2022年自考专业人力资源管理领导科学考试真题及答案8

2022年自考专业（人力资源管理）领导科学考试真题及答案

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

1、

1.马克思主义领导科学讨论的目的是A.揭示现代领导活动的规律性B.为社会主义现代化服务C.为无产阶级夺取政权服务D.揭示资本主义领导的虚伪性

2、

13.领导体制的核心问题是A.组织结构形式B.领导权限划分C.人员配置方式D.职能分工制度

3、

13.社会主义领导活动的宗旨是A.决策B.用人C.服务D.思想政治工作

4、

2.领导活动由社会生产方式打算的属性是领导的A.自然属性B.社会属性C.阶级属性D.经济属性

5、

8.领导的结构系统及运行框架是A.权力B.目标C.观念D.组织

6、在领导活动中，官僚主义产生与泛滥的主要缘由是A.权力与职务的分别B.权力与责任的分别C.权力与利益的分别D.权力与权利的分别

7、

3.领导者在突发性公共危机大事中所应实行的指挥方式是A.劝说B.示范C.命令D.惩处

8、领导观念创新的根本要求是A.实事求是B.标新立异C.敢于冒险D.谨慎稳妥

9、渐进决策模式的提出者是A.杜拉克B.埃泽奥尼C.西蒙D.林德布洛姆

10、领导者对偶然发生的新问题所进行的决策是A.常规型决策B.特别规型决策C.阅历型决策D.危机型决策

11、领导选才用人的核心问题是0A.人才的阶级问题B.人才的标准问题C.人才的专业问题D.人才的培育问题

12、能够较好地体现选拔人才的民主性和法制性的人才选拔制度是A.选举制B.考选制C.荐选制D.选聘制

13、

3.在群众的自我教育过程中，领导者的主要责任是A.加强监督B.指挥命令C.组织辅导D.正确引导

14、

5.领导者把疏导作为思想政治工作总方针的科学依据是A.正确处理人民内部冲突的理论B.社会主义初级阶段的理论C.社会主义社会主要冲突的理论D.人民当家作主的理论

15、领导者对立法性、政策性的事务的处理，相宜采纳的领导体制是A.一■长制B.层次制C.集权制D.委员会制

16、西方企业实行的查看答案【

二、多项选择题】1ABCDE2ABCD3ABCD4ABCE5ACD。