2023年XX党委书记在XX高校工作会上的讲话范文

2023年XX党委书记在XX高校工作会上的讲话同志们今天召开学校2023年工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的XX大精神，总结工作、分析形势、安排部署全年重点工作，动员全校师生团结奋斗、开拓创新、笃定前行，推进学校教育教学高质量发展刚才，XX校长分析总结了上一年行政工作，安排部署了2023年重点工作，我完全同意，各部门要抓好贯彻落实会议还表彰奖励了2022年度目标责任考核中成绩突出的先进集体和优秀个人，我代表党委向受到表彰的先进集体和优秀个人表示祝贺！疫情三年，学校全体干部和师生员工经历了前所未有的考验尤其是刚刚过去的一年，学校在疫情严峻复杂的形势下，统筹抓好发展与安全，即办好了大事喜事，也办成了急事难事，体现出了全体师生员工迎难而上、砥砺奋进的良好精神状态在综合改革、人才培养、师资队伍、科技创新等多方面取得喜人成绩截止到今年的1月24日，学校本轮所有科级以上干部调整完毕，不少部门的干部队伍几乎是以全新的阵容上场亮相做干部不是为让谁当个官、有个位置，而是赋予了大家一份责任聚焦学校教育教学事业高质量发展，前进目标是明确的，问题和短板客观存在能否克服困难、解决问题，关键看干部能否明确“干什么”的态度，全面掌握“怎么干”的本领全体干部以什么样的精神状态干事创业，干事创业的成效如何，决定着XX高校能否实现突破干部“干什么”，核心就是落实立德树人根本任务，促进学生德智体美劳全面发展短期看，就是高质量完成学校年度重点工作；中期看，就是落实学校十四五规划，推进“申博”工作；长期看，就是实现特色鲜明高水平高校建设目标干部“怎么干”，就是要转变作风，要认真落实习近平总书记、党中央忠诚干净担当、为民务实清廉的总要求，大力弘扬“勤快严实精细廉”的良好作风首先是“勤就是要在工作上大胆探索、勇毅前行，做到勤思、勤学、勤问、勤跑、勤闯；“快”，就是讲效率，加快节奏，接诉即办、马上就办、办就办好；“严”，就是要讲原则，纪律严明、敢于斗争，严把工作质量、工作标准，工作要有量化；“实”，就是落实实干精神，空谈误国、实干兴邦，要说实话、办实事、少空谈；“精”，就是讲标准，工作要做精做细，精细化对标对表；“细”，就是要在工作中注重细节、反复打磨，确保干一件成一件，承诺的工作就要高质量落实；“廉”，就是讲底线，要查处一批形式主义、官僚主义的人和事，查处干部的不严不实，要廉洁、廉政、廉明，知敬畏、存戒惧、守底线同志们！三年抗疫，我们风雨同舟、一路走来疫情过去，躺平不可取、躺赢不可能、奋斗正当时！我们要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，踏着春天的脚步再出发！我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结奋斗、开拓创新、笃定前行，在新时代新征程上不断开创XXX高质量发展的新篇章！基层领导干部2022年度民主生活会6个方面对照检查材料根据此次民主生活会的要求，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，原原本本学习了党的二十大报告和新党章，认真研读了《习近平谈治国理政》第四卷，理论根基得到了进一步夯实、政治站位实现了进一步提升同时广泛征求意见建议，严格对照党的二十大精神和党章党规党纪，从六个方面深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施现将个人对照检查情况汇报如下

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面虽能始终自觉做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但更多时候是思想上严格要求在实际工作中还缺少具体可落实的举措在与时俱进上对国家的新发展阶段、新发展理念、新发展格局的深入研究还有所欠缺，个人思维创新和观念更新还没有跟上形势发展需要，对工作中遇到的困难问题，评估不够充分、跟进不够到位，对岗位履职的学习、形势发展的把握和自身素质的提升还缺乏紧迫性和系统性在谋划工作上，在落实中央重大决策部署时站位标准还不够高、推动力度还不够足，特别是作为分管办公室的党委委员，不能从长远角度分析研究问题缺乏革故鼎新的好思路、办公室调研工作更多的放在如何加强日常常态事务和处理基本困难方面，在如何把党的二十大精神与长远发展相结合，多维发力，积极策应国家发展大局推进深化便民措施优化、促进国家自由贸易区建设等方面缺乏思考，更没有形成可以提供本级和上级决策的调研成果

