2023年X县教育工作要点范文

2023年X县教育工作要点2023年是全面贯彻落实党的XX大精神和省第XX次党代会部署的开局之年，也是实施“十四五”规划承前启后的关键之年全县教育工作的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大、省第XX次党代会和市委、县委全会精神，坚持和加强党的领导，落实立德树人根本任务，促进学生德智体美劳全面发展大力促进教育公平、深入推进教育改革、全面提升教育质量着力抓重点、补短板、强弱项、固根基、解民忧、惠民生，为加快建设产业强、生态好、社会和、百姓富的“XXX”，助推襄阳都市圈高质量发展贡献教育智慧和力量

一、以政治建设为统领，全面加强党的领导

1.认真学习宣传贯彻党的XX大精神抓好宣传教育全覆盖，引导广大党员、干部、师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:推动党的XX大精神进机关、进教材、进课堂、进头脑，让广大师生听得懂、能领会、可落实（责任股室办公室）申报工作及时兑现教师工资，依法保障教师合法权益加大教师典型选树和宣传力度，充分发挥榜样的力量实施“农村园丁关爱工程”，做好农村教师定期体检和重大疾病救助工作制定并推动落实中小学教师减负清单，切实减轻教师的非教学类负担依法保障离退休人员政治待遇和生活待遇（责任股室政工人事股、工会办、离退休干部股）

五、深化教育改革，激发高质量发展活力.深化教育督导改革全面巩固“全国中小学校责任区督学挂牌督导创新县”创建成果，充分发挥教育督导在推进教育改革与发展中的权威性和实效性全面落实教育督导职能持续开展县级政府履行教育职责评价、县级政府“城乡教育资源均衡配置”年度工作目标考核围绕教育改革发展重点任务，教育经费“两个只增不减”“双减”政策落实和义务教育学校教师工资收入不低于公务员平均工资收入等教育热点、难点问题开展专项督导（责任股室督导办）.完善招生制度改革严格落实义务教育招生工作“三个严禁，，“五个不得，，要求继续落实义务教育学校“划片招生、免试就近入学”政策，优化义务教育平台招生工作流程，加强统筹管理完善高中阶段学校招生录取工作方案，稳妥推进普通高中“属地招生”和“公民同招二（责任股室基础教育股）.推进县域教联体建设以卞和小学为试点，科学制定符合我县实际的教联体建设实施方案，以每所学校为基本建设单元，通过就近就便、局部均衡、整体推进等方式，对教育要素进行合理配置、调剂、融合，推进县域城乡教育优质均衡发展（牵头股室基础教育股）

