3篇开展“三抓三促”行动专题学习党课讲稿范文

“三抓三促”行动专题学习党课讲稿（3篇）第一篇同志们“三抓三促”行动这项工作意义深远、作用重大，省委已作出安排，昌升书记提出了具体、明确、有极强针对性和操作性的要求，开展“三抓三促”行动是时代的呼唤，必须在统一思想、提高认识中增强政治自觉“三抓三促”行动是一场广泛而深刻的思想革命、作风革命和效能革命是胸怀“国之大者”、主动对标对表的根本要求；是情系“民之盼者”、践行初心使命的有效载体；是紧扣“市之要者”、奋勇争先进位的现实需要；是扛起“责之重者”、积极担当作为的广阔平台各级各部门和广大党员干部要充分认识开展这一行动的重大意义，以高度的政治自觉、满腔的工作热情、昂扬的干事劲头、良好的精神状态投身其中，确保“三抓三促”行动走深走实、见行见效

一、以“自我革命”的政治自觉深化认识开展“三抓三促”行动，是省委狠抓贯彻落实的务实举措、增强能力素质的重要途径、锤炼过硬作风的关键手段、提高工作效能的有效方式，目的就是要动员激励广大党员干部坚持千字当头、落实为要，钥足劲、拉满弓干事创业，转展“三抓三促”行动，坚定斗争意志，增强斗争本领，更好统筹发展和安全，坚持用底线思维防范化解风险挑战，持续巩固和谐稳定良好局面，确保“大小事都不出”0要扎实推进重点领域安全生产专项整治，优化应急管理体系，提高预警防范水平，增强防灾减灾救灾能力，坚决守住不发生重大安全生产事故的底线，全力守护好人民群众生命财产安全

（六）坚持开展行动和优化营商环境、扩大招商引资一起抓、两不误发展是硬道理，环境是硬条件一个高效便捷的流程，一次优质到位的服务，胜过千言万语；一处看似不起眼的“忽略”，一次有意无意的“拒绝，就可能让企业步履维艰、群众寒心生怨在优化营商环境这场“你追我赶”的比赛中，没有谁“等得起”“坐得住”，也没有谁可以袖手旁观、坐享其成，只有抓细抓深、常抓不懈，用科学高效的“千方百计”谋求营商环境的“精雕细琢，XX的发展才能越来越好我们要推进“三抓三促”行动和“优化营商环境攻坚突破年’‘行动互融互促、协调协同，用足用好X政策措施，落细X等制度，帮助企业解决市场的冰山、融资的高山、转型的火山“三座大山，要如饥似渴推进XX内外兼修打造营商环境第一品牌，坚持缺什么引什么，凡是来投资考察的客商都要以诚相待，以环境之“优”、作风之实促经济之“稳”、发展之“进”、以“刮骨疗毒”的政治勇气革除顽疾开展“三抓三促”行动，一定要牢牢坚持问题导向，始终奔着问题去、盯着问题改，如果看不到问题、不愿正视问题、时时回避问题，才是最大的问题综合巡视巡察、工作调研、审计反馈、督查检查、谈心谈话、日常了解和群众反映的情况，我县有以下8类突出的作风问题，需要猛药去疳、全面整治

（一）思想僵”的问题有的干部错误认为，环境差、底子薄、基础弱是客观现实，发展缓慢、经济落后是理所当然；有的干部对加快发展缺少信心，对自己的工作缺乏进取心，甚至抱着“佛系”心态，不求上进，平平安安占位子，浑浑噩噩混日子，一些工作长期不见起色有的干部对中央和省、市、县政策研究不细致、思考不深入，对新形势新情况不敏感、不掌握，工作思路不宽、办法不多，习惯于“吃老本”，依赖于“走老路”，甚至面对复杂局面束手无策、茫然无措，没有能力打造出新亮点、新特色，工作打不开局面，导致发展缺位、优势丧失

（二）“落实空”的问题有的领导干部工作空喊口号、坐而论道，光有“唱功”没有“做功”，贯彻落实停留在嘴上、抓不到手上有的以文件落实文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话，导致工作“打滑”“空转”有的重形式轻内容，重虚功轻实效，干工作蜻蜓点水，搞花拳绣腿、繁文缚节有的热衷于做表面文章，徒有其表、华而不实，讲起来头头是道、干起来没有实招，对上汇报“一枝花”，实际工作“豆腐渣”这些行为，看上去很有效率，但工作不能落实、措施不能到位，最终贻害无穷

（三）”甘于庸”的问题有的领导干部故步自封、因循守旧、不学不悟、眼界狭窄，既看不到发展的差距，也找不准落后的原因，更提不出有效的对策，特别是抓班子、抓经济、抓项目、抓招商引资办法不多、效果不佳有的干部进取意识不强，满足于一般化甚至甘愿落后、甘于“躺平”，只求“做了”不求“做好”，只求“过得去”不求“过得硬”有的干部创先争优意识不强，“当一天和尚撞一天钟”，缺乏“跳起来摘桃子”的魄力，即使排名靠后甚至被多次批评依然无动于衷、无所作为，碌碌无为、甘于平庸任，把“枪打出头鸟“干得越多担责越多”当成信条，抱着“多干事多出错、少干事少犯错、不干事不出错的思想，遇到问题不是想方设法攻坚克难，而是千方百计上推下卸，有风险的不敢干、有难度的不愿干、没实惠的不肯干，甚至眼睁睁看着问题发展而听之任之有的干部只求不出事、宁愿不做事，事事“避雷”，两头“甩锅”，需要本单位办的事情推给其他单位，需要本级作的决策抛给上级，需要自己办的事情交给下级，总想着如何打太极、踢皮球，贻误了发展时机，造成了重大损失

（五）“工作拖”的问题今年，省委、市委、县委都要求各级领导干部必须做到“案无积卷、事不过夜”，但实际差距很大一些领导干部办事总是要拖，把能够快办的事拖慢了，把能办成的事拖黄了，把很好的机遇错过了有的单位工作作风疲沓，节奏慢、效率低，上级部署的任务不推就不动，有的怎么推都不动，特别是一些重点项目推进存在“上热中温下冷”的现象有的单位依然存在衙门作风，别说主动服务、热情服务，就是办正常的业务，也是冷面孔、冷板凳，要么就热情和蔼、只微笑不办事，拖拖沓沓、各种理由，非要找关系、打招呼才能办

（六）遇事躲的问题有的单位缺乏全局眼光和战略思维，只盯着自己的“一亩三分地”，没有把工作放在发展大局中谋划思考，考虑全局、大局不够，没有履行好应尽的职责有的干部斗志衰退、拈轻怕重、不愿吃苦，稍微多干点活、流点汗，就牢骚满腹、怨天尤人有的干部限于守摊子，不敢试、不敢闯，一味等上级出思路、等领导做批示、等别人创经验有的干部止步不前，“无欲无求”，干事创业激情消退，缺乏大发展的胆识、大突破的闯劲，面对新矛盾新挑战畏首畏尾、瞻前顾后，甚至一遇难事就躲、一遇矛盾就溜

（七）工作粗”的问题有的单位干工作、抓落实照搬照抄、生搬硬套，甚至“复制粘贴”，上下一般粗、左右一般齐，很少研究如何结合实际创造性贯彻落实；有的认为出了政策、下了文件，工作就完成了，不注重分析研判、督促检查、跟踪问效，政策没有落到实处、问题没有真正解决有的干部下基层都是走马观花，流于形式，停留在走一走、转一转、看一看层面，没有把精准服务送到基层，更没有为群众解决实际困难有的干部敷衍应付、浮皮潦草、曲囹吞枣，考虑问题不周全、组织工作不周密，结果徒劳无功，甚至把好事变坏事，造成恶劣影响

