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学习2023敢为、敢闯、敢干、敢首创心得体会感悟第1篇,共5篇一时千载,千载一时,新时代的中国巨轮正在驶出历史的峡谷,进入“海阔凭鱼跃”的宽广水域然而在世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织的影响下,发展环境更趋复杂严峻,风险挑战不断增多12月6日,习近平总书记在中央政治局会议上向全社会发出了号召,要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创“四敢”强音如“号角”,青年干部要拒绝“躺平”,力争在基层岗位建功,争做XX发展尖兵推动XX高质量发展,“干部敢为〃是前提温室里长不出参天大树,懈怠者干不成宏图伟业只有干部敢为善为、迎难而上,决策部署、发展举措才能执行到位、落实落地实干就是能力,落实就是水平作为青年干部,我们要在工作中增强实干精神,提升工作能力,将工作岗位作为实现人生价值的舞台,讲实话,办实事,求实效,坚决杜绝庸懒散;要勇于担当,不断强化责任意识,在工作中主动作为,不畏惧,不退缩,对标优秀,争忧争先,练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事;要坚定理想信念,提升拼搏动力,我们成长在一个稳定,幸福的时代,难免打造XX工贸旅游名镇的必然要求全镇各级各部门和广大党员干部,要把思想和行动统一到省委、XX市委、XX市委的决策部署上来,结合XX实际,紧盯全年目标任务,全力拼经济、拼发展,把职责摆进去、把工作摆进去,在发展大局中当主力、挑大梁
二、主要内容
(一)深学争优,当理论武装的“优等生〃突出政治能力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,通过组织干部开展分片学习培训、举办市管干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班等多种形式学习教育,学好党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对XX工作的重要讲话重要指示精神、习近平总书记在XX工作期间开创的重要理念和重大实践、党中央各级各项决策部署等,进一步提高政治判断力、领悟力、执行力积极选派优秀年轻干部参与政治巡察,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”增强素质本领积极参加上级组织的主题班培训围绕乡村振兴、信访维稳、意识形态、“小微权力”业务、重点项目建设等领域,开展21项专题业务学习培训继续开展年轻干部能力提升培训班,通过邀请行业领域专家授课及党政领导授课等方式,夯实年轻干部业务基础和专业技能着力锻造一支敢担当、会管理、能运作、讲成本、守底线的XX干部队伍注重一线淬炼严格遵守上级借用抽调、跟班学习管理办法创新“实践锻炼+专题培训+心得分享”融合式教育培养方式,有计划把干部放到改革发展稳定、艰苦复杂地方、吃劲负重岗位加压磨炼加强年轻干部和新录用人员的培养管理,通过结对帮扶、互动交流、专题培训等方式进行递进式培养,让干部到一线创业打拼、在一线蹲苗历练,淬炼干部法制理念、系统观念、项目思维、平台逻辑、精品意识推行退出领导岗位干部参与一线工作机制,参与综合督导、重点项目等重要岗位加强交流轮岗积极对接上级各种挂职锻炼平台,推荐优秀干部参加市里挂职锻炼推进镇干部内部轮岗交流,对在权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位工作时间长,或长期在同一个岗位工作的工作人员,采取内部交流任职方式轮岗,根据实际情况适时进行驻村干部轮换
