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2023年度组织生活会谈心谈话记录4篇+2篇表格目录L2023年度组织生活会谈心谈话记录范文⑴
22.2023年度组织生活会谈心谈话记录范文⑵
63.2023年度组织生活会谈心谈话记录范文⑶
94.2023年度组织生活会谈心谈话记录范文4……•…12员干部要时时刻刻发挥模范带头作用才可以谈话人你说的对,借此机会,我想与你讨论一下,我感觉我们管理部门中的党员能动性普遍不够强被谈话人对于这个问题,确实应引起高度重视,我们作为班子成员,要积极做好平时的党务工作,充分激发党员干部和职工的积极性和创造性谈话人没错,同时我们自身一定要把理论学习摆在更加突出的位置,提升理论水平,真正把学习作为一种追求一种爱好被谈话人是的,我们要带头认真学习、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,尤其是对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,我们要积极探索与我们工作实践相结合的路子,让先进理论引导工作实践谈话人我完全同意,支部要增强理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养和实践能力上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效被谈话人在工作作风上,我能够做到不骄不躁,履职尽责,敢于担当,切实的以清正廉洁的形象践行初心使命员工凝聚力得到很大提高谈话人我们自身更应该坚持有修养做人、有道德做事、认真履行职责,秉承务实、创新、增效、稳定的工作思路改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责被谈话人只要我们敢于责任担当,主动作为,勇敢的与对不良现象斗争,严格按党性原则办事,言行一致专业上精益求精,狠抓落实,拿出拼劲、钻劲和韧劲,主动谋划,大胆创新,扑下身子抓落实,就一定能带出优秀的队伍2023年度组织生活会谈心谈话记录范文4谈话时间2023年x月x日谈话地点党员活动室谈话人谈话对象谈话内容谈话人针对将要召开的2023年度生活会,我想和你进行一次谈话谈心谈话对象好的,我将会与你进行坦诚的谈心谈话人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强”四个意识,,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,你有什么意见建议?谈话对象我建议班子成员,包括我,都要继续加强党性锻炼,在严格的党内生活中增强党性修养,严于修身,严于律己,严守政治纪律和政治规矩谈话人说的没错,我们在召开组织生活会前会要求班子成员提出有针对性的整改措施在坚持和加强党的全面领导,充分发挥基层党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面,你有何意见建议?谈话对象班子成员要带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,严格落实党的请示报告制度,创新和改进领导方式,健全党建引领基层治理工作体系,增强党组织政治功能和组织功能,充分发挥班子的领导作用、党员的示范带头作用,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于XX的重要指示批示精神贯彻落实好谈话人在履职尽责,担当作为,提升党支部的党建工作方面有何意见建议?谈话对象我认为咱们支部党建和业务工作融合还不够深由于工作千头万绪,精力相对有限,个别成员有时受事务性工作影响,对上级重视程度高的安全生产、项目建设等重点工作抓得紧,落实的相对较快,但对党建工作应付抓、被动抓的时候多,没能更好地将党建和业务工作齐抓共管,在有效结合创造性开展工作不够谈话人你提出的这个问题很有针对性,我们会及时召开班子会议研讨改进在学习贯彻党的二十大精神、加强科学谋划,查找短板弱项方面,有何意见建议?谈话对象我们要以新党章、党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习为中心,通过集中讨论、头脑风暴、视频直观教学、现场观摩感受、网络在线互动等方式,全面提升理论学习的效果,不断增强理论指导实践的能力和水平谈话人这个建议很好,同时这次组织生活会还要求在纪律作风方面查找不足,在这个方面你有什么意见建议?