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202X年度民主生活会工作情况汇报今年以来,我市高站位谋划、严要求推进,“三措并举”高标准高质量开好年度民主生活会
一、周密部署筹备,谋划布局早市委把开好年度民主生活会作为党内政治生活一项重要内容,认真研究制定方案,周密安排部署,为全市各单位开展年度民主生活会指明方向、理清思路、提供遵循各单位精心谋划,做足会前准备,做到“一必学、三必谈、七检视”,“一必学”,采取集体研讨、个人自学等方式,认真研读学习党的xx大报告和党章,融会贯通把学习党的XX大报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来,认真领悟党的XX大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求;“三必谈”,通过领导班子主要负责同志与班子成员必谈,班子成员之间必谈,班子成员与分管单位主要负责同志、本人组织关系所在党支部党员代表必谈等形式交心谈心,广泛征求意见建议;“七检视”,广大党员领导干部从《XX纪委机关、XX委组织部关于认真开好2022年度民主生活会的通知》规定的七个重点方面进行对照检视并撰写发言材料,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,为开好年度民主生活会打牢思想基础作,抓工作往往凭经验、凭热情,缺乏调查研究,理性思考,以致处理问题时不能把握关键环节,使得作出的决策和工作思路与落实党的要求、群众期盼还存在一定的差距二是党性修养锤炼不够一些党员干部担当负责劲头不足,思想认识不到位,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决新问题,常规措施推进工作,随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头有所减弱,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足,特别是重点工作推进过程中,有时放不开手脚、不敢较真碰硬,怕群众闹、怕引起信访,错过了处置的最佳时机三是管党治党不够严格没有很好的把纪律规矩挺在前面,觉得基层干部不容易,管理监督有时候偏软,没有始终把党章党纪、法律法规作为高标和准则,往往习惯满足不越轨、不触线、不出事,对党员干部违纪行为制止惩处不力、警示震慑不够,致使一些党员干部对纪律规矩、法律法规没有敬畏感,最终违法乱纪、栽了跟头一些班子成员抓党建和党风廉政建设“一岗双责”职责履行还不够到位、不够充分,对分管领域党员干部教育管理不够经常,廉政风险防控不够有力有效四是制度笼子扎得不牢研究制定的惩防体系和改进工作作风的各项规定,没有很好地突出问题导向,部分条款细化、量化程度不够,缺乏明确的惩罚措施一些领导干部没有很好担当起“抓班子、带队伍”的责任,对一些党员干部的违纪违规行为发现不及时、制止不果断、惩处不到位同时,一些关键环节和重点领域监管机制还不够健全,日常检查落实力度也不够大,加上一些党员干部自我约束能力差惩处力度不够,削弱了制度的刚性约束力
三、整改措施和努力方向一是政治上求“强”,不断强化担当意识坚持以党的政治建设为统领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信“,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,全力推动中央、省市县委决策部署落地生根充分发挥班子的政治功能和政治作用,以打造XX“工业强镇”为目标,全力壮大“六大产业”、做好一个返乡创业、做优一个乡村旅游带领全镇党员干部、广大群众团结一心、拼搏奋斗,努力实现“党建工作有亮点、班子建设出经验、村户面貌大改变、镇域经济大发展、群众都有幸福感二是思想上求“新”,持续深化理论武装在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,坚持领导班子带头原原本本学习党的二十大精神、新党章、《习近平谈治国理政》第四卷等党的最新理论读本,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践严格落实“第一议题”及党委中心组学习制度,机关党支部、农村党支部每月至少组织2次集体学习,切实形成制度化、常态化的学习机制进一步加强成果考核运用,将党员的学习情况纳入考核与评先荐优、干部选任相挂钩,切实解决积极性不够、驱动力不强的问题三是作风上求“实”,严肃认真履职尽责持续用力落实好“周计划、月督查、季调度、半年和年终考核兑现”的工作推进机制,按照领导干部定岗,将各项工作任务分解到人,进一步明确目标、落实进度,抓细化、抓考核、硬碰硬,奋力攻坚突破坚持一线工作法,做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,紧盯目标任务,一件一件抓到底,进一步强化“年初建账、年中查账、年底交账”的过程管理手段,坚决克服“差不多”思想,转变“局外人”作风不断加强对意识形态工作的领导,强化责任落实和压力传导,加强重大舆情分析研判和风险防控应急处置,全面提升舆论管控能力四是自律上求“严”,树牢勤政务实作风严格执