(二)敢为争先,当敢拼会赢的〃先行者”树立正确导向坚持“优秀优先、能者能上”原则,以“实在、实干、实绩”工作导向,健全完善绩效考核工作机制,积极探索创新奖励激励机制,实行绩效奖励差异化分配对表现优秀、实绩突出的干部,大胆、及时提拔重用;对不在状态、排名靠后的干部,视情形采取谈话提醒、调整岗位等方式处理;对不胜任现职的聘用人员予以辞退选树一批在“深学争优、敢为争先、实干争效”行动中大抓落实、狠抓落实的“担当者”实行容错保护严格落实《护航保障项目奋战年”正负面清单》,坚持“三个区分开来“,按照市里出台的容错纠错实施意见,对在履职尽责、改革创新过程中,未能实现预期目标或出现偏差失误的干部,综合考虑背景原因、动机目的、政策依据、性质后果等因素,视情形予以免责,对敢闯敢试、非个人自身原因受到处理的干部,一视同仁、及时稳妥做好重新使用工作,让开拓者敢干事、让担当者有底气、让失误者得宽容,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰推行澄清正名对受到诬告陷害、错告误告且符合澄清情形的,及时澄清有关情况、消除负面影响,最大程度保护干部事业健康开展好受处分干部回访教育工作,落实谈心谈话制度,对于思想转变好、及时改正错误、现实表现突出、敢于担当的被问责干部,在影响期满后,及时向相关党组织反馈,该使用的及时合理使用,防止被问责干部“标签化”O深化直查快办紧盯案件办理质效,用有力的监督执纪约束干部行为完善“四种形态”预警分析处置体系,持续深化“风腐同查”,严肃查处不正之风背后的腐败斩断由风及腐的链条注重关心关爱关注关爱长期在一线岗位、主动负重等岗位上默默无闻奉献的干部,统筹安排好休假疗养等,年度考核优秀向承担工作任务重、攻坚重要项目的干部倾斜,让敢于担当、敢于攻坚、敢于创新的干部放开手脚,真正让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创
(三)实干争效,当务求实效的〃实干家”大力弘扬“马上就办、真抓实干”“四下基层”“四个万家”的优良作风,坚持问题导向、目标导向、结果导向,坚持干在实处、建功在实处、历练在实处,以实干实效实绩检验行动成效以17个重点专项工作为牵引,边策划、边推进、边落实,比拼晾晒、比学赶超,把“争”的成果体现到滚动实施、压茬推进专项工作上来,把“效”体现在推动经济实现质的有效提升和量的合理增长上,确保完成全年目标任务;把“效”体现在打造一流营商环境、增进民生福祉、创造高品质生活、实现高效能治理上,真正以服务群众、推动发展的实绩实效作为各项工作的评价标准
三、工作要求
(一)加强组织领导,压紧压实责任党政综合办公室作为行动实施牵头部门,负责做好统筹推进、综合协调、督促落实等工作;班子成员负责各自分管领域的牵总协调;各重点专项工作组要团结协作、密切配合、形成合力,第一时间研究制定具体工作落实方案,逐项明确目标成效、重点举措、时间节点和责任分工,加强一体推动、节点推进,倒逼责任落实、落地见效
(二)优化工作机制,提高工作质效各专班成员围绕职责积极履职,认真落实“136”工作机制,节点化推进,将一个月的任务落实到每一周,三个月的任务落实到每一旬,半年的任务落实到每一月推行比拼晾晒机制,对指标和项目常态化组织拉练比拼、晾晒成绩,每季度乡镇绩效考评、村级绩效考核倒数第
1、2名的分管领导、村书记上台反思剖析
(三)强化督导考评,促进工作落实提升优化镇级综合督导机制,统筹整合效能办、纪委办等督查督办力量,构建“督”“导”“责”一体化综合督导体系,统一承担全镇督导工作强化督查检查,敢于“唱黑脸”、敢用“硬手段”,有效解决久拖未决、推诿扯皮的问题,推动工作落实;强化督导协调,提供“金钥匙”服务,发现问题、分析问题、协调问题、解决问题,及时反馈、闭环管理,快速突破工作瓶颈;强化责任落实,加强量化考评、结果穿透运用,将“深学争优、敢为争先、实干争效”行动纳入绩效考评,考评结果作为干部任用、职级晋升、评优评先、表彰奖励和惩戒问责的重要依据,穿透到干部票子、位子、面子,激发干事创业沸腾状态
(四)加强宣传力度,营造浓厚氛围镇宣传办要牵头抓好氛围营造工作,制定宣传报道方案,各部门要充分发挥公共领域宣传载体作用,利用进出镇区主干道、沿街商户、广场、景区景点以及党政机关等重点区域、重点地段的LE党屏、宣传栏等线下载体,结合微信公众号、微信工作群等线上渠道,树立一批正面典型,曝光一批反面案例,全面营造比学赶超、争先奋进的浓厚氛围安于现状,因此更要在岗位上培养吃苦耐劳、不骄不躁、谦逊务实的作风,升华人生境界,要不断沉淀自己,踏实做事,建功立业推动推动XX高质量发展,〃地方敢闯〃是关键不敢把握战略机遇就会错失良机,不敢直面风险挑战就会被困难击败XX镇2022年总结表彰暨2023年重点工作动员大会上强调,新的一年,要进一步激发勇争一流的昂扬斗志目标要更高远,思路要更宽广,办法要更灵活立足高起点,选定高目标,明确高要求今年的工作重点在于稳经济、