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学习2023年度〃敢为、敢闯、敢干、敢首仓产心得体会材料第1篇,共6篇伟大的事业需要伟大的精神敢为人先、不忘初心的红船精神开辟了一往无前的革命道路;视死如归、宁死不屈的抗战精神创造了可歌可泣的战争奇迹;攻坚克难、不负人民的脱贫攻坚精神创造了彪炳史册的人间奇迹正是这些宝贵的精神财富给予了我们前行的力量,如今“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢”精神又为青年一代在新征程拼搏奋斗指明了方向把困难当“垫脚石〃,迎难而上不退缩,在“敢为〃中展现奋发姿态习近平总书记说过“志不求易者成,事不避难者进”,寄语广大青年不畏艰难险阻,勇担时代使命,激励青年干部持续奋斗、奋勇争先新征程上难免会遇到新问题、面临新挑战,以“迎上去”的作风和“敢吃苦”的劲头,勇斗风险、勇担重担、勇闯难关以“敢”字为先,敢涉险滩、敢攀高峰、敢下深水,真正做到敢作为、能作为、善作为,做好难办的事,做好别人办不到的事,认认真真为群众解决难题,不退缩不推诿,想群众之所想,急群众之所急把本领当〃护身符〃,自我提升不懈怠,在〃敢闯〃中夯实奋斗底色“绳短不能汲深井,浅水难以负大舟”没善用、有能力快用X等一批群众首创成果,充分激发群众创造热情,大力支持群众创造实践
(三)不断健全问计制度把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来,紧密结合群众的创造性实践推动高质量发展在制定政策阶段,坚持实事求是,深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究,从人民群众的生动实践中作出新概括、获得新认识、形成新成果在执行政策阶段,宣传群众、组织群众,把县委、县政府的正确主张变为广大群众的自觉行动要营造环境、创造条件,鼓励基层群众讲真话、讲实话、讲心里话,把意见听成建议,把批评视为指正,把挑刺当成除害,在群众质疑揭短时查漏补缺、刮骨疗毒,让制度创新成果更加科学正确、制度执行效果群众更加满意青年干部学习2023年“四敢”精神敢为、敢闯、敢干、敢首创发言材料第3篇X月X日至X日,我参加了校党委组织的“学习深圳精神激发‘四敢担当”干部专题培训班培训期间,我聆听了专家教授的专题讲座,参观了华为、腾讯等国内标杆企业,重温了邓小平南巡历程,强化了理论武装,坚定了理想信念;丰富了知识储备,提升了能力素质;激发了内生动力,增强了工作干劲2023年是学校迎评的关键年,我们建筑学院自评离评估要求还有一定距离,面对困难我们一定要做到敢为、敢闯、敢干、敢首创学院将紧盯五年制评估的重要工作,变压力为动力这次评估也是学院发展的机遇,学院上下增强发展动力、激发发展活力,力求通过改革创新来破除发展瓶颈,解决五年制评估创建过程中的问题改革不是一蹴而就的,更不是轻轻松松在欢声笑语中完成的,有时是艰难的选择,学院积极引导学院教师更新观念、凝聚共识、促进改革,激发内生动力,坚定不移将评估创建工作进行到底2023年XX学院将努力在5个方面进行突破:
1、严格根据2024年五年制评估指标要求,尽全力完成所有评估指标,这个工作不讲折扣,不讲理由对标找差必须在国赛系列大赛项目上取得省级二等奖突破专业课程建设方面,利用产业学院建立的契机,推进省优质专业的建设工作,做到校企互融,联合共建学院内部强化“卓越课堂”认证工作,通过课程建设做好内功迎接评估工作
2、学院利用好课程服务中心平台动员全院教师积极参与江开专业与课程建设,提高学校在办学系统的专业影响力,在专业建设和线上实训建设有突破利用好服务平台邀请全省专家赋力南通开放大学
3、学院立足省校两个科研服务平台,发挥科研对〃个人提升、学院发展、专业建设、学校发展、区域服务〃的有效作用推动高水平论文、专利以及科学研究成果等产出科技项目要结合江苏建筑行业的科技转型需求,服务行业转型发展突出企业横向课题的立项,横向课题要结合生产一线,着力立解决企业技术攻关课题,要做有效科研,解决问题接地气以科技服务促进合作
