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2022年度组织生活会个人问题整改清单(30条)按照《XX关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,结合x月x日召开的组织生活会批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所查摆问题列出如下整改清单问题
1.理论学习自觉性不够对党的创新理论的及时跟进学习不深入、不系统、不全面,只注重把握基本要求,对思想精髓、实质内涵缺乏深入思考研究,学习的深度广度不够,尤其是在学懂弄通做实上有差距比如,对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到融会贯通,在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距整改措施切实强化学习自觉,提高集中学习效率,充分利用好业余时间刻苦学习坚持及时跟进学,紧跟习近平总书记步伐,对总书记发表的最新重要讲话、党中央作出的最新决策部署、出台的最新文件,都在第一时间学习领会,真正把学习成果落实到推动事业发展上问题
2.谋划工作时政治站位不高理解领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场观点方法不够,谋划工作习惯于单纯靠之前经验、靠以往惯例推动工作,有时真切感受整改措施强化群众立场、群众观点、群众感情,增强做好新形势下群众工作的本领充分发挥主体作用,联系服务群众,延伸工作触角深入调查研究,广泛听取各方面意见,眼睛向下、求教基层、问计于民问题
20.大局意识不强思路不够开阔,目光短浅,只注重公司的短期利益,缺乏长期规划和长远打算,没有将公司的发展放到全国、全省大局中去思考、定位和摆布,满足于已有的成绩,缺乏不登顶峰誓不罢休的坚韧意志整改措施自觉增强大局意识正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,对国之大局、国之大事、国之大计做到真知深知,融会贯通,应用于武装头脑、指导实践、推动工作从全区整体高度推进工作、落实要求,思考如何更好形成合力、凝聚共识、协同推进、抓好落实问题
21.缺少“一门心思抓实绩”的作为主动想事、干事、成事的激情消退,对一些关键问题缺乏动真碰硬的狠劲,或采取拖延战术,结果错过了有利发展时机认为自己职务上没有了上升空间,产生船到码头车到站思想,当一天和尚撞一天钟,满足于不出事,习惯于当“守摊子”的太平官整改措施主动担当、积极作为敢挑重担子、敢啃硬骨头,把具体的工作做实做细,提升能力、增强本领,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为问题
22.服务意识不强缺少真挚的为民情怀,对职工关心爱护不够,领导干部平日坐在办公室遥控指挥多,深入工作一线与同志们一起研究工作少、征求意见少,谈心谈话制度大多体现在工作交流上,对党员的“活思想”把握不准,有时为了应付上级检查,存在突击性、功利性的谈心谈话,对职工的关心关切事“一谈了之”,没有发挥谈心谈话效能整改措施强化服务意识多下基层交流、沟通,多为群众办实事、解难题;主动沟通工作,努力提高工作效率和质量,高标准完成各项工作任务敢于挑战,勇于突破,积极破解改革发展难题,用实劲、出实招、重实绩、求实效,踏石留印,把各项工作推向前进,落到实处问题
23.工作标准不高对上级的安排的各项重点任务能够基本完成,满足于完成“规定动作”,在创造性开展工作方面还有所不足,对“加分项”觉得可有可无,在高质量完成各项任务上,还不能从时时争一流的更高标准上去把握、去落实整改措施多措并举,持续提升工作标准,细化工作要求与“能力作风建设年”各项活动紧密结合,立足本职、真正负责,确保经手的每一项工作都尽心尽力、无可挑剔,切实提升工作站位,坚决树牢主人翁意识,推动各项工作精益求精、再上台阶问题
24.斗争意识不强对困难大、矛盾多的问题绕着走,存在畏难情绪和推诿思想,对历史留下的问题,不愿认领、能拖则拖,或多或少存在“新官不理旧事”思想对党员干部管理上存在“老好人”思想,“重使用、轻管理”的情况依然存在,对有些苗头性问题不愿动真碰硬,影响了工作长效推进整改措施增强斗争意识深入贯彻习近平总书记强调的“斗争精神、斗争本领不是与生俱来的要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨,真正锻造成为烈火真金”的必要要求,时刻保持居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于奋斗的奋进姿态,创新实干,积极作为,加快推进XX等重点工作问题