抓项目,全面推动城乡建设,力争全年项目建设和经济运行持续走在全区前列作为基层青年干部,我们要树立“实干就是能力,落实就是水平”的观念,强化目标意识,在工作落实上开拓进取,善于创新;要敢闯敢试,保持创新意识和创新激情,抓住新机遇,创造新办法,解决新问题,开拓新思路,开创新业绩,力争在探索探路上“破冰”突围,在比学赶超上争先进位,通过个人力量的汇聚,推动“地方敢闯”,继而促进全镇经济社会的大发展、快发展推动XX高质量发展,〃企业敢干〃与“群众敢首创〃是动力人民群众是历史的创造者,企业是市场经济的主体,有效应对经济下行压力需要发挥企业和人民群众的能动性,要让各类企业敢干、敢闯、敢投,在危机中育新机,于变局中开新局,要激发蕴藏在人民群众中的创造伟力想要“企业敢干”“群众敢首创”,就要持续营造优质营商环境,加速传统产业转型和战略新兴产业培育,引育一批产出可观、产业层次较高的专精特新“小巨人”、瞪羚和独角兽企业进入XX;要帮助企业解决难题、稳定预期、提振信心,用好省市区各项惠企政策,让企业真真切切享受到政策红利,坚定企业投资XX、深耕XX的信心;要充分尊重群众首创精神,坚持为了人民、依靠人民、尊重人民主体地位,注重发挥基层人民群众的首创精神,走好新时代的群众路线万事只争春来早,一年奋进当此时“四敢”最强音对广大基层青年干部而言是干事创业的一剂“强心针”在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,青年干部当坚定理想信念,积极担当,笏力拼搏,为奋力推进中国式现代化海门新实践的XX篇章贡献个人力量!敢”精神敢为、敢闯、敢干、敢首创研讨发言材料第2篇“四敢”精神是XX镇基层干部进一步提升政治能力、改进工作作风、强化综合素能的旗帜指引,对XX镇实现“争一流、走前列”,落实举措,实现目标,发挥举旗定向的关键作用开年就是开工、开工就要实干,每一名XX镇基层干部都应当学习好、领悟好、践行好“四敢”精神敢为,要讲政治、当铁军要始终高举“敢字当头”的鲜明旗帜,重锤擂响“敢想敢为的隆隆战鼓,解放思想、破解难题,自觉把工作放到XX镇发展建设的坐标系中来定位和考量,勇于冲破束缚、破除障碍,认真补短板、锻长板,通过政策宣传、理论宣讲、文化服务等凝聚最大共识、画出最大同心圆,努力以思想新境界推动工作新实践我们必须胸怀“国之大者”,用心用情办好群众身边小事,面对群众诉求,坚决做到“一次办好”,属于本部门、本岗位受理的事项直接办理,非本部门、本岗位事项严格落实首问负责制对接到具体负责部门,以“初心”的执着、“守心”的标准为民服务敢闯,栗强业务、提素能基层履职不仅要坚定按照党中央决策部署贯彻执行,更要通过敢闯履职去促进、维护好党的绝对领导坚持“闯”字引领,闯出新天地敢闯,就是自觉、积极、主动;相及就是被动、消极、机械,迅速形成“敢拼敢抢”的燎原阵势,锻造“敢担重任”的热血尖兵坚持“实”字为要,炼出新作风以走在前列的决心信心、认真负责的精神状态、善作善成的本领能力,为XX镇新实践开好局、起好步,加快推动XX镇建设的美好蓝图变为可观可感的现实图景提供有力的精神支撑敢干,要主动干,解民忧大道至简,实干为要作为新时代基层村干部,就要愈是艰难愈向前,不等不靠主动干、搏起袖子加油干为了工作可以想尽办法、吃尽千辛万苦,再难啃的骨头、再烫手的山芋,都能事不避难、担当作为正如“进藏先遣英雄连”党代表李狄三所说“什么叫共产党员?共产党员就是在最困难的时候,向党要副担子挑在肩上的人刀在石上磨,人在事上练对基层村干部来说,实践出真知、长才干,实干开新局、创业绩当前,我们要元气满满开启“奋斗模式”迅速“燃”起来,力拼新业绩!敢首创,要有魄力,勇创新时代大潮奔涌去,百年日月换新天进入新时代,农村结构与态势不断发生变化,农村工作也不断面临新问题、新挑战新时代新发展阶段,人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求更高、内涵更丰富,都要求新时代基层村干部要有与时代和人民要求相符的更高专业能力和更精服务水准,以“求极致”的精神钻研人民矛盾难题、破解新题,成为更好服务人民群众的“高精尖”人才,以精湛的职业素养服务人民,勇立创新,敢于钻研破解难题在新的一年,我们基层村干部要大力弘扬践行“四敢精神,明确方向,凝聚力量,以先进为榜样、以优秀为标杆,全面提振精气神,扛起新使命,谱写新篇章,为推动新时代XX镇工作高质量发