202X年度组织生活会个人发言材料范文

202X年度组织生活会个人发言材料根据机关党委、党支部关于2022年度组织生活会要求，结合自身实际，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找了在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析问题根源，并提出下步努力方向和整改措施现将具体情况报告如下

一、存在的主要问题

（一）政治信仰方面一是党性锻炼不够对党的政治理论学习不扎实不深入，不系统，学习上注重实用、急用先学，有时满足于完成“规定动作”，只注重学习业务知识、上级会议文件精神和其他与工作有关的内容，对党的政治理论缺乏系统、全面的学习研究，存在现用现查、现用现学的现象二是政治意识有待加强对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些供销历史遗留的复杂问题破解思路不宽、办法不多

（二）党员意识方面一是进取心弱化存在船到码头、车到站的思想，认为自己年龄大了，就放松了对党员标准要求，有多一事不如少一事的观念二是服务意识有所弱化先锋模范作用发挥不突出由于本人身患慢性病后，认为自己当前最重要的事就是管好自己身体，没有真正从思想上、行动社会主义思想和党的**大精神，深入学习领会习近平总书记关于加强宣传思想工作队伍建设的重要论述，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作2022年，参加**区意识形态联席会议2次，研究部署宣传工作8次，开会研究宣传重大事项2次，向上级党委报告宣传工作2次组织党员干部集中学习意识形知识2次，召开意识形态工作会议2次研究部署支部意识形态工作二是开展创新理论宣讲活动扎实推动党的创新理论成果深入人心，切实把党的**大精神落到实处11月270组织支部党员开展党的**大精神宣讲活动，交流学习心得，营造了学习贯彻**大精神浓厚氛围促使**大精神在每名党员思想中落地生根三是加强“学习强国”学习平台使用推广由党务工作者作为“学习强国”学习平台的专职管理员，负责本单位学习平台的下载注册、上线学习、组织管理、督促检查和信息报送等工作，总结好经验好做法，全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心我支部现有党员8人，“学习强国”注册人数实有8人，注册率达100%上线党员比例达100%

（二）建立完善制度机制，确保工作有章可循将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入支部议事日程，列入党建工作责任制内容，纳入领导班子、领导干部目标管理落实支部书记第一责任人责任、分管领导为直接责任人，坚持“一把手”负总责和班子成员“一岗双责”制，做到班子成员向“一把手”汇报所分管科室内的业务工作及意识形态工作情况制定了《区行政审批局党支部舆论宣传引导制度》，完善宣传工作制度；制定《网络舆情处置工作机制》、《网络意识形态工作体制机制》等网络意识形态工作机制，加强网络意识形态安全工作；按照《2022年度**区绩效考评指标体系及评分细则任务分解表》，做好单位意识形态绩效考评工作

（三）加强阵地建设管理，确保正确舆论导向作为政府网站的管理部门，我们高度重视网络舆情监测及意识形态引导工作一是加强政务公开网站、网上信息、微信平台、宣传栏等文化阵地建设和管理，提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，牢牢掌握基层意识形态主动权二是保障人员，下设服务与监督管理科，负责网络管理及投诉处理工作，安排1个人员专门跟进处理舆情我中心负责管理**区政府网站，指定专人对各部门提供新闻素材进行采编、更新、审查和管理工作，确保信息真实、准确、客观，并未出现过违法违规等有害信息与有害链接2022年，用于宣传阵地建设、宣传标语等经费约

1.5万元

（四）做好意识形态风险点的防控工作一是控制政务服务大厅舆情政务服务大厅日均接待办事群众70余人次，办事群众较多，做好群众的引导工作，发现舆情及时处理二是维护政府门户网站安全我单位是**政府网站的管理部门，负责发布政务公开信息，防止泄密事故、站点无法访问、栏目不更新、互动回应差、服务不实用等严重问题；监测**政府网站运行情况，防止政府网站链接失效、黑客入侵、网站被黑等情况发生三是开展清理政务APP、微信群和微信公众号的专项行动开展了清理政务APP、微信群和微信公众号的专项行动，我单位微信工作群1个，用途为日常工作通知、交流四是开展乡村振兴和扫黑除恶专项斗争宣传工作按照上级文件要求，组织干部进行扫黑除恶专项斗争知识集中考试，不断提高干部职工扫黑除恶的意识，通过电子屏、宣传板报、LED屏、横幅、政府网站、宣传资料等宣传乡村振兴、扫黑除恶工作五是增强“四力”教育实践工作提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，围绕本部门工作，在政府网站发布了3个社会类新闻稿，宣传时代正能量，做到业务之间有政治业务之间见“四力

二、存在主要问题

（一）对意识形态工作极端重要性认识不足支部对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到中央对意识形态工作认识的高度，少数党员干部自身的局限对意识形态认识模糊

（二）意识形态工作开展难度大无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育，都是属于意识形态范畴，部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强不知道是什么、为什么、怎样做

