还剩12页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
202X年度个人述责述廉报告回顾2022年的工作学习,在*部长和各位领导的带领、关心、指导下,在同事们的支持下,我立足岗位,认真履行科室主任“一岗双责”职责,与科室成员共同努力,围绕部中心和科室业务工作要求,完成了各项工作任务现将一年来履行岗位职责和廉洁自律情况报告如下
一、履职情况
1、学习上,坚持“常”“深”齐抓一年来,按照部机关要求,对本人和科室人员,注重经常性学习和深入性学习同时抓,深入学习了党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习了“三会一课”、党员发展、党费收缴管理、纪律处分条例等党规党纪知识,深入学习了“五星”创建、“3533”等业务工作知识,进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化了辩证思维、战略思维、底线思维,提升了工作能力和水平就“五星”支部创建政策解读、工作推进等分别在巩固脱贫攻坚成果培训I班、巡察业务知识培训班上进行了授课,授课情况受到好评,不少听课人员在现场或者培训班后索要课件或讲稿
2、工作上,坚持“质”“效”并进一年来,按照部领导指示,做好“五星”支部创建工作,创建规划、“五星耀同盟”直播活动等受到省市好评,创建成果位居全市第一方阵;做
(四)示范带动原则发挥企业法人代表为各级党代表、人大代表、政协委员、劳动模范以及获得纳税先进户、效益企业、守合同重信用单位、和谐劳动关系等先进荣誉企业典型示范效应,同时以规模企业、各行业系统为重点,以点带面,全面推进,做到应保尽保、应收尽收
三、目标任务按照省和湛江市工作部署和要求,积极推进企业职工基本养老保险省级统筹制度改革,加大扩面征缴力度,提高参保缴费率,实现企业职工基本养老保险应保尽保、应收尽收,确保我县2023年12月15日前,全部完成年度扩面征缴任务
四、征缴范围本县行政区域内各类企业、事转企单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所和有雇工个体工商户、机关事业单位非在编人员,均应参加企业职工基本养老保险无雇工个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,均可参加企业职工基本养老保险生产经营单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营单位自批准成立之日起30日内,凭用工备案手续和相关资料到县税务局办理参保缴费手续
五、实施步骤
(一)广泛宣传,提高认识(2023年2月1日―3月1日)为在全县营造构建和谐劳动关系、依法开展企业职工基本养老保险扩面征缴的舆论氛围,各镇(街)要大力发动基层平台专干进社区、进企业、进工地、进家庭宣传社保政策,引导参保缴费通过广播电视、微信公众号、宣传资料等形式广泛宣传《劳动合同法》、《社会保险法》和企业职工基本养老保险参保政策,营造全方位、多层次、立体化的宣传氛围,进一步提升全民参保意识各行业主管部门要结合用人单位相关经办业务,以业务办理为契机,做到经办一个、宣传一个、参保一个
(二)调查摸底,规范用工(2023年3月2日―4月15日)各镇(街)、各行业主管部门负责摸排各自管辖范围内用人单位用工情况,重点对各民办教育机构(含幼儿园)、民营医院、医疗诊所、药店、交通运输、汽车修理、建筑房地产、物业管理、餐饮业、星级酒店、农业龙头企业、糖厂新注册企业等行业用人单位及个体工商户进行清理排查,全面掌握用人单位用工与参保缴费情况,于4月15日前将摸排情况表报至县人社局,由县人社局进行比对、筛选、甄别、汇总后,将符合参保条件用人单位信息反馈至各镇(街)