（八）“风气歪”的问题有的领导干部为了个人的政绩，急于求成，盲目跃进，干一个项目留下一大堆债务、造成一大堆遗留问题有的干部走弯路、走邪路，不思为企业服务，反而从企业身上牟利，吃拿卡要、雁过拔毛，饱了个人的小腰包，毁了发展的大环境有的干部自我约束不严，违纪违法问题依然存在，“微腐败”现象仍有发生有的干部还热衷于享乐主义和奢靡之风，比享受、比待遇、比吃喝，甚至违规吃喝、违规收送礼品礼金有的干部纪律松弛，赌博、酒驾、醉驾等问题频繁发生，令人痛心疾首以上问题，虽然表现不一，也并非主流与常态，但在干部队伍中都不同层面、不同程度存在，群众反映强烈，负面影响极大在“三抓三促行动中，各级各部门和广大党员干部要坚持从政治上看待作风建设，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视、反躬自省，对号入座、自我画像，保持警醒、引以为戒，以刀刃向内的勇气和强烈的自我革命精神，以点带面、对症下药、举一反三，切实将问题全面彻底整改到位

五、以“赶超进位”的政治决心激发斗志开展“三抓三促”行动，必须要有更高的追求、更高的标准、更高的目标各级各部门要把这次行动作为一次思想洗礼、观念更新、状态重塑的难得机遇，真正在思想上行动上脱胎换骨、在能力上水平上超越自我

（一）思想上要有大革新思想领先才有发展领先，观念创新才有行动创新，“三抓三促”行动要首先从思想源头上入手要用新的理念、新的眼光、新的思维，重新审视自己的思想观念和思维方式，重新审视自己的认识能力和认知水平，重新审视自己的工作标准和目标要求，勇于革除唯书、唯上的教条做法，敢于冲破束缚发展的本位思想和墨守成规的守旧思想，善于做“结合文章、“试验”文章、“创新”文章，真正以思想“破冰”引领和推动发展“破局”

（二）工作上要有大目标现在放眼全国，各地都在争先恐后、竞相发展，面对经济总量小、发展较为落后的现状，我们必须制定更加高远务实的目标，才能更有压力、更有动力、更有拼搏力，才能加快速度、提高质效、做大总量，在新一轮发展中抢得先机、赢得主动、争得上游今后，做任何一项工作，我们一定要敢于向高的攀、与强的比、跟快的赛，比进度、比进步、比进位，不满足、不松劲、不止步，凡事对标一流、努力追赶一流、敢于超越一流，真正比出新成绩、冲上新高地

（三）精神上要有大变样国无精神不强，人无精神不立昂扬向上的工作激情、奋发有为的工作状态、敢于创新的工作作风，是干事创业的基础我们要通过“三抓三促”行动，把上下干事创业的精气神充分激发出来，把蕴藏在干部、地方、企业、群众中的活力激发出来、智慧凝聚起来，拿出一往无前的闯劲、不畏艰险的拼劲、百折不挠的韧劲、争创一流的干劲，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，激情干事业、挑战不可能，推动各项工作实现新突破、开创新局面）落实上有大成效推动高质量发展不仅要有好的思路、好的决策，还要有务实的精神、扎实的作风，才能出成绩，见成效“三抓三促一行动中我们一定要狠抓落实，努力形成“说了定、定了干，干必成、成必优”的良好氛围要深入发展一线，多了解民情，多收集民意，多掌握第一手资料，辩证客观看待分析问题，找准症结原因，推动问题解决要胸怀坦荡、光明磊落，对上对下讲真话、实话、心里话，不讲空话、套话、无用话，不弄虚作假、口是心非、报喜不报忧要从实际出发谋划推进事业发展和工作进位的措施办法，确保符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高鹫远，不脱离实际要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，扑下身子抓落实，心无旁鹫干事业要树立科学的发展观和正确的政绩观，把心思用在干事业上，把精力集中到求发展上，一锤接着一锤敲，一步一个脚印往前推，真正把工作成效体现在发展指标、改革突破、具体项目、民生改善、问题解决上，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩

六、以“动真碰硬”的政治担当确保实效这次“三抓三促行动标准要求高、涉及面广、实践性强各级各部门要高度重视提高政治站位，结合实际抓好组织实施，坚决防止一阵风、搞形式、走过场，真正以非常之精神、非常之作风、非常之举措确保非常之实效

（一）领导干部要先行县委常委要从自身做起，走在前列、做好榜样，带头加强学习、带头查摆问题、带头整改落实，切实冲在前、干在前、抓在前“一把手”作为纪律作风建设的第一责任人，要增强责任意识，亲自抓、负总责，切实履行职责，管好班子、带好队伍、作好表率；分管领导要具体抓、抓具体；班子全体成员要配合抓，结合分管工作，履行“一岗双责”，做到抓工作、抓作风一肩挑

（二）组织协调要有力县“三抓三促”行动领导小组及其办公室要及时了解掌握情况，分析研判形势，加强综合调度，增强工作的针对性和实效性各牵头单位要发挥好统筹协调作用，按照职责分工，加强协同配合，齐心协力推动行动取得实效各级各部门要把“三抓三促”行动列入重要议事日程，结合中心工作、部门职能，制定切实可行的实施方案，构建起配套完善的组织领导体系和推进机制，做好“规定动作”、做亮“自选动作”

（三）监督检查要严格县纪委监委要敢于动真碰硬，把监督检查贯穿于“三抓三促”行动全过程，采取“四不两直”、明察暗访等方式，促进各乡镇各部门各单位主动排查问题自觉纠正问题要整合监督资源，形成监督合力，切实构建起纵向到底、横向到边、多管齐下、多方参与的全方位、立体式监督体系要加大惩处力度，对重视不够、作风问题突出以及问题查找不到位、搞形式走过场的，要进驻单位加强指导、开展工作，做到问题没有找准不放过、问题没有整改不放过、工作没有推动不放过、长效机制没有建立不放过

（四）宣传氛围要浓厚全方位宣传“三抓三促”行动的内容和目的，多层次报道进展情况，动员干部积极参与，引导群众有效监督，营造上下广泛响应、合力推进的强大声势县融媒体中心要精心组织策划，利用各种手段，采取多种方式，深入挖掘“三抓三促行动中涌现出的好经验、好做法、好典型，及时进行宣传报道对工作落实不力、进度质量不高的部门和单位要公开曝光，通报一批有令不行、有禁不止、顶风违纪的单位和个人，警示和教育广大党员干部，营造人人讲作风、处处抓效能、事事争先进的浓厚氛围同志们，我们要深入学习贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神和全省“三抓三促”行动动员部署会议精神，以高度的政治自觉、满腔的工作热情、昂扬的干事劲头、良好的精神状态，抓学习、转作风、重实干、促发展，扎实开展“三抓三促”行动，推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，为聚焦聚力“十大高地一努力打造“五无XX”、着力创建“十有家园”蓄势赋能，奋力谱写XX社会主义现代化崭新篇章作风、抓落实推动发展，一步一个脚印把美好蓝图变成生动现实各级各部门要统一思想认识、迅速行动起来，以满腔的热情、充足的劲头、良好的状态，全身心投入到行动之中，充分释放行动效应，推动发展提质增效

