还剩24页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
2023年度“三抓三促”行动实施工作方案“三抓三促”行动是省委十四届二次全会作出的重大部署,省市区在近期召开的一系列有关会议上也均提出了明确要求,全区“三抓三促”行动动员部署会对具体工作进行了细化安排镇党委、政府高度重视,及时进行扎实安排部署经过收集资料、组织起草、学习讨论、征求意见和反复修改后,经镇党委会讨论通过,形成了《XX镇“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,完整准确全面贯彻新发展理念,结合即将在全党开展的主题教育,紧扣省、市、区“三抓三促”行动部署及区委“五看五比五促进”工作要求,持续巩固全镇纪律作风“十项整治”成果,引导督促全镇上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步,形成比学赶超、大抓落实、争先进位的良好态势,确保中央和省市区各项决策部署在XX见行见效、落地生根
二、基本原则学调查,动态监测分析病毒株变异情况,科学研判和预测疫情规模、峰值时限和流行时间,为综合分析疫情强度、医疗资源负荷和适时调整防控措施提供技术支撑责任科室疾控科配合单位(科室)市疾控中心完成时限全年并长期坚持
6.持续扩容全市救治资源进一步强化医疗救治资源扩容增量,定点医院重症救治和可转化重症床位占比达20%亚定点医院监护床位数达10%o三级医院综合ICU床位占比达到4%可转化ICU占比达4虬二级及以上医院发热门诊、乡镇卫生院和社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构发热诊室“应开尽开”,设置率和开诊率保持100%强化医疗设备、药品、物资和医护力量储备,扩大“**方剂”使用覆盖面,全力保障群众医疗服务需求,牢牢守住不发生严重医疗资源挤兑的底线责任科室医政科配合单位(科室)中医药科完成时限全年并长期坚持7•以绩效考核为抓手推动质量建设聚焦“医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价”四个维度狠抓公立医院绩效考核持续推动公立医院高质量发展三级医院绩效考核综合得分稳步提高并力争增加B级医院数量,二级医院各项指标排名稳步提升责任科室医政科配合单位(科室)体改科、中医药科、妇幼科完成时限全年并长期坚持.推进优质公共卫生资源扩面建成运营市中医医院、市妇幼保健院、市口腔医院异地新建项目,加快建设**市公共卫生应急救治中心和市二院感染科楼每个县至少建成1个具备生物安全二级(P2)水平的实验室责任科室规划科配合单位(科室)医政科、科教科完成时限全年并长期坚持.推动市级急救中心标准化建设推动设置独立建制的急救中心,辖区内二级及以上医疗机构全部设置急救分站,并将有条件的乡镇卫生院纳入院前急救网络依托全省院前急救大数据平台,实现市级急救人员、车辆调度和急救服务全流程监管责任科室医政科配合单位(科室)基卫科完成时限全年并长期坚持.加快实施“一房两站”建设扎实开展“基层党建攻坚年”活动,制定出台《**市“一房两站”医养结合建设实施方案》,积极引导**医药发挥作用,通过网格化布局,构建“一房两站”融合发展的医养服务模式,实现区域医疗卫生、康复养老增量扩容,服务能力明显增强,资源利用效率明显提升,打通医康养惠民服务“最后一公里”责任科室基层科配合单位(科室)老龄科完成时限全年并长期坚持.严格落实分级诊疗制度突出做好老弱孕残幼和患基础性疾病等重点人群的健康监测,大力推进分级诊疗制度落实,完善分级诊疗救治病种动态管理和评估机制,实现“50种小病不出乡,种常见病、85%大病不出县,疑难危重再转诊”的目标积极开展市县分级诊疗制度落实工作督导责任科室医政科配合单位(科室)中医科、基层科完成时限全年并长期坚持.推进医院信息化建设以国家电子病历分级评价为抓手全面提升医院智慧医疗、智慧服务、智慧管理水平,力争国家电子病历分级评价5级以上医院突破3家,力争全市所有三级医疗卫生机构达到4级,二级医疗卫生机构达到3级责任科室医政科配合单位(科室)规划科、中医药科、妇幼科完成时限全年并长期坚持.推动中医药特色发展落实《**市贯彻落实**省加快中医药特色发展若干措施的实施方案》《**市“十四五”中医药发展规划》,全力做好二级公立中医医院绩效考核工作,持续推进分级诊疗和医联体、医共体建设,大力发展专科联盟和远程医疗促进优质医疗资源向基层下沉加快推动市中医医院城市医疗集团组建进程,加快推动**县、**县及**县县域医共体发展责任科室中医药科配合单位(科室)医政科完成时限全年并长期坚持.