4、学院积极推进〃青蓝〃工程,促进青年教师成长积极选派教师参加校级名师(含青年教学名师)培养与评比行动计划,不断提升师资队伍水平2023年力争高层次人才引进有突破,集中力量快速提高建筑专业的师资力量
5、围绕〃五育并举〃,进一步拓展学生第二课堂深入推进学生心理健康服务工作;充实劳动课内容(包括宿舍空间整理技巧,教室卫生,家常菜做法,专业技能实践等方面);积极参加学生创新创业大赛和职规赛,组织队伍力争有突破XX学院全体人员一定会积极投入到五年制评估工作中,发挥“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神,为学校发展做出重要贡献2023年党员干部推进敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”微课发言第4篇干事创业关键在人,我们每一位同志都是全面推进中国式现代化XX新实践中的重要一份子把牢正确方向,做到敢为“有底气〃在社区工作中我将始终做到持身以正、持心以纯,既要做政治坚定的“明白人“,又要在基层做好党和政府的“宣讲员”,在传惠民之政策,树道德之良风的工作上聚焦用力提升技能本领,做到敢为〃有朝气”2023年是惠山高新区的创成之年,作为队伍新人,我将克服本领恐慌,担治理之职责,落实落细社区各项工作,在工作中学思践悟,探索适合地方实际的有效治理方法,为社区服务精细化带来新力量要发扬斗争精神,做到敢为〃有锐气〃作为基层的年轻干部,感受到基层工作面广事繁的特点,要想做到“干部敢为“,就要坚决摒弃“躺平心态”,事不避难,知难而进,迎难而上,以昂扬的姿态投身于中国式现代化XX新实践中去青年干部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创研讨交流发言材第5篇今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,作为XX我将带领班子成员和全体干部职工一道,深入学习贯彻生态环境系统文化修为引导,大力弘扬“四敢”精神,坚持做到“三个聚焦”一是要聚焦党建引领,以〃正心明理,允执厥中〃之意巩固信念之本要扛起政治担当,深入贯彻落实省市区委各项决策部署要求,深化“办公会及时学,中心组深入学”模式,不断提升各级班子的“政治三力”落实上级有关干部选拔任用、轮岗交流机制,选优配强基层领导班子,配齐配强各级干部,积极引导队伍听党话、跟党走,凝聚思想共识,奏响“四敢”强音突出典型感召,深入实施“竞优行动”,表彰局“十大工程”建设先进典型,激励动员广大党员干部“敢”在前、“行”在前,不断强化为’的担当、“闯”的精神、“干”的作风、“创”的劲头二是要聚焦百姓呼声,以“洁履振衣,聆语歆然〃之诚巩固为民之本要深化党史学习教育成果,牢固树立全心全意为人民服务的理念,始终把“人民对美好生活的向往”作为奋斗目标,持续加强“网格监管+三联三化“稳控化解工作,着力解决群众身边突出环境问题,压降环境信访总量在察民情、听民声、知民意、解民忧中践行为民初心,用自己的“辛苦指数”,来换人民群众的“幸福指数”巩固能力之本坚定决心,攻坚克难,主动思考,主动谋划,主动作为持续推进污染防治攻坚,加快推进“无异味园区”创建和无废城市建设等;全面聚焦生态保护修复,打造生态赔偿示范基地,全力争创国家生态文明建设示范区;不断强化依法依规监管,对守法企业无事不扰、对违法企业利剑高悬,营造良好营商环境;稳步推动绿色转型发展,加快启动海门港新区数字生态绿港工程建设在急难险重任务来临时敢于“亮剑”,在各项工作中创先争优,在努力实践中多探索“海门经验”我们已经迎来充满机遇、充满挑战、充满希望的2023年让我们以“群威群胆,功让困援”之势,将“四敢”重要要求内化于心、外化于行,聚焦重点难点,凝神定气、求真务实,在迎接挑战中把握机遇,在攻坚克难中脱胎换骨,凝聚蓬勃发展力量,共同开创X生态环境事业更加美好的未来!2023年度学习“敢为、敢闯、敢干、敢首创”心得体会感悟第6篇习近平总书记在中