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2022年度组织生活会班子对照检查材料按照县委组织部2022年度组织生活会的部署要求,XX支部在学习贯彻党的XX大精神的基础上,对照党章规定的党支部职责,对照落实党中央、省委、市委部署要求,对照党史学习教育、巡视巡察、重大腐败案件警示教育等专题组织生活会问题整改情况,紧密联系工作实际,深入查找存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,并提出了今后努力的方向和整改措施现作以下对照检查
一、存在的主要问题
(一)在增强政治功能方面深入对照查摆,存在以下三个问题一是学习宣传的热度不够虽然党支部第一时间组织党员干部学习了XX大精神,XX同志做了专题党课,但只是作为一项常规工作来开展,对学习XX大精神的重要意义认识还不够深刻,未能从事关党和国家事业继往开来,事关中国特色社会主义前途命运,事关中华民族伟大复兴的高度把握XX大精神学习的重要性,在把学习XX大精神和干部教育、加强领导班子建设和党组织建设结合起来上做得还不够好,在对监督指导党员干部学习XX大精神上还存在短板,导致XXXX党支部学习的氛围还不够浓厚二是政治站位的高度不够由于政治理论学习的不够扎实,导致对“两个确立”的历史必然、科学内涵和实践要求认识不够深刻,未能站在历史和全局高度来认识和把握“两个确立二导致部分党员干部的政治鉴别力难以适应现实需求,欠缺对马克思主义指导思想的坚持,对鱼龙混杂的国际舆论、良莠不齐的国外思潮、社会上存在的错误言论,不能理直气壮得与错误思想作斗争二是狠抓落实的力度不够科学运用党的XX大精神,主动谋划开创工作新局面上有欠缺,在当前中心工作和阶段性重点工作中,党建融合的切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实,导致工作效果不够理想
(二)在增强组织功能方面深入对照查摆,存在以下三个问题一是支部建设还有弱项党内政治生活结合党员思想和工作实际不紧密,缺乏政治性、时代性、原则性、战斗性,形式单一,缺乏吸引力和感染力,同时党建联盟的经常性联动协同机制未能建立,与其他成员党支部之间互联共享、互通共融、齐抓共管的工作合力尚未完全形成党员日常管理形式单
一、吸引力不强,在引导党员立足岗位创先争优,充分发挥先锋模范作用上做得不够二是担当尽责还有短板面对机关事务标准化试点建设,实现机关事务管理工作高质量发展的干劲不如以前强烈,存在求平保稳的思想,有的缺乏创新性开展工作的勇气和能力在公务用车管理的审核监督把关方面缺少更严格的措施,在公共机构能源的减少消耗提升效率方面缺少务实举措,在实现国有资产的全生命周期管理和动态监控方面缺乏有效举措,在后勤服务保障方面缺少解决问题的思路和办法三是为民服务还有差距在坚守人民立场、厚植为民情怀上有欠缺,在做工作落实中缺少虔诚之心、跑腿之心、打杂之心,温度不够、暖心值不高,未能始终做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难,从涉及群众的每一件小事入手,从点点滴滴中服务群众还需加强,为民担当、为民服务、为民造福的能力还需进一步提升
二、产生问题的原因分析
(一)大局意识有待提高深入分析学习宣传、政治站位等方面存在的问题,主要是大局意识欠缺导致的,支部和党员还缺少胸怀全局、把握大势、着眼大事的意识,只注重于埋头拉车,而忽略了抬头看天,存在只看得见片段而看不到通篇,只顾得上局部而忽视掉整体的现象对新形势下加强理论武装的重要性、紧迫性认识不足,在工作中见面多、思想上交锋少,放松了思想改造
(二)担当意识有待提高深入分析抓落实、担当尽责等方面存在的问题,主要是担当意识欠缺导致的,支部和党员还缺少主动作为、用于担当、求真务实的意识,在遇到复杂或易产生矛盾的问题,存在赶紧找领导汇报,不积极主动想办法的现象勇争第
一、创优争先的“拼劲”以及敢于亮剑的“韧劲”还有待进一步加强,执行力落实力需要进一步对准看齐
(三)宗旨意识有待提高深入分析为民服务方面存在的问题,主要是宗旨意识欠缺导致的,支部和党员还缺少为民办事、为民造福、为民解忧的意识对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也有所淡化,将群众意见转化为有效工作实践不够及时有效,真正把为民服务的宗旨落实在改进自身、促进队伍的科学发展上还有欠缺
(四)斗争意识有待提高深入分析政治站位、支部建设方面存在的问题,主要是斗争意识欠缺导致的,支部和党员还缺少敢于斗争、善于斗争、勇于斗争的意识存在遇到问题绕着走,碰到矛盾躲着走,看见难点低头走,决心不够、信心不足,在工作中不敢于碰硬,在全面从严治党上敢于动硬
三、下一步工作打算
(一)提高政治站位,深化思想认识认真学习党的XX大精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,从思想和行动上与党中央保持一致,听从党的指挥、服从党的安排,做党的方针路线的执行者;坚定党的领导,坚定中国特色社会主义道路自信、制度自信、理论自信、文化自信,牢牢把握理想信念这个主心骨,铸造中国共产党之魂,挺起民族脊梁
(二)增强责任意识,勇于担当作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:严格遵守党章党规,把党的纪律规矩印在心上、落实在行动上要敢于担责,时刻把党的事业、群众的期盼放在心中引导党员干部珍惜组织信任,加强实践锻炼,切实解决公务用车、公共机构节能、国有资产管理、后勤服务保障存在的问题,以实际成效推动机关事务管理工作高质量发展以饱满工作热情在工作岗位作出新贡献