25.缺乏责任担当对上级的安排部署的重大任务有时靠“分解任务”方式稀释责任,把公司支部班子的责任变成所有人的责任有的党员干部不敢担当、不善担当,面对困难问题避重就轻、避实就虚,不注重抓“干货”,抓不到点子上,其结果往往是事倍功半,质量不高、效果不优整改措施进一步强化责任担当牢记入党誓言,以身许党、夙夜在公,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民群众履好职、尽好责;坚持扑下身子、橹起袖子、放开面子、放开胆子,真抓实干、求真务实,要切实抓好XX等工作,为XX建设做出自己应有的贡献问题
26.狠抓落实的力度不够运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好,科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神,主动谋划开创工作新局面上有欠缺,在当前中心工作和阶段性重点工作中,党建融合的切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实,导致工作效果不够理想整改措施提高狠抓落实的能力本领不断增强“八种本领”,带头强化执行力,沉下身子、盯住去干、一抓到底以改革的精神、务实的作风和创新的办法,全面抓好各项重点任务的落实,激发发展活力和工作动力问题
27.理想信念方面不够坚定一直坚持把学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略作为政治理论学习的重中之重,凡中央和省、市委召开重要会议、作出重大决策,都能先学一步、学深一层,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前从未动摇过,党员信仰信念从未模糊过但经过严格检查,也存在一些不足,比如由于工作繁杂,有时把工作当成硬任务,把学习变成软任务,学习劲头不足、用的时间不够,系统性和全面性把握不强,学以致用做得不够好再比如有时过于温和,对工作要求不够严,对一些不良言行抵制不够坚强有力整改措施坚定理想信念,加强党性修养牢记和践行永远跟党走的初心,不断提升自己政治境界、思想境界和道德境界,真正以“一生信仰不动摇、毕生践行不放松、终身奋斗不懈怠”要求自己,在工作实践中努力做人民群众朋友的知心人、人民群众工作的热心人,人民群众群众的引路人问题
28.守纪律讲规矩的思想自觉、行动自觉仍需深化对政治纪律、政治规矩的内涵了解不全,守纪律、讲规矩内化于心做得还不够比如,对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,存在“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识,用行动一致代替思想一致有时认为基层干部更重要的是抓具体、抓落实,没有很好地将严明政治纪律、政治规矩与实际工作紧密结合,做到知行合一整改措施严守政治纪律和政治规矩模范践行“好干部”标准要求,做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,坚持按照原则和程序办事强化风险意识和底线思维,真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私问题
29.务实精神不强工作中偏重于看得见的重点工作主要事情有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在流于形式,不重实效问题接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此有时还存在应付过关的想法,影响了工作效果整改措施进一步务实创新,增强工作实效坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面问题
30.先锋模范和带头表率作用发挥不够特别是在重点难点工作突破上重视不足、步伐不快,先锋和带头作用发挥不够,在抓落实上存在僵化思维有意识地培养自身的成长不够,学习先进典型旗帜不够鲜明、叫得还不够响,示范引领作用还不够强整改措施充分发挥好党员干部的先锋模范和带头表率作用,保持和发挥党员先锋模范作用,时刻高标准严格要求自己,把工作做实、做深、做细、做精认真履行好党员义务,践行好入党誓言,更好发挥党员先锋模范作用,带头学习,以上率下,努力做一名学习型、模范型的党员干部2022年党委书记抓党建工作述职报告根据会议安排,现就本人2022年履行基层党建工作责任制情况述职如下