央政治局会议上指出,要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创“四敢”精神是改革创新的信号释放,更是上下齐心的力量集聚,为走好新征程梳理了思路,也为新征程上的青年人点亮了“灯塔”实干笃行,做〃干部敢为”的先行者干部是党的事业发展的骨干,党的政策落实的好不好、成效足不足关键在于干部的能力强不强、作风实不实青年干部作为党的事业接班人,要充分发扬“干部敢为”的精神,敢于冲在前、干在先作为青年干部中的一员,我们要立足XX实际,抓实本职工作,以“文经我手不出错,事交我办请放心”的高度责任感,推动在手工作落实落细落到位忠诚担当,做〃地方敢闯〃的拥护者地方敢闯就是要勇于“摸着石头过河”,以“逢山开路遇水搭桥”的魄力爬坡过坎、突破瓶颈,探索一种符合实际的发展模式,抢占经济建设的先机XX过去的一年是破局开篇的一年,是跨越发展的一年,作为XX的青年干部,我深感自豪,也倍感压力,也更坚定要做“XX敢闯”的坚实拥护者,以忠诚立魂,以担当立行,在XX敢闯的实践中历练成长精准服务,做〃企业敢干〃的店小二企业是地方经济发展的活力源泉,“企业敢干”是推动地方经济高质量发展的关键所在身处基层一线,我们直接落实政策、服务企业,最能感觉到企业发展的“脉搏心跳”,最是清楚企业转型的痛点难点作为一名人才工作者,我要切实扮演好“店小二”角色,直面人才招引难、培育难的问题,发挥能动性,逐步突破现实制约,为人才企业发展提供高效精准服务大胆创新,做“群众敢首创〃的引导者人民群众是历史的创造者,把蕴藏在群众中的创造潜力、创新智慧充分涌流,大家心往一处想、劲往一处使,才能让“小谋划”贯彻“大战略”、“小抓手”贯彻“大决策”成为现实我们青年干部扎根基层,要发挥好创新力,为群众首创提供一些点子、开辟一些路子,充分团结广大群众为建设美丽家园共同奋斗筑梦新征程,奋进新时代作为青年干部,我必将坚守“干”的作风,迸发“闯”的活力,起而行之,勇挑重担,为XX绘就“四敢”精神的现实图景奋斗不止有过硬本领,就难以挑起肩上的责任和担子;有了过硬本领,才能为“敢闯”之路保驾护航如今,新的形势对政府工作提出新的更高要求,作为新人,阅历浅、经验少,工作中出现的新问题,无法从课本上、从既有的知识储备中找寻到现成答案所以,既要加强政治理论学习,舍得花时间、用精力、下功夫;也要加强业务知识学习,争取用最短的时间、尽最大的努力学好学透办公室所需要的各项业务知识和技能,早日成为工作上的行家里手把担当当〃压舱石〃,担当实干不计较,在〃敢干”中书写奋进篇章一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当推翻三座大山,建立新中国,是共产党人的民族担当;实行改革开放,远离贫穷落后,是共产党人的为民担当;进入新时代,实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要我们迎难而上,敢于担当习近平总书记强调“干事担当,是干部的职责所在,也是价值所在,为官一任,理当有肝胆,有作为,有担当”在疫情危难之际,我毫不犹豫地报名参加驰援海门街道的疫情防控任务,尽管前路有很多未知的风险,有棘手的难题,但我知道作为一名党员,作为一名公职人员,就是要有责任重于泰山的意识,面对危机敢于挺身而出把创新当〃强引擎〃,开拓创新不停歇,在〃敢首创〃中开创XX新发展习近平总书记曾给科技工作者的回信中提到,“创新是引领发展的第一动力,科技是战胜困难的有力武器”从高校应届毕业生蜕变为选调生,我将利用好专业之长,将信息技术运用到办公室的日常工作中,提高工作效率,创新工作模式对于古镇建设,我们既要做到保护古镇风貌,也要多动脑筋,融入现代化元素,布点商业业态,真正做到在保护中开发,在开发中发展,增强XX凤城古镇发展新活水风好正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄共产党人的“赶考路”永不止步,我将奋力践行“四敢精神”,以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“功成必定有我”的干劲投身到工作中去,为建设“强富美高”新XX贡献青春力量!