行“准则”“条例”和中央八项规定精神及其实施细则,进一步修订完善公务接待、公务用车辆管理等管理办法,从严执行报告审批制度坚持正向激励与反面警示相结合,自觉约束权力,主动接受监督,从小节抓起,从细节做起,切实管好嘴、管好腿、管好手,以勤政廉政、干净干事的实际行动为干部职工作出表率完善与党员干部定期谈心谈话制度,教育引导党员干部立德慎言,防微杜渐,自觉抵制各种不正之风强化干部培养教育,抓实抓细支部工作,提高镇村干部廉洁从政能力,全力营造风清气正的干事创业环境2023年党员个人2月思想汇引敬爱的党组织在去年初我郑重地向党组织递交了入党申请,应该说我作为一名中国共产党预备党员已经有一段时间了,在这“岁寒消融,万物迎新”之际,我怀着激动的心情再次向党组织进行思想汇报,回想一年前提交入党申请书时的情景,我依旧历历在目,我提交入党申请书的这一行动不是我一时心血来潮,是我深思熟虑后作出的郑重选择我想把我的工作情况、真实想法向党组织作一汇报,以求得党组织的指导和帮助这次思想汇报是在立春来临之际,立春为中国二十四节气之首,代表万物起始我想我作为一名青年干部则更要以立春为开始,做到立行、立心,在新的一年中开新篇,写好第一笔从小父母就对我讲,没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有我们国家的今天,要我做一个正直的人,一个对社会、对人民有用的人从上小学起,一直到大学毕业,学校老师也通过传道授业解惑让我树立正确的价值观、人生观参加工作后,在身边的老党员、同事、领导的指导下,不仅让我感受到同事之间的温暖,更让我看到身边有无数个党员榜样,他们用自己的一言一行践行什么是初心使命、什么是为人民服务在党支部和党小组的培养教育下,在同志们的帮助下,我思想上有了新的提高,学习上有了新的进步,工作取得了新的成绩一是通过学习,我更加深刻地认识我们党的根本宗旨D章总纲明确把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨习近平指出“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标J这句话正是党的宗旨的生动体现、通俗表述中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民作为年轻的基层干部,我深刻理解什么是“为人民服务二我们干事创业中,心中要对人民群众抱有真挚的感情,用感情去增进与人民群众的距离,要与人民群众面对面、手拉手,要牢记党员来自群众,只是群众中的普通一员,人民群众是我们的衣食父母,始终保持赤诚之心、赤子之心,始终保持人民群众的本色,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,做到民之所忧、我之所思,民之所困、我之所虑二是通过学习,我更加有追求进步的动力吾日三省吾身“,学习永无止境,虽然已经参加工作得一段时间了,但我发现我自身还缺乏很多业务知识和理论知识,很多工作都是和人民群众密切相关的事情,都关系着人民群众的利益因此,通过这段时间的思考,我更加觉得作为新时代的青年干部,要永葆赤子之心,不断学习提升自我,要做“实干家”不做“佛系中青年:不管做什么,都要有一颗追求进步的心,学习中也要走心,要思考,不断往深里走、往实里走、往心里走,常学常新实践永无止境,学习永远在路上三是通过学习,使我更加坚定了理想信念理想信念大于天,习近平总书记一再强调,理想信念就是共产党人精神上的“钙没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺“钙”,就会得“软骨病:我们最难坚持的就是坚定理想信念,所以要时刻提醒自己,要对党忠诚,坚决维护党中央权威和集中统一领导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进始终牢固树立终身学习理念,用科学的理论武装头脑在真学、真懂、真用上下功夫,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,最终把学习成果体现在推动工作上来以上就是我这段时间的思想汇报,要求入党的真实想法做一名预备党员,我愿意进一步接受党组织和同事们对我的进一步考察和考验在今后工作、生活中,我也一定以更高的标准严格要求自己,立足本职,扎实工作以优异成绩向党组织汇报,争取早日加入党组织同时,我也时刻牢记作为共产党员的职责,将在工作、生活中以更高的准则严格地要求自己,努力以出色地完成组织上交给的各项任务,争取早日成为一名正式党员
二、严抓程序环节,查摆问题实全市各单位聚焦主题目标,扎实开展年度民主生活会在“严”“实”“深”“辣”上下功夫程序环节严,单位主要负责同志通报党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见建议情况,并代表班子作对照检查学习交流实,会上每名班子成员轮流发言,学习习近平总书记系列重要讲话精神以及相关学习材料,联系实际学思践悟,畅谈心得体会剖析思想深,单位主要负责同志带头示范,自我批评勇于解剖自己,深刻查找自身的差距和不足,从主观上找问题、思想上找根源、行动上找路子,做到见人见事见思想相互批评辣,广大党员领导干部用好批评与自我批评的有力武器,相互批评不讲空话套话,坚持以实事求是的态度发表言论,敢于开门见山直指问题,能于用“真枪实弹”直击要害,真正让党员干部在民主生活会中听到“逆耳”的“忠言”,能够在互相批评的过程“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,全面找出问题及病因,为正本清原打下良好根基