(三)全力攻坚,扩面征缴(2023年4月16日—10月31日)各镇(街)要根据县人社部门反馈情况,负责督促各自管辖范围内符合参保条件的用工单位与个体工商户及时参保缴费,同时加强与行业主管部门沟通协调,及时将多次说服教育仍不按规定参保的用人单位信息反馈至相关行业主管部门行业主管部门要积极协助各镇(街)抓好扩面工作,要充分发挥职能作用,采取适当行政手段,切实督促管辖行业用人单位依法全员足额参保,并将用人单位参保缴费情况纳入企业诚信档案,全面推进扩面征缴工作,力争做到应保尽保
(四)重清断缴,巩固成果(2023年11月1日—12月15日)各责任单位要以动态监控、分类管理为基础,强化欠费追缴对11月前断缴三个月以上用人单位开展核查清理,逐户排查其生产经营状况、资产财产现状,分类确认缴费能力,建立重点清欠台账和催缴台账要根据重点清欠催缴台账,分析欠费原因,制定清缴计划,定期开展清欠工作,进一步巩固扩面成果,确保圆满完成年度考核指标任务
六、保障措施
(一)加强领导,强力推进各镇(街)和有关单位要把扩面征缴工作提升到保障和改善民生、建设幸福XX的高度,统一思想,加强领导,强力推进要高度重视,主要领导要经常过问此项工作,亲自调查研究,掌握全面情况,分管领导要亲自抓,把扩面征缴工作作为2023年重中之重的工作来抓,积极推进,抓出成效
(二)健全机制,狠抓落实一是建立督查督办制度县政府成立的督导组将定期组织对各镇(街)、各单位开展工作情况进行检查、督促二是建立企业职工基本养老保险扩面征缴考核机制把企业职工基本养老保险扩面征缴情况纳入各镇(街)绩效考核体系,对考核达标镇(街)给予通报表扬;对考核不达标镇(街)在全县范围进行通报批评,并责令向县政府书面检查三是建立扩面征缴长效机制将扩面征缴工作与经济发展、企业用工、企业养老基金运行、养老保障制度建设等紧密结合起来,促进社会保障体系持续发展促进用工、参保和缴费良性互动
(三)重点突破,部门联动明确扩面征缴重点对象,通过采取有效措施,依法将应参保未参保用人单位和从业人员纳入企业职工基本养老保险覆盖范围各镇(街)党政一把手要负总责,亲自抓,全力推进所辖区域扩面征缴工作县直有关单位要在县政府统一领导下,各司其职,各尽其责,紧密配合各镇(街)做好扩面征缴工作,同时对本系统单位工作人员依法参加养老保险负主要责任,形成“齐抓共管、共同推动“大格局,全力推动扩面征缴工作广泛深入开展好“3533”党群代表议事制度全面推行工作,会同科室人员和相关业务人员起草了制度文件、制作了宣传片,督促推进镇村全面推广实施;做好党员发展工作,完成党员发展计划240名,指导镇村消除3年未发展党员村2个,消除60岁以上党员占比超50%的村25个;做好软弱涣散村整顿工作,深入8个软弱涣散村督导3遍,全部实现转化提升;做好人大政协相关工作,完成省市县人大代表政协委员推荐考核工作,圆满完成各类选举任务,均按要求实现了组织意图;做好能力作风建设年活动各项任务,14项重大问题台账全部整改到位,“十大战略”54项任务、11项改革任务、55项重点工作任务按期完成,1159件“我为群众办实事“清单全部对账销号;全年起草或修改完善各类材料30余篇,通过各类媒体宣传6篇
3、廉洁上,坚持“己”“人”同严一年来,按照各项纪律要求,严格要求自己和科室人员,本人和科室人员均没有出现违反党风廉政建设各项规定的情况坚持严守《准则》《条例》,严守“八项规定”,组织科室人员加强法律、纪律、廉政风险意识学习,树牢“红线意识”、“底线思维”,及时排查科室廉政风险点,督促个人及科室人员时刻绷紧纪律之弦、制度之弦、责任之弦,做一名合格的共产党员、组工干部
二、存在问题和不足
1、材料审核还不够仔细“文经我手无差错,事交我办请放心”,在这句话实践上还存在差距,日常工作中,尤其是工作头绪、材料比较多的时候,科室提供的材料,还是会出现错别字或标点符合等低级错误
