2022年自考专业公共关系企业文化考试真题及答案3

2022年自考专业（公共关系）企业文化考试真题及答案

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内错选、多选或未选均无分

1、从辞源来看，中国社会中最早消失文化概念的典籍是（）A.《易经》B.《左传》C.《诗经》D.《尚书》

2、在美国，企业文化被称为（）A.商业文化B.公司文化C.社风D.经济文化

3、企业行为文化的显性要素集中表现为（）A.企业规章制度B.企业文字标识C.企业领导艺术

4、企业中属于精神形态的一切东西是指（）A.狭义的企业精神B.狭义的精神文化C.广义的企业精神D.广义的企业文化

5、从文化上来说，作为管理行为的企业制度属于（）A.企业物质文化B.企业精神文化C.企业行为文化D.企业管理文化

6、在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是（）A.企业精神B.企业文化C.企业理念D.企业基本价值观

7、企业文化优劣的内容标准中的公益性标准其实是（）A.伦理性标准B.经济性标准C.社会性标准D.法律性标准

8、企业文化的统一性是企业文化简单识别的（）A.外在表现B.内在基础C.必要前提D.必定要求

9、企业文化的稳定性具有（）A.肯定性B.相对性C.必定性D.偶然性

10、马斯洛的需要层次理论认为人类最基本的需要是（）A.生理的需要B.自我实现的需要C.平安的需要D.社交和爱的需要

11、企业管理进展的最高阶段是（）A.经营管理B.科学管理C.文化管理D.生产管理

12、就产品的颜色而言，假如目标市场的顾客是农夫，则应当体现（）A.民族特征B.农村特征C.乡土特征D.民俗特征

13、产品本身的文化性就是产品本身所具有的（）A.文化内涵B.文化品尝C.文化价值D.文化外延

14、培育企业文化的竞争力，首先必需培育企业文化的（）A.影响力B.扩张力量C.分散力D.伦理精神

15、培育企业的共性特色，主要应当培育企业的（）A.共性精神B.共性意识C.共性观念D.共性理念

16、企业责任意识应立足的基础是（）A.企业基本价值观B.企业精神文化C.企业行为文化D.企业物质文化

17、一般来说，竞争力量越强的企业文化，其扩张力量（）A.越强B.越弱C.不变D.越不稳定

18、一体化企业扩张中的扩张企业属于典型的（）A.优质企业B.劣质企业C.生产型企业D.销售型企业

19、民族文化的传播媒介是（）A.报纸B.广播C.电视D.民族语言符号

20、相对中国企业文化而言，西方企业文化在管理上更强调的是（）A.情景管理B.柔性管理C.科学管理D.刚性管理

21、企业文化的共同性基础是（）A.地域文化B.商业文化C.本土文化D.民族文化

22、在企业的公关活动中，最重要的公关中介是（）A.企业文化B.媒体组织C.顾问公司D.政府机关

23、企业外聘机构负责评估企业内部文化公关活动的优点是（）A.更加科学客观B.更加了解企业C.能节省成本D.能提升形象

24、企业文化用于企业内部公关的目标是（）A.嘉奖与惩处B.协调与奖惩C.沟通与奖惩D.沟通与协调

25、从职能上说，企业内部的公关部门属于（）A.决策部门B.调查部门C.询问部门D.讨论部门

二、多项选择题（本大题共5小题每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内错选、多选、少选或未选均无分

1、以下属于企业非正式的行为有（）A.私下聚餐B.馈赠行为C.伴侣宴会D.个别谈心E.小道消息

2、企业查看答案【

二、多项选择题】1ABCDE2BC3ACDE4ABCDE5ABCD。