（一）开展“三抓三促”行动是贯彻中央部署、践行“两个维护”的实际行动习近平总书记非常关心甘肃发展，多次作出重要指示批示落实总书记重要指示要求，使命无上光荣，责任无比重大省委、省政府部署开展“三抓三促”行动，正是贯彻总书记重要指示的重大举措，展现了省委、省政府崇尚实干、注重实绩、讲求实效的鲜明导向省委XX书记在全省“三抓三促”行动动员部署会上强调，要深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，明确目标、聚焦重点、紧盯问题，扎实开展“三抓三促”行动，全力以赴干事业、一往无前促跨越市委XX书记在全市“三抓三促”行动动员部署会上要求，要深刻认识开展“三抓三促”行动的重大意义，坚持不懈提能力、紧抓快办强执行、全力以赴抓落实、凝心聚力促发展，争做“三抓三促”的先锋和表率省、市开展“三抓三促”行动的措施非常具体、要求十分严格，为我们开展好行动指明了方向我们要站在坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，感恩奋进、砥砺前行，围绕中心大局，明晰行动的关键重点和主要任务，内化“抓”的精神动力，外化“促”的第二篇同志们:开展“三抓三促’’行动是深入贯彻党的二十大决策部署的务实举措，是加快补齐短板弱项、赢得发展主动的有力抓手是提振干事创业精气神、顺应群众期盼的必然要求，组织部门必须深刻领悟，强化政治担当，突出主责主业，持之以恒改进作风，锐意进取狠抓落实，干在实处、走在前列、作出表率，为抓好“四件大事”、实现“四个确保、推进四个创建”、做到“四个走在前列”和市委“六个走在全省前列”提供坚强组织保证铸牢政治忠诚，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”深刻感悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，善于从政治上分析问题、解决问题，自觉把“两个确立”“两个维护”体现在贯彻落实党中央决策部署的具体行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上时刻了解习近平总书记和党中央在关注什么、强调什么，时刻把握区党委、市委的部署安排，自觉从全国、全省、全市大局出发来研究思考、推动落实组织工作坚决执行党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制、重大事项请示报告制度和“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度突出政治标准选干部、用干部突出政治标准发展党员、培育党员，突出反分裂斗争纪律，让党员不得信仰宗教成为严规铁纪，坚决清除政治上的“两面人”“骑墙派”增强政治定力，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务作为党员干部增强政治定力、砥砺理想信念的最好教材，多读原著、勤学原文、深悟原理，准确把握这一思想的科学内涵和核心要义把深入领会、完整准确全面贯彻习近平总书记关于党的建设、组织工作、西藏工作的重要论述和新时代党的建设总要求、组织路线、治藏方略作为重大政治任务，作为理论中心组学习、支部学习、民主生活会和组织生活会的重要内容，作为干部教育培训工作的重要内容，自觉把学习成果转化为助力“走在前列”的思路举措和实际行动深入开展对党忠诚、理想信念、伟大建党精神、反对分裂、铸牢中华民族共同体意识、XX”精神、新旧对比等教育，巩固拓展党史学习教育成果，不断深化党员干部群众“五个认同”，自觉感党恩、听党话、跟党走，自觉肩负时代责任履行政治担当，发扬斗争精神，坚持原则、敢于斗争把干事担事作为干部的政治态度和职责要求，主动在“走在前列的光荣实践中勇担当、抓落实、见成效对中央精神、区党委决策、市委安排闻令而动，第一时间学习、第一时间谋划、第一时间落实，细化时间表、路线图、任务书，决不推诿、决不拖拉、决不延误，以强烈的政治担当做好每一件事把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事作为识别干部和使用干部的重要标准，把干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，把愿作为敢作为能作为的干部大胆用起来，把不敢担当、不抓落实、贻误工作的干部坚决拿下来发扬斗争精神，在原则问题上不当软骨头，在风险挑战面前敢于斗争、善于斗争，追究不抓落实的人、问责不抓落实的事，为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责提升政治能力，始终做到围绕中心、服务大局善于从政治上观察和处理问题，聚焦“四件大事”“四个确保”“四个创建”“四个走在前列”和“六个走在全省前列“，改革创新、真抓实干，履行组织路线服务政治路线的职责使命把熟练掌握党和国家政策法规作为提升政治能力的基础措施，学习党章、准则、条例等党内法规和国家法律法规，学习自治区、市出台的各项实施办法，发挥好各级各类党校作用，让党员干部在学习培训中增强政治能力坚持抓基层抓基础抓规范，坚持问题导向，坚持以解决深层次突出问题为重点，突出抓好党员教育管理、基层组织建设、干部队伍建设、机构编制、老干部等工作，抓好铸牢中华民族共同体意识、淡化宗教消极影响、推广普及国家通用语言文字等工作，落实好干部职工“泡病号”整治、违规违纪发展党员整治“回头看”、信教党员排查处置、驻村干部为民办实事等专项行动，提升组织工作服务中心大局的质量和水平严守政治自律，始终保持清正廉洁本色坚持从严管党治党，尊崇党章、严守党纪、敬畏法律，树立新时代干部忠诚干净担当的新形象严格履行全面从严治党责任，全面加强政治监督，强化对一把手和班子成员监管自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活加强家庭家风建设加强对亲属和身边工作人员的教育约束持续开展党性党风党纪教育，以只争朝夕的工作态度，提高效率、提升水平严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实好“四查四问提三力活动，查找部门和干部自身不足与短板，践行好全市组工系统“阳光组织・XX先锋”党建品牌创建工作，把讲政治体现在绝对可靠、绝对忠诚上，把重公道体现在公心公信、公平公正上，把业务精体现在精心谋事、精细做事上，把作风好体现在谦和低调、务实担当上，睡厉奋发、笃行不怠，打造让党放心、让干部群众满意的模范机关，以实际行动和优异的成绩践行党的二十大精神第三篇同志们:省委、省政府决定在全省开展“三抓三促”行动，是立足省情实际、干部队伍现状和形势发展需要，聚焦解决突出问题作出的重大部署我们要深化思想认识，强化责任担当，深刻认识到开展“三抓三促”行动是深入贯彻党的二十大决策部署的务实举措，是加快补齐短板弱项、赢得发展主动的有力抓手，是提振干事创业精气神、顺应群众期盼的必然要求，要不断增强开展“三抓三促”行动的政治自觉，坚决抓好落实

一、“三抓三促”抓什么？“三抓三促”坚持了问题导向和目标导向的结合，昌升书记讲了7个方面问题，各级各部门要对号入座，看看自己身上存在哪些问题，有什么表现，想一想该如何克服、如何解决、如何取得实效从XX干部队伍建设的实际出发，重点是要做到“三个直面”第一，直面学习方面的短板弱项，在提升“三个水平”上下功夫学习是提高能力的必由之路，干部身上的能力短板和遇到问题时表现出来的本领恐慌都与学习不深入、不系统，知识储备、理论素养、政策水平不高有关我们在学习方面存在的短板弱项，突出表现为“三种心态”一是无谓的心态就是无所谓，求知欲弱，自主学习能力差，满足于刷抖音、看头条不想学习，更不愿在学习上下苦功夫，这是当前许多干部的状态二是自满的心态满足于已有经验，知其然不知其所以然，只知其一不知其二，只看到现象不明白本质，但仍欣然自得，不思进取三是应付的心态每年的民主生活会都讲自己学习不系统不深入，年年作检讨，年年不进步，学习不足成了所有缺点的挡箭牌、遮羞布在“三抓三促”行动中，各级干部都要自觉警醒起来，努力克服三种心态，在学习上下苦功、求进步，努力提升三个水平一是提高思想水平要认真学习党的创新理论，用党的创新理论指导实践、推动工作，每个干部都要有这样的责任，必须过好这一关二是提高政策水平要学习政策、掌握政策、转化政策每个行业都有行业政策，不学习政策就是无头苍蝇只有学好政策，掌握精髓要义，才能抓住政策机遇，才能把政策转化成具体的项目和工作，使高质量发展更加精准三是提高专业水平要培养专业精神，深入学习专业知识，提高专业能力每个干部都要立足本职工作和岗位实际，干一行、学一行、精一行，做到至少懂常识，力求是内行，最好成为专家第二，直面执行方面的顽瘴痼疾，在发扬“三种精神”上见实效执行是核心环节，学习的成果要通过执行来转化，工作实效要通过执行来提升这方面存在三个方面顽瘴痼疾一是责任意识差，不愿执行有的干部缺乏起码的责任感和事业心，尸位素餐、浑浑噩噩，当一天和尚撞一天钟都做不到；工作不上心，出工不出力，搞选择性执行，合意的就执行，不合意的就不执行；形式主义、官僚主义习气严重，满足于发文、开会、检查三个老套路，只在程序上做到，没有在实效上见到二是担当精神差，不敢执行遇事先为自己作打算，有麻烦先把自己摘干净，宁可让事业受阻、群众利益受损，也不让自己身上挥上一粒灰尘这是当前非常突出的问题，我们工作中的许多梗阻就出在这里三是能力素质差，不会执行不懂政策所以不知所措、左顾右盼，瞻前顾后、坐失机遇，贻误事业；不懂专业所以盲目决策、胡乱执行，造成隐患损失；思想僵化封闭，路径依赖严重，有问题绕着走，面对新情况新问题束手无策，关键时刻顶不上去、拿不下来，矛盾隐患突出针对这些问题，在“三抓三促行动中，要通过建机制、抓考核、比成绩、排位次，解决这些顽瘴痼疾，切实强化“三个精神”一是高度负责的精神每个人都要对党和人民的事业负责，对XX的发展负责，对自己承担的职能职责负责，以高度负责的精神抓好各项工作的落实，以高度负责的态度解决遇到的困难问题，让高度负责成为干部的价值追求和精神状态二是敢于担当的精神要以出于公心、不谋私利为前提大胆担当作为市委最近将出台容错免责办法，对重大项目建设、化解历史遗留问题、应对处置危险和紧急状况中出现的问题实施尽职免责，但免责的前提是为公而不是为私，这是底线也是真正意义上的担当，要直面工作中存在的一系列复杂矛盾和群众生活中面临的一系列困难和问题，把该担当的担起来，把新旧政策的尺度把握好，把手段穷尽，真正做到案结事了、定纷止争、群众满意三是勇于创新的精神要用改革创新的思维解决矛盾和纠纷，用务实管用的办法推动工作落实第三，直面效能方面的差距不足，在转变作风上求突破我们工作效能不高、质量不高，突出表现三个方面一是得过且过标准低满足于差不多、大概齐，不与先进找差距，只与后进找优势，纵向比似乎年年在增长、有进步，横向比差距越拉越大，占比越来越低今年，我们对全市所有市直部门的考核要看在全省的排位，就是要鼓励大家赶超进位、对标先进，不能得过且过，更不能自娱自乐二是推诿扯皮效率低推诿扯皮是部门履职和干部尽责方面的常见病、多发病，也是影响行政效能和工作成效的绊脚石、拦路虎，有的干部部门利益至上，本位主义严重，见了好处吵吵嚷嚷都想上，有了麻烦推推擦擦都想躲，使许多政策的落实在推诿扯皮中丧失了机遇；有的干部拈轻怕重、避重就轻，只要有一点麻烦能推就推、能下卸就下卸，服务对象被当作皮球踢来踢去，严重损害党和政府的形象三是怠政懒政行动慢有些干部推天度日、无所事事，作风拖拉、节奏拖沓，用会议落实会议，以文件落实文件，部署的工作写了报告就算办理完毕，整改问题只提打算就算落实到位有的部门和干部对新出台的政策、上级部署的工作缺乏敏感性和执行的坚决性，见事迟、行动慢、落实效果差，甚至束之高阁、弃之脑后，贻误时机和事业“三抓三促”就是要在效能提升上见真章、有突破关键要强化“三个作风”一是敢抓敢管、动真碰硬的作风要直面问题、剖析原因、找准症结，下狠手解决对复杂矛盾、历史旧账，既要有新官也理旧事的态度，也要有政策创新、解决问题的作为对影响全局和长远的特殊困难问题，要扑下身子、一抓到底、抓出成效二是雷厉风行、说到做到的作风要做到当日事当日毕，说了就算、定了就干、干就快干，而且要干好，不能拖拖拉拉，找这样那样的客观原因三是精益求精、追求卓越的作风要向先进看齐，向一流进发，努力把力量发挥到最大，成效干到最好，干到极致