加快提升医养结合机构服务能力制定《**市关于进一步推进医养结合发展的实施方案》,改扩建社区医养结合机构2-3家,遴选1家医养签约机构和1家社区医养结合机构创建示范机构,老年健康与医养结合服务率达到80虹建设1家具有中医药特色的医养结合示范机构两证齐全的医养结合机构大力推广普及中医适宜技术,开展项目不少于6项责任科室老龄科配合单位(科室)医政科完成时限全年并长期坚持.加强基层医护力量建设切实加大人员招录和专业技能培训力度,市级医疗机构引进急需紧缺人才80名;各县级医疗卫生机构、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)力争分别引进医学相关人才5名、2名选派基层医疗卫生机构全科医生18人、村医110人、临床医师55人分批次赴省级培训基地进行培训责任科室人事科配合单位(科室)基层科完成时限全年并长期坚持.坚决整改各类反馈问题牢固树立“问题就是隐患”的风险意识和底线思维,把整改落实各类巡视巡察督察反馈问题作为检视政治立场的重要考验和有效防范风险的有利契机,扎实做好“后半篇文章”,一项一项抓落实,一个一个改到位,确保每一个问题见底见效坚持标本兼治推动系统整改,通过举一反三实现整改一个问题、避免一类问题、规范一个领域坚持把“当下改”与“长久立”相结合,既“治已病”又“防未病”,健全制度机制,持续跟踪问效,以整改的实际成效取信于民责任科室直属机关党委、党建办配合单位(科室)委属各单位党组织、机关各支部完成时限全年并长期坚持
(三)抓效能促发展.持续提升监督季度评估推动“一把手”和领导班子监督与深化清廉**建设深度融合,开展季度评估,大力整治形式主义、官僚主义等突出问题每季度向市纪委报送自评报告责任科室人事科配合单位委属各单位完成时限长期坚持.持续焕发城市青春活力系统落实《**市2023年建设青年发展型城市工作方案》,教育引导委系统广大青年用党百年奋斗的历史经验,唤醒使命责任、塑造忠诚先锋、崇尚专业精进、保持奋斗骨气,持续凝聚重振**辉煌阵厉奋发、笃定前行的青春活力责任科室市卫健委团委配合单位(科室)委属各单位团组织完成时限全年并长期坚持.持续建强基层战斗堡垒扎实开展基层党建攻坚年活动坚定贯彻党章第33条,着力提升基层党组织政治功能和组织功能全面落实党委领导下的院长负责制,把党的领导融入医院治理各环节,把全面从严治党主体责任延伸到神经末梢责任科室党建办、直属机关党委配合单位(科室)委属各单位党组织、机关各支部完成时限全年并长期坚持.加快推进清廉医院建设坚持把推进清廉医院建设作为推进清廉**建设的重要目标,系统谋划、全域推进,着力解决医疗服务中违规违纪违法、侵害患者合法权益、医德医风缺失等突出问题研究制定《2023年度**市清廉医院建设实施方案》等指导性文件,进一步完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水平,构建行风建设的长效机制,坚决做好卫生医疗行业领域纠风工作,引导全市各级各类医疗机构落实纠治收受“红包”行为的主体责任,进一步提升群众看病就医的获得感,打造一批制度规范好、医德医风好、文化氛围好的“三好”清廉医院责任科室医政科配合单位(科室)全市各级医院完成时限全年并长期坚持
三、步骤安排“三抓三促”行动从2023年2月开始,12月结束,分三个阶段进行
(一)安排部署阶段(2月)成立“三抓三促”行动领导小组,进行动员部署,制定印发方案,统筹安排任务,明确责任分工、工作措施和完成时限委属各单位也要制定工作方案和工作计划,结合实际搞好安排部署,迅速启动“三抓三促”行动
(二)统筹推进阶段(3月至12月)委党组将采取专题调度、督查督导、定期通报等方式,盯紧抓牢各项重点任务委属各单位、机关各科室要结合工作实际,全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展,推动“三抓三促”行动走深走实
(三)总结提高阶段(12月底)委属各单位、机关各科室要对“三抓三促”行动开展情况盘点检视、查漏补缺、总结经验、形成常态长效机制“三抓三促”行动总结于12月底前报委党组
(一)提高思想认识,加强组织领导委系统各级党组织要结合实际制定工作方案,坚持把开展“三抓三促”行动作为“一把手”和领导班子监督季度评估的重要内容,推动“三抓三促”行动责任落实、任务落地党组织书记要认真履行第一责任人职责,领导班子其他成员要履行好“一岗双责”,一级抓一级、层层抓落实
(二)加强协调沟通,强化整体联动委属各单位、机关各科室要增强大局意识,积极主动做好职责范围内的工作,全力配合做好职责交叉的工作,推动工作落到实处、见到实效
(二)加大宣传力度,营造舆论氛围委系统各级党组织要深入发动,大力宣传“三抓三促”行动的重大意义、目标要求、具体路径加强舆论引导,及时宣传报道“三抓三促”行动成效宣传推广先进典型和样板经验,推动打造一批有实效、有影响的清廉品牌,形成合力推进“三抓三促”行动的浓厚氛围部门,,抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和重要指示批示精神,根据《**县”抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》要求(以下简称“三抓三促”行动),结合我局实际情况,制定如下实施方案