一、履职工作特色和亮点一是聚焦主责主业,党建工作责任全面落实始终把抓好党建作为最大政绩,认真履行党建工作第一责任人职责,主持召开党委会专题研究党建工作20余次,党建谋划调研4次,严格落实党建工作五级签审、联系包挂制度坚持党建工作与中心工作同部署、同检查,每季度听取班子成员及支部书记专题分析研判并报告工作进展,形成党委书记统揽抓、班子成员指导抓、支部书记具体抓的责任网格认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神,牢牢把握意识形态工作的领导权,全面推行“集中学、网络学、菜单学、现场学”模式抓学教,召开党委理论中心组学习会议9场次,带头上党课4次,班子成员到包挂村上党课20余次,研讨交流、读书班活动12次,开展党员集中教育120余次,切实把思想和行动统一到党中央和省市区的决策部署上,引导党员进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护二是强化教育管理,干部队伍建设不断加强以“四抓两整治”为抓手,储备村级后备干部xx名,发展正式党员12名,预备党员xx名,入党积极分子14名,常态化开展党员信教摸排和扫黑除恶专项斗争打造区级党建示范点1个,建成先锋基地2个,培育党员先锋岗39个,培育先锋人才108人,结合“大学习大讨论大落实”活动,开展“学优秀树标杆走前列”典型事迹报告会,9名党员致富带头人、产业先锋、岗位能手、最美家庭、好媳妇以榜样力量激励带动广大党员群众严格有序推进村“两委”换届工作,严把选任用人关口,选任村党组织书记7名,副书记3名,新一届村党组织书记、副书记平均年龄
41.1岁,其中中专学历2名,大专以上学历8名;推选支委委员29名,平均年龄
48.2岁,实现了年龄、学历的“一升一降”,基层党组织的战斗力、凝聚力明显增强严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度开展“一带、二联、三帮、四访”党员结对帮扶模式,组建党员志愿服务队10支,在疫情防控、脱贫攻坚、防汛减灾、矛盾化解、环境整治中充分发挥党员先锋模范作用,有效提升党员管理、教育、服务精准化水平三是创新工作思路,党建品牌建设成效显著坚持党建工作紧跟中心工作抓、党建保障推着中心工作走,紧紧围绕“党支部+合作社+农户”这“一条线”,构建“村党组织+产业合作社+党员群众”三级组织架构培育“果香党旗红”党建示范品牌,大力融合“党建”+“一村一品”,按照“戈壁农业+扶贫项目+党支部+贫困户分红”的新型经营模式,XX农民专业合作社以“保底收益+效益分红”的方式,支部和贫困户保底分红
10.72万元;按照“马铃薯产业+社社联合+贫困户参与”的发展模式,xx村发展马铃薯种植500亩;以“向日葵产业+支部+企业+贫困户反包倒租”的模式,引进龙头企业在新沟村、xx村发展3500亩向日葵种植;按照“经济林产业+合作社经营+贫困户土地入股”模式,xx村发展特色矮砧木林果1000亩;通过“光伏发电+支部+贫困户”模式,xx村发展分布式屋顶光伏发电项目,确保主导产业多元化、增收项目持续化、农户利益稳中有增,全面发挥党建“红色引擎”作用,将支部建在产业链上,党员聚在产业链上,群众富在产业链上,助推农村产业快速发展、农民生活持续增收、农村生态有效增值四是围绕管党治党,基层组织建设深入推进始终坚持从严治党方针政策,不断强化责任、细化措施、严肃追责,在镇村组干部中开展警示教育和廉政党课12次,处理违规违纪党员1人集体约谈4次200余人次;针对2021年度党建述职反馈存在的4个方面的问题,分类施策,制定增改方案,明确整改时限,现已全部整改到位对确定的xx村软弱涣散党组织,严格落实包抓措施,制定提升方案,修建渠道2公里,铺设一组居民点道路400米,对34户群众人居面貌进行整治,通过“推”与“引”的力量,搭建日光温室39座,带动务工农户240人,党建领办合作社实现股民分红
4.5万元,整顿提升成效显著,村党组织的战斗堡垒作用进一步发挥