二、“三抓三促”怎么抓？“三抓三促”是省委的重大决策，是贯彻党的二十大精神、推动甘肃高质量发展的重大举措，是我们当前和今后一个时期必须抓在手上、抓紧抓好、抓出成效的重大任务全市上下要按照省委的部署和昌升书记讲话提出的要求，认认真真、扎扎实实抓好贯彻落实一是党委统揽，齐抓共管市县两级党委要发挥好领导核心作用，书记要亲自上手研究具体问题，抓好工作落实各行业各部门要一起动手，找准问题症结，有针对性地推动工作任务落实二是领导带头，全面覆盖领导干部要带头加强学习，带头坚决执行，带头提升效能，从常委班子做起，从各级一把手做起，以上率下，为各级干部树立标杆、作出表率各行业、各部门、各层级、各个环节要实现全覆盖，把工作方案的规定动作和要解决的突出问题对号入座，认领问题，查找原因，解决到位三是打造载体，创新方法要紧扣部门职能实际，突出行业特点，做到有抓手有载体比如学习，中心组学习是一个载体，但仅靠这个是远远不够的我们必须创新学习载体，推动能力素质提升今年市上安排在市直单位举行读书心得报告会，提出支部每月一次单位每季度一次机关党委每年两次目的就是为了推动大家主动学习要搭建这样简便易行、务实有效的载体，把“三抓三促”不断引向深入、取得实效查，推动突出问题解决要实行负面清单管理，主要看什么事没干好，哪些问题没解决，在哪些事情上和“三抓三促”的要求背道而驰，对工作不力、成效不好、甚至顶风违纪的人和事要点名道姓批评通报，造成恶劣影响的要严肃问责处理要强化考核结果运用，让优者奖、庸者让、劣者下，形成鲜明导向纪检和组织部门要把好关口，使受到处理和重用的干部都能心服口服，形成正确鲜明的导向工作状态，推动行动走心走深走实

（二）开展“三抓三促”行动是坚守初心使命、强化宗旨意识的内在要求坚持和践行党的根本宗旨，全心全意为人民服务，是党员干部最基本的政治品德拥有更高水平的收入、享有更高质量的服务、过上更高品质的生活是各族群众的热切期盼开展“三抓三促”行动，基本着力点就是为人民服务、让群众满意我们要以开展这项行动为契机，强化担当作为，坚守人民立场践行以人民为中心的发展思想，以“我将无我、不负人民”的奉献精神，深入群众、扎根群众，自觉和群众想在一起、干在一起，用心倾听群众呼声，虚心接受群众意见，真心回应群众期待，把想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困落实到实际行动中，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，实现好维护好发展好广大群众最关心最直接最现实的根本利益，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民

（三）开展“三抓三促”行动是缩小发展差距、提升发展质量的有效载体当前，全国各地都在锚定现代化目标百舸争流、千帆竞发尤其是在后疫情时代，经济回稳向上的大背景下，多地纷纷亮出实招高招抢时间、提效率，拓市场、拼经济，我们面临的外部竞争更加激烈、任务更加繁重开展“三抓三促”行动，就是要通过提能力、转作风、抓落实，动员上下鼓足干劲、奋起直追，全力以赴实现后发赶超就同志们，各级各部门及广大党员干部要善学善思，在提升能力上下功夫，破除思想壁垒，做到与时俱进、革新思想、转变观念，进一步提升抓落实促发展的能力水平要真抓实干，在推动落实上见实效，以久久为功、善作善成的坚定执着抓落实，满怀激情干事业，只争朝夕抓发展，切实把“三抓三促”行动的成效转化为推动高质量发展的强大动能要提升效能，在促进发展上求突破，强化精品意识、效率意识，拉高标杆、奋勇争先，坚持问题导向、结果导向，形成发展为先、担当实干、争创一流的浓厚氛围，奋力谱写中国式现代化XX新篇章XX市加强城市社区治理体系和治理能力现代化建设三年提升工作要点为强化城市社区为民、便民、安民功能，提高社区居民生活品质，努力将社区建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园按照“党建引领、整合资源、打造品牌、整体提升”的思路，推进城市社区治理体系和治理能力现代化建设利用三年时间，提升社区服务效能，加强数字技术支撑，优化社区治理机制，夯实基层基础保障，推动全市城市社区治理服务水平进一步提升，切实做到“居民有需求、社区有服务、加快实现全人群、全周期、全链条社区治理服务现代化建设

一、提升社区服务效能

1.深化社区养老托育服务落实社区养老服务设施“四同步”机制，到2025年底实现社区日间照料服务全覆盖鼓励支持国有企业、社会组织、医疗机构、家政公司、物业企业等参与运营社区日间照料中心和“家庭养老床位推进社区养老服务连锁化、规模化、品牌化建设，打造“15分钟养老圈”积极推进社区食堂建设为老年人就餐提供优惠和便利推进新建住宅小区婴幼儿照护服务设施及配套安全设施“四同步”机制发挥社区服务功能，融合社区综合资源，增强家庭照护能力，加强多元化托育服务供给健全完善普惠托育政策体系，建成一批费用可负担、方便可及的社区普惠性托育机构到2025年，全市每千名常住人口拥有托位数