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”坚持以上率下、问题导向、求真务实、系统观念的基本原则,突出学习为先、执行为要、效能为王的导向,把“三抓三促”行动同深入开展主题教育相结合,同推进机关事务标准化相结合,同提升服务保障管理效能相结合,同推动机关事务高质量发展相结合,同优化营商环境、促进乡村振兴相结合,在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进党员干部思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步基本原则主要有“六个坚持”,即坚持以上率下;坚持问题导向;坚持求真务实;坚持系统观念;坚持严管厚爱;坚持统筹结合
三、工作任务这部分共3个方面,主要对“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”的主要任务进行细化并提出要求每项主要任务都包括总体目标、主要纠治、工作措施3个方面内容抓学习促提升方面,针对学习意识不强、理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题,通过开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习、“XX要发展,我该谋什么”专题研讨、“问题要解决,我该干什么”专题调研、“能力要增强,我该会什么”专题练兵4项措施,推动“三抓三促”行动走深走实抓执行促落实方面,针对不执行乱执行、思想麻痹大意、庸政懒政怠政、工作墨守成规、工作推进缓慢、小微权力滥用、工作作风散漫等问题,制定了台账清单、牵头挂帅、攻坚突破、严管干部、检视整改、督促督导6项措施,着力解决制约我镇经济社会发展的短板问题抓效能促发展方面,这块是重点,针对效率不高、效益不好、效果不佳等问题,以“三抓三促”行动为抓手,细化7项工作措施以党的政治建设为统揽,坚持立说立行、跳起摸高,着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标进位上下功夫,推动全镇上下营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项
二、主要任务
(一)抓学习促提升通过“五学联动”促提升,在明辨“是与非”、弄清“大与小”、体现“行与效”中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强党员干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手.原原本本自觉学第一时间向党员干部发放《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》《党的二十大报告辅导读本》等,把辅导书、问答本作为学习的有效参考,引导党员干部把读原著、学原文作为学习领悟最有效的方式,每月记写笔记不少于2000字,由分管领导进行批阅,检查学习完成情况通过原原本本、逐字逐句学,深刻领会和准确把握蕴含其中的精神实质、核心要义、丰富内涵、实践要求(责任领导***责任人***完成时限全年并长期坚持).互训辅导集中学在每周一周例会上安排一次集体学习,党员干部上台开展业务互训和政策同学,全面学习党章党规、法律法规、经济理论、管理科学等履职必备知识,精准掌握与工作相关的政策规定,熟悉了解机关事务管理最新动态、发展趋势、突破口创新点,促进思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强、管理治理能力不断进步(责任领导***责任人***完成时限全年并长期坚持).分享探讨深入学结合落实“三会一课”“主题党日”活动制度,以读书心得报告为中心环节,每月举办1次读书心得报告会,每次安排3名党员干部结合中心工作、业务实际,分享读书心得,其他同志提交书面分享材料,在单位内部营造“有情怀、多读书、勤思考、能实干”的良好氛围(责任领导***责任人***完成时限全年并长期坚持).创新载体体验学充分发挥政务服务党建联盟牵头单位作用,联合其他成员单位,通过资源共享、阵地共用、活动共办等形式,围绕助企稳企、为民解忧、为老助老等开展志愿服务,确保“月月有活动,次次有特色”,引导广大机关党员干部不畏艰险、勇挑重担、无私奉献,做到在关键时刻站得出、危急关头冲得上(责任领导***责任人***完成时限全年并长期坚持).进言献策调研学年初围绕贯彻落实党的二十大精神和中央省市县有关会议精神,召开工作座谈会,每名党员干部认真总结上年度工作、谋划2023年度工作年中根据各自工作实际,深入分析工作取得的成绩、存在的困难和解决办法,并至少提交1篇有思考有分析有质量的调研报告,积极向单位单位进言献策,推动各项工作高质量发展(责任领导***责任人***完成时限全年并长期坚持)