展提供有力保障尽管未来充满不确定性,我将坚持不断调整自身,摆正心态,心怀热情,坚定所选,扎扎实实的为民办实事、谋福祉推进2023年度“敢为、敢闯、敢干、敢首创”学习心得第3篇作为一名年轻干部,我将积极响应省委号召,昂扬“四敢”精神,牢记“干部敢为”全力以赴为全面推进中国式现代化XX新实践作出更多贡献〃敢为〃就是要永葆〃拼〃的精神中华民族伟大复兴梦绝不是轻轻松松就能实现的,我要接好新时代的接力棒,永葆“拼”的精神,事不避难、义不逃责,敢于斗争、善于斗争,敢于在大风大浪甚至是惊涛骇浪中锤炼出过硬本领“敢为〃就是要坚定“干〃的步伐“空谈误国,实干兴邦”,实干是把一切工作落实落细的关键我要坚定“干”的步伐,脚踏实地、肯苦肯干,奋楫争先、勇毅笃行,不折不扣完成各项交办任务,用心用情解决群众“急难愁盼”〃敢为”就是要树立〃胜”的信念在迈向第二个百年奋斗目标的新征程中,我们定会遇到一个个“娄山关”“腊子口”面对这些艰难险阻,我将树立“胜”的信念,继承和发扬先辈的斗争精神,“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”2023年学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“敢”精神学习心得第4篇2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是学校五年制高职教育迎评促建的关键之年通过本次赴深圳学习培训,领悟了“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神在新的一年里,我们将认真践行“四敢”精神,围绕学校党政工作要点,从以下三个方面努力,推动学校教学工作高质量发展
一、深入学习领会精神,高起点谋划重大教学改革项目报告提出要坚持教育优先发展,建设教育强国,我们将以提出的职业教育、高等教育、继续教育协同创新为指导,加强三类教育协同创新理论学习研究与实践探索,继续深化“三教融合”,开展“成果导向”教学改革,高起点谋划校级示范专业、示范课程、示范教材和产教融合示范基地等重大教学改革项目推进,注重成果累积,凝练办学特色
二、认真践行特区精神,高标准推进五年制评建工作在深圳,我们看到了短短四十余年时间,深圳就从一个普通小镇成长为一个能够先行示范的现代化大都市,深圳职技院实现了从无到强的飞跃,主要在于上下一心,既解放思想,又脚踏实地,舍得在“闯”“创”“干”三字上下功夫今年,是学校五年制评估建设的关键之年,作为教学管理部门,深知学校目前的条件与评估标准还有较大差距,因此,需要我们全体同仁发扬“特区精神”,坚持求真务实、担当作为,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,努力在“特”字上做文章,突出内涵建设我们将认真研读教学评估标准,领会指标内涵,摸清家底、列出任务清单、制订建设方案,高标准推进评估建设工作
三、学习标干企业创新精神,努力推动教学工作高质■友里通过参观华为、腾讯、华大基因等标杆企业,我们感受到了创新发展的力量我们将创新工作举措,进一步健全教学工作规程和各环节质量标准,强化规范建设,实现质量管理全覆盖进一步加强教务管理系统建设,积极引进成果导向专业建设诊断系统,推进教学运行管理的精细化、个性化进一步完善科研评价体系,提升教师科研积极性,不断培育校园科技氛围,赋能教师科技创新和社会服务进一步加大对竞赛工作的统筹力度,加强宏观指导、顶层设计,有序、有效推进竞赛工作组织领导,突出高层次赛项成果总之,我们将坚持把本次培训学习的成果转化为推动学校教学工作高质量发展的实效上来,努力完成年度工作目标学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”研讨交流发言材第5篇2023实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动工作方案
一、重要意义实施“深学争优、敢为争先、实干争效力行动,是深入学习贯彻党的二十大精神、深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想的重大行动,是传承弘扬创新发展“XXXX”和全方位推进高质量发展、推进中国式现代化XX实践“5+6”图景的必然要求,也是推进XX高质量发展、。