六、优化教育环境，增强高质量发展保障能力.全面推进依法治教在教育系统普遍建立法律顾问制度继续做好“

12.4”国家宪法日宣传和普法工作开展网络学法用法培训强化文件合法性审查落实“阳光信访”要求，运用法律途径解决信访诉求做好教育领域“互联网+放管服”“双随机一公开”和“一网通办”“一网统管”工作，营造良好的营商环境（牵头股室学校安全管理股、成人教育与职业教育股）.规范教育经费保障巩固和提高教育经费保障水平健全完善教师培训、教科研经费保障机制提高教育预算执行效率和资金使用效率强化教育系统业务培训和内部审计进一步规范全县教育系统财务管理，加大教育乱收费治理力度，严防财务违规、债务新增及“三费”超支深化“报账费用倒减制”，科学合理分配经费，保障教育教学工作正常运转完善项目资金管理制度，加强绩效评价，提高使用效益（责任股室财务管理与发展规划股）.推进教育数字化基础设施建设装配新式班班通200台，推进基础设施更新换代和教育数字化转型做好电教装备台账管理，提高运维服务质量，确保设备完好率达95%以上加大数字校园、智慧校园、创客教育示范学校、最美校园书屋等活动争创力度，力求2至3所学校达到省市标准继续以名师课堂平台为载体，创新网络课堂应用新模式，不断扩大小学科优质资源覆盖面，年开课100节以上，有序推进信息化与基础教育均衡发展省部共建协同创新中心实验区创建工作（责任股室电教站）.推进乡村振兴和学生资助工作进一步巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续落实防止返贫监测帮扶机制，做好控辍保学工作和驻村对口帮扶工作全县小学入学率和巩固率均达100%；初中入学率达100%三年巩固率达99%以上严格执行各项学生资助政策，全年计划资助家庭经济困难学生15000人次，发放各项资助金1384万元（责任股室基础教育股、财务管理与发展规划股、学生资助中心）.切实维护安全稳定深入实施校园安全“三大行动二继续开展平安校园创建活动，持续巩固“四个100%”创建成果，不断提高校园安全管理信息化智能化水平扎实开展校园周边环境综合治理，统筹做好教育领域扫黑除恶、防溺水、防欺凌、消防安全、校车管理等工作不断规范网上阳光信访办理，力争及时受理率、按期办结率、群众满意率和一次性化解率均达100%（责任股室学校安全管理股、信访稳定股）.加强后勤服务保障持续开展校园食品安全守护行动，强化校园食品安全监管，积极推进学校后勤基础设施标准化建设、学生营养带量食谱推广和学校食堂精细化管理三大能力提升行动巩固学校食堂专项整治成果，建立长效机制，规范过程管理，开展“三个创建”（放心食堂、健康食堂和廉洁食堂）活动，提高学校食堂服务保障水平持续推进学校食堂“互联网+明厨亮灶”工程建设，全县完成41所学校食堂智慧监管平台建设任务健全校园风险防控体系，校方责任险和食品安全责任险投保率达100%o稳妥做好国家“学生饮用奶计划”宣传和推广工作培训全县中小学食堂管理人员和从业人员各100人次积极开展营养与健康学校、节能性学校、森林校园等创建活动（责任股室学校后勤服务指导中心）.坚决遏制聚集性疫情贯彻落实《学校新型冠状病毒感染防控工作方案》，统筹做好各种校园聚集性传染病的防治工作，优化校园防控工作方案和应急处置预案强化校园封闭管理加强健康知识宣传教育加大学校卫生室（保健室、留观室）建设和校医配备力度探索建立学校、医院对接包联机制做好师生健康监测和个人防护（责任股室基础教育股）.做好教育考试工作推进“精细化”管理，扎实做好各类考试工作，确保各类教育考试“零失误”、考风考纪“零投诉工推进教育考试领域“放、管、服”改革，进一步方便服务考生（责任股室教育考试中心）.提升机关工作效能完善机关管理制度，打造学习型、廉洁型、效能型、信息化机关继续开展周五例会和干部夜学活动，推进“全科式”干部培养和“学习型”机关建设不断提升干部工作水平、服务能力和综合素质简化公务接待，转变文风会风做好节能减排、文明创建、志愿服务、政务公开、信息报送、公文办理、机要保密、档案管理、人大建议政协提案办理、招商引资等工作（责任股室办公室、财务管理与发展规划股）领导干部民主生活会个人六个带头对照检查材料按照县委统一部署和县纪委、县委组织部《关于认真开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人围绕主题，深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际，严格对照“六个方面”内容，认真查摆存在问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施现将对照检查情况报告如下

一、党史学习教育专题民主生活会、中央生态环境保护督察整改专题民主生活会整改措施落实情况党史学习教育专题民主生活会共查找出**大类**个问题，制定整改措施**条；中央生态环境保护督察整改专题民主生活会共查找出**大类**个问题，制定整改措施**条对这些问题都结合工作和自身实际，逐条逐项进行了认真深入的整改落实，目前已取得阶段性成效，今后还将长期坚持