(二)抓执行促落实开展“五项工作”抓落实,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,狠抓落实不松劲,奋发有为不懈怠,真正把想法变成办法、把思路变成出路、把规划图变成实景图,保证各项工作快落地、见真效.加强公车服务保障按照集中调配、规范管理、高效服务的原则,从用车监管、用车规范、用车安全等方面入手实现流水化作业公务用车管理实行定点加油、定点住宿、定点维修、定点保险、定点审验、ETC收费等方式全流程无现金结算,统一购买、降低成本,实现资源利用最大化,成本核算最优化(责任领导***责任人***完成时限:全年并长期坚持)7强化国有资产管理深入推进行政事业单位国有资产全周期管理,依法依规做好资产配置、使用、处置等审核工作持续提高国有资产使用效益持续夯实资产管理基础,做好资产处置工作,及时做好资产账务处理,提高资产日常管理水平统筹做好审计问题整改工作,督促指导各涉改单位积极整改,不断提高利用效益,防止国有资产流失(责任领导***责任人***完成时限全年并长期坚持).继续深化社会化改革把社会化服务改革作为转变机关事务职能,提高机关事务治理能力和治理水平的重要工作,引进专业公司参与县政务服务楼后勤保障服务,实现保障服务社会化、专业化、优质化研究制定管理规定和监督办法,明确服务要求,规范工作流程,细化质量标准,健全奖惩机制,确保各项工作有章可循、有据可查、有规可依,靠制度机制管人管事(责任领导***责任人***完成时限全年并长期坚持).保障机关高效运转抓好县政务服务楼的保障服务加强公共区域内设施设备日常维护,打造安全优美舒适的工作和生活环境持续做好文明单位创建工作,提升文明建设成效(责任领导***责任人***完成时限全年并长期坚持).推进公共机构节能管理认真贯彻落实《反食品浪费法》《公共机构节能条例》等,持续实施绿色低碳转型,实现公共机构能耗双控和碳排放总量和强度控制,确保完成人均能耗下降1%的目标任务积极开展公共机构节能宣传周活动,营造崇尚节俭、厉行节约、节能低碳的良好氛围持续推进公共机构降耗增效,不断提升公共机构能源资源利用效率对创建完成的节约型机关进行回头看,确保推动节约型机关建设落实落地(责任领导***责任人***完成时限全年并长期坚持)
(三)抓效能促发展开展“五项行动”促发展,着力在工作效能提升、中心工作任务落实上下功夫,突出“快”提高效率、突出“优”提升效能、突出“实”提增效益,推动机关事务管理各项工作高质量发展,真正为全县发展大局撑上劲、使上力.开展服务保障“大改善”行动围绕县上重大政务公务活动,健全完善保障服务措施,制定保障方案和应急预案,与活动组织单位加强沟通协调,形成同频共振、系统联动的集群合力,统筹做好联络对接、车辆调度等工作,全力保障活动需求,持续提高服务保障水平,为全县重大政务公务活动提供强有力的后勤保障(责任领导***责任人:***完成时限全年并长期坚持).开展能力素质“大提升”行动以优质高效为标准以提升干部职工素质为目标,举办司勤人员政治素养、安全意识教育、政务礼仪培训和驾驶技术提升培训,进一步树立安全理念,强化服务意识,不断提升能力素质大力倡导大力倡导高标准、高质量和细致、精致、极致的“两高三致”工作作风,确保驾驶员队伍凝聚力向心力,做到召之即来,来之能战,战之能胜(责任领导***责任人***完成时限全年并长期坚持).开展管理效能“大升级”行动扎实开展“服务型效能型”机关创建活动,坚持上下联动、股室协作,改进和创新工作方法,注重听取服务对象的意见,树牢“马上就力、”的实干作风,实现公车调度申请当日解决、国有资产配置处置三日内解决,后勤保障当日协调解决,进一步优化管理服务效能(责任领导***责任人***完成时限全年并长期坚持).开展重点工作“大提速”行动主动把机关事务工作与新发展理念、新发展格局相融合,大力弘扬建党精神、工匠精神和劳模精神,优化办公硬件设施,切实提升保障服务能力、提升工作执行力、提升社会满意度、提升履职尽责能力,重点推进机关事务标准化建设、公务用车管理、公共机构节能、国有资产管理、后勤服务保障等工作提速升级,以精细化、规范化的服务展现机关后勤工作新面貌(责任领导***责任人***完成时限全年并长期坚持).开展干部作风“大转变”行动紧紧围绕中心工作,对照中央八项规定和廉洁自律准则,严格执行日常管理制度,用制度规范行为;利用“三会一课”和重大节日时间节点,进行作风告知提醒,做到警钟常鸣;严格请销假制度,对迟到、早退、旷工、脱岗、工作期间从事与工作无关事情的反面典型公开曝光,严肃处理着力解决好思想意识、优化环境、服务群众、工作作风、勤政廉政等方面存在的突出问题努力淬炼“严谨、深入、细致、务实、快速”的工作作风,推动全局工作提效能、谋创新、显担当(责任领导:***责任人***完成时限全年并长期坚持)
