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南开大学23春学期高起本1709-2103专升本/高起专1903-2103《领导学尔雅》在线作业.追随者权力资源少,与领导者动机不一致时,对领导者会选项A主动顺从选项B绝对顺从选项C被动顺从选项D相对顺从参考答案C.信誉特质理论的提出者是选项A费德勒选项B麦格雷戈选项C霍兰德选项D麦克斯韦尔参考答案C.领导方格模型把领导分为种典型分类选项A3选项B4选项C5选项D6参考答案C.整合谈判成为可能的关键是选项A谈判人选项B差别选项C共同点选项D谈判地点参考答案B选项B错参考答案A.很多感性的东西是可以用言辞来表达的()选项A对选项B错参考答案B.在鼓励性的氛围中需要公开的自我很大()选项A对选项B错参考答案A.替代者本身可以是抵消者但抵消者不一定是替代者()选项A对选项B错参考答案A.国家领导很注意自己的形象建设,要穿燕尾服、打领结、拄拐杖、戴高礼帽选项A尼克松选项B克林顿选项C戴高乐选项D阿拉法特参考答案C.公共领导者最重要的职责是选项A导向选项B组织选项C管理选项D奖惩参考答案A.影响领导效果的情境因素包括选项A追随者的情况选项B任务结构和面临压力选项C领导者状况和群体氛围选项D以上都是参考答案D.可以从角度来分析公共领导权力资源的来源选项A职位选项B群体选项C组织、地位选项D A和C参考答案D.下列哪一项不属于变革型领导的作用机制?选项A增加努力的外在动因选项B提高自我功效和集体功效选项C产生“进化”之感选项D产生的对未来的美好憧憬参考答案A.从个角度分析可知参与式领导优于专断式领导选项A2选项B3选项C4选项D5参考答案B.领导学研究的方法有0大类选项A两选项B三选项C四选项D五参考答案B.下列不属于奥德弗需求理论的是选项A生存选项B联系选项C成长选项D成就参考答案D.下列选项中,不属于德西工作特征模型中内在激励的五个方面的是选项A认同选项B任务的意义选项C反馈选项D技能的熟练程度参考答案D.关于冲突,下列说法错误的是选项A冲突既有正面效应,也有负面效应选项B冲突是完全可以避免的选项C发生冲突的两人必定存在一种依赖关系选项D公开冲突会产生成本参考答案B.ABC性格中A类型的性格最初研究的对象是选项A病人选项B军人选项C领导者选项D教师参考答案A.下列哪些属于冲突化解的典型策略?选项A激化选项B合作选项C回避选项D竞争参考答案A.在整合谈判中,对于价值偏好上的差异,可以通过来解决选项A风险分担的协议选项B变通的支付方式选项C交换选项D相机性协议参考答案C.领导者的组织职责不包括选项A公共组织的创立者选项B公共信息的汇集者与传播者选项C公共人力资源的动员者和激励者选项D公共冲突的创造者参考答案D.制度设计中的基本假定是选项A经济人假定选项B社会人假定选项C法定义务选项D法定权利参考答案A.赛德勒权变模型中情境是选项A中间变量选项B调节变量选项C干预变量选项D以上说法都对参考答案D.公共领导者发展过程中的障碍不包括选项A领导者的脱轨选项B事与愿违的行为选项C领导者的特立独行选项D以上都是参考答案ABCD.选择决策方式要考虑的情景变量包括选项A质量要求选项B问题结构选项C承诺要求选项D问题结构参考答案:ABCD.情绪的特点包括选项A永久性选项B短暂性选项C可累积性选项D不可控性参考答案BC.影响创造性决策的偏见包括选项A问题构建偏见选项B可获得性偏见选项C证实性偏见选项D公平偏见参考答案ABC.权力腐败的原因包括选项A私欲膨胀选项B服从的幻觉选项C员工的奉承选项D以上都是参考答案ABCD.改革是一种利益再分配选项A对选项B错参考答案A.中国的文化属于高语境文化选项A对选项B错参考答案A.冲突有时可能会带来更差的决策()选项A对选项B错参考答案A.变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导()选项A对选项B错参考答案A.领带选拔制度中应坚持“谁做谁负责”的基本原则()选项A对选项B错参考答案A.毛主席讲领导者的职责一个是出主意,一个是用干部()选项A对选项B错参考答案A.真正的变革有时仅仅是变革表层的东西()选项A对选项B错参考答案A.凝聚人才最重要的是用物质成就进行激励()选项A对选项B错参考答案B.领导现象只在上下级的这个关系中存在()选项A对选项B错参考答案B.大班培训方式对于在重要职位上的高层领导者是效果较差()选项A对选项B错参考答案A.变革型领导是要改变追随者的价值观念()选项A对选项B错参考答案A.非魅力型领导者通常为了改变现状而对环境敏感性要求很高()选项A对选项B错参考答案B.领导者在指引方向时需要有猜测和预见的能力()选项A对选项B错参考答案A.格拉索九阶段模型只适用于小的冲突()选项A对选项B错参考答案B.高权谋倾向的人是有效的领导者()选项A对选项B错参考答案B.领导在反馈时要灵活,一次不要太多信息()选项A对选项B错参考答案A.评判上的“双重标准”不利于冲突的解决()选项A对选项B错参考答案A.在整合谈判中,谈判人应着眼于利益,而不是立场()选项A对选项B错参考答案A.领导者的特立独行要控制在一定范围内,否则会影响组织的发展()选项A对选项B错参考答案A.权力资源是建立权力关系的一个充分条件()选项A对选项B错参考答案B.在选拔领导时,多方参与是很重要的原则()选项A对选项B错参考答案A.领导者在工作中有时会遇到各种道德问题()选项A对。