4.6个

2.提升社区卫生健康服务常住人口3万以上的城市街道，至少设置1处社区卫生服务中心，确保所有社区卫生服务中心建设全部达到国家基本标准，20%以上达到省提升标准和国家推荐标准根据服务人口、服务半径、周边医疗资源配置等情况，合理增设社区卫生服务站提升家庭医生签约服务水平，为社区居民提供健康教育、慢性病管理精准服务加强精神卫生和心理健康服务，积极开展社区社会心理服务疏导和危机干预，提升居民群众心理健康知识知晓率加强严重精神障碍患者服务管理，建立健全由网格员、精防人员、派出所民警、民政干事、残协专职委员、家属、志愿者等人员组成的患者关爱帮扶小组，联合开展严重精神障碍患者管理治疗和社区康复服务工作，全面掌握严重精神障碍患者人员底数和现实情况，提升救治救助水平

3.推动社区文化体育服务推进社区文化“嵌入式”服务，开展送演出、送培训、送电影、送图书、送展览“五送”进社区活动，将文化创意融入社区生活场景，提高社区公共文化服务的可及性以区市为单位，探索开展社区邻里节，策划社区文化体育活动，以活动为载体营造和谐邻里关系，巩固和强化居民社区认同感、归属感根据居民需求，依托各类社区服务阵地等空间，打造社区书屋等文化场所，常态化组织群众文化活动，塑造向上向善向美的社区精神鼓励支持社区发展群众性体育社会组织，选派优秀社会体育指导员到社区进行健身指导，为居民提供精细化的科学健身指导服务4•加大社区教育和就业服务建设XX开放大学，探索线上老年教育教学模式持续开展全民终身学习活动周、全民阅读活动，积极培育社区教育品牌项目依托“XX社区教育微信公众号等网络媒体，加强社区教育宣传工作加强劳动就业服务能力建设，探索在社区设立就业创业空间，开展就业服务进社区活动，为居民送政策、送岗位、送信息、送服务、送维权，提高公共就业服务可及性.加强社区应急管理服务区市建立社区灾害事故隐患清单，强化对重点场所、重点部位的隐患排查，明确灾害事故危险源、危险设施、设施损坏、设备缺失等相关信息，制定实施隐患治理方案加强社区应急避难场所建设，开展安全宣传“进社区”活动社区建立突发事件应急预案，完善协调指挥、预警通知、隐患排查、转移安置、物资保障、信息报告、医疗救护等处置体系结合社区所在地灾害事故特点，每年组织社区至少开展一次综合应急演练，鼓励和组织社区居民、辖区内企事业单位、社会组织等广泛参与，提高社区对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件的预防和处置能力提高火灾事故防范和处置能力，推进消防安全社区建设.推进社区法律和治安服务深入推进社区法律顾问工作，指导法律顾问入驻人民法院调解平台开展矛盾纠纷诉前化解工作，组织法律顾问为社区治理提供法律意见、为群众提供法律咨询和法律援助服务推进“雪亮工程”建设，加强社区公共安全视频监控联网建设，推进公共安全视频全覆盖推动社区警务室与“两委”同址办公，按规定配备必要的交通工具、警用装备、救援装备、服务设备和生活设施推广城区“一警务区一警两辅”模式，实现社区民警专职化，专职社区民警80%以上的工作时间驻在社区，其他社区民警40%以上的工作时间下沉社区开展服务.改进物业管理服务全面实施“红心物业”党建领航工程，推进社区党组织领导下的居民委员会、业主委员会、物业服务企业多方协同、一体服务、互促共赢的治理体系建设，推动建立多方联席会议制度，把问题快速化解、处理在基层在社区居民委员会下设环境和物业管理委员会，督促业主委员会和物业服务企业履行职责将街道社区对辖区物业服务企业的评价意见作为住房城乡建设部门评价企业信用的重要内容计入信用档案，引领提升物业服务质量.强化重点人群保障服务建立特殊老年人、特殊困难残疾人巡防关爱制度，对独居、空巢、计划生育特殊家庭等老年人和特殊困难残疾人家庭定期开展探视与帮扶服务，特殊老年人、特殊困难残疾人月探访率达到100%为低保对象、特困人员、低保边缘家庭成员等低收入人口积极提供救助帮扶、康复护理、心理疏导等服务，健全社区对因病因灾因意外事故等导致基本生活出现严重困难家庭的主动发现、报告、服务和转介机制在有条件的社区建设“如康家园”残疾人之家综合服务平台，开展日间照料、辅助性就业、社区康复等服务推进社区无障碍环境建设，采取上门办、网上办、就近办、一次办等方式为特殊困难残疾人提供贴心便捷的社区服务开展未成年人关爱行动，定期组织排查走访社区困境儿童有针对性地提供生活帮扶、精神关怀、协助返校复学等服务，加强对监护人的法治宣传、监护指导和监督，提高其监护能力.发展社区社会工作和志愿服务积极推进街道（乡镇）社工站规范建设，吸引社会工作专业人才到社区开展社会工作专业服务通过政府购买服务、市场化运作、居民众筹等方式，引导社会工作机构以项目化形式参与社区服务，形成社会工作发展合力和多元资金支持体系推动街道成立社区社会组织联合会、社会组织发展服务中心等枢纽型、支持型社会组织，支持发展服务性、公益性、互助性社区社会组织，确保到2023年底每个社区平均拥有不少于12个社区社会组织，提升社区社会组织在地域分布、服务对象、业务领域等方面的覆盖面和志愿服务参与度按照“有队伍、有场地、有设施、有制度、有服务、有记录”六有标准，依托社区综合服务设施建立志愿服务站点，搭建志愿者、服务对象和服务项目社区对接平台，公布居民需求、志愿服务资源、志愿项目清单，方便居民随时发布服务需求、加入志愿服务、享受志愿服务落实志愿服务记录与证明出具制度，鼓励开展志愿者星级认定和嘉许活动，探索建立“爱心银行”时间银行”服务积分等志愿服务回馈机制，推进社区志愿服务经常化，确保50%以上的注册志愿者经常参加志愿服务活动

二、加强数字技术支撑.统筹智慧社区建设工作市级统一编制智慧社区建设规划，重点规划社区治理、基础设施运营、疫情防控管理、公共事业管理（安防管理、物业管理、停车管理）等领域智慧化建设（改造）制定标准规范，建立全市统一的镇街数据平台和智慧社区综合管理平台，整合对接各类已有基层信息系统，实现数据和业务互联互通，推动镇街、社区工作有效融合区市要根据《山东省智慧社区建设指标（县级）》，充分用好市级统一平台资源，结合当地实际，加大社区数字基础设施建设投入力度，不断拓展智慧社区应用服务场景，加快推动基础型智慧社区建设，提升成长型和标杆型智慧社区占比率街道（乡镇）要因地制宜探索开发符合本地实际的特色应用，做好数据采集整理和开发利用到2025年底，全市基础型社区覆盖率达到80%以上，打造标杆型智慧社区不少于20个.拓展智慧社区治理场景依托镇街数据平台和智慧社区综合管理平台建立健全民情反馈、风险研判、应急响应、舆情应对机制，提升社区全周期管理水平完善社区网格治理平台功能，整合人、地、事、物、情、组织等各类基础数据，推行“社区输入+网上推送+部门响应”工作模式，深化网格联动融合，健全即时响应机制，提升快速处置能力加快“互联网+政务服务”向社区延伸，依法向社区下放政务服务审批受理权限，推动就业、健康、卫生、医疗、救助、养老、助残、托育、未成年保护等更多事项实现“网上通办”“掌上通办”，扩大社区政务服务事项网上受理、办理数量和种类，拓展线上查询、办理、反馈功能，为社区居民提供“一网式服务”为社区居民统一提供水、电、气、暖等公共事业便捷查询和缴费入口，按需合理部署政务服务自助一体机，完善社区政务、便利店、智能快递柜等自助便民服务网络布局推进智慧安防社（小）区建设，扩大智能感知设施和技术在安全管理、群防群治、机动车（自行车）管理、生活垃圾处理等领域应用加强社区数据安全管理和保障，重点加强对小区物业服务企业数据管理使用情况的监管，依照相关法律法规稳妥慎重使用人脸识别等技术实现门禁及各类业务APP的实人认证服务，推广“居民码”社区应用，依法保护居民个人信息和隐私.精简归并社区数据录入推动县级以上数据向基层返还赋能，完善街道（乡镇）与部门政务数据资源共享交换机制，根据服务群众需要向街道（乡镇）和社区开放数据资源，实现数据资源在区市、街道（乡镇）、社区的多级联动和融合应用优化精简部署在街道（乡镇）和社区的业务应用系统，整合功能相对单