学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”精神学习心得第2篇为深入学习贯彻习近平总书记关于“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的重要要求,我认真学习了x年x月X日在会议上的重要讲话精神、《》等有关学习篇目,现就学习收获和思考感悟与同志们进行交流
一、让干部敢为,争当担责善成“领头雁”干部敢为,才能以上率下,各方面才能紧随其后,才能给予各方信心、凝聚多方力量,尽快形成生机盎然、争先恐后的发展氛围我们要始终牢记“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来一殷殷教导,坚决做到谋事讲政治、干事有激青、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩
(一)把牢正确方向,让干部敢为〃有底气”以习近平总书记对X重要讲话重要指示批示精神作为统揽一切工作的“纲”和“魂”,自觉把关心的事、强调的事,党中央和省委、市委部署的事、交办的事,作为X最应该干、必须干好的事,把全县发展置身于全市全省乃至全国发展大局中去考量,清醒认识我们具有的基础、优势、机遇和利好,正视面临的危机、变局、风险和挑战,牢牢掌握经济工作主动权,确保现代化建设符合发展规律、体现X特色、融入国家大局
(二)统筹激励容错,让干部敢为〃有锐气〃要坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,严格按照“三个区分开来“要求,激励广大干部敢于担当、积极作为,尤其对那些为事业发展敢于改革、勇于试验而遭遇挫折、遭受失败者,除了给予宽容免责外,更要满腔热忱地引导剖析原因、吸取教训,鼓励放下包袱、再接再厉要坚持正确的选人用人导向,真正体现让敢为、善为、优为的干部得到提拔使用,激励更多的人立足“敢一字,肯干事、能干事、干成事,坚决做到让流汗者流芳、实干者实惠、有为者有位
(三)提升能力本领,让干部敢为〃有胆气〃的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的干部就应当先之劳之、以身作则我们要围绕中心、服务大局,在新时代新征程中找准干事创业的定位,把“小我”融入“大我”,事不避难、义不逃责,大胆地干、扎实地干要有当先锋的勇气、做表率的魄力,甩掉思想上的“包袱”,不被条条框框、思维定式束缚,不被不良风气、形式主义套牢,改变“不干不错、多干多错”“宁不出彩、也不出格的思想,少一点利益得失的猫铢必较,多一点舍我其谁的大气担当,解放思想谋创新,放开手脚促发展
二、让地方敢闯,谱写突破突围“新传奇”地方敢闯,勇于“摸着石头过河”,少些经验依赖,多当经验创造者,让解放思想与前瞻行动相互促进,方能踵出转型发展新路子,始终走在前列我们要庚续团结奋斗的优良传统,增强忧患意识,强化底线思维,掌握防范风险的先手,练就应对挑战的高招,主动经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验,指导各级各部门以冲刺者的状态冲刺、以奔跑者的姿态奔跑,着眼大局、善于破局、勇开新局
(一)深入解放思想要进一步加大“走出去、请进来”工作力度,分类组织各级干部赴外地学数字经济、学科技创新、学开放发展,向最好的学、与最强的比、跟最快的赛,推动思想大解放,找准发展新路径要在顶层设计的框架内大胆试、大胆闯、大胆干,样样争第
一、事事走在前,形成生龙活虎、争先奋进的生动局面要推动各乡镇、各部门、各单位按照功能职责定位,围绕全年目标任务,在现代农业、生态工业、文化旅游业等产业发展中各显其能、各展所长,以一域之光为全局添彩,在产业强县的大格局中各美其美、美美与共,努力为全县勇挑大梁、多作贡献