（三）工作制度不够健全2022上级检查反馈我单位的网络意识形态制度不够健全、网站内容更新不够及时、未公示领导机构内容等问题

（四）工作机制尚未完全理顺对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动加上基层工作事务繁重，对意识形态工作认识不足，理解不透导致基层意识形态工作难以顺利开展

（五）干部队伍业务水平不够高干部队伍人员流动快，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化与当前工作要求不相适应，主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题从事意识形态工作的干部大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，无法准确快速地处理舆情另外，从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求

三、下一步工作计划

（一）提高工作的认识加强对意识形态工作的学习，结合政务服务、行政审批工作，牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使局支部党员同志对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识

（二）加强政府信息公开健全制度，完善政务公开标准化建设，及时发布网站信息，充实完善政府网站内容；进一步升级改版政府网站，依法全面公开行政审批信息；开展政务公开日活动，向群众宣传相关政策，不断提高政府公信力

（三）加强宣传队伍建设加强宣传思想队伍培训提高通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础

（四）落实政务大厅日常巡查制度安排专人到政务服务大厅进行例行巡查，检查工作人员工作纪律、群众办理业务情况环境卫生等情况，及时处理舆情上树立起全心全意为人民服务的公仆意识

（三）理论学习方面一是理论学习不深入不系统存在有时以看新闻、听报告当作读原著、学原文、悟原理，没有完全达到学懂、弄通、做实的要求，没有真正融入血液、注入灵魂二是学用结合不够紧密在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上创新不足，没有与推动供销综合改革工作实践有机结合，特别是在深入、系统、全面运用新观念、新理论新战略组织实施解决供销综合改革面临的新问题上有较大差距

（四）能力本领方面一是实干快干作风有待加强干工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中二是创新能力需提升创新举措欠缺谋划工作缺乏深层次的思考，缺乏创新举措，能力提升跟不上时代发展，利用数字化、信息化手段提升水平的能力有待提高

（五）作用发挥方面一是工作积极性有所减退特别是在自己患病后，思想有固化现象，主动认领任务的激情和“我来办、跟我干”的担当精神渐渐消蚀二是有“好人主义”现象，对工作中发现的问题，有碍于情面，能不提的就提能不管的就不管特别是批评与自我批评中，有不愿带头揭短的情况和怕得罪人的想法

（六）纪律作风方面一是在遵守规章制度方面自我要求不够严格，有的时候出现早退现象；有的时候不注意细节、不够严谨，从工作和生活上放松了对自己的约束，认为只要不犯错误、不违反规定的事情都是合情合理的二是对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人撕不开面子

（七）其他方面本人在*年度组织生活会反馈个人问题均为理论学习方面问题，需长期坚持学习本人2022年度没有需要报告的个人重大事项

二、原因剖析

（一）学习意识不浓对理论学习的重要性和必要性认识不足，缺乏在学思践悟中坚定理想信念的意识，缺乏从知行合一层面加强锤炼的自觉，缺乏“活到老，学到老”的精神和劲头往往是喜欢的学，原原本本读原著少，联系个人实际少，这使自己的理论水平和思维层次不能向高水平迈进，导致对世界观、价值观和人生观的改造从内心重视不够

（二）党性锻炼不严存在以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，全局意识和战略眼光有所欠缺，干工作的激情和勇气逐渐减弱满足于完成领导交办任务，创造性开展工作做得不够

（三）服务意识不强习惯于在办公室想办法、出主意，深入基层调研少，特别是对怎样恢复重建基层供销社、怎样搭建产销平台，打通流通渠道思考不多，创新意识不强、动力不足

三、努力方向和整改措施

（一）在提升党性修养上下功夫自觉把学习作为一种生活态度、工作责任和精神追求，始终抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习与深层次推动供销综合改革结合起来，与新时代供销职能定位结合起来思考，不断提高自己用理论指导实践、以实践提升水平的能力，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，始终保持坚定的理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护

（二）在强化责任担当上下功夫坚持以党章为镜，对照检查自已的言行，忠实履行党员职责，践行党的宗旨和要求在实践中，主动研究新时代供销面临的新形势新要求，着力增强“直面问题、动真碰硬”的勇气魄力，不断提升“攻坚克难、善作善成”的能力素质，用实实在在的工作业绩诠释责任担当

（三）在严守纪律规矩上下功夫坚持严字当头，自觉学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，时刻牢记党员身份，带头遵纪守法，坚决反对“四风”问题，改进工作作风，追求健康向上的生活方式，努力改造主观世界，自觉抵制各种错误思想侵蚀，正确处理公私和是非得失的关系，干干净净做事，老老实实做人，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁2022年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况述职述廉报告市纪委监委根据组织安排，我于20**年**月任市**局党组书记、局长一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以党的政治建设为统领，担负起党风廉政建设第一责任人职责，带头严格执行廉洁从政各项规定，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，为开启新时代**高质量发展，为实现建设**的宏伟目标提供坚强政治保障和纪律保障现就有关情况报告如下