二、存在的主要问题

（一）在“带头深刻领悟两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识、坚定四个自信、做到两个维护严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面一是精髓要义把握不够到位能够认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识“两个确立”是我们党的宝贵历史经验和重大理论成果，但学习不够全面系统，思考不够深入，对“两个确立”的历史定位、重大意义、科学内涵认识不够深刻，理解不够精准，没有真正从理论必然、历史必然、现实必然、实践必然四大维度去认识把握精髓要义和实践逻辑，在真学真懂真信真用上还需要进一步下功夫二是站位全局思考不够到位有时认为“两个确立”、“两个维护”是管总的、把方向的，对一些具体问题站在“两个维护”的政治高度、站在党和国家事业的全局高度思考谋划不够，在贯彻落实中央和省、市、县委重大决策部署上，站位还不够高、把握规律还不够准，对街道的发展定位、发展空间拓展等思考还不够深入，以新发展理念统领经济社会高质量发展的主动性、实效性还不够强

（二）在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”方面一是“学”得不够深始终坚持把理论武装作为首要政治任务，做到认真学、反复学但学习不够系统，还存在时紧时松、被动学、分散学现象满足于背记基本观点、引用基本论断，把“学过”视为“学好”，浅表化、零散化的倾向还比较明显二是“悟”得不够透对习近平新时代中国特色社会主义思想，在理论体系把握上和融会贯通领悟上深度、广度上还不均衡，经济思想、改革理念、社会治理等方面学的多，但其他方面的一些新思想、新观点、新论断研究得不够三是“用”得不够活能够自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，但用的还不够活、不够好、不够出成效，学用转化效率不够高，在争取大项目、好项目落地，破解发展瓶颈等方面的创新举措不够多

（三）在“带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基”方面一是批评与自我批评武器运用不充分虽然在重点工作部署会、党政班子会上能够指出一些倾向性、苗头性问题，但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自我批评对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示二是主动沟通交流不够深入经常从工作实践看，和班子成员、干部职工交流多是谈工作，很少进行思想沟通，存在重业务、轻廉政的问题，对班子成员、干部职工8小时以外的生活圈、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效”方面一是工作方式还需与时俱进工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度还不够大、办法还不够多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距在解决**等历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强二是工作思路还需拓展开阔把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足，在加速城市更新、拓展发展空间、发展城市经济等方面，还需要进一步扩宽视野、开阔思路

（五）在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地”方面一是旗帜鲜明斗争精神还有不足对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法二是敢于开拓创新精神还有不足尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位

（六）在带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于利己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调”等方面一是履行党风廉政建设责任还需加强

2.全面加强党的领导，激发基层党建活力健全体制机制，压实基层党组织党建主体责任稳步推进党组织领导的校长负责制制定完善学校党组织会议、校长办公会议议事决策规则开展基层党组织书记、党务工作人员、发展对象、入党积极分子集中轮训持续做好“党建+”项目，继续开展党建项目观摩拉练充分发挥党委“龙头”、支部“堡垒”、党员“先锋”作用，深入打造“一支部一特色“党建品牌加强党外知识分子思想政治引领，不断提高统战工作科学化规范化制度化水平（责任股室政工人事股）.强化意识形态建设贯彻落实意识形态工作责任制，加强对“三坛（团）一堂”（讲坛、论坛、社团和课堂）、“三微一端”（微信、微博、微视频和客户端）、网站、公众号等对外媒介的安全管控深入开展网络工作群的清理清查工作规范群内日常工作信息交流做好教育新闻宣传、政务信息发布、舆论引导和舆情处置工作贯彻落实《宗教事务条例》和民族宗教政策，防范和抵制宗教、邪教向校园渗透（责任股室办公室、政工人事股）.推进全面从严治党制定全面从严治党主体责任清单，建立约谈提醒、履责报告、检查考核、责任追究制度深入推进“清廉学校”建设，开展党风廉政建设宣传教育月活动落实“一岗双责”、加强党风廉政建设方面做得还不够到位，对分管领域的党风廉政建设抓的不紧、不细，没有形成震慑、触及灵魂虽然也经常开展党风廉政教育，但多是学习传达文件，且对干部监督教育管理多侧重于提醒谈话、教育整改从严查处、从严问责的警示震慑力度还需进一步加强二是权力监管制约还需加强对工作中的廉政风险点关注不够开展各类专项整治的实效性有待提升，三资管理、工程招投标、项目建设等重点领域、关键环节制度建设还不够健全总认为基层工作繁重、大家都不容易，只要工作干好没有必要中规中矩、一板一眼，差不多、能交代就可以，往往忽视了平时的提示警醒和督促教育