三、步骤安排按照省市县总体安排,“三抓三促”行动从2月份开始12月结束,共分三个阶段进行
(一)安排部署阶段(2月)成立“三抓三促”行动领导小组,制定印发实施方案,细化工作措施,明确责任领导和责任人,进行动员部署各责任人要细化任务和推进措施,制定相应的工作计划安排,抓好落实
(二)统筹推进阶段(3月至12月)紧密结合工作实际,深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展,推动“三抓三促”行动走深走实
(三)总结提高阶段(12月底)对工作开展情况全面盘点检视、查缺补漏、总结经验,推动形成长效机制,并形成总结报告,报县“三抓三促”行动领导小组
(一)扛起政治责任,上下联动各党员干部要对标对表县上和局工作方案抓具体、具体抓,不折不扣把规定动作做到位,让自选动作有特色,确保我局“三抓三促”行动取得实际效果
(二)抓好组织协调,统筹推进坚持系统观念,树牢整体意识,坚持学习与提升、执行与落实、效能与发展一进政治性、目标性、创新性、联动性、实效性一体落实,确保我局“三抓三促”行动落地迅速效明显端、屏等多种形式,全方位、多层次对“三抓三促”行动开展情况进行广泛宣传报道,集中宣传工作开展中的好经验好做法,以及涌现出的先进典型,推动形成抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围
(四)强化督促检查,务求实效突出结果导向,加强督促考核,把考评结果作为评优的重要依据,切实以过硬本领、优良作风、扎实成效为机关事务高质量发展赋能,为全县高质量发展贡献机关事务力量目建设“大提速”、乡村振兴“大发展”、信访事项“大化解“、机关作风“大转变”、担当作为“大激励”Ui从2023年2月开始,12月结束,分动员部署、统筹推进和总结提高三个阶段
五、组织保障一是加强组织领导,二是压紧压实责任,三是创新监督方式,四是加强督促检查,五是严格考核评价,六是营造浓厚氛围
六、组织领导经镇党委、政府研究决定成立XX镇“三抓三促”行动领导小组,由镇党委书记寇亚飞担任组长,由镇相关班子成员担任副组长,镇科级领导和各社区支部书记为成员领导小组办公室设在镇纪委办公室,主要职责是深入贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神,认真贯彻落实党中央重大决策部署和省委省政府、市委市政府、区委区政府、镇党委政府工作要求,统筹推进全镇“三抓三促”行动研究部署重点工作,审议重要文件,协调解决重大问题;同时下设综合、宣传、督查、问责四个小组,各负责组成员在工作中一定要提高政治站位,主动担当尽责,把镇党委确定的各项决策部署落实落细落到位
七、工作要求为确保“三抓三促”行动落实见效,结合实际,提以下几方面要求
1、提高思想认识领导小组成员以及工作人员务必提高政治站位,充分认识开展“三抓三促”行动是落实党中央及省市区工作部署的政治自觉,开展“三抓三促”行动是深入贯彻习近平总书记对甘肃重要指示批示精神和党的二十大精神的重要抓手和载体各领导小组成员以及工作人员要切实把思想和行动统一到省市区委决策部署上来,精心谋划,扎实推进,狠抓落实,确保各项工作落实落细、见行见效
2、加强组织领导领导小组成员要充分发挥牵头抓总职能,强化能力为先、执行为要、效能为主的鲜明导向,充分发挥“头雁”效应,做到事必躬亲、善于作为各工作小组在领导小组的统一领导下有序开展工作,按照各自工作职责,认真做好所承担的各项工作任务,务求实效,确保全镇“三抓三促”行动高效运转
3、强化纪律约束各工作小组要坚决服从领导小组的统一安排,严格落实工作要求,压实责任,领导小组成员及工作组成员更应以身作则,强化纪律约束对重视不够、推进缓慢、图形式走过场的,及时约谈提醒、通报批评;对问题频发多发、造成严重后果的,严肃追责问责,确保行动取得实实在在的成效开展“三抓三促”行动实施方案根据市委办公室印发《《关于开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”的实施方案》的通知》精神,为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神,全面落实省委**届*次全会精神,进一步动员激励委系统各级党组织和广大党员干部坚持实干当头、落实为要,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神,为推进健康**建设履好职、尽好责,现就开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动(以下简称“三抓三促”行动),制定如下实施方案