2、下乡入村还不够经常作为分管基层组织工作的科室长,理应更多的到乡镇、到村调研指导工作,一线了解基层实际,为领导谋划决策提供更加真实的情况,但因为科室日常业务工作较多,截至目前,全县11个乡镇,只有6个乡镇的村全部走到了,还有5个乡镇的村未全部走到
三、下步打算
1、抓实“学”之基,持续强素质坚持每天读书,深入系统地学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入系统地学习党的各项理论方针和政策,深入系统地学习各项业务知识,进一步增强政治自觉,提升能力素质
2、抓实“好”之标,持续强落实高标准要求自己和科室人员,有目的的在工作实践中不断提高本人和科室人员素质严格做到“文经我手无差错,事交我办请放心”,严格落实好各项工作,坚持逢冠必夺,逢旗必扛,确保按照要求,落实好全县基层党组织建设工作
3、抓实“廉”之本,持续严要求严格按照“一岗双责”要求,在做好业务工作的同时,强化廉政风险意识,严格遵守廉洁从政相关规定,加强科室廉政风险点防控,坚持依法依规办事回顾2022年,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获,静心反思,个人工作和素质与领导的要求、与业务的要求,还有一定的差距,2023年,我将更加用心、用情、用力,更加务实、创新、担当,立足岗位,抓好各项工作,为组织部增光,为全县党建添彩2023年XX区司法局工作要点2023年,全区司法行政系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大精神,深入学习贯彻习近平法治思想,聚焦区委、区政府中心工作按照“强基层、展亮点、创品牌”的工作思路,着力推动法治建设和司法行政工作走在前、开新局,为新时代现代化强区建设提供有力法治支撑和优质法律服务
一、高质量推进“五型”机关建设坚持党建统领,深入学习贯彻党的XX大精神,建设“政治型、学习型、服务型、效能型、廉洁型”机关健全局党组理论学习中心组定期学习制度,全面加强局领导班子自身建设建立党组成员调研联系基层党支部、基层司法所制度加强党支部标准化规范化建设,推进党建工作和业务工作深入融合强化党员干部理论学习,构建“职工书屋、灯塔课堂、法治讲堂”三大学习阵地,提升司法行政队伍素质提升法律服务行业党建水平,发挥律师行业基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,发挥律所、法律服务所信用示范点引领作用,加强司法公信、法律执业等重点领域诚信建设,深化党风廉政建设,持续推进全面从严治党,经常性开展警示教育强化意识形态和保密工作,加强对各类意识形态阵地的建设和管理,开展保密宣传教育,积极稳妥防范化解各类风险
二、争创省级法治政府建设示范区制定《XX区争创全省法治政府建设示范区工作方案》,成立创建工作专班,细化任务分工,坚持综合示范创建和单项示范创建共同推进,分阶段、分部门逐项抓好各项工作任务落实,形成创建工作合力建立法治工作推进机制,制定法治建设指标,选取重点镇街和区直部门深入开展实地法治督察,进行“法治体检”,督促整改落实;完善法治考核指标,推动提升法治考核在高质量发展综合绩效考核比重,聘请第三方对全区法治政府示范创建指标完成情况等重点工作进行监测评估,根据监测评估结果制定针对性改进举措着力提升法治工作效能
三、全面提升依法行政能力落实《重大行政决策程序规定》,制定《XX区政府2023年重大行政决策事项目录》,推进镇(街道)合法性审查全覆盖;加强行政规范性文件制发监管严格实施《行政处罚法》,探索“伴随式”行政执法监督,加大行政执法案卷评查频次和力度,防止和纠正违法或不当行政执法行为加强行政复议决定履行专项监督,依法维护行政复议申请人的合法权益;进一步发挥行政复议化解行政争议主渠道作用,提升行政复议纠错水平;指导各单位做好行政应诉工作,强化败诉案件情况分析,落实行政机关负责人出庭应诉有关规定