三、存在问题原因分析

（一）党性锤炼不强对改造主观世界的长期性和复杂性认识不够，理论武装头脑没有做到与时俱进，对新形势下立根固本的重要性、锤炼党性的紧迫性认识不足，习惯于等待上级文件和指示，满足于完成规定动作，开拓进取意识有所弱化，用党的创新理论武装头脑的高度自觉还未全面形成，缺乏把崇高理想转化为努力工作、奋发进取的精神动力

（二）宗旨意识不牢为民服务宗旨意识有所淡化，联系群众、服务群众的主观能动性还不够，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁上把握的不够好

（三）斗争精神不足虽然能够自觉加强思想改造和党性锤炼，在大是大非问题面前保持高度清醒，但把“两个确立”、，，两个维护，，重大理论内化为政治领悟力、政治判断力、政治执行力还有差距在一些具体问题上敏锐性不够强，对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪，对不良倾向、不正之风没有做坚决斗争；有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风，对一些小事存在“小错能改就行”的错误思想，没有从高度、全局高度严肃对待

（四）工作作风不严存在按部就班思想，主动担当作为的能力有待提升，对于分管工作长期存在的一些难点问题、潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，缺乏彻底解决问题的钉钉子精神；有时碍于情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，导致有些工作落实不到位；没有时刻把纪律和规矩挺在前面，在落实“一岗双责”制度上有所松懈，对干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准

（五）创新思维不够思想不够解放，开拓进取、事争一流的激情和魄力有所弱化，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了“自我完善、自我革新、自我提高“要求在落实和执行上级决策部署时，没有从发展大局进行统筹思考，全面谋划深度谋划不够，统筹兼顾不够

四、下步努力方向和整改措施

（一）旗帜鲜明讲政治坚持把政治建设摆在首要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致带头锤炼党性，提高政治觉悟，加强自身修养，自觉维护党的权威，真正把对表看齐的政治要求内化于心，把上级党委政府的决策部署落到实处

（二）学深悟透强素质强化理论学习和理想信念教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，把握其核心要义、精神实质，做到常学常新、融会贯通，做到学懂弄透做实、入脑入心入行、凝心聚魂聚力坚持学以致用，做好“结合”“转化”文章，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策

（三）一心为民践宗旨牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持求真务实，真抓实干，把“实”字贯穿到工作的方方面面，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，聚焦基础设施、医疗教育、食品药品、征地拆迁等民生领域群众痛点难点焦点问题，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决好群众的操心事、烦心事，不断增强群众的获得感幸福感安全感坚持问计于民、问需于民、问效于民，深入村组、深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众

（四）攻坚克难勇担当树立正确的政绩观，践行对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，积极投身到经济社会高质量发展的各项事业中去突出抓好重大项目建设、城郊融合发展、创收稳收增收、安全稳定和谐等重点工作，在抓落实上下功夫，在抓落实上作表率，在抓落实上出成效，在抓落实中树形象，努力开创**高质量跨越式发展新局面

（五）严于律己做表率始终牢记党的宗旨，坚持把纪律和规矩挺在前面，在思想和行动上严格要求自己，切实履行好“一岗双责”，带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩时时处处用党纪条规和党员标准规范言行，时刻自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎微、慎友自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象领导干部民主生活会六个方面个人对照检查材料按照《关于召开2022年度民主生活会的通知》要求，会前，我深入学习党的二十大精神、党章党规和相关要求文件，坚持读原文、学原著、悟原理，进一步提高政治站位，坚定理想信念严格对照六个方面，结合自身思想、工作、学习等实际，深入开展面对面谈心谈话、广泛征求意见建议，深入查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施现将对照检查情况报告如下