一、当好“领头雁”，政治生态持续巩固坚持把党的领导作为思想和行动的基本准则，教育引导党员干部讲政治、守纪律、懂规矩，风清气正、崇严尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态持续巩固一是加强理论学习及时制定理论学习中心组学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念，及时传达学习中央和省委、市委作出的重要决策部署并认真抓好贯彻落实全年累计主持召开中心组学习13次，赴基层开展宣讲10次，引导系统上下深刻领会两个确立的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移做到“两个维护二二是强化政治建设全面深入系统地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习中央、省委、市委重要会议和文件精神，坚定执行党的政治路线严守党的政治纪律和政治规矩自觉加强党性锻炼，永葆对党忠诚的共产党人本色严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，完善党委议事规则和决策程序，坚决落实民主集中制挖掘利用好红色文化资源和榜样的力量，用好正面典型和反面教材，提高党员干部政治觉悟和政治能力三是严肃党内生活严格党的组织生活坚持落实“三会一课”，主题党日活动、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度强化组织观念，工作中的重大问题和个人有关事项按规定按程序及时向组织请示报告坚持民主集中制原则，领导班子成员分工明确、责任到位，“三重一大”等议事规则和决策程序健全认真开展批评与自我批评坚持实事求是，敢于直言，善于听取不同意见，对存在的问题深入剖析原因，认真加以整改

二、种好“责任田”，政治担当持续坚守始终坚持党要管党、全面从严治党，以高度的政治责任感和使命感，牢牢把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓受处分干部**名，推进案发单位的整改工作取得良好效果五是突出抓好干部队伍作风建设，**纪检监察机关查处群众身边腐败和作风问题**个、整改**个、组织处理**人、党纪政务处分**人，问责处理疫情防控等工作中履职不力、作风漂浮的单位个、干部**人

四、把好“总开关”，惩防体系持续完善坚持标本兼治、惩防并举，以教育为基础、用制度做保障，着力构建“不能腐、不敢腐、不想腐”的惩防体系一是强化廉政教育召开全局党风廉政建设警示教育大会，观看海东市《以案为鉴、警钟长鸣》系列典型案例启示录，用身边人、身边事以案释德、以案释纪、以案释法；组建“倡清廉•树新风”文艺巡演队伍，参加6场次巡演活动，干部群众接受廉政文化“洗礼”同时，通报曝光典型案例4起，营造不想腐、不敢腐、不能腐的工作氛围二是规范权力运行认真执行集体决策机制和议事规定，重新修订《“四重一大”事项集体决策制度（试行）》，严格执行主要领导干部“五不直接分管”“一把手”末位表态等制度，扎实推进党务政务公开和廉政风险防控体系建设，进一步清理明确职责职权，查找廉政风险制定防控措施，廉政风险防控机制建设更加规范化、制度化、常态化三是营造高压态势坚持日常监督无死角、无禁区，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、关口前移，认真查摆存在的各类问题，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，最大限度地保证队伍不越红线、不出问题针对查摆中出现的“吃拿卡要”“庸懒散拖”等问题，情节较轻的，明确责任人，规定时间点，限时整改，情节较重的，依法依规予以严肃处理，持续保持正风肃纪的高压态势，真正做到失责必问、问责必严2022年，在落实党风廉政建设责任制方面，自己做了一些工作，取得了一定的成绩，但与市委的要求相比，与干部群众的期盼相比，还有一定差距今后，我将认真检查，深刻分析，努力改进，坚决把第一责任落实落细落到位，大力发扬自我革命的精神，以实际行动推动**党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为**高质量发展营造良好的政治生态、提供坚强的政治保证一是提高政治站位树牢责任意识，做到守纪律讲规矩，强化责任担当，抓好责任落实，坚定不移把全面从严治党引向深入二是增强行动自觉严格落实“三重一大”等制度，切实加强党组织领导负责制，进一步强化对主体责任的认识，严格履行“一岗双责”，将党风廉政建设自觉融入到日常工作中三是落实主体责任坚决带头抵制“四风”问题，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，弘扬清廉节俭的优良风尚营造风清气正的良好环境2022年度落实意识形态工作责任制情况报告2022年以来，我深入贯彻落实上级工作部署的有关要求坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，围绕中心工作任务，通过找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，强化意识形态责任制落实，凝聚起推动意识形态工作的强大合力现将落实意识形态工作责任制情况报告如下

一、履职工作特色和亮点

（一）丰富理论学习渠道，强化党员思想认识一是结合“三会一课”开展意识形态理论学习严格贯彻执行《中国共产党宣传工作条例》和自治区印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等规定，落实党组织研究意识形态工作有关要求，带头深入学习了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，宣传贯彻习近平新时代中国特色。