二、存在问题及原因一是工作精力投入不足作为抓党建的“第一责任人”,由于年初将戈壁园区移交xx后,平时忙于事务性工作,对基层党建研究谋划的不深不细,投入的精力不够多,指导和推进的措施不够有力,对党建工作没有从深层次研究解决问题二是教育培训力度有待加强通过村“两委”换届选举,又有一部分新鲜血液融入全镇发展,但是在工作开展中也突显出一部分党员干部对党组织理论政策、组织制度不清楚,造成工作开展“上情”不通,“下情”不晓三是村集体经济发展不均衡几年来,通过党组织引领合作社发展,全镇7个村集体经济收入在5万元左右,带动引领作用和“造血”能力还不够强,村集体经济收入总量较小,村党组织为群众办事的基础保障仍然不足存在这些问题的主要原因是一是思想认识不到位对党建工作“第一责任人”的角色定位认识还不到位,没有真正把基层党建作为首位工作,通过基层党建解决具体问题实践不够二是工作思路不够活在探索党建工作新思路新模遇到棘手问题时,不善于运用科学的方式方法比如,工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划,不善于把工作融入全团大局之中,导致出现象征性执行、选择性执行、低水平执行的问题整改措施着力提升政治站位以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的各项决策部署切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在政治定力、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐,坚决服从于中央重大决策、省市县委重要部署强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定,永葆政治本色问题
3.干事创业劲头有所淡化虽然能够保质保量完成上级交办的各项工作,但是对标“勇担当善作为”的标准,在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化比如,对于团结稳定、文化宣传、推动经济等重点工作的要求标准有所放松,碰到棘手的工作任务时,存在着等靠、求稳的不良思想整改措施牢固树立干事创业敢担当的责任意识和担当意识,以“严真细实快”的工作作风,始终保持昂扬向上的状态坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的式新做法等创新上下的功夫少,大胆尝试,勇于创新精神不足,工作思路不明确,没有探索总结出好经验好做法来整体提升党建工作水平三是措施落实不够到位平时听汇报多,深入各支部督促落实少,对基层党建重点难点工作缺乏深入思考,没有做到精益求精
三、下一步工作思路和措施2022年,镇党委将严格按照区委安排部署,围绕“构建一个党建标准支撑体系、建设一批党建引领发展产业基地、培育一批党员先锋领头雁、打造一个特色党建品牌”的发展目标,推动党建工作实现新突破一是夯实党建责任,确保工作落实“高质量”严格落实党委主体责任和班子成员“一岗双责”,深入调查研究,探索工作方法,把党建工作作为主责主业,持续巩固党委委员党建联系点和科级干部全员抓党建工作机制,严格落实每月考评、定期约谈、述职评议等制度,实现真正把党建工作在突出位置,常常记在心上,牢牢抓在手上,扎实落在行动上,以高质量党建保障中心工作有力开展二是创新工作举措,激发组织建设“新活力”进一步培育“果香党旗红”党建品牌,提升7个村党员活动阵地,创建社社联合、社企联合先锋基地2个;依托戈壁产业,建成戈壁农业人才实训基地,打造以公益活动、技术培训、农事体验为一体的戈壁园区“主题党日活动”示范基地;抓好建党100周年庆祝活动,结合“大学习大讨论大落实”活动和党员“冬训”,指导各支部做好换届后续工作,切实激发基层党组织活动三是紧盯推动发展巩固提升引领“好模式”聚焦“党建+”拓宽党建工作格局,持续巩固提升“党支部+合作社+农户”发展模式,充分发挥7个农村党支部的战斗堡垒作用和党支部书记“领头雁”作用,实现3个村集体经济收入突破12万元,4个村集体经济收入突破10万元,把党员聚在产业链上,让群众真正富在产业链上,统筹推进村集体经济增收、人居环境改善、乡风文明培育,实现脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面问题
4.落实工作存在按部就班缺乏对工作总体目标的规划,对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足,落实上级决策部署基本上按部就班,在推进一些工作时办事方式存在经验主义,还不能够做到创造性地完成工作,工作的效率和质量有待加强比如,针对新时代管党治党的新特点,还存在凭经验、按老套路开展工作的情况,从长远角度谋划党的建设不够,缺乏前瞻性、预见性整改措施始终牢记一个“干”字,任何时候都不埋怨、不争论、不观望,不当“太平官”“安乐官”,以工作为最大的乐趣,心无旁鹫抓发展,雷厉风行干工作,身先士卒做表率,多干迫切需要做的事情,多干群众受益的事情,多干有利于xx长远发展的事情问题