谈话对象首先检讨一下我自己存在的问题,我身体力行、以上率下,带头转变作风的意识不高,有些纪律和制度带头执行不够,如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等制度坚持落实、积极参与的不理想谈话人认识的很深刻,我们作为党员干部,要强化行为规范,把纪律观念内化于心、外化于行,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自觉接受法律法规的约束谈话对象感谢领导的批评指正,我今后一定注意查缺补漏,严格执行中央八项规定,持续深化作风建设,求真务实、真抓实干,坚决防止官僚主义、形式主义,永葆忠诚干净担当的政治本色谈话人好,谈心谈话到此结束,谢谢你的意见和建议!XX谈心谈话记录XX今天和你谈话,主要是按照《关于召开2023年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照“六个方面”内容,深入查摆对方问题和不足首先说一下,你的问题XX好的XXXX我认为你在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到两个维护,在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对党的新理论、新思想的学习存在满足于“学过”“读过”的情况,静下来全面系统研读、领会不够XX谢谢XX指出的问题,在以后工作中,我会真正的把学习作为修身立业的根本,特别是着力扫除自己的知识盲区,坚决克服浅尝辄止的倾向XX嗯还有在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面,你在工作中重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运行上,对解决职工群众身边“小事”下力气不够XX在日常工作中,我会时刻注意,强化宗旨意识,改进工作作风,全面了解掌握基层群众最迫切、最急需、最关注的问题,采取切实有效的措施加以改正XX好的别的方面做比较不错,暂时没有发现什么问题说说我的问题,直言不讳,大胆批评XX好的,XXo我觉的问题存在在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面虽然能够以更最大政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习,但有时不能很好处理工学矛盾,导致主动跟进学习的能动系、系统性不够,存在零散化、碎片化现象XX你批评的很到位在具体事务上投入精力较多,主管上把理论学习当成了软指标,满足完成“规定动作”,放松了对主管世界的改造,没有真正把理想信念作为立身之本下步,自觉提高思想站位,坚持把思想文化建设摆在首要位置,持续、反复、深入学新思想,不断的把学习成果转化为指导工作实践的具体实效XX谈心谈话记录XX今天和你谈话,主要是按照《关于召开2023年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》谈要求,对照“六个方面”内容,进一步帮助我查摆自话身存在的问题内XX明白了,XXXX先说一下,我在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题XX在学以致用、学用结合上做得还不够,面对新发展格局,还没有拿出更多管用的办法和措施,未能将理论知识贯穿到具体工作和实践中,用新知识新要求指导分管工作有效开展还存在不足XX好的,在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面的问题XX在贯彻落实各项决策部署上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间,导致有些工作执行不够及时到位XX在带头坚持和加强党的全面领导的问题XX暂时没有发现问题XX在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面的问题呢XX经常先性对身边干部同事帮扶指导帮扶,但对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够XX在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面的问题呢XX对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,能够做到经常深入学习领会,但对其中伟大精神、宝贵经验实践运用还不到位,仍需要进一步传辰天口曰/、1布XX在带头落实全面从严治党政治责任方面,说一下存在的问题XX我认为,落实“一岗双责”制度有差距党风廉政教育抓得不紧,存在“说得多、做得少”的现象,多以传达文件、开会、谈话的方式进行教育XX好的,回去后我会对你提批评意见进行反思,查找问题根源,力争在以后学习工作中边学边改、边改边学,以更加务实的工作作风,推动公司高质量发展建设2023年度组织生活会谈心谈话记录范文谈话时间2023年x月x日谈话地点党员活动室谈话人党组织书记谈话对象党组织委员谈话内容谈话人根据县纪委、组织部的要求,按照生活会召开程序,今天我作为班长,与你谈谈心、交交心现在开始请你结合工作实际,谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至IJ“两个维护”方面存在的差距和不足被谈话人好的书记,本人能够坚持带头深刻感悟“两个确立的决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏但对照理论学习高标准严要求,还存在一些不足一是理论学习不够深入虽然注