三、强化督导问效,整改落实准市纪委机关和市委组织部联合派出8个督导组严把“三关”,全程参与指导全市各单位召开年度民主生活会抓好“审核关”,对各单位的会前准备情况进行审核把关,规范材料、严格标准、严肃程序确保谈心谈话广泛深入、查找问题实事求是、相互批评坦诚相见抓好“督导关”,督导组分别深入各单位指导民主生活会,帮助总结梳理各单位在民主生活会中的经验和不足,全面掌握全市各单位民主生活会的召开情况抓好“整改关”要求各单位全面建立年度民主生活会问题整改清单,明确责任到人,细化整改措施,对账销号,限期整改同时,要求各党员领导干部“查漏补缺、生病治病、刮骨疗毒、承诺践诺“,通过根治和预防结合,持之以恒围剿问题,真正使问题处理见效快、疗效长,写好民主生活会的后半篇文章2023年乡镇领导班子六个带头民主生活会对照检查材料根据XX县纪委、县委组织部印发的《XX县2022党和国家机关党员领导干部民主生活会实施方案》文件要求XX镇领导班子系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章党规,围绕民主生活会主题认真开展专题研讨活动班子成员深入一线开展调研活动,广泛征求了各部门、单位的意见,对照“六个带头”全面深入查找了班子和自身存在问题,深刻剖析了问题产生的原因,研究制定了整改落实措施,现将有关情况汇报如下
一、存在的突出问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增一是理论学习还不够深不够透学习偏重于数量,且习惯依赖于中心组学习、党委书记讲党课、固定党日活动等形式被动学习,导致学习不精、效果不佳比如党委中心组学习多以领读方式学习,会上时间有限,篇幅内容过长,导致对内容的学习研讨交流不够充分,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等学习不够深入,理解把握其丰富内涵和实践要求不够全面,与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距二是学用结合还不够紧密领导班子成员普遍存在图形式、顾数量、“照本宣科”、“泛泛而读”的误区,学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密,不能及时消化吸收理论知识,拿不出质量高的学习成果,对一些热点、焦点、难点问题,缺乏深层次互动和思想交流,缺乏运用马克思主义的立场观点分析解决问题的能力对涉及的分管领域工作的创新知识理论缺少深入解读,指导工作的力度不足比如在乡村振兴、环境整治等当前重点工作上,没有很好地结合习近平新时代中国特色社会主义思想,对全镇工作不善于从理论高度进行分析研究,提出的措施理论指导性不强三是意识形态认知还有待加强对当前意识形态领域斗争的严峻形势认识不足,缺乏高度的警惕性和斗争性,个别同志对当前意识形态领域的形势认识上还存在误区,片面认为意识形态工作虚一些,总觉得与乡镇关系不大,看不见摸不着,不如具体工作出成绩政治警觉性和政治鉴别力不足对社会上一些错误言论批驳不力、批评不及时在精神追求上还存在重个人、轻集体,凡事以自我为中心的现象,对个人进步、自己私事考虑的过多,而对单位发展、对集体荣誉关心和维护不够
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面班子执行中央和省委、市委决策部署的态度是坚决的行动是主动的,措施是有力的,能够坚决贯彻落实县委的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题一是落实上级决策部署不彻底在执行中央和省委、市委、县委的决策部署上,有时学习得不够精深、领会得不够透彻,在贯彻上级要求与地方经济发展遇到矛盾时,存在对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题二是请示报告制度落实不到位班子成员在严格按规定缴纳党费、按要求报告个人事项等方面,整体上都能够不折不扣地落实到位,但有时抱有怕麻烦的心理,在一些小事小节上做的还不够到位有的同志不重视请示报告制度,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,按习惯行事、自由行事,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题三是执行民主集中制度有偏差民主范围不广泛,在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中较少听取基层群众代表和社会各界的声音,比如县委虽然聘任了法律顾问,但在实际工作或会议讨论过程中,真正发挥参政议政作用还不够发扬民主不充分,个别班子成员对与己无关的事情不重视,不愿意提出自己的见解和建议,在常委会上研究议题讨论发言不主动,有的对自己分管以外的工作时不发表意见或应付了事、随声附和