一、相近或重复的办公类、管理类、学习类等APP整治“指尖上的形式主义”

三、优化社区治理机制.推行“定岗网格”机制原则上每个社区只保留保障日常办公的必要工作人员，其余社区工作者全部常态下沉网格开展服务推进基层群众自治与网格化服务有效衔接，居民小组长、居民代表、楼栋长担任网格助理员，配合社区工作者和网格员开展相关工作每个网格要组建一支由网格内双报到党员、转复军人、机关干部、志愿者等力量组成的网格应急预备队，在应急状态下由社区“两委”统一调配开展相关工作.建立延时服务机制区市全面建立社区工作者弹性工时制度，实行错时上下班、全日值班、节假日轮值机制，方便居民利用工休时间办理事务在满足居民服务需求和保证社区工作者每周工作时间不少于40小时的前提下，根据实际情况确定相对灵活的上下班时间和各班次的工作人数，安排好社区工作者工休时间和节假日工作值班，实现社区服务不打洋6落实项目承诺机制社区每年围绕居民需求，联合双报到单位、社会组织、驻社区单位等多方主体，采取“线上+线下”的方式，公开承诺一批为民服务项目公示服务内容、责任主体、践诺时限等信息，接受居民监督每半年组织开展一次民主评议活动，社区工作者围绕为民服务项目承诺事项进行述职，将社区工作者的民主评议结果作为个人年度考核重要内容，与报酬发放、评先树优、选拔任用挂钩.健全联动服务机制以居民群众需求为导向，建立完善由社区“两委”统筹、社会组织承接、社会工作者和志愿者参与、社会公益慈善资源支持的社区联动服务机制鼓励通过慈善配捐、设立社区基金（会）等方式，引导社会资金投入社区治理领域规范楼栋长队伍建设，发挥其搜集社情民意、组织微自治活动、协助社区开展工作等作用街道社区要建立“两代表一委员”见面日和居民代表、楼栋长定期入户等机制，并通过开通公众号、公开邮箱电话、设立楼栋意见箱等多种方式，及时听取居民意见建议成立社区“两委”“两代表一委员，党员、居民代表、楼栋长、社区民警、驻社区企业代表等群体组成的议事组织，推行“阳光17议协商机制，每月定期（原则上每月17日）开展说事议事活动，共同协商解决社区治理存在的难点重点问题

四、夯实基层基础保障.强化社区党群服务中心建设按照总面积不低于600平方米且每百户居民不低于30平方米的标准，加强社区党群服务中心建设现有场所未达标或不能满足工作需要的，区市要根据当地实际，采取单建、配建、扩建、改建、购买、调整等方式解决按照方便居民办事和开展活动的原则，根据居民需求完善社区党群服务中心功能，避免建成单纯宣示性、展示性场所，倡导资源整合、一室多用，提高服务设施和场地的使用效益，其中用于直接服务群众的面积不低于70%健全中心运行管理制度，通过居民群众协商管理、委托社会组织运营等方式，提高社区党群服务中心利用率落实社区服务设施用电、用水、用气、用热价格以及有线电视基本收费维护费执行居民价格.深化社区减负工作严格落实社区工作事项准入制度，凡未列入社区工作事项准入清单的事项，各级各部门一律不准交由基层群众性自治组织落实，如确需在社区开展的，可通过向基层群众性自治组织购买服务的方式委托其办理规范社区挂牌工作，各级各部门不得以是否挂牌作为考核社区的依据，建立健全长效监管机制，实现“牌子减下去、服务提上来开展“社区万能章”整治专项行动，落实基层群众性自治组织出具证明清单制度，相关部门要规范出具证明的样式及流程，加快推动实现“无证明办事，区市建立统一的综合考评社区机制，各部门不得随意单独对社区进行考核评价，统筹规范面向基层的“一票否决”事项，注重将居民的评价意见作为重要考评标准，建立区市职能部门、街道（乡镇）和社区履职履约双向评价机制.配齐配强社区工作者区市健全社区工作者总量管理和备案制度，按照每万城镇常住人口配备18人且每个社区不少于10人的标准核定社区工作者总量，加快配备社区工作者，完善落实社区工作者职业等级序列和薪酬体系拓宽社区工作者职业发展渠道，连续任职满两届、表现优秀的社区党组织书记，可按规定程序解决事业人员身份，特别优秀的可通过择优调任、换届选举等选拔进街道（乡镇）班子积极把优秀社区工作者培养发展成为党员，推荐符合条件的优秀社区工作者担任各级党代会代表、人大代表和政协委员，在评选劳动模范等荣誉时，向社区工作者群体给予一定倾斜.提升社区工作者治理能力实施“全面成长计划、建立市级示范、区级重点、街道兜底的社区工作者队伍全覆盖培训体系，依托党校、社区实训基地、社区书记工作室等资源，采取实体培训班、网络课堂、实践教学、案例分析、特色讲坛等方式，加强社区活动策划、社会组织培育、人际关系协调、突发事件应对等方面的技能培训实施“续航计划”，区市从当地离任社区工作者中确定一批有意愿、有经验、有能力的优秀人才作为社区导师，指导协助社区开展工作规划、破解治理难题、链接社会资源等工作实施“素质提升计划、区市建立社会工作职业资格证、全科能力证“双通关”认证体系，采取落实职业津贴、免费考前培训、发放考试补贴、给予一次性奖励等方式，鼓励社区工作者参加社会工作职业资格考试，到2025年底取得职业资格证书比例达到40%以上；围绕社区服务办事指南内容，加强“全岗通”业务知识培训，每年组织社区工作者进行一次“全岗通”职业能力测试，确保90%以上社区工作者成为“全岗通工XX市区街长制2023—2025实施方案为进一步加强城市精细化管理，全面推进全国文明城市创建工作，全面实行街长管理制，切实做到每条街道有人抓有人管，让XXX有原味、有风味、有韵味，结合本区实际，特制定本方案

一、指导思想全面贯彻D的xx大会议精神，按照人民城市人民建、人民城市为人民及创建全国文明城市的工作要求，以精细化管理为主线，在主街、次街道设置“街长全面实行“街长制”，让街道的日常管理通往最实处，不断提高城市治理水平，让城市的每个角落都干净、整洁、有序，满足市民、游客对美好生活的向往

二、工作目标按照“广覆盖、精细化、社会化、长效化”的管理思路，坚持“精细管理、服务群众”的工作原则，围绕城市“净化、序化、美化、量化”的管理目标，进一步创新管理模式，提高城市管理水平，落实城市管理“街长制”，对责任路段的市容市貌、“门前三包、十舌小现象等进行综合管理，让管理触角渗透到每一个角落，增进民生福祉，不断提高人民生活品质

三、组织体系在城区XXX街道、XXX街道、XXX街道实行街长制管理按照“一街一长、条块结合、责任到人，部门联合”的原则设置街长制工作模式一区级组织体系L区级总街长由区城管委常务副组长，区委常委、常务副区长担任，负责对街长制管理过程中涉及到的大街小巷综合环境提升、精细化管理、文明城市创建等工作进行总统筹、指挥、调度2区级副总街长由分管城市建设管理工作的区人民政府副区长担任，负责对街长制管理过程中涉及到的大街小巷的综合环境提升、精细化管理、文明城市创建、“十乱”现象整治，等进行统筹安排，综合协调

3.区街长办区街长办设在区城管委办公室，办公室主任由区城管委办公室主任兼任，负责街长制具体工作的落实、交办、督促检查等对街长、群众等通过巡查、“微信随手拍”等方式收集的问题，统一进行问题分派处理区城管委成员单位为街长制的成员单位每个成员单位按要求明确一名分管领导、一名专干按照工作职责，处理区街长办指派、街道街长、群众上报反映的问题