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面平时理论学习中没有真正花大心思、下苦功夫不够注重扩展延伸，归纳总结，系统把握，对如何运用新思想指导工作思考研究不够，在深学笃行和理论联系实际方面还有一定差距在深学细研上，近三年因为常态化疫情管控防控等工作，导致在日常中难以静下心来学习，总在学习上找客观理由来搪塞，来为自己的学习不深入为借口，更多时候以听讲座代替读原著、学原文总认为别人总结领悟的学起来更省时间，导致学原文不深入也就谈不上悟出自己的心得悟不懂原理，从而造成对个人对大会精神领会不够透彻，对二十大精神理解不深不细，从而不能更好的用理论指导实践

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面在党性锤炼上，缺少“吾日三省吾身”的自我拷问，平时虽注重修身养性锻炼党性，但对照党规党章还有一定的差距，做的还不够到位坚持的还不够好，不能经常反躬自省且在抓党日、党课、组织生活制度等方面也不够严格在率先垂范上，大是大非问题面前能够始终与党中央保持高度一致，但在一些细枝末节的处理上对自己的要求有所放松，降低自己的标准存在只要自己不违法违纪就可以的心理，没有时刻发挥好一名党员领导干部带头表率的作用在勇于担当上，在思想上满足于完成任务，满足于已有的工作成绩和现状，满足不出事、不出差错习惯凭经验看待和解决问题，缺乏奋发有为的锐气和敢于担当的勇气对待工作中层出不穷的困难和矛盾，“闯”的干劲、“创”的勇气不足特别是在面对急难险重任务时也会表露出焦躁和厌战情绪，对上级交办的重大任务偶尔有等靠思想例如在今年在负责的疫情防控和巡视整改等重点工作上，作为党委委员遇到事情没有认真分析原因查找解决办法，而只是一味的向党委请示、等上级明确，缺乏应有的担当作为

（四）在带头坚持以人民为中心的发展方面随着年龄的增长、经验的丰富，潜意识里有了“吃老本”的心理，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究创新发展和服务基层举措等工作中深层次的问题在创新发展上，缺乏发展的眼光看人，做事不善于按照“从群众中来到群众中去”的方法，去破解当前工作中存在的一些难点问题导致部分工作思路局限、创新不多，深入群众中去听取工作建议不够经常，对一些群众诉求掌握还不全面回应得还不够及时，成效还不够明显这次征求意见过程中，其它同志也指出了我这方面的问题在对待同志方面缺乏发展的态度容易对犯过错误的同志形成刻板效应，不能及时发现他们的改变，打击了这些同志的工作积极性在服务基层上，在日常调研和督导工作中，有时提要求多，督导问责的多，具体深入分析思考和帮扶指导教方法少，有时对下级完成任务没有考虑基层实际，对没有完成任务的同志进行批评时语言表达方式欠妥，领导艺术不高，打击了同志们的工作积极性去年年终考核后，同志们也给我分管的后勤、办公室提了这方面的意见这些问题有的是我的作风造成的，有的是我谋划思考不足造成的同时作为工会主席，如何为基层办实事、做有用的事方面思考不足，还停留在发福利、搞活动层面，在干部职工的暖心工作的暖字上需要发力，要真正去了解每名同志的实际困难有针对性的去解决

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面感觉自身拼搏精神有所减弱，产生了“求稳”心理，特别是这几年，我把更多精力放在了求平稳、打基础上面，在破题开局上与着力防范化解重大风险的要求有一定距离在斗争本领上，站位全局考虑问题还不够深刻，对制约和影响事业发展的新风险、新挑战预警不足作为工会主席，对于拓展意识形态主流阵地、加强典型宣传激励的思想重视程度不够未能积极创造更多更丰富展示职工形象特色的平台在开拓进取上，思想上存在到站歇脚、按部就班的苗头，工作上有着稳字当头、墨守成规的倾向，开拓进取的工作激情和干劲有所退化，在钻研创新、主动谋划、精益求精花心思较少以至于特色工作和亮点工作不多