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定书目,不断提升自己的理论水平但客观上忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少,对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够二是交流研讨不够充分能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论2022年度党组织书记抓党建工作述职报告2022年以来,在XX党组的正确领导下,我认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责,以“建班子、带队伍”为落脚点,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,多管齐下,扎实推进全面从严治党向纵深发展现将情况汇报如下
一、履职情况
(一)以强化政治功能为引领,当好“举旗人”始终把政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治,密切关注跟进中央和省市有关部署要求,提前谋划布局、研究思路,确保了新思想、新要求的全面贯彻落实一是全面落实党建工作主体责任把基层党建作为整体工作的龙头,重点抓、抓重点、统筹抓、抓统筹,形成了党建与业务齐抓共管的责任机制,先后召开x次党X会,x次党建工作专题会议,研究部署推动党建工作见实效二是从严督导支部党建工作带头落实管党治党责任,制定抓党建责任清单,从严压实各支部党组织书记“第一责任”建立完善了X党建督查机制,带头每月到支部督办党建工作不少于X次,先后对落实党建责任不力的X名党支部书记进行约谈,确保党建工作取得实效
(二)以夯实理想信念为根基,当好“引路人”始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务一是坚持以教育夯实基础坚持学在日常、抓在平常,采取专题党课引领学、通读书目系统学、走进党校深入学、红色基地体验学等形式扎实开展党史学习教育,进一步坚定理想信念,凝聚思想合力,确保了党员思想上时刻追随、行动上步步紧跟全年组织集中学习、专题研讨XX次,带头讲党课XX余次,“走出去”红色教育XX余人次,引导干部职工切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,0以庆祝建党100周年系列活动为契机,广泛开展党员学习日、季度考廉日、七一庆祝活动、精品党课比赛、参观红色展播等各种活动,通过宣传栏、网站等线上线下载体广泛宣传,营造浓厚氛围,真正引导党员干部真正从情感上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心
(三)以提升组织力为重点,当好“掌舵人”围绕组织要建强、活动要有效、作用要发挥的总体目标,不断推进支部规范化建设一是探索“党建+”模式建立了以“党建工作为核心、模范创建为抓手、XXXX工作为落点”的党建工作模式,推动基层党建高质量发展;不断探索抓党建的新载体,探索党建共建新形式,积极推进“一支部一品牌”党建品牌创建活动,扩大党建品牌影响力二是推进支部标准化建设牢固树立抓好党建就是最大政绩的意识,深入实施党组织建设提质工程,扎实推进支部标准化规范化建设,提高党建工作实效;结合发展实际,科学合理设置党支部、建立标准党建活动中心、完善工作体系制度,形成了党建工作有队伍、有阵地、有制度的良好局面;将基层党建经费列入预算,为基层党建提供必要的经费保障;常态化抓好党费收缴、党员发展、党务公开、资料归档等各项工作,支部管理不断规范化、严谨化;认真落实“三会一课”、主题党日、政治生日、组织生活会等制度,不断提高党内组织生活质量
(四)以强化正风肃纪为保障,当好“敲钟人”始终保持反腐倡廉、正风肃纪高压态势一是压实党风廉政责任率先牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,自觉担当党风廉政建设的领导者、推动者、执行者,认真履行明纪纠风责任、预防监管责任、支持保障责任、管理示范责任,明确责任分工,强化制度保障,今年主持召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议X次与重点科室负责人廉政谈话X余人次,制定廉政相关制度X个二是强化廉政教育扎实开展集中警示教育活动,组织开展警示教育大会、专题党课、观看警示教育专题片等,通过多维度开展警示教育,形成了“学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动”的五位一体党风廉政警示教育模式,今年开展廉政专题培训X次,发放廉政读本X余册做到了教育常在、提醒常在三是加强监督管理始终把日常监督检查作为加强党风廉政建设的重要举措,通过对XX个方面的廉政风险隐患进行梳理排查,逐一制定防控措施,构建廉政风险防范处置机制,推进廉政风险防控关口前移,全年梳理汇总风险点X个,制定了相应的防控措施X个
