正派的班子好作风是战斗力、推动力、凝聚力,是推进各项工作落实的有效保障要充分履行党委主体责任和纪检组织监督责任坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,带头执行中央和省、市委关于作风建设的各项规定,进一步严守党规党纪加强干部监管,规范从政行为,特别要身体力行、以上率下,始终保持只争朝夕、顽强拼搏的奋进姿态和攻坚克难、真抓实干的实际行动,尽忠职守、主动作为,引导全乡党员干部进一步转变作风、狠抓落实,真正以铁的纪律、好的作风、严的约束保障各项工作高效推进,为加快建设XXX作出应有贡献2023年民主生活会会议记录时间2023年1月XX日地点三楼会议室主持人XX参会人员局领导班子成员会议内容
1、区XXXX局领导班子作对照检查
2、各班子成员依次作对照检查,开展批评与自我批评
3、XXX作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见XXX1主动调研不够,跟区领导调研多,个人开展调研少;2单位内部管理有待加强,建议强化日常管理XXX1学习上与上级要求标准还有差距;2对年轻同志培养不够,建议采取轮岗等方式强化年轻同志的业务培训XXX建议多到基层粮所调研XXX重视业务工作,对党建工作投入精力较少XXX学习有待加强,个人学习自觉性不够XXX经济与党建工作抓的不均衡XXX1对上协调存在偏重现象,建议加强与市工信部门的沟通汇报;2建议通过开会、组织活动等形式,加强与年轻人的沟通交流XXX1工作很专注,但与班子成员、单位员工等交流较少;2在办公室时间多,下基层调研少XXX作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见XXX1针对物资储备工作主动性不够,没有主动调研问题,挖掘XXX局自身潜力,研究解决对策;
(2)进一步增强一线工作法粮食工作事无巨细,要加强调研,多下基层,多到库所,提升工作水平,促进粮食盈收XXX工作激情有所消退,开拓进取精神不强XXX自分管粮食工作以来,有守摊子思想,进取精神有待加强XXX下基层时间较少,建议多下基层调查研究XXX
(1)理论学习不重视,用理论指导工作开展不牢固;
(2)对基层调查研究不够深入XXX主要精力都放在粮食工作上,抓全局工作不够XXX主动学习不够,强化理论学习XXX与班子成员沟通联系较少XXX作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见XXX
(1)学习不系统、不深入,平时主要忙于日常工作,学习要进一步加强,学习强国得分率较低;
(2)深入基层助力企业解决问题的力度和频度还要加强,要主动到企业开展调查研究,着力解决企业困难XXX由于分管工作较多,平时在工作上偶尔会有急躁情绪XXX
(1)由于分管的业务工作较重,在理论与业务工作上都要加强学习;
(2)工作覆盖面多,在忙日常工作的同事,也要强化落实XXX
(1)进一步加强学习;
(2)下基层调研不够XXX虽然分管业务较多,但学习也要同步跟上,强化学习强国线上学习XXX理论学习不深不透,在加强学习的同时,也要注重与全局业务工作项结合XXX虽然分管科室较多,但对科室的指导力度不够XXX在五大行业整治上忧患意识不够,要进一步增强工作的前瞻性XXX作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见XXX1在开展工作中,和同事的协作交流有待加强,由于分管工作的局限性,与全局其他工作结合较少;2工作创新和开拓精神有待提高,虽然信用工作起色很大,但开展工作还要进一步创新方式方法,更新理念,打造工作亮点XXX1由于来单位时间较短,对XXX局其他业务知识了解较少,建议加强其他业务知识的学习;2虽然与班子成员沟通较好,但与业务科室之间的沟通交流不够XXX工作激情有待加强XXX抓工作落实要进一步提高XXX工作中分不清轻重主次,统筹力度有待加强XXX理论学习不够XXX工作中凭借老经验老办法多,不能创造性的开展工作XXX与单位人员沟通交流较少封光作个人对照检查班子其他成员提出批评意见XXX虽然来的时间不长,但作用发挥很明显回来后工作标准有所降低,吃苦耐劳的精神有待加强;2工作魄力有待加强,工作中要充分认识XXX局在全区XXXX中的主导作用,发挥牵头抓总作用,大刀阔斧的推进工作落实XXX1到基层开展走访调研不够虽然文化素质、政策水平都很高,但对贾汪基础情况了解不够,要通过调研才能更好的结合贾汪实际开展工作;2工作的积极性、主动性和创造性有待进一步加强XXX1要加强学习,虽然对上级精神了解多,但对基层情况了解少;2除分管工作外,对全局其他系统工作也要加强学习了解XXX加强学习,加大对基层的调查研究XXX作为年轻干部,更不能降低个人的要求标准,要不断强化学习,提升自己XXX1学习不全面,主动自觉学习不够,理论学习不系统;2作为年轻干部,精力、学识都有优势,但干事创业的精神不饱满,勇挑重担的意识要进一步加强XXX作为全局最年轻的干部,不能只局限于分管工作对其他业务知识也要多学习、多了解XXX对XXX局工作了解的还不够系统,政策把握个方面都很到位,但在角色转换上还有待强化,要强化自身学习,加快成长步伐XXX理论指导实践的能力要进一步加强XXX作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见XXX1攻坚克难意识需要进一步加强,项目推进力。