（六）在带头落实全面从严管党政治责任方面自己能始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的主基调强化正风肃纪，但是在实际工作中，责任和压力传导不够充分，推动党委真正落实用制度管人、管事管钱、管物的意识还不够显著在纠治“四风”上，对于隐形变异的“四风”问题，有时存在发现、制止不及时情况，文风会风改进还不够彻底，通过电话指挥安排工作任务的形式主义变异问题一定程度上客观存在在实际工作过程中有时仍习惯于以文件传达文件，以会议贯彻会议，以讲话落实讲话的情况在些工作中，还存在要基层上报一些非必要的阶段总结、把机关工作分配给基层去做、工作汇报长篇累牍等问题，这些方面都是我分管工作不到位的地方，今年要按照市委下发的为基层减负工作要求，细化指标去督促整改在廉政建设上，缺乏紧密结合新时期新形势新要求的针对性举措，党内监督、群众监督、法纪监督、社会监督等机制作用发挥不够明显全面从严治党责任的压力传导不够到位，作为一名老纪检干部，对分管领域的党风廉政建设抓得不实廉政教育大多通过中心组学习和读书看报的途径开展，对如何加强办公室工会、财物等方面相关监督的落实落地，发挥群众监督方面做的还不够

二、存在问题原因剖析深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想经过认真剖析主要有以下几个原因

（一）理论武装和思想建设不够紧客观上忙于日常事务主观上缺乏钻研精神，在学深弄懂做实上没有下足真功夫没有完全做到学思践悟、知行合一学习中有实用主义倾向工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因

（二）党性锤炼和宗旨意识不够强认为自己受党教育培养多年，政治素质、政治立场还是过得硬的，因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严肃性上还有所欠缺，严格按照《党章》要求持续强化党性观念、增强党员意识还需持久用力虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够做到心系基层，但坚持和贯彻党的群众路线还不彻底深入，主动服务发展、靠前服务群众的意识不够强，与人民群众、基层同志面对面的沟通交流不多不深，没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考

（三）开拓进取和表率示范不够优习惯于“看文件写没写、过去有没有，别人干没干”，思想深处缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲在面对重点任务，还缺乏“滴水穿石”的韧劲和“久久为功的精神带头自我加压、以上率下、持之以恒地抓工作、抓落实的热情有所削减，良好的表率作用发挥不充分

（四）作风改进和纪律执行不够实没有做到始终以一名共产党员的标准来检视自己，没有在党性党风党纪方面为自已树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性需要持续加强落实组织生活制度不够好，作风改进不够彻底缺乏防微杜渐意识，没有把“小事”“小节”与政治规矩、廉洁自律联系起来在抓执纪问责上狠劲不足，有时考虑到基层同志的现实困难，而降低了问责的要求

三、整改措施

（一）努力强化理论武装把政治理论学习作为第一追求把学习习近平重要思想和党的二十大精神作为今后一个时期最重要的政治任务，“挤钻时间”读原著、学原文、悟原理深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对XX工作的重要批示精神，坚持在真学真信中坚定政治信仰，在学思悟践中牢记初心使命，

（二）带头严肃党内生活持之以恒加强班子建设，凝心聚力抓好各项工作聚焦主责，严格落实全面从严管党主体责任，带头落实“三会一课”等党内生活制度，严格落实民主集中制，充分发挥集体领导的作用，确保研究决策“三重一大”事项更加科学、更加民主，不断提高班子的凝聚力、向心力、战斗力

（三）勇于担当干事创业敢于想大事、抓正事、解难事进一步提高工作标准和要求，准确地把握时代发展态势和方向，有重点地进行思考和谋划，不断创新工作举措脚踏实地干工作、抓落实，坚决不当会议领导，不当文件领导不当口头领导，坚持重心下移、深入一线，多征求职工建议，多了解基层实情，真正做到到实地、察实情、谋实策，掌握基层实际困难和问题，做到心中有数，有的放矢牢牢把握工作的主动权这一年，我们坚持学习不断深化理论武装持续加强党的全面领导，坚决落实立德树人根本任务，学习宣传贯彻党的XX大精神，贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示党委会“第一议题”学习、中心组学习与专题学习次数比上一年显著增加，学校领导班子更加坚强有力这一年，我们坚持强党建“谋大局”胜利召开学校更名后的首次党代会，选举产生新一届两委班子，明确了今后五年乃至更长时期学校发展战略、目标与举措，统一了思想，形成了共识，凝聚了力量我们启动“干部作风建设年”“师德师风强化年”系列活动，出台《加强政治建设实施意见》《校领导班子调查研究细则》《领导干部问责办法》等系列制度，弘扬“勤快严实精细廉”作风，用好用活“三项机制”，选拔调整处级干部102名，其中新提拔处级干部55名，科级干部61名，一大批优秀年轻干部走上管理岗位我们着力提升基层党建质量，促进党建业务融合，实现党建“双创”三级党组织全覆盖，入选全国党建工作“样板支部”1个，入选XX高校党建工作“标杆院系”1个，学校党委入选XX高校党建工作示范高校，基层党组织创造力、凝聚力、战斗力进一步增强我们严格落实意识形态工作责任制，建立检测系统，开展专项检查，党委会定期研判分析，树牢底线思维我们开展清廉学校建设，强化监督执纪问责，校纪委妥