四、优化法治化营商环境对涉及营商环境的行政规范性文件进行再梳理,科学评估对各类企业、行业可能产生的影响,加强宣传解读和落地实施加强涉企行政执法专项监督,针对行政许可、行政处罚、行政强制等重点执法行为,围绕生态环境、安全生产等重点执法领域,开展涉企行政执法备案、案卷评查、专项监督等活动,优化行政执法环境实施“法律服务进园区”工程,发挥企业(园区)公共法律服务站作用,延伸涉企法律服务触角,组织开展“法治体检”“法润千企”等服务活动,为全区经济社会发展营造良好法治环境
五、构建现代公共法律服务体系完善区、镇(街道)两级公共法律服务平台,优化整合律师、公证、法律援助、仲裁机构、人民调解、基层法律服务等法律服务资源,推进公共法律服务均衡发展深入实施“八五”普法规划,持续推进宪法、民法典等法律法规学习宣传教育,加大党内法规宣传力度加强国家工作人员学法用法,分层分类开展法治教育持续抓好基层民主法治示范村(社区)创建,打造精品法治文化阵地,高标准完成“八五”普法中期验收坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善基层人民调解组织网络,深化“一站式”矛盾纠纷调解工作机制建设,推进行业调解、行政调解组织建设,实现重点行业领域调解组织全覆盖推进“智慧法援”建设,持续开展“法援惠民生”系列品牌活动;充分发挥法律援助工作站(联络点)作用,畅通法律援助“绿色通道”,扩大法律援助服务领域扩大“公证服务进村居”试点范围,深化“远程视频公证”服务措施,提升公证便民服务度,拓展新领域公证业务
六、夯实司法行政基层基础工作按照《司法所规范化建设三年行动方案(2022—2024年)》部署要求,聚焦政治建设、业务建设、组织队伍建设、保障能力建设四项任务,开展司法所规范化建设提升年活动;组织开展司法所规范化建设学习交流活动,进一步提升司法所基础设施建设、矛盾纠纷预防化解、公共法律服务、基层社会治理、基层法治建设能力,不断优化司法所职能定位,打造新时代“枫桥式司法所”,努力提升司法所规范化建设实效
七、全力维护社会和谐稳定强化社区矫正信息化、规范化建设,发挥“智慧矫正中心”作用,推行社区矫正信息化监管教育模式;完善月例会月巡查工作制度,提升教育矫正质量,探索心理矫治在矫正工作中的实际应用;加强与公、检、法和监狱等各部门之间的沟通协调和衔接配合,深入推进刑罚执行一体化建设工作健全完善刑满释放人员衔接对接机制,确保重点人员安全可控;加强刑满释放安置帮教工作网络应用,做好刑满释放人员信息核查和衔接工作,确保刑满释放人员安置率、帮教率均达到90%以上2023年XX县企业职工基本养老保险扩面征缴工作方案为有效推进我县企业职工基本养老保险扩面征缴工作,健全我县企业养老保障体系,增强社会保险基金保障能力,切实维护劳动者合法权益,推动我县社会养老保险事业全面协调可持续发展,结合我县实际,特制订本工作方案
一、指导思想全面贯彻党的xx大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻省、市工作部署,充分发挥人社、税务、教育、市场监管、住建、医保、社保、国资等相关部门职能作用,密切配合,整体联动加强督促用人单位依法参保、依法缴费,做到应保尽保、应收尽收进一步加强企业职工基本养老保险扩面征缴工作,提高参保率和缴费率实现养老保险基金收支平衡,保障广大劳动者合法权益,努力提升养老保险保障水平,切实维护社会和谐稳定
二、基本原则
(一)依法扩面原则根据《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》等法律法规,将符合参保条件用人单位和个人纳入企业职工基本养老保险参保和缴费范围
(二)政府主导和属地管理原则企业职工基本养老保险扩面征缴工作在县政府领导下,按属地管理原则,由各镇(街)统一部署并组织实施
(三)归口负责原则各行业主管部门对所管辖行业、领域内相关用人单位全员参保负有监管责任,配合各镇(街)协调推进扩面征缴工作。