（二）街道级组织体系L街道总街长由该街道办事处书记担任领导辖区内街长制全面工作，负责对辖区内城市管理的突出问题进行统筹协调，实时组织各职能部门、街道、社区召开联席会议，协调解决工作中遇到的重大问题，对街长制的落实情况负总责2彳玩道副总街长由该街道办事处主任担任副总街长协助总街长开展工作对巡查出的各类问题、群众投诉问题，及时协调解决，领导街道街长开展工作，协调各部门综合执法3淮1长由街道办事处其他班子成员、社区班子成员、联系社区的相关区直单位干部等担任街长街长的主要工作职责

（1）知情全面了解街道的环境建设情况，熟悉掌握所负责街道范围内的环境现状、经营业态、人口状况等信息；

（2）巡查开展日常巡查，填写巡查日志，收集相关问题；

（3）处理街长对巡查发现的问题要及时进行处理，对巡查发现的不能处理的比较重大的问题，及时向街道副总街长、总街长、区街长办进行上报反映

（4）评价街长对上报的问题办理进度进行跟踪，并对办理单位的办理结果进行综合评价各街道办事处结合自己的实际情况，细化责任范围分区，对背街小巷、住宅小区等参照区街长制工作方案，制定工作方案，明确巷长人选，打通城市管理“最后一公里

四、工作机制

（一）街长制工作机制.日巡街长对责任路段每天巡查不少于1次对巡查发现的问题及时填报巡查台账，及时进行处理，对不能现场处理的较为重大的问题及时上报街道副总街长、总街长、区街长办.周查街道总街长、副总街长每周组织开展一次街长工作检查，对街长开展的工作情况进行评查对巡查发现无法处理的重大问题，总街长、副总街长要及时协调相关部门进行处理销号.月评区街长办每月组织一次全区街长制开展工作情况督查对各街道街长开展工作的情况，对相关职能部门处理问题的情况等进行综合督查，并及时下发督查通报.季考每季度召开一次街长工作调度会，由区级总街长或副总街长主持召开，对各街道开展工作情况进行点评，并对街长制推行过程中的重大问题进行统筹指挥，综合调度

（二）巡查具体内容以街区为单元，对市容市貌、市政设施、园林绿化、停车秩序、违章搭建等方面开展日常巡查监督.“门前三包”的落实情况“门前三包”是指市城市规划建成区内沿街巷两侧的机关、团体、学校、企事业单位、个体门店、居民住户（以下简称责任人）对各自建构筑物临街立面、橱窗、门前人行道（从建构筑物临街立面至路沿石）承担下列责任

（1）包容貌秩序规范保持建构筑物立面整洁美观；按要求规范设置门店招牌和夜景灯光；自觉杜绝并劝阻和制止有碍市容秩序的不文明行为

（2）包环境卫生整洁配合环卫部门做好责任区内日常清扫保洁，及时清除痰迹、污物、废弃物和积水；临街单位、门店自备的盆栽、垃圾桶、拖把、扫帚等须摆放在单位内、店内；自觉杜绝并劝阻制止随地吐痰、便溺，乱倒垃圾、粪便和污水，乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物，以及违规饲养家畜家禽等行为

（3）包公用设施完好自觉维护好责任区内公共设施，杜绝并劝阻和制止损坏树木花草、擅自修剪或者砍伐城市树木、损坏城市绿化设施、毁损公共绿地，以及未经批准擅自开挖街道路面、毁损隔离墩柱、乱设停车桩（锁）、乱设过桥接坡等侵占、拆毁、损坏城市市政公用道路及设施的行为.“十乱”现象

（1）乱贴乱画在树木和建筑物、构筑物或其他设施上张贴、刻画、涂写小广告、电话号码、商业占道广告、牛皮癣等户外广告多、滥、劣的现象

（2）乱拉乱挂城市道路、公园绿地和其他公共场所的护栏、电杆、树木、路牌等公共设施上乱晾晒、乱拉商业性横幅、广告，在楼体顶部私自安装大型广告牌；在行道、线杆、灯杆、小区楼层等乱挂灯带、乱搭电线、线缆等“空中蜘蛛网”的现象

（3）乱搭乱建在临街建筑物立面随意设置吊挂物、遮阳伞（棚）；违规搭建经营棚点；在住宅小区等区域可视范围内乱搭乱建等行为

（4）乱停（摆）乱放机动车、非机动车不按规定的位置和方向停放；侵占城市道路形成的马路市场；乱摆桌椅形成的餐饮排挡；流动摊点、店外经营、骑门经营、门前乱摆杂物、落地灯箱；绿化带内随意摆（栽）放物品等现象

（5）乱挖乱倒（撒）未经审批随意挖掘城市道路；乱泼乱倒（排）生活垃圾、污水、餐厨油污；渣土、垃圾运输未封闭导致沿街飞扬洒漏等现象.市政设施设备对道路、路灯、井盖、网管、绿植等市政设施进行巡查有无路面坑洼、鼓包、裂缝；有无人行道板缺失、破损、松动；有无路沟岩石凹凸、歪斜、裂角不齐；有无井盖缺失、破损、沉陷、凸起及冒溢；河道护岸护栏等设施有无破损；交通、通信、电力、公用事业等各类公共设施有无破损、歪斜、锈蚀；施工现场是否封闭，施工机物料是否摆放、堆放整齐，工地围挡是否符合要求等.开展文明劝导对责任路段进行巡护时，劝阻各类不文明行为，充当文明行为践行者发动居民、群众通过各种形式收集城市“净化、绿化、亮化、美化”方面存在的问题，使居民、群众成为街长制的监督者、参与者、见证者

（三）问题收集与办理实行问题收集一上报一办理一督查的综合处理流程.问题收集通过“掌上随手拍“微信小程序（以下简称“随手拍”）、街长巡查等方式进行具体问题收集.上报街长对巡查发现的问题及时填报巡查日志，对不能现场处理的较为重大的问题及时上报街道副总街长、总街长进行处理，或通过“随手拍”及时上报区街长办居民群众可直接通过“随手拍”将城市管理的具体问题及时拍照上报区街长办.办理街长对巡查发现的问题能现场进行处理的，及时进行现场处理；对巡查发现的不能处理的比较重大的问题，及时向街道副总街长、总街长反映，由街道副总街长、总街长协调相关部门及时处理；对副总街长、总街长协调不能解决的疑难问题或需要专业、行业管理部门解决的问题，由街长通过“随手拍”及时向区街长办进行反映区街长办对街长、群众通过“随手拍叫攵集的问题，统一进行问题工单派遣，明确问题处置时限，明确处置责任主体.督查街长办、总街长、副总街长督促相关单位落实处理各成员单位要及时处理街长、群众反馈问题

五、工作要求

（一）压实责任，形成合力各级街长要切实肩负起领导责任，对责任路段全程巡查，摸清路段现状各街长间要加强相互沟通、支持和配合，积极主动与相关职能部门沟通衔接，切实保证把每条街道的管理工作任务落到实处各相关部门要切实履行工作职责，进一步加大执法力度，坚决查处各类违规、违法行为坚持整治和规范并举，实行长效规范管理

（二）加强宣传，营造氛围充分利用各种媒体和宣传平台深入宣传实施街长制的重大意义，公布实施街长制的工作计划、责任分工、任务完成情况等信息，接受社会监督向社会公开曝光不文明的现象，宣传整治成果，使全体市民真正了解并参与支持城市综合管理工作，形成全社会共同关注市容环境、共同建设文明城市的良好氛围