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是领会领悟政策精神不到位理论中心组大多是根据上级要求组织集中学习,存在学习时间短,形式单调的情况往往都是传达文件、听取报告,个别班子成员没有深入学习理解总书记批示指示精神和中央的决策部署,把握政策政治站位高度不够,在学习过程中缺少系统性、计划性,不够细致、全面,对总书记指示批示精神和中央决策部署的丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂、入脑入心二是落实政策部署要求不出彩推动工作中,缺乏新的工作思路和好的经验点子,存在求稳怕乱心态,习惯按部就班,用老经验、老办法考虑、解决问题,以至于只求工作完成,没有达到工作出彩的程度,对一些自认为“分外”工作相对松懈,局限于传一传、讲一讲,口头有调度,落实出力少,具体推进时跟踪问效不够,有时候没有达到预期效果三是相关制度执行程度不到位个别领导班子成员对积极建言献策还不够,全局意识还不强,没有切实履行好民主参谋、协助决策的作用大多是只关心自己分管的领域决策问题,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”“统统同意”,没有充分发挥民主决策制度作用)带头坚持以员工为中心的发展思想,推动改革发展稳定一是学习渠道单一领导班子成员普遍能够认真学习贯彻党的二十大精神,大多数领导班子成员均是通过党委中心组、学习强国等途径被动学习贯彻党的二十大精神,存在笔记记得多,真正交流体会、汇报心得少,导致部分同志在学习上浅尝辄止,没有深层次的思考二十大精神的科学实质和重要指导意义,更不要提通过党的先进理论精神指导工作了二是深谋远虑不足个别班子成员针对乡镇工作思考不足、谋划不多,全局意识不强,片面认为上级提出的决策目标与自身关系不大,只要做好上级安排的工作任务就行了,从根源上影响了工作的创新开展和开学谋划,更不能从基层工作落实层面上给党中央提供科学决策依据和意见建议,不利于政策落实落地
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战一是破解难题站位不高做工作有急于求成的心态,接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果班子成员沉下心来研究对接工业、产业经济发展等方面还做得不深,面对各类风险挑战,应对措施、办法不多,思路受限,导致敢闯敢试、敢为人先的干事创业勇气不够足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大,一定程度上影响了攻坚克难的力度二是谋划意识不够强干工作有时候存在“头痛医头脚痛医脚”的现象,总是哪急顾哪,缺少长远思路和发展眼光,没有系统性地去分析和解决深层次的问题,部分领导班子成员工作上进取意识不强,到基层开展调查研究少,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难
(六)带头落实全面从严管理责任方面一是落实党风廉政建设责任力度不强个别班子成员对开展党风廉政建设的重要性和急迫性认识不足,或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思想,对干部廉洁从政的日常行为规范情况监管还不够到位,认为党风廉政建设与自身分管领域关系不大,有麻痹思想,同时也没有找到有效方法导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成上级布置的工作任务上二是落实“一岗双责”压力传导不严部分领导班子成员认为在抓党风廉政建设上认为只要做好自身建设就行了,对分管领域、分管同志进行廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查没有充分做到严格自律正己,大胆履责正人的要求,要求不够高、督促不够紧,致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热、下冷”的现象如,全镇上下仍然不同程度存在着工作人员无故迟到早退、请假超期情况;个别同志办公室灯光长亮,空调长开,工作生活中都存在着浪费现象;这充分反映出部分领导班子成员在其分管领域党风廉政建设浮于形式,导致工作人员缺乏廉洁自律意识三是抓作风建设下功夫不足落实中央八项规定精神,在“常和长、严和实、深和细”上下功夫不够,文件会议不够精简,发文偏多、会议偏多,仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象,落实为基层减负还有待进一步加强
二、问题产生的原因针对以上问题,镇党委班子认真进行了反思、全面进行了剖析,深刻查找了产生问题的根源,主要有以下四个方面一是理论学习抓得不紧对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学得少,对党的创新理论学习不够经常,没有真正把自己融进去,许多时候浅尝辄止,没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,没有很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工。