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在学习深度上还有差距虽然始终以高标准、严要求抓紧抓实自身理论学习，但对“两个确立”的决定性意义感悟还不够全面，对其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够深入，忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性，结合学习不够紧密，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫二是在统筹全局上还有差距落实讲政治要求有差距，对照习近平总书记“领导干部必须提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”新要求，把握方向、把握大势、把握全局的能力还需进一步提高；对错综复杂国际环境带来的新矛盾新挑战把握不够精准，透过问题现象看本质、抓关键的能力有待进一步提升，创新思维不强，战略谋划不足三是在贯彻落实上还有差距在谋划落实推动工作中，如何提高政治站位将“两个确立”充分贯彻落实出来做的还不够好，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，没有真正找准贯彻落实的切入点和融合点运用其指导实践、推动工作的能力水平不高，缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论支撑

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在系统学习上还不够学习的计划性、系统性、持续性还有欠缺，没有整体学习计划，平时集中学习上抓得比较紧，但过于依赖集中学习，个人自学抓得不够、开展不经常，多数时候是上级要求学什么就学什么，那些方面与自身工作结合紧密就学习那些方面，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距二是在学思融合上还不够对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，特别是有时候学习只停留在字面上的理解，缺乏深入思考、细致研究，在深刻认识和理解“八个明确”和“十四个坚持，，的科学内涵及其相互关系上还有不小差距尤其是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够深入三是在转化做实上还不够缺少结合工作实际将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的能力，解决实际问题上缺少创新举措，真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多，效果也不够明显，工作中钉钉子精神不足，对艰巨复杂的任务缺少一个节点一个节点向前推进的劲头

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是全局观念不够强在研究部署、协调推进单位工作上，但仍缺乏一些系统性、实效性的举措，对于党委的决策部署创造性地贯彻落实抓的不细，成效有待提升平时想问题、作决策、抓工作仍然存在一定的“本位主义”思想，站在宏观大局上考虑问题较少二是理解决策不深刻对党委重大决策研究不透彻、理解不系统，在结合分管工作特点，创造性开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，解决难题的方法手段不多，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系三是贯彻执行不全面贯彻落实上级决策部署有时还存在一定的本位主义思想，对单位利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少，同时，工作中还满足于开展“规定动作”，“自选动作”偏少，导致执行效果不尽理想，落实成效不够显著

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想一是为民服务的宗旨树得不牢主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象，自己又在业务部门，与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密，因此，存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识，在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性二是听取群众意见建议不够充分工作中忽视了人民群众的主体地位和首创精神，在制定政策方案时，听取群众的意见不够多，未能调动群众参与积极性，导致一些出台的工作措施未能完全契合单位发展的需要，也没有贴近日常实际需求三是深入基层调研指导不够经常“接地气”不够，基于怕给基层添麻烦的心理，下到基层调研指导工作的时间不多，业务指导力度不够，存在听汇报多、深入实际少，一般性调研多、带着课题调研少的问题