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,把“三抓三促”行动作为一以贯之落实“先发力、带好头”殷殷嘱托的重要抓手,始终坚定“抓落实就是抓发展,真落实就会有发展”的工作信念,整体重塑戮力同心、勇毅前行、团结奋斗的精神状态,教育引导党员干部提高工作效率,坚决整治“慵、懒、散、推、拖”等顽疾,真正形成奋发有为、攻坚作为、善作善为、主动创为、协同共为的实干落实氛围,不断推动营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、推动项目落地“大提速”、推动机关作风“大转变”、推动担当作为“大激励”,系统推动党中央和省市委决策部署在卫生健康系统落地落实
二、主要任务通过开展“三抓三促”行动,推动委系统上下在学习上下苦工、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、卫生健康事业明显进步,形成比学赶帮超、大抓落实、争先进位的良好态势,真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为加快推进健康**建设提供坚强的政治保证
(一)抓学习促提升.开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习深入学习党的二十大精神,认真落实“第一议题”制度,抓好班子成员领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学联动”,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神,紧密结合思想工作实际,紧密结合卫生健康事业改革发展的重大问题,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,提高谋划推动工作的科学性、严密性、有效性;全面学习党章党规、法律法规、经济理论、管理科学等履职必备知识,精准掌握与工作相关的政策规定,熟悉了解卫生健康领域最新动态、发展趋势、风险瓶颈、突破口创新点,促进思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强、管理治理能力不断进步责任科室直属机关党委、党建办配合单位(科室)委属各单位党组织、机关各支部完成时限全年并长期坚持.开展“卫生健康事业要发展,我该谋什么”专题研讨紧紧围绕深入贯彻新发展理念、深化省情和市情认识、破除体制机制障碍等专题,开展研讨交流,认清卫生健康事业发展的阶段性特征,把握卫生健康事业发展的功能定位,用足卫生健康事业发展的政策利好,锚定卫生健康事业发展的奋斗目标,做到对“国之大者”、“民之盼者”、“责之重者”了然于胸,明确服务融入新发展格局的方法路径,制定破解制约卫生健康事业高质量发展的障碍、梗阻责任科室直属机关党委、党建办配合单位(科室)委属各单位党组织、机关各支部完成时限全年并长期坚持.开展“问题要解决,我该干什么”专题调研用好调查研究“传家宝”,注重向群众学习、向实践学习、向基层学习,重点围绕解决人民群众看病就医、防病治病的操心事、烦心事、揪心事,围绕制约着我市卫生健康事业发展的基础设施薄弱、人才引进难流失严重等问题,围绕打赢健康扶贫攻坚战、提升医疗卫生服务质量、推进公立医院改革等难点问题,认真开展调查研究分析问题成因,找难点问题结症,研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施责任科室直属机关党委、党建办配合单位(科室)委属各单位党组织、机关各支部完成时限全年并长期坚持.开展“能力要增强,我该会什么“专题练兵针对思路不宽、能力不足的问题,严格落实政治理论学习制度,定期邀请领导干部、专家教授、先进典型、业务骨干讲理论、讲法规、讲政策、讲业务领导班子成员要在学习调研基础上在所在支部或联系科室(单位)讲专题党课党课要突出针对性,结合实际讲学习体会收获,讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施责任科室直属机关党委、党建办配合单位(科室)委属各单位党组织、机关各支部完成时限全年并长期坚持
(二)抓执行促落实.系统精准做好疫情防控强化疫情监测及研判预警,完善疫情监测预警和趋势研判机制,及时掌握人群感染发病水平和变化趋势研究制定《**市新冠病毒新型变异株流行病学调查实施方案》,针对可能出现的新冠病毒新型变异株感染者开展流行病。