（三）强化督查，严格考核各总街长、副总街长、街长对责任街区负主要责任要切实抓好工作落实，各街道街长通过“随手拍”上报反映问题每周不能少于5次；区街长办牵头对相关街道工作进展、整治措施落实情况及工作存在的主要问题，以明查暗访等形式强化督查，督促落实，对阶段性进展情况在一定范围内进行公示充分发挥考核激励作用，实施量化考核，评选一批优秀街长、巷长进行表彰奖励；各单位落实街长制工作考核结果计入各单位当年区城市综合管理绩效XXX城区各街道街长责任区域划分明细表区级街长街道街长联系街区总街长副总街长总街长副总街长街长街区编号起止我县来看，虽然近年来经济社会发展不断加速，去年多项经济增长指标在全市排名靠前，但与先进地区相比，经济总量和人民生活质量总体偏低存在的现实差距提醒我们，不能甘做“温水里的青蛙”，不思进取、自甘落后，更不能成为”井底之蛙”，坐井观天、一叶障目，在方寸之间自鸣得意开展“三抓三促”行动，就是要正视差距，认识到这并不是一道不可逾越的鸿沟，进一步坚定发展的信心、鼓足昂扬的斗志、提振追赶的精气神，橹起袖子加油干、拉高标杆全力拼、扑下身子抓落实，努力缩小差距、迎头赶上）开展“三抓三促”行动是坚持刀刃向内、加强作风建设的迫切需要作风建设永远在路上，永远没有休止符近年来我们持之以恒纠“四风”树新风，特别是去年集中开展了“能力作风建设年”活动，干部队伍作风有了明显改善，但开诚布公地讲，XXX种问题，在我县干部队伍中还不同程度存在发展不平衡尤其是不充分的问题比较突出，根本原因是一些干部能力不足、落实不力、效能不高开展“三抓三促”行动，就是要以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，坚决纠治各类作风顽疾，教育引导广大干部提升能力本领、改进工作作风、提高效率效能，沉下来学本领、跳起来摘桃子、跑起来拼经济，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效，把全面建设社会主义现代化幸福美好新X的宏伟事业推向前进

二、以“事争一流的政治标准锚定落点街长工作巡查问题记录表编号巡查人员巡查人员登记人巡查时间年月日时至年月日时巡查范围所在辖区巡查内容现场巡查情况及发现的问题处理意见和措施跟踪督促整改落实情况整改前整改后在全省开展“三抓三促”行动，是省委、省政府立足新起点、践行新使命、开创新局面的重大安排部署各级各部门要深入贯彻落实突出“三个导向”的要求，自觉把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来，下苦功解决能力短板，出实招增强执行力度，盯结果提升落实成效，确保把开展行动的可感成果转化为XX大地处处能见的可喜变化

（一）树牢能力为先导向，强本领、提素质要勤于学习立身百行，以学为基提升能力最好的途径就是学习我们要增强“知识恐慌”“本领赤字的危机意识，把学习作为一种政治责任、一种生活方式，当作立身做人之本、为官从政之需，根据自己的工作实际和知识结构，明确学习重点，丰富知识积累，做到掌握基本的、追踪前沿的、精通专业的、涉猎相关的，以勤学上进之风增长才干、提高素质要善于思考学而不思则罔、思而不学则殆我们要带着问题学、深入思考学，在学习中升华思想、提升境界，及时总结感悟、教训、经验，从中明确牢记什么、反对什么、汲取什么，树立科学的世界观、人生观、价值观，持续用力研究新情况、解决新问题，通过学习真正促进思想提升、工作提质要勇于实践纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行我们要坚持学有所用、学以致用，大力发扬理论联系实际的马克思主义学风，积极运用所学的知识创新思路、指导决策、深化实践，通过经济社会高质量发展的实际成效来检验学习效果，坚持在学中干、干中学，使学习成果真正转化为解决问题、推动工作的能力

（二）树牢执行为要导向，畅政令、促落实为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行执行不力是工作推进的最大敌人，强化执行力是“三抓三促”行动的核心要素和关键要点要对标中央和省委、市委各项决策部署，聚焦任务管理、牵头组织、攻坚突破、督办督导等重点环节，进一步健全完善工作机制，深化全周期管理，实施闭环式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面要建立清单促落实对各项决策部署、工作任务分类建立清单，逐项细化实化落实措施，明确责任分工和时限要求，实行“适时分批交办”“定期督查通报”等推进机制，做到项目式推进、清单化管理要牵头挂帅促落实实行重点任务领导牵头挂帅制度，建立健全“月督促、季调度、年评估”工作机制，确保决策落实、任务抓实、成效务实领导干部特别是“一把手”要当好“施工队长二凡事亲力亲为，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目标不罢休要攻坚突破促落实梳理确定一批执行难、推进难、落地难的攻坚任务，拿出钉钉子的劲头，找准钉点，研究钉准，保证钉牢，确保高质量完成攻坚任务要督办督导促落实按照“应督尽督”要求，常态化盘点检视县委、县政府各项决策部署执行情况，围绕重要规划、重点项目、重大资金，盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督落实、督质效，形成“明责、履责、督责、追责闭环落实机制

（三）树牢效能为王导向，挑重担、促发展效能是衡量工作成果的尺度，效率、效益、效果是衡量效能的依据效率不高、效益不好、效果不佳，发展的差距就会越拉越大效能说起来很抽象，但实际很直观比如，群众反映的亟待解决的问题，能不能事不过夜“马上办”；一些久拖不决的“老大难”问题，能不能想方设法“主动办”；一些没有现成经验可参照的改革攻坚任务，能不能创新思维“灵活办”这些都是衡量一名干部、一个部门、一个乡镇工作效能高低的试金石“重部署、重执行、更重效能”是推动“三抓三促”行动走深走实的鲜明指向开展“三抓三促”行动，就是要求大家树牢“效率就是生命、结果就是一切”的理念，深化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的意识，把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，在XX的生动实践中，让本领和新远景相匹配，让能力和新要求相适应，全力攻坚、加力突破，以高效率赢得高质量，以快节奏换来快发展，以每个人追求卓越的钻劲实现XX赶超发展的目标

三、以“推动发展”的政治维度拓展成效各级各部门要聚力一体推进，抓好工作融合，力戒”空对空”，严防“两张皮”，坚持高点站位、积极服务工作大局，高标对齐、着力提升工作水平，高效推进、切实增强工作实效，为XX在激烈的区域竞争中抢占“制高点”、赢得“主动权

（一）坚持开展行动和主题教育、理论武装一起抓、两不误抓学习，首先要抓好党的创新理论学习我们要把组织实施党的创新理论学习教育计划作为“三抓三促”行动的重中之重，把“三抓三促”行动与党中央即将开展的主题教育紧密结合起来，与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，与深入学习领会习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神紧密结合起来，与学习掌握党的创新理论蕴含的世界观和方法论紧密结合起来，严格执行总书记擘画的蓝图、作出的部署、提出的要求，坚定不移沿着总书记指引的方向奋勇前进

（二）坚持开展行动和中国式现代化XX实践一起抓、两不误发展是必须把牢的第一要务，是推动XX突围进位的根本所在在“三抓三促”行动中，我们要深刻领会习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话精神自觉把XX放在推进中国式现代化的大背景下去思考、研究、把握，拿出争一流的雄心，立下创一等的壮志，积极投身XX现代化建设伟大事业要紧紧依托“三抓三促”行动，乘势而上、聚力而为，以更大力度推动产业发展，以更硬举措筑牢生态屏障，以更快步伐推进乡村振兴，以更强合力抓好项目建设，以更优环境开展招商引资，以更深情怀增进民生福祉

（三）坚持开展行动和巩固脱贫成果、促进共同富裕一起抓、两不误巩固拓展脱贫攻坚成果是全面推进乡村振兴的底线任务，我们必须拿出抓脱贫攻坚的劲头抓成果巩固，把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在“三抓三促”行动的重要位置依托防返贫监测信息系统落实“一键报贫”机制，持续开展“六必查、六必访”行动，精细化管理监测户，努力做到“两缩小、两确保”，确保今年农村居民人均可支配收入达到XX元，增速高于全省全市平均水平）坚持开展行动和保护生态环境、建设美丽XX一起抓、两不误近年来，我们践行“两山”理念，勇担上游重任，生态环境质量显著提升，但生态保护治理还有一些漏洞和薄弱环节生态文明建设任重道远我们要紧盯生态环保领域群众反映强烈的突出问题，坚持细处着手、实处发力，切实把加强生态保护修复、强化污染综合防治、狠抓环境问题整改和深入开展“三抓三促”行动结合起来，高度重视、严肃对待、扎实整改，强化监管、完善制度、健全机制，推动各项任务落实落细，促进生态环境持续改善，不断厚植XX绿色发展底色

（五）坚持开展行动和社会治理、风险化解一起抓、两不误高质量发展必须要以安全稳定为底色我们要通过开。