（五）在带头发扬斗争精神方面一是进取精神需加强随着年龄的增长，进取精神有所懈怠，事业心有所下降，有时满足于现状，工作上拼劲不足、韧劲不强，遇到复杂问题时则存在着求稳思想、畏难情绪，习惯于等一等、看一看二是斗争精神需加强在贯彻落实中央和XX的各项决策部署中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，没有完全做到敢于斗争、善于斗争首先对自我斗争不够，没有勇于走出“舒适区”，突破“惯性思维”和“经验主义”，“闯”的勇气和“试”的胆识不够三是主动作为需加强思想上还不同程度存在着僵化保守，适应新形势、解决新问题的主动性和前瞻性不足，破解工作难题的勇气和能力不够的问题，工作中主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作少，缺乏钉钉子精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是政治责任扛得不稳对开展党风廉政建设的重要性和急迫性认识不足，或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思想，对干部廉洁从政日常管理监督还不够严格，特别是8小时以外的管理还有缺失现象二作风建设抓得不实对作风问题的顽固性和反复性仍认识不足，对作风建设坚持抓常、抓细、抓长，锲而不舍，特别是克服形式主义、官僚主义缺乏韧劲、狠劲和毅力，文件会议不够精简，发文偏多、会议偏多，仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，落实为基层减负还有待进一步加强三是廉洁自律抓得不严纪律规矩要求不够严，认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求、降低了标准，导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除；落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，仍存在关注不够、把关不严、执行不到位等疏漏

二、问题产生的原因认真分析以上存在的问题，主要有以下几个方面的原因

（一）政治站位高度不够政治站位的高低，决定着认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平，以上问题的出现，原因在于政治意识不强，只从抓好自身工作的落实和任务的完成角度出发，不善于从政治上看待、分析和处理问题，遇到各种复杂局势时，不能完全从政治站位出发想问题、做事情，没有把政治意识的强化与政治能力的提升落实在行动上

（二）理想信念根基不强平时工作中对自己的要求标准不高，学习的自觉性、主动性、规划性不强对提升自身素质的重要性没有引起足够重视，没有把学习作为增强本领、提升自身素质的主要途径，没有把学习摆在工作的首位，平时学习浏览的多、思考的少，学习浮于表面，缺乏系统性、全面性

（三）干事创业标准不高在工作学习过程中，特别是单位制度需要进一步细化完善，在此过程中进取意识不强，目标定位不高，争先意识不够，放松了对单位和同志们的要求，在新时代新征程中干事创业工作热情不高，没有把自己的理想完全融入到党和人民事业中去

（四）担当作为意识不强面对新发展阶段，思考不够积极主动，思想层面上缺乏动力，实践层面上缺少方法，敢于先行先试、争先创优的意识不强，仍然还有避重就轻、怕担责、怕出错的思想倾向主动谋事、干事、成事的责任担当不强，一定程度上存在不求过得硬、只求过得去的消极心态加强对选人用人、招生考试、项目建设、食堂管理、职称评审等重要工作和关键环节的全程监督管理加大违规违纪案例警示教育，持续整治违规吃喝问题，推动中央八项规定精神落地生根扎实推进作风建设“实干年”活动，打造一支作风过硬的干部教师队伍精准运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的政治生态和育人氛围（责任股室行政监察股、办公室）.充分发挥群团组织作用发挥教育工会、妇委会、共青团等群团组织的桥梁纽带作用，做好困难教职工的关爱帮扶工作，开展丰富多彩的文体活动，增强凝聚力加强基层工会组织建设，做好工会换届工作完善留守儿童服务体系，开展关爱留守儿童活动配齐配强团委书记、少先队辅导员，重视团、队工作开展，强化对青少年的政治启蒙和价值引领（责任股室工会办、妇委会、团委）

二、坚持五育并举，促进学生全面健康发展.不断加强学校思想政治教育坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，构建大思政课体系，推进全员、全过程、全方位育人健全书记、校长上思政课考核制度组织参与全市第三届大中小学同上一堂思政课活动推进社

三、下一步工作措施

（一）强化理论武装，提升党性修养坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，要在学思践悟上下功夫，在全面学、系统学、经常学上下功夫，做到带着感情学、带着问题学、带着思考学，真正入心入脑，切实提升党性修养

（二）强化党性锤炼，永葆政治本色不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠实践行“四句话、十六字”总要求，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致不断提高政治能力，站稳政治立场，把牢政治方向，坚持政治原则，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色