（四）严于律己廉洁从政坚守党员干部的政治原则和行为准则，自觉地用党规党纪约束、规范自己的言行刚性执行落实《党章》等党纪党规，严守党的政治纪律和政治规矩，从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员守住大节、管住小节，以自身的忠诚底色、清廉本色影响和带动大家大力营造风清气正、海晏河清的良好内部政治生态夏季电气火灾综合治理工作要点为进一步深化全县电气火灾综合治理工作，有针对性的加强夏季电气火灾防范，有效预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保全县火灾形势整体平稳，现制定夏季电气火灾综合治理工作要点如下

一、开展夏季常用电器产品质量专项治理质监、工商部门要针对生产、流通领域内，空调、冰箱、冰柜等制冷设备和电风扇、电蚊香等小家电部署开展专项检查抽查，加大对生产、销售假冒伪劣和不合格产品的生产厂家、销售单位的处罚力度，并将处罚结果向社会公示

二、开展在建工程电气火灾隐患排查住房城乡建设部门要针对在建工程电气施工质量和现场临时用电安全开展专项检查，重点排查电气工程施工质量责任制落实不到位不按标准设计，不按图纸施工，使用安装不合格电器产品等导致的“先天性”电气安全隐患和私拉乱接临时用电线路、违规电焊切割作业等违法违规行为

三、加强重点行业领域电气火灾隐患排查治理公安、商务、文广、教体、卫生计生、民政、旅游、文物、邮政、安全监管等部门要结合日常安全管理工作，加强对商（市）场、公共娱乐场所、学校、医院、社会福利机构、宾馆、饭店、文物古建筑、寄递物流等行业单位的电气火灾隐患排查重点排查整治私拉乱接电气线路、超负荷用电、违规使用大功率电热器具和“三无”电器产品等问题、持续加强城乡社区、村镇电气火灾隐患排查乡镇政府、公安派出所要持续加强对城中村、城乡结合部、居民住宅区的电气火灾隐患排查，集中整治私拉乱接电线、超负荷用电、使用“三无”电器产品、违规使用大功率电器、违规停放电动自行车、违规为电动自行车充电等问题

五、进一步推进电气火灾隐患集中区域线路改造提请县政府挂牌督办一批电气火灾隐患集中区域和电气火灾隐患整改重点对象，加快推进电气线路集中改造，预防和减少夏季用电高峰发生电气火灾

六、加强供配电设施及线路安全检查供电单位要部署开展供配电设施及线路的安全检查，加强集中供配电、变电设施及线路的巡检，定期维护保养消防设施和器材，做好夏季用电高峰期供电设施、设备的火灾防范工作

七、全面推广应用电气火灾防范物防技防措施继续推动商场、公共娱乐场所、宾馆、酒店、医院、学校和文博单位等场所安装电气火灾智能监控系统；鼓励社会单位采取购买服务的方式聘请第三方专业机构定期开展电气安全检查、检测和维护；推动沿街门店、“九小”场所、出租房屋、社会福利机构等场所安装独立式感烟报警装置