(三)是坚持人民至上,提升服务本领坚持“从群众中来,到群众中去”的群众观念,深入群众、服务群众,时刻把群众的利益、群众的疾苦、群众的冷暖、群众的安危挂在心上,将责任扛在肩上,落实到行动上引导党员干部把“群众满不满意、高不高兴、答不答应”作为工作的衡量标准,从小事做起,从实事抓起,及时帮助解决群众最急最忧最盼的问题,让群众得到实实在在的实惠,让党员干部在工作中提高认识、淬炼党性,保持党和人民群众的血肉联系
(四)弘扬斗争精神,坚持创新发展坚持勇于斗争,深刻把握新的伟大斗争的历史特点,在斗争中,要准确把握大局和大势,明确斗争任务,精准把握斗争进程、判断出招时机,找准靶心、一击即中做到既敢于斗争也善于斗争,坚持增强忧患意识和保持定力相统
一、坚持斗争过程和斗争实效相统一把全面从严治党作为首要政治任务,勤于知责、精于谋责、敢于担责,层层传导压力坚决扛起“两个责任”,坚持把党员教育管理抓在平常、融入日常引导党员干部积极投身实践,重要工作任务中摔打磨砺,提升斗争意识,提高斗争本领以上对照检查,不妥之处,请同志们批评指正书记抓基层党建工作述职报告2022年,局机关党建工作在市委组织部和市直机关工委的精心指导下,全面落实从严治党要求,提高政治站位,聚焦主责主业,强化担当作为,全面提升新形势下党建工作水平,以推进党建工作与业务工作深度融合为目标,强化党内制度落实和载体创新,使XX工作在党建工作统领下高效运行、快速发展,实现了凝聚合力双向提升现将2022年度抓基层党建工作述职如下一,履职情况
(一)加强理论学习,筑牢思想根基深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚定不移落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记关于党的建设等方面论述,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护:用好”学习强国”学习平台,抓好常态化学习对于离退休老党员建立微信学习群的方式抓好老党员学习提升截至目前,共开展专题培训学习12次、主题党日26次、双报到活动14次,学习强国排名第1参与率达到100虬
(二)履行主体责任,强化担当意识认真履行抓基层党建第一责任人职责,制定了《2022年党建重点任务工作清单》,将党建工作分解到责任领导、责任科室,确保党建工作落到实处坚持带头履行书记职责、坚持带头贯彻落实上级要求、坚持高标准、严要求等“三个坚持”,推动基层党组织履行主体责任,其他班子成员认真履行分管领域基层党建工作责任,形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、机关党支部书记具体抓、全体党员共同抓的责任体系
(三)聚焦重点任务,提升党建水平严格落实党的组织生活制度,上好“三会一课”认真学习贯彻党章、党规,严守党的政治纪律规矩,制定《党支部建设规范提升工作方案》、《党支部工作考核评价办法》全面落实抓基层党建第一责任人责任,建立个人党建责任清单和全面从严治党主体责任清单,制定出台了《加强党组织建设的实施意见》,把党建工作纳入全年绩效考评体系打造“党建+志愿服务”,助力新时代文明实践中心建设,形成了常态化开展志愿服务的良好态势抓好青年理论学习工作,开展青年学习标兵评选组织青年干部外出参观学习,促进和强化了青年干部理论学习效果
二、存在问题及原因分析一是党建规范化建设有待提升“三会一课”等组织生活制度落实不够严格,没有严格按照组织生活的类型、时间、频次等要求开展活动,活动形式较为单一,主要还是一人讲、大家听,或者是上边念、下边听,缺乏交流互动和现场学习观摩;党务工作记录纪实不够规范二是抓党建创新思路办法不多对基层党建政策理论学习不系统,对党建工作的新要求、新形势研究不深入,工作按部就班、循规蹈矩,在谋划、打造党建品牌方面,没有形成系统的思路,把航引领的作用没有充分发挥出来;没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维,在探索基层党建模式、释放党建工作活力上还有待创新三是党员日常教育管理不够严格党员干部在理论学习和党务基本知识学习方面不够扎实,缺乏专业系统的培训,业务素质有待于进一步提升;学习与实践结合不密切,学习有时流于形式,没有充分发挥党支部的阵地平台作用,组织多形式、多层次、全覆盖的学习活动
三、下一步工作措施
(一)抓质量提升,提高党建规范化水平深入实施党建基础工作大提升行动,推进支部组织、队伍、活动、制度、阵地等标准化建设从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、”党员活动日”等制度,推动思想教育融入日常、抓在经常认真落实用好《党支部工作手册》,实行专人负责、专人记录,形成完整规范的工作记录
(二)抓责任落实,提升基层党建创造力进一步完善党建工作责任制,明确支部工作职责和任务,落实支部党建工作责任清单,在处理党建与业务工作的关系上真正做到“两手抓、两手硬”,把基层党建工作抓出特色,办出亮点结合“建党节”“国庆节”等重要节日,组织开展文化传承、文艺汇演、红歌传唱、书画摄影展览等活动,抒发爱党爱国之情,进一步发挥党员的先锋模范作用
(三)抓理论学习,提升党员队伍整体素质坚持从思想引领上入手,教育引导党员干部主动投身到“十四五‘建设中来,坚持不懈抓好理论武装,打牢思想基础,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来,抓好“三会一课”,定期组织开展业务指导、素质提升等培训活动,不断提升服务能力和水平,激发干部担当作为、干事创业热情,把学习效果转化为发展的新动能,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信、做至!I“两个维护”。