（三）践行严于律己，增强规矩意识要时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到慎独慎微、自警自省，模范遵守党的政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地坚持真理、反对错误，坚决维护党中央的权威严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉践行党的优良作风，坚守精神高地，保持浩然正气，努力做一名优秀的党员干部

（四）主动谋事创业，强化使命担当进一步转变和改进工作作风，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，主动谋事、干事、成事，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，推动单位工作高质量发展会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑加强校园文化建设，开展文明校园、书香校园、温馨校园创建工作，做好垃圾分类等环保工作加强中华优秀传统文化教育，开展戏曲、书法、传统体育、延安精神、廉洁文化、中华诗词进校园活动举办“中华魂”和“新时代好少年”主题教育活动，做好“新时代好少年”评选宣传，统筹抓好“扣好人生第一粒扣子”“我们的节日“、爱国主义读书教育等主题教育及实践活动，擦亮未成年人思想道德建设品牌持续加强民族团结教育，铸牢中华民族共同体意识充分发挥家长学校作用，建立完善学校积极主导、家庭主动尽责、社会有效支持的协同育人机制，每学期至少组织2次家庭教育指导活动（责任股室基础教育股、离退休干部股）.大力开展学校体育、美育、劳动、心理健康、卫生、科技、禁毒和国防教育认真落实“三个加强”（全面加强学校体育、美育及劳动教育）开展体育和艺术特色学校建设，引导每位学生熟练掌握1至2项终身受益的运动技能，掌握1项艺术特长举办全县第22届中小学生运动会和“三大球”联赛，组织参加全市体育赛事和美育展演开展劳动教育和研学实践活动，培育一批劳动教育精品课程、案例，遴选第四批研学基地（营地）组织开展体质健康监测工作，落实学生健康体检制度落实心理健康教育和生命安全教育课程加强心理健康教育试点学校建设持续开展爱国卫生运动做好儿童青少年近视综合防控工作加强青少年毒品预防教育加强科普教育，办好科技节，组织做好“全国科普日”活动加强学校国防教育，抓好学生军训工作，继续创建全国国防教育示范学校（责任股室基础教育股、职成教育股、青少年校外活动中心、学校后勤服务指导中心）.持续打好“双减”攻坚战聚焦提质减负，抓好校内质量提升与校外培训监管组织实施课堂高效教学评价考核进一步提高作业设计水平、课后服务水平，分学科开展作业设计培训不断丰富课后服务内容，进一步规范课后服务收费深度运用全国校外培训机构管理平台，全流程监管校外培训机构的信息审核、运营管理、资金监管等推进“XX省违规校外培训随手拍“推广与运用，加强对隐形变异违规培训的治理力度，严防反弹（责任股室基础教育股、教育科学研究中心、职成教育股）.进一步提升教育教学质量抓好教学常规落实和教学质量监测工作深化课堂教学改革，加强以“常态课”为主要内容的教学视导，促进课堂落实核心素养深化教研教改，扎实开展优秀课、优秀教学设计、优秀案例、优秀论文、优秀作业设计“五项教学评比”活动深化“一校一品”校园文化建设，评选10所“校园文化先进学校”做好省市县三级课题的立项、开题、督导和结题工作，抓好课题研究和成果运用（责任股室教育科学研究中心、教科所）