八、持续深化电气火灾防范宣传教育培训各乡镇政府、各部门要针对夏季用电高峰用电安全注意事项，进一步深化电气火灾综合宣传培训县政府安委办夏季电气火灾综合治理工作协调小组办公室地址公安消防大队三楼办公室联系电话电子邮箱善处置信访举报件53件、问题线索35个，立案办结32件，全面从严治党取得了新成效我们坚决扛起巡视整改政治责任，明确巡视整改问题清单、任务清单、责任清单，制定完成277项整改措施，高质量推进省委巡视整改工作我们大力支持民主党派组织建设，全年建言献策提案60件，55件被各级政府采纳，学校被评为全省高校统战工作先进集体我们不断深化民主政治建设，推进党务、校务公开，充分听取离退休老同志意见建议，积极发挥教代会民主管理、民主监督作用，深化团学组织改革，科学引导学生有序参与学校管理我们发挥优势助力乡村振兴，校领导班子成员4次深入对口村镇推进帮扶工作，2个“双百工程”产学研一体化示范基地和1个实体项目先后建成，学校连续四年获评“双百工程”先进单位我们科学精准抓好疫情防控，在形势最危急、防控最困难的时候，全校齐心协力、克服重重困难三个校区平均开展114轮142万人次核酸检测，从时间顺序看，学校是倒数第五个疫情进入校园的高校，在研究生考试期间，处科级干部迎难而上，主动承担阳性考场监考任务校医院积极开展治疗，220名学生阳性学生先后病愈康复，2500余名考生最终以不到10%的感染率顺利完成研究生考试，守护了师生生命健康确保了正常的教育教学秩序这一年，我们坚持促发展“开新局”组织校庆系列活动喜迎建校70周年，集中彰显学校精神面貌、历史底蕴、发展成就，开启了教育事业高质量发展新征程我们持续推进教育教学综合改革，入选XX省深化新时代教育评价改革综合试点单位，美育、体育、劳动教育、教育数字化战略行动等方案相继落地实施，“一流学科、一流专业”建设不断取得新突破，教育教学工作与大学生创新创业取得优异成绩我们坚持“五育并举”，强化思想引领，完善“十大育人”体系，优化“三全育人”格局，巩固并强化“思政教育+社会实践”育人模式，毕业生就业率高于全省平均水平我们以目标为导向，主动融入国家战略和区域需求，稳步推进“申博”工作，多项研究成果获得省部级领导批示，科研项目立项和到账经费取得历史性突破，研究生报考人数再创历史新高，攻坚克难推进学科建设迈出新步伐，国际国内交流合作赋能学校高质量发展格局更广阔我们坚持“先建高原、再筑高峰”，不断打造人才高地，人才引培工作有序开展，全校博士化率超过36%我们不断加强内部治理，出台全面深化综合改革方案，积极科学的开源引流、节支增效，资金保障逐年递增，校园更加美丽、稳固、和谐这一年，我们还持续开展了“我为群众办实事”实践活动我们推进XX校区14号学生公寓建设、新能源充电桩设施设备建设、智慧学习中心一期建设等项目相继建成，图书馆改造、线路改造、学生宿舍空调全覆盖相继到位，校史馆、校友馆、秦商历史文化馆先后与广大师生见面，成为XXX新的靓丽名片我们还在原有教职工体检标准的基础上，建立了新的三甲医院定点体检机制，38名教职工子女顺利进入师大附中附小大学城校区读书，在职人员津贴和离退人员生活补贴标准得到进一步改善，XXX人的自信心、自豪感、归属感进一步增强同志们！回眸2022年，我们抢抓机遇，苦干实干，学校事业发展稳中提质、稳中增效我们更加深刻地体会到，团结奋进的干部师生，是应对一切困难的坚强依靠在这里，我代表学校党委，向全校师生员工的辛勤付出表示衷心的感谢！2023年是全面贯彻落实党的XX大精神和落实学校党代会精神的开局之年，也是落实学校“十四五”发展规划承上启下的关键之年从外部看，新一轮工业、科技革命带来高等教育的深刻变革，高校间的竞争更加激烈，前甩后追形势依然严峻，我们在发展，兄弟院校也在发展，稍有松懈，就会落后从内部看，近年以来，学校基本状态、政治生态虽然发生根本好转，有着向上向好的趋势，但聚焦突破的态势仍没有形成，彰显高度的成果成效仍未出现，办学特色、核心竞争力仍未见明显提升刚才方校长报告中也讲到了当前我们面临的诸多困难和矛盾、诸多问题和挑战现实摆在面前首先考验的是西财人的面对困难挑战的态度既要客观认清内外形势，比以往任何时候都要更清醒、更团结、更努力;更要下定决心补短板、强基础、求突破为此，我讲三方面意见第一，将学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务党的XX大