5.改革攻坚能力还有差距思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气比如,在xx任务面前没有拼尽全力地豁出去冲在前,在困难矛盾面前有推脱、躲避的思想整改措施坚持深入一线,开展调查研究,切实解决群众关心的热点、难点问题针对改革、发展、稳定中带有政策性、全局性和特殊性的问题,开展专题调研,改进调研方式,深入基层听真话、访实情,了解群众疾苦,解决群众困难问题
6.学习不深入不系统对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神的学习重视程度不够,对二十大大报告和新党章学习的主动性不够,党员的先锋模范带头作用发挥得还不够充分比如,在集中学习时,领读抄写较多、联系实际反思较少,学习的深度不够,8小时以内集中学习多业余时间系统全面自学时间少整改措施强化理论武装,坚定理想信念加强政治理论学习,增强理论功底,以理论上的清醒和坚定,保持思想上、政治上的清醒和坚定坚持深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精神内涵,不断用党的理论和政策武装头脑坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效问题
7.听取干部群众的意见建议不够充分与一些同志相比,自己在摆正位置、放下架子、扑下身子,以群众为师方面,还存在一定差距,虽然能够做到问需于民、问情于民,但在问计于民、问政于民方面责任压得不实,忽视了人民群众的主体地位和首创精神比如,对基层情况的了解主要靠听汇报和调研,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面整改措施站稳人民立场,恪守为民情怀我们党来自于人民,为人民而生,因人民而兴,必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦,与人民团结奋斗要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,贯彻群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民,坚持以人民为中心,办好民生实事,不断增进人民幸福感、获得感、安全感问题8个人能力本领不强学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足,对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足,未能全方位地进行锤炼比如,“领头雁”作用发挥得不够充分,带头致富和带领群众致富能力不强,在推动产业发展方面思路不新、措施不多、办法不活、成效不佳整改措施拓宽视野,更新知识结构,提高知识化、专业化水平,精通掌握履行岗位职责所必备的各种业务知识,熟悉掌握本行业、本领域的政策法规和标准规范,努力成为行家里手、内行模范问题
9.对“两个确立”理解的不到位对“两个确立”的理解仍停留在概念化、口号式的层面,对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不准,在“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距整改措施提高政治站位,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治“三力”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致问题10抓工作的站位不够高在工作中缺乏政治思维,特别是在督察检查、线索核查过程中,站位“两个确立”高度思考和推动工作不够主动有力,导致纪检监察工作落实的成效还不够好,质量还不够高整改措施切实提升政治站位把思想建设摆在更加突出的位置,以理论武装推动思想政治过硬,提升政治站位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神,跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻习近平总书记对XX工作的重要指示批示精神,学习新修订党章及其党内法规,学习xx工作重要论述和相关理论,持续学习党史国史通过学习深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以理论的过硬夯实思想根基,筑牢信念信仰问题