三、聚焦协调发展，着力构建高质量教育体系.推动学前教育公益普惠发展新建、改扩建幼儿园9所，增加学位480个；深化公办园委托管理服务，实施公办园“满园”计划，力争公办园在园幼儿占比达到省市标准加大普惠性民办园的扶持、监管力度，确保普惠性幼儿园覆盖率保持在85%以上，学前三年毛入园率达到92%以上深化学前教育办学体制与管理体制改革，开展学前教育结对帮扶推动学前教育教联体建设深入推进幼小科学衔接加强幼儿园日常监管，规范办园行为积极创建省、市级示范幼儿园，鼓励有条件的幼儿园提供托育和寒暑假托管服务（责任股室基础教育股、财务管理和发展规划股）.推进义务教育优质均衡和城乡一体化发展稳步推进义务教育优质均衡县创建工作改善农村学校办学条件，扎实推进“两类学校”建设大力推进源昌集团援建学校及徐庶学校续建工程，实施义务教育城乡一体化发展行动严格平台招生政策，切实规范招生秩序，确保2023年秋季控制义务教育学校大校额，消除起始年级大班额，其他年级消除超大班额依法保障进城务工人员随迁子女、留守儿童和困境儿童平等接受义务教育（责任股室财务管理和发展规划股、项目建设专班、基础教育股、督导办）.推动普通高中多样化特色化发展落实《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》，统筹推进普通高中新课程改革和高考综合改革，加强特色高中建设，全面提高普通高中教育质量实施县域普通高中标准化建设工程，积极推进高中“渡峰”工程，加快实施县一中功能室配建，推进县二中教学楼建设，改善县高级中学办学条件，增加高中阶段学位供给，提升高中办学水平，加快消除普通高中大班额，基本消除起始年级超大班额启动县一中迁建工程（责任股室基础教育股、财务管理和发展规划股、项目建设专班）.推动职业教育与经济社会发展深度融合深入推进职教中心“六色校园”（红色、绿色、蓝色、底色、本色、特色）建设，提升职教办学水平，增强职教吸引力提升产教融合、校企合作水平，推进职教中心面向新业态、新职业、新岗位，广泛开展技术技能培训启动县职教中心迁建工程（责任股室职成教育股、财务管理和发展规划股、项目建设专班）.大力推进特殊教育拓展融合落实《“十四五”特殊教育发展提升行动计划》，全面推进融合教育，加强特殊教育资源中心和普通学校资源教室建设会同相关部门健全残疾儿童少年入学数据核对机制，落实“一人一案”，巩固并提高残疾儿童少年义务教育普及水平（责任股室基础教育股、财务管理和发展规划股）

四、坚持以人为本，建设高素质教师队伍.加强教师队伍管理继续开展师德师风建设主题月活动继续推行师德考核负面清单制度，切实加强师德警示教育开展以教师有偿补课、推销教辅资料为重点的师德失范行为大整治举办首届“师德论坛:持续推进教师“县管校聘”严格按照教职工管理办法执行教职工病、事假审批制度，杜绝“吃空饷”（责任股室工会办、政工人事股）.加强干部队伍建设实施新时代教育干部能力提升计划，贯彻落实市委办公室《关于加强中小学校领导班子和干部队伍建设的实施意见》选好配齐建强学校领导班子特别是党组织书记和校长加强干部日常考核，组织实施中小学校领导干部轮训计划，做好教育系统选人用人“一报告两评议”工作（责任股室政工人事股）.持续做好教师招聘、引进和交流招聘义务教育学校教师170人，高中教师55人，幼儿教师10人；实施“银龄计划”和在外教师“返漳计划”；做好农村小学全科教师培养工作，拟从普通高中招录50人进入高校定向培养继续实施校长、教师轮岗交流政策，义务教育学校教师交流人数达到教师总数的10%（责任股室政工人事股、教师管理股）.促进教师专业成长认真组织教师参加国家、省、市三级培训活动，实施新一轮中小学教师全员轮训，参训率和合格率达100%o认真落实“双培养”“百千万雁阵计划”，组织全县教育系统支部书记及思政教师骨干培训组织新入职教师和学科骨干教师县级培训实施“青蓝”工程，提升青年教师专业能力落实“校本研修协同提质行动”和送教下乡活动做好市县骨干教师评选推荐工作举办班主任和教师基本功大练兵大比武大评比活动开展第26届全国推广普通话宣传周活动，创建1至2所县级语言文字工作规范化示范学校积极开展“中华诵・经典诵读行动”系列活动举办中小学教师“三笔一画”大赛（责任股室教师管理股）.保障教师相关待遇严格按照程序标准，做好教师职称。