二、存在问题反思一年工作,还存在一些问题和不足:简单等同于抓学习、搞活动、动干部,存在就党建抓党建的现象;二是个别党员把党建当作软指标,缺乏硬落实,存在重业务轻党建、重虚功轻实做现象;三是个别党员片面认为抓党建是顶层设计,存在依葫芦画瓢的现象
(二)从工作看有“三个薄弱环节”一是新形势带来新要求支部面临跟不上节奏、带不动的现象;二是党内组织生活形式单一,部分党员不愿参加党组织的各类培训、活动;三是党务人才队伍素质参差不齐,水平不一
(三)从落实上看有“三个方面不足”一是部分党员缺乏荣誉感和使命感,先锋引领能力不足;二是个别党支部等靠要思想严重创新品牌效应不足;三是“缺钱办事、无钱服务”的问题仍然比较普遍,支撑保障能力不足
三、下一步工作思路和措施
(一)抓班子,强化主业意识牢固树立“抓好党建是最大政绩的观念,坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,制订党建目标责任,明确工作职责,制度推进到位,健全检查、指导、考核、评价机制,实施年度考核奖惩制度,切实把抓党建作为支部书记履行的主责压紧压实
(二)带队伍,突出思想引领建立健全分级分类、有针对性培训教育机制,深入开展理论知识与业务知识相结合的培训,推动党建工作与业务工作融合建立健全党员干部学习检查监督体制机制,力争形成制度硬化、指标量化的党员理论武装的考核评价制度,切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫
(三)强组织,凝聚党建合力扎实推进党支部规范化建设,筑牢党建基础拓展活动载体,丰富教育内容,创新方式方法,不断增强党建活动的吸引力和凝聚力加强对党务工作者的业务指导和培训培养,提升新形势、新任务下党务工作者的创新创造能力严格落实谈心谈话制度,加强与领导班子成员之间、与普通党员之间谈心交心真实掌握党员思想动态,不断增强党员思想教育的针对性和实效性
(四)严纪律,营造良好风气认真落实党风廉政“两个责任”扎实开展“三级约谈”,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位扎实开展多维度警示教育,创新教育模式,做到咬耳扯袖、提醒常在抓好日常监督,建立健全廉政风险防控网络体系和习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是及时跟进学习党的二十大精神和习近平总书记的最新批示指示要求,但与同志们交流研讨还做的不够,还需要更加深入的学习领会谈话人你的认识很透彻,结合自身工作谈谈,在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想并用其指导我们的实际工作方面,存在哪些问题呢?被谈话人始终坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神,但对照理论学习高标准严要求,我还存在一些不足一是入脑入心还不够虽然注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定书目,但由于事务性工作较多,静下心学习的时间较少,更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座与其它同事深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步提升二是学以致用还不够往往是上级要求学什么就学什么,没有真正做到触类旁通、举一反三,运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟比如,接到XX工作任务后,对照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求,在谋划推进XX工作高质量发展方面,思路还不够完善,措施还不够具体谈话人不错,下面请你谈谈在政治信仰和党员意识方面存在的差距和不足被谈话人我始终把政治建设摆在突出位置,讲政治、顾大局、明大势,团结带领干部务实重干、攻坚克难,但也存在一些不足,对涉及XX工作的一些决策,都能够主动征求其它同志的意见建议,但有时与其他同志的交流还不够,虽然事后也及时进行沟通达成一致,但毕竟在决策程序上不规范不严谨谈话人很好,在带头发扬能力本领和作用发挥方面有什么不足之处呢?被谈话人主要是创新意识还需进一步加强对于部分日常工作,有时满足于按部就班落实上级要求,勇于破除自我设限、善于创新方式方法,破除惯性思维,勇于斗争改变做得还不够到位改革魄力还需进一步提升面对发展新常态和改革新形势,能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾,统筹推进重点工作,但对XX改革前瞻性研究谋划还不够深入,不够适应新形势新任务新要求谈话人好的,分析的比较有深度,希望你在接下来的工作中主动向优秀榜样看齐,积极查缺补漏,下面请你谈谈自己在纪律作风方面什么差距和不足被谈话人我切实加强作风建设,全力支持纪工委监督执纪,但对照中央更高标准,还存在一些不足一是压力传导还有待加强能够紧紧围绕全面从严治党要求,加强对身边干部的教育引导,但由于对主体责任落实情况监督还不够存在上热中温下冷、压力层层递减现象,在推动全面从严治党向基层延伸上