11.学习的全面性上有差距一般是干什么学什么、要求什么学习什么,在学习的全面性上做得不够比如,与党的建设、纪检监察相关的内容就学习的多一些,并且能够主动学、深入学,但是其他方面就浅尝辄止,仅限于知道了、了解了,导致了自己理论功底不够扎实整改措施坚持把理论武装作为指导实践、促进发展、提升效能的重要手段,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓思想,全面、准确、完整地了解其时代背景、历史地位、精神实质、科学内涵,做到学思践悟、学用结合、学以致用,不断将学习成果转化为推进XX工作的动力,做到理论服务于群众、理论指导于实践,全面推动XX工作落实落细落强问题
12.学习的系统性上有差距跟进学习的多,在系统理解把握上做得不够,比如,在学习习近平总书记全面从严治党战略思想过程中,总书记讲什么学什么,关注了最新精神的学习领会和贯彻落实,没有从前后整体上考虑,导致对其理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑理解不深不透整改措施加强理论学习的系统性及时跟进学习习近平总书记系列最新重要讲话和党的二十大精神,持之以恒学原文、悟原理,全面学、跟进学,深入学、反复学,领会精髓要义,把握实践要求,真正转化为思想旗帜和行动指南问题
13.学用结合上有差距理论联系实际不够紧密,运用新思想、新理论、新观点分析解决具体问题的能力不够强,将学习收获转化为具体举措、推动工作的成效还不够好比如,在医疗领域侵害群众利益专项整治工作中,沿用老套路、际创造性开展工作,努力把各方面工作抓紧抓实抓出成效在党建与业务有效融合上持续用力,坚定推动xx工作高质量发展问题
14.推动落实不够有力在具体工作中仍然有思想顾虑,放不开手脚比如,在督察检查中,采取“四不两直”的方式比较少,给乡镇提前打招呼,由乡镇领导引导督查的比较多,给了乡镇“提前准备”的空间,导致问题发现不够充分,影响了工作地落实整改措施狠抓工作落实坚持以人民为中心的发展思想,树立发展为了人民、发展依靠人民的工作理念,紧紧围绕县委县政府及局党组中心工作,坚持目标导向问题导向,抓好工作落实,不断提升人民群众的幸福感、获得感和满意度问题
15.解决群众困难问题不够有力在督查检查过程中经常遇到群众当面反映自己困难和问题,虽然自己能够耐心倾听并提供解决问题的途径方法,但是从思想上有“推脱绕”的现象,认为这与督察检查的内容无关,同时是乡镇和部门的事,自己无能为力,也不好给乡镇部门说明,所以群众反映的个别问题在我这里有不了了之的现象整改措施深入基层、深入群众拿出更多的时间和精力,听民声,找方法、解难题,从最困难的群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,切实解决好基层和群众急难愁盼的困难事、烦心事,不断增强人民群众的获得感幸福感安全感问题
16.攻坚克难的劲头不足在一些重难点线索核查中有等领导安排的现象,自己主动理思路、想办法、破难题的劲头不足,缺乏动真碰硬的勇气和魄力整改措施勇于攻坚克难深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大任务、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西问题
17.能力素质有待提高今年以来,虽然自己能够积极转变角色,不断提高纪检监察业务能力,但是整体来看,自己在线索突破、证据查找、谈话技巧、文书撰写等方面仍然有很大进步和提升空间整改措施不断提升自身能力素质主动深入研究发展的新形势新要求,找准推动高质量发展的着力点,全力推进各项重点工作不断取得新突破,努力破解一批制约发展的深层次问题,用实实在在的工作业绩诠释责任担当问题
18.文风不够务实在文字材料起草过程中,总是看上级怎么讲,文件怎么说,别的地方怎么写,网上搜索粘贴,空话套话多,创新、实用不足,内容空泛,不具体,说服力不强,和实际结合不够紧密整改措施改进文风倡导“短、实、新”的行文风格,学会使用人民群众喜闻乐见的清新朴实、言简意赅、活泼生动的语言开门见山不绕圈子,直抒胸臆不说套话空话问题
19.听取群众意见建议不够充分在工作中,和乡镇部门领导干部沟通交流的比较多,和群众谈心谈话比较少,比如,在医疗领域侵害群众利益专项整治工作中,重点听取了医疗机构对有关情况的反映,没有深入群众,了解群众的。