(二)强化创新思维要支持和鼓励各乡镇、各部门、各单位增强主动性,创造性开展工作,努力在探索探路中实现突破突围,在先行先试中树立标准标杆要在创新管理和激励机制、鼓励招商引资“闯”新路、加大政策倾斜、营造正向激励氛围、发挥村集体经济引领作用、减轻基层工作负担等方面入手,拿出具体举措,持续松绑减负,激励大家放开手脚、大胆尝试、坚持创新,为X高质量发展闯新路、开新局、谱新篇
(三)树牢赶超意识要全面比学赶超、积极对标先进,始终保持发展的危机感和学习的紧迫感,始终保持决战决胜的劲头和志在必得的决心,锐意进取主动作为,推动X各项工作走在前列、干在实处要坚持大干快上、紧抓快办,雷厉风行、事不过夜,把目标变指标、把指标变项目要敢啃硬骨头,齐心协力抓落实、干成事要能挑重担子,干一行专一行,守土尽责力争实效要跑出“加速度”,在招商引资、营商环境、项目建设上全力提速提质
三、让企业敢干,夯实创优发展“硬支撑”企业敢干,重在推出利好政策和打造良好环境我们要始终坚持“两个毫不动摇二紧扣“两个健康”主题,用心帮助企业解决困难问题、稳定市场预期、提振发展信心,进一步营造尊重企业家、尊重创业者的浓厚氛围,切实激发市场主体活力和创造力
(一)帮企业排忧解难,坚定“敢干〃的信心加大“放管服”改革力度,大力推行“一网通办全程网办最多跑一次X不见面审批不来即享等“降门槛杯提效率改革措施,切实打造“办事更高效”的政务环境、“企业更满意”的政策环境完善企业家座谈等工作机制,畅通常态化、规范化、制度化政企沟通渠道,坚决兑现各类惠企政策,以帮助企业“解决多少问题、带来多少实惠”为工作标准,做细做实各项服务举措,加大服务保障力度,坚定各类企业投资X、深耕x的信心
(二)为企业添力护航,释放〃敢干‘,的动能把服务民营企业、中小微企业放在更加重要的位置,不折不扣落实好“双X条政策措施,全面推行企业投资项目“标准地”改革,完善项目审批绿色通道,缓解建设用地供需矛盾,聚焦产业发展和项目建设,加大融资支持力度,特别要落实好金融信贷政策,支持中小微企业和个体工商户发展,各项贷款增速达到X%以上,助力大企业做优做强、小微企业畅通血脉巩固拓展国企改革三年行动成效,支持县国民经济发展集团做大做强,提升企业项目管理和实体化运营水平
(三)让企业轻装上阵,营造〃敢干,响环境牢固树立“人人都是营商环境以事事都是营商环境一的意识,扎实开展“优化营商环境攻坚突破年”活动,坚持“六个一视同仁“,落细工业专班、“包抓联二“白名单”和“六必访”等制度,坚持“一事一议”、特事特办,为企业提供全生命周期服务坚持从实际出发,抓紧健全改革发展急需的制度,加快营商环境领域建章立制进程,对涉及营商环境的法规制度和规范性文件优先安排、优先出台,不断增强各级各部门诚信意识和契约精神,依法依规保护各类市场主体,切实打造公开、公平、公正、可预期的法治环境让群众敢首创,激发自强不息“原动力人民群众是历史的创造者,是社会发展的决定性力量我们要深深扎根人民、紧紧依靠人民,始终坚持问政于民、问需于民、问计于民,既“敞开门”又“走上门”,积极鼓励广大群众以各种方式建言献策,让群众的好建议、金点子源源不断汇集,成为科学决策的好帮手
(一)着力营造良好氛围充分尊重人民群众主体地位和首创精神,鼓励基层和群众大胆探索、先行先试,在改革发展中充分释放群众身上的智慧和力量要结合开展“温馨进万家以两富一美”活动和“一老一少”关爱服务行动,建立健全有利于人民群众创新创造的制度环境,大力发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分激发全县人民在深入开展“五大行动”、全力抓好“八件大事二努力建设“八个杯进程中的澎湃动能,推动X高质量发展取得更多实质性成果
(二)大胆应用首创成果要切实把人民群众的好点子、好路子用到改革发展中,把人民群众的意见、建议落实到工作实践中,把人民群众的经验、做法推广到更大范围中,及时发现、概括、总结人民群众创造出来的好做法、好经验,使之上升为理论和政策并指导新的实践要从更广泛的利益群体、更长的时间维度去审视群众的首创成果,即便暂不适宜应用推广,也要鼓励包容要有魄力。