,还有一定提升空间谈话人不错,你能有这种态度是正确的但在工作上我有几点建议你在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量被谈话人非常感谢你给我提出不足,我虚心接受,以后工作中应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼感谢!2023年度组织生活会谈心谈话记录范文谈话时间2023年x月x日谈话地点单位党员活动室谈话人员XX谈话内容XX谈话人根据县纪委、组织部的要求,按照生活会召开程序,今天我作为班长,与你谈谈心你被县政府抽调到产业园工作,产业园近年来的工作有很大突破,连续两年税收突破X亿元大关,说明你的工作能力是非常强的但是,不足之处,就是对我们机关的工作关心的少了,也没有主动给出意见和建议了另外,我也是有一定的责任的,没能主动及时地征求你的意见和建议我想我们双方都要作检讨,要齐心协力推进机关的工作被谈话人您提出的问题确实存在,这是我思想上的问题,总感觉被抽调到产业园了,应该以产业园工作为主,对机关工委的事情,能不过问就不过问以后,我一定会整改另外,我向班长剖析下我近期存在的问题一是理论学习不深入,长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变,政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够对党的新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面,理解不深,不能深刻理解新理论、新政策的精神实质,制约了自己的思想认识水平,制约了用理论指导实践的能力二是党性修养淡化自我约束和责任意识有所松懈工作缺乏激情,主动性不够缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力三是宗旨观念淡化,对群众观点认识不深在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极谈话人不错,你能有这种态度是正确的认识到问题,才能改正错误,才能有提高另外,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废我认为,我们都应该不断加强学习,尤其是对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入系统的学习研究,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼随着年龄的增加,自己的惰性也随之增长,有的工作只求过得去,不求过得硬虽注重加强了自身建设,注重严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准,没能起到模范带头作用今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我被谈话人今天谈心谈话使我收获颇丰,今后我会坚定理想信念,增强宗旨意识在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为群众排忧解难牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发,一切从人民利益出发用“为民忠诚不怕牺牲,无私奉献”的精神来指导和开展自己的工作坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想,坚决克服重成果轻成效惯性影响,尤其是要稳住神、定下心,一如既往干好工作带头奋斗,切实把全部心思用在干事创业上,把主要精力投入到抓落实中,力争天天都有好状态,以冲锋的姿态创造出一流的业绩发扬逢山开路、遇水架桥的精神,既看挑战更看机遇,既要积极稳妥更要创新开拓,把各项工作抓紧抓实抓出成效2023年度组织生活会谈心谈话记录范文谈话时间2023年x月x日谈话地点单位党员活动室谈话人员XX谈话内容XX谈话内容谈话人根据公司工作安排,我们两个谈谈心,开展批评与自我批评,你先谈一谈被谈话人通过学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自己收获很大,增强了对工作高标准、严要求的意识,激发了发挥党员模范带头作用的动力通过党性分析,查摆问题,真正找到了不足,看清了努力的方向,我距离一名优秀党员,差距还是很大,在提升党员意识和作用发挥方面,我都做的不够谈话人从你的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大这几次的学习虽然我也学完了必学内容,但对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想还是学得不深不透,在这方面我会积极整改被谈话人我平时与组织内的党员谈心较少,对他们在生活上关心不够,没有积极带动其他干部同事争先创优,党谈话时间
2023.
1.30谈话地点办公室谈话人XX职务谈话对象XX职务谈话时间
2023.
2.2谈话地点办公室谈话人XX职务谈话对象XX职务。