报告内涵丰富，博大精深，既有政治上的高瞻远瞩和理论上的深邃思考，也有目标上的科学设定和工作上的战略部署，是学校加速发展和高质量发展的根本遵循和方向指引寒假期间，校领导班子召开民主生活会和专题党委会围绕全年工作开展研究；开学前夕，学校处级以上干部集体参加了党的XX大精神专题学习研讨，大家认真学习XX大报告、学习习近平总书记重要讲话，同时结合学校工作开展了交流讨论，大家谈学习体会、谈工作思路，碰撞出很多有益的思想火花，但关键是将党的XX大精神核心要义运用到学校教育教学实际工作中，指导实践、推动工作一是要在学习实践中大力推进知行合一，把深刻学习领悟党的XX大精神同学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神结合起来使理想信念更加坚定二是要同落实立德树人根本任务，不断提高人才培养质量结合起来，使责任使命更加明确三是要同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论，坚持运用好贯穿其中的立场观点方法结合起来使担当意识更加增强，攻坚克难能力更加提高，为师生服务和化解矛盾风险的能力水平不断提升四是要以党的XX大精神为引领，以党的政治建设为统领，不断完善思想政治工作体系，坚持和加强党对学校的全面领导，落实好《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步改进提升党建工作，以学校教育事业加速发展、高质量发展检验XX大精神学习贯彻成效第二，抓实“三个年”建设专项行动，开拓创新推进学校事业高质量发展新年伊始，省委、省政府在全省开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年活动，这是省委、省政府深入贯彻落实XX大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，着眼形势之变、发展之要和群众之需做出的重要决策，对于推动XX高质量发展、加快现代化建设至关重要我们要积极响应省委、省政府号召，紧扣省委十四届三次全会、省委经济工作会和省两会部署安排，结合学校实际，以目标为导向、以问题为导向，在开展干部作风建设年、师德师风建设年的基础上，在全校组织开展学科建设突破年、教育教学改革推进年、干部作风能力提升年活动，分别制定专项行动方案，把“三个年”建设作为扭住要害、补齐短板弱项的关键之举，作为贯彻落实XX大精神，推动事业高质量发展的重要抓手在学科建设突破上，一方面要推进申博工作机制全力运转在教育教学、科学研究、人才队伍建设、人事制度改革、学生工作等方面突出学科建设的牵引作用；另一方面要优化学科发展布局，推进创新性学科团队建设，围绕申报条件和要求，通过统计学、应用经济学等重点学科建设的综合施策使学科领军人才和团队，重大科研产出与转化，大型学术交流与合作等方面有较大突破在教育教学改革推进上，要以新一轮本科教学审核评估为契机，全面推进教育教学综合改革，深化“新文科”建设，落实“五育并举”，坚持教育数字化战略转型，深化智慧教学创新改革，加速数智赋能应用型创新人才培养模式创新在干部作风能力提升上，要巩固干部作风建设成果，大力倡导“勤快严实精细廉”良好作风，完善“三项机制”考评成果运用，使干部攻坚克难的拼劲、改革创新的闯劲、久久为功的韧劲得到全面提升，让真抓实干、马上就办、办就办好成为工作新常态总体上说，学校今年重点工作就是四个方面一是认真学习贯彻落实党的XX大精神，二是抓好学校“三个年”活动学校之所以提出“三个年”，首先是“申博”现实要求，要突出学科建设的龙头作用，围绕申博指标倒排工期、定期检查，学校资源分配、激励等措施，要体现出对申博核心指标的倾斜其次是提高教学质量的客观要求，教育教学改革是一个长期话题，但改革必须要敢于向深处去，向难出去，也急需走向深处、难处，深层次的教育教学改革核心是教学、难点在教师，如何能够激发学生主动学习，提高教师课堂教学质量，本质上就是要坚持人民至上，落实以人民为中心思想，切实做到以学生为中心，在深化教育教学上下硬功夫学校今年在人事制度改革方面，将设立待聘人员流动中心积极探索建立能进能出的教职工流动管理机制围绕学校中心工作，全体党员干部要发扬吃苦耐劳、敢于斗争精神，带好头、做表率第三，担当实干、凝心聚力，营造团结